
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
有从事水果销售工作经验
5-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利)
薪资:6000-8500元/月
2.福利
社保+生日福利+部门团建
3.上班时间
9.30-21.30(月休8-10天)
岗位要求
1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教)
2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
店长月结
招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;年龄:30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.大专以上学历;2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验;3.具有较强的协调能力和领导能力;4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
叉车工月结
扬州招聘叉车工,要求持证上岗,年龄50岁至55岁。工资为8000元一个月,另有绩效奖。提供住宿,不包吃。
氩弧焊工 天均450+长白班+包吃住
420-480元/天
氩弧焊工二保焊长期20人以上月结
二保焊工:320-380 元 / 10h,
综合月薪 10000-12000,平焊、角焊、倒流焊
普通氩弧焊:310-400 元 / 10h,月薪 10000+
吃住免费 长白班
气保焊二保焊长期20人以上月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
扬州市邗江区招二保焊/气焊不要证包吃住长白班380到400一天二把刀活 住宿单人间长期稳定来 缺50人不体检 活稳定长期靠谱
联系我
店长
[庆祝]RODG女装[庆祝]大连甘井子万达店招聘:店长1名导购2名综合薪资:店长5000-9000+店员4500-9000+要求:45岁以下有服装销售经验销售能力强联系电话(同步)
云浮云城区畅培优羊奶专卖店,店长,薪资面议,联系电话,地址:城中路47号首层畅培优羊奶店
店长
畅培优羊奶专卖店,店长,薪资面议,联系电话,地址:云浮云城区城中路47号首层畅培优羊奶店
店长月结
招聘:巴拉巴拉童装店长(五险+年终奖+绩效)薪资:5000~10000元/月岗位职责:1.负责店铺的日常运营和管理,确保店铺高效运作。2.制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标。3.管理店铺员工,进行培训和考核,提升团队整体业绩。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉服装行业,有一定的店长管理经验者优先感兴趣请电话联系:,()
店长6-10人月结
广西南宁市邑宁沣商贸有限公司1、生鲜主管10名薪资待遇:2200-3000元/月招聘起止时间:2026年-2026年工作地址:广西自治区南宁市西乡塘区北湖北路欣时惠超市联系人:蒙女士
店长
实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过服装团队,有大局观,能够独当一面,新手勿扰,年龄不限制,招营业员销售(6名)销售思维能力强,沟通能力强,审美好,形象佳,团队意识强,有责任心,有一批或者二批3年以上工作经验,身高158以上(实力团队,全面无淡季,眼高手低,打酱油的,频繁换工作的不要,新手不要)服装全品类,月休2天,上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
美好连锁便利店招聘储备店长一名;
应聘要求:
1、年龄18-40周岁,初中及以上学历(不接受学生和短期;有经验者可放宽条件;
2、形象气质良好,有较好亲和力;
3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳;
4、有便利店行业工作经验的优先考虑;
5、全职。
工作内容概述:
1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等
2、年龄20-40岁,身体健康,有经验可放宽要求
3,工作态度积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4,能够接受轮班制工作安排
上班时间:
早班: 6:00-15:00,中班: 15:00-24:00,早班和中班需轮班。
薪资:
早中班综合工资:3800-4500,晋升店长工资为6000-8000
本司提供专业培训机会,助力个人成长与发展;
明确的内部晋升机制,店员-店长-区域经理-区域负责人,内部晋升无空降
店员
20-30元/时
店员月结兼职
一、岗位职责
1.工作简单容易上手,无经验有人带
2.负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒,并完成配送
3.引导客户关注小程序
二、岗位要求
1.自带电动车
2.有冲劲,想赚钱
3.能接受晚班年龄必须满18-45周岁,男女不限新平台发展空间大,行业红利期,晋升空间大
餐饮收银厨师
诚聘:1:厨师1名,会简单翻锅即可,18-35岁,月休3天,工资面议2:前厅经理2名,有相关餐饮管理经验,30-45岁,月休3天,工资面议3:收银2名,25-45岁,有餐饮工作经验,月休3天,4000-5000非试勿扰,拒绝短期
扬州江都急招白班20元/小时+可兼职
3-4千/月
理货员月结
工作内容;负责理货、整理、订单处理及日常补货
薪资;20元/小时
上班时间
7:00-15:00
14:00-22:00
要求:银行卡正常,需要办理健康证
收银员1-2个月1-2人月结假期工
春节期间兼职招聘
招聘岗位:前台收银
薪资:4800元/月,法定日三倍,试用期10天,一天100元。(2026.2.1~2.28)
年龄要求:28周岁以下
工作时间:早班9:00-21:00/夜班21:00-9:00,两班导,上六天,大小休。(2026.2.16-2.22不可休)
工作内容:一楼网咖客人开卡、上机、充值及验劵,二楼三楼客房客户办理入住离店,做好账单及工作衔接。
联系电话:翟先生(14:00后联系)
超市店员
3-4千/月
店员11-20人月结全职
盒马零售店前场店员
应聘要求:经验不限
工作内容:岗位不同,负责的工作内容不同
收银店员-在自助收银区,协助客户使用收银机,协助客户打包物品等。处理客户的诉求和投诉问题
理货店员:货物上架/盘点/排列整齐,以及拾乱放的物品。食品饮料生鲜类,商品不重,月薪制,不计件工作轻松
烘焙店员:在超市烘焙区制作面包西点等烘焙产品,工作简单,前期有人带教(主要是半成品简单加热和摆放)。
夜班上架:负责把大仓来的货物按照批次拆包,分到各个货架,会涉及一些体力活
作息时间:8小时工作制,月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州店长招工平台在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。