
连云港连云区招钢筋绑扎、钢筋工、工地力工、建筑木工、电焊
200-300元/天
建筑木工力工钢筋绑扎电焊钢筋工1-2人
连云港市连云区招钢筋绑扎、钢筋工、工地力工、建筑木工、电焊
钢筋工建筑木工力工小工泥瓦工
连云港市核电站招工地小工/杂工、工地力工、钢筋工310、建筑木工年龄 55 50 大工 320 普工 260.280 260.280 工资,月发
江苏南通如皋市招做服装模板的高手,工作地址在,联系电话朱
1-1.1万元/月
装模长期1-2人月结技术好专业师傅
招做服装模板的高手,工作地址在江苏南通如皋市,联系电话 朱
氩弧焊工气保焊焊工
焊工师傅早8晚8,10.5小时200/天,工期三个月,按100/天发氩弧焊,气保焊,激光焊22-45岁
江苏苏州三防综合工资6000~8000+,月结,同工同酬根据岗位有各类补贴三防24-40岁
6000-8000元/月
小工月结
三防综合工资6000~8000+,月结,同工同酬根据岗位有各类补贴三防24-40岁
江苏苏州钳工钳工大:40元/小时,钳工中:33元/小时40周岁以下高中、中专及以上学历
33-40元/时
钳工
钳工钳工大:40元/小时,钳工中:33元/小时40周岁以下高中、中专及以上学历
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长月结
湖北仙桃招聘:市政喝茶经理月薪6千,吃住自理,经验不限持一级市政+b上岗,纯喝茶胡工:要喝茶的朋友可以去了,刚看到的分享给你们。
江苏苏州木工8:00-17:00,5点以后算加班。加班不多(18点~19点下班)基本工资2
5000-5500元/月
建筑木工月结
木工8:00-17:00,5点以后算加班。加班不多(18点~19点下班)基本工资2660+绩效工资540(312)(全勤奖安全奖卫生奖保密奖)800+四个周六加班费915!综合5000-5500元。钉栈板23-45周岁
苏州吴中区需要10左右土建木工做包工,出勤打卡按320一天,有赶巧的兄弟联系
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包1-2人
苏州吴中区需要10左右土建木工做包工,出勤打卡按320一天,有赶巧的兄弟联系
苏州太仓市招木模地下室包工,32包装不拆模,需要十个人,大约两千多平方,打完灰清账
300-400元/天
木模综合承包1-2人
苏州市太仓市招木模地下室包工,32包装不拆模,需要十个人,大约两千多平方,打完灰清账
江苏苏州土建工程,招收木工承包小班组,年龄不能超60周岁,现在在干着的兄弟优先工作地址:
综合承包建筑木工
苏州土建工程,招收木工承包小班组,年龄不能超60周岁,现在在干着的兄弟优先工作地址:苏州
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