门店店长专科及以上，工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红

全店事务处理

扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长，专科学历，提供每月8000-10000元的薪资福利。

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

急招，面试通过率高。 在招岗位 1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好，放到门打包台就行。岗位比较轻松，有活就干，没活就休息。 、)，吃饭休息1~2小时 工作环境有空调，吃住自理的。 我的微 面试不用健康证，入职需要健康证。 每个月15号发薪，发薪准时，

会聊天，善于沟通，服务老年顾客群体，工作轻松，有意向的可以来电咨询

1. 熟悉对应桌游全套规则，理解清晰，表达通俗易懂。 2. 处事公正，遇事冷静，调解冲突有耐心，不偏袒任意玩家。 3. 口齿清晰，善于沟通，具备控场能力，应变能力强。 4. 工作细致，积分与账目计算准确，责任心强。 5. 遵守场地规定，严守赛事纪律，不参与玩家对局。 四、工作日常流程 1. 上岗：提前到场摆放道具，核对物料。 2. 开局：讲解规则，分配席位，开启对局。 3. 进行中：主持流程，裁判监督，处理突发问题。

为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

扬州市邗江区招开槽/切割、桥架/支架安装、弱电/安防
必须持有相应的特种作业操作证
登高：持有登高证
电力：持有登高证
动火：持有焊工证
入场需自备劳保鞋 主要工作内容：地面切槽8米左右，做桥架与线管，放通讯线、控制线、动力线

客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

扬州市招无人机吊装/飞手，需要一位会飞无人机有专业证书的飞手，会使用带有红外测温的无人机进行线路巡视，对220kV带电线路进行巡视，需要有带电巡视工作经验，小白勿扰

二保焊450一天长白班包吃住没证也可以安排 要求：18-50岁，360-450一天 包吃包住，长白班 没证会焊的也可以安排，没经验的可以安排做学徒 厂区同步招聘UT焊、氩弧焊、VT焊、焊接打磨等 欢迎来信咨询

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

延吉百货大楼一楼misswiss招聘店长1名：底薪合计4500元+2%提成-4%阶梯提成店员1名：底薪合计4000元+2%提成-4%阶梯提成月带薪休息2天，法定节假日三薪，连单奖励等福利......月工资6000++要求年龄40岁以下，有销售经验电话：

【中卫餐厅招聘店长、厨师、服务员、放羊娃、】店长：本科及以上学历，35岁以下，3年及以上相关经验，底薪10000元+任务奖金+年终奖+五险一金。厨师：擅长做中卫本地特色菜，45岁以下，5年以上掌勺经验。底薪：8000+五险一金+年终奖服务员：大专及以上学历，32岁以下，身高160cm以上，形象气质佳，底薪6000元+翻台奖励+年终奖+五险一金。放羊娃：45岁以下，有放羊和养鸡的经验。底薪：4000+年终奖小时工：25岁以下，大专及以上学历，25元/小时。工作地点：中卫沙坡头区联系人：胡总电话/：欢迎自荐或推荐！我们的目标是做中卫餐饮界的“胖东来”，把利润分给员工，让每个员工都有尊严的生活。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟悉基础办公软件及门店管理系统操作 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

萧山宁围周边有需要兼职的吗，后续可以升店长哦【萧山杭州湾智慧谷兼职招聘】钟点工｜门店点位管理，招2人每天固定3小时，25元/小时，工作轻松！主要负责自动鲜食蒸汽机售卖点位：现场清洁整理、秩序维护、设备简单巡检。**要求年龄50岁以下**，适合周边宝妈、空余时间多的小伙伴；做事细心踏实，爱干净，有基础服务意识；有无相关经验均可，有人带教。有晋升机会，后期可发展成为全职店长。地址：萧山杭州湾智慧谷有意向请联系！[玫瑰][玫瑰]另：公司还需要实习生薪资+提成

扬州市中心精致和菜饭店招做高邮菜的厨师或厨师长，要求有会所或商务客户经验优先。

收银18-30周岁薪资福利:3800-5000元，年节有福利上班时间：早班08:00-16:30中班15:30-24:00两班倒月休4天，工作地点可以根据情况选择，工作地址:宝能金街中源商贸城工农北路

1，按照进货清单的货号，要和货架上的货号一致，找到产品摆放 2，把货架上不整齐的产品和货号一一对应摆放 3，打扫卫生 4，货架上的货品数量和美团后台一致

招聘：烫菜店员薪资：3800-4000元/月负责冒菜店里烫菜操作

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

招聘：现招聘数名门店员工，年龄50岁左右，工资2500+提成，一个月四天假（有销售经验者优先）联系电话：杨地址：新街口商业街1幢1188（悦禾堂）

诚聘：1：厨师1名，会简单翻锅即可，18-35岁，月休3天，工资面议2：前厅经理2名，有相关餐饮管理经验，30-45岁，月休3天，工资面议3：收银2名，25-45岁，有餐饮工作经验，月休3天，4000-50004：后厨学徒小伙，工资面议，18-30岁，月休3天非试勿扰，拒绝短期

科沃斯诚聘导购员工作地址：京东大都会店薪资待遇：底薪2500元+补贴500元+提成+五险工作内容：负责门店产品介绍、顾客接待、日常卖场维护要求：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先请联系：

岗位职责： 1、负责商品的陈列、补货及盘点工作； 2、接待顾客，提供良好的购物服务体验； 3、完成收银操作，确保款项准确； 4、保持店内环境整洁，维护货架和地面卫生； 5、完成上级交办的其他日常运营任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责； 2、能够适应轮班安排，遵守门店管理制度； 3、有较强的学习能力，能快速掌握商品知识和收银流程； 4、具有团队合作精神，善于与同事沟通协作。

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客、介绍商品、促成交易并提供良好购物体验 2. 按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁，确保货品充足、摆放规范、环境整洁 3. 准确登记出入库信息，定期盘点库存，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 4.协助完成库存整理与分类归位，保持仓库及销售区域账实相符、动线顺畅 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备基础沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应轮班制，具备一定体力与细致耐心 4.会使用基础办公软件，能简单操作收银或进销存系统 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识良好