扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

全店事务处理

负责店内各项事务

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

扬州招聘叉车工，要求持证上岗，年龄50岁至55岁。工资为8000元一个月，另有绩效奖。提供住宿，不包吃。

二保焊工：320-380 元 / 10h， 综合月薪 10000-12000，平焊、角焊、倒流焊 普通氩弧焊：310-400 元 / 10h，月薪 10000+ 吃住免费 长白班

扬州邗江招天然气管道安装入户挂表

明天宝应体育馆东门需要小挖机代班。

扬州市邗江区招二保焊/气焊不要证包吃住长白班380到400一天二把刀活 住宿单人间长期稳定来 缺50人不体检 活稳定长期靠谱 联系我

[庆祝]RODG女装[庆祝]大连甘井子万达店招聘:店长1名导购2名综合薪资：店长5000-9000+店员4500-9000+要求：45岁以下有服装销售经验销售能力强联系电话(同步）

畅培优羊奶专卖店，店长，薪资面议，联系电话，地址：云浮云城区城中路47号首层畅培优羊奶店

招聘：巴拉巴拉童装店长(五险+年终奖+绩效)薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。3.管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉服装行业，有一定的店长管理经验者优先感兴趣请电话联系：，（）

广西南宁市邑宁沣商贸有限公司1、生鲜主管10名薪资待遇：2200-3000元/月招聘起止时间：2026年-2026年工作地址：广西自治区南宁市西乡塘区北湖北路欣时惠超市联系人：蒙女士

实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过服装团队，有大局观，能够独当一面，新手勿扰，年龄不限制，招营业员销售（6名）销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，团队意识强，有责任心，有一批或者二批3年以上工作经验，身高158以上（实力团队，全面无淡季，眼高手低，打酱油的，频繁换工作的不要，新手不要）服装全品类，月休2天，上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位

+吃苦耐劳男女不限

青岚小筑（欧派）旗下旧改装修门店，招个店员主要工作是接待加门店卫生，会点装修上的更好，不会也没事，性格要求活跃点哈

美好连锁便利店招聘储备店长一名； 应聘要求: 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历(不接受学生和短期；有经验者可放宽条件； 2、形象气质良好，有较好亲和力； 3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳； 4、有便利店行业工作经验的优先考虑； 5、全职。 工作内容概述: 1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等 2、年龄20-40岁，身体健康，有经验可放宽要求 3，工作态度积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4，能够接受轮班制工作安排 上班时间: 早班: 6:00-15:00，中班: 15:00-24:00，早班和中班需轮班。 薪资: 早中班综合工资:3800-4500，晋升店长工资为6000-8000 本司提供专业培训机会，助力个人成长与发展； 明确的内部晋升机制，店员-店长-区域经理-区域负责人，内部晋升无空降

门店卫生，商品陈列，引导顾客销售商品，做好服务

一、岗位职责 1．工作简单容易上手，无经验有人带 2．负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3．引导客户关注小程序 二、岗位要求 1．自带电动车 2．有冲劲，想赚钱 3．能接受晚班年龄必须满18-45周岁，男女不限新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大

水果陈列，切盒

诚聘：1：厨师1名，会简单翻锅即可，18-35岁，月休3天，工资面议2：前厅经理2名，有相关餐饮管理经验，30-45岁，月休3天，工资面议3：收银2名，25-45岁，有餐饮工作经验，月休3天，4000-5000非试勿扰，拒绝短期

工作内容；负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资；20元/小时 上班时间 7:00-15:00 14:00-22:00 要求:银行卡正常，需要办理健康证

春节期间兼职招聘 招聘岗位：前台收银 薪资：4800元/月，法定日三倍，试用期10天，一天100元。（2026.2.1~2.28） 年龄要求：28周岁以下 工作时间：早班9:00-21:00/夜班21:00-9:00，两班导，上六天，大小休。（2026.2.16-2.22不可休） 工作内容：一楼网咖客人开卡、上机、充值及验劵，二楼三楼客房客户办理入住离店，做好账单及工作衔接。 联系电话：翟先生（14:00后联系）

盒马零售店前场店员 应聘要求：经验不限 工作内容：岗位不同，负责的工作内容不同 收银店员-在自助收银区，协助客户使用收银机，协助客户打包物品等。处理客户的诉求和投诉问题 理货店员：货物上架/盘点/排列整齐，以及拾乱放的物品。食品饮料生鲜类，商品不重，月薪制，不计件工作轻松 烘焙店员：在超市烘焙区制作面包西点等烘焙产品，工作简单，前期有人带教(主要是半成品简单加热和摆放)。 夜班上架：负责把大仓来的货物按照批次拆包，分到各个货架，会涉及一些体力活 作息时间：8小时工作制，月休4天