
注塑班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责注塑车间班组日常生产安排,严格按生产计划排产、领料、组织开机,确保按时、按量、按质完成订单。
2. 监控注塑机运行状态、工艺参数,及时处理生产异常,保证生产连续稳定。
3. 管控生产进度,跟进物料供应、模具状况,协调解决缺料、换模、设备故障等问题。
4. 合理安排班组人员岗位,做好考勤、排班、请假管理。
5. 对新员工进行岗位培训,包括安全、操作、品质要求、5S等。
6. 督导员工遵守厂规厂纪,维持现场纪律,做好绩效考核与沟通激励。
7. 负责现场5S管理,负责班组区域卫生、物料摆放、工具归位、通道畅通。
8. 严格执行安全操作规程,杜绝违规操作、带病开机。
9. 控制原料损耗、电费、辅料消耗,降低生产成本。
生产领班/组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
隔膜涂布班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位要求】
1. 45周岁及以下,高中及以上学历,工作态度端正,能适应两班倒作息;
2. 从事锂电池隔膜班组管理5年以上,熟悉隔膜涂布的生产及工艺调整,具有丰富的生产管理经验;
3. 熟悉生产线设备,参与过安装、调试、开车过程者优先。
生产主管
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;
2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;
4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;
4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
电火花组长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技可带手机包吃模具工程师证模具技工月结上六休一计件工资两班倒3-5年经验五险
【岗位要求】
1. 年龄20至40周岁,中技或中专及以上学历,需具备数控相关专业背景;
2. 具备机械加工基础知识,理解图纸识读与公差配合,具备良好的动手能力与问题解决能力;
3. 能适应倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神,服从管理安排;
4. 自身各方面条件优秀可培养,需要经验小组长,薪资可面谈。
服装厂常白班缝纫组长
5千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业林业副业服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
熔炼班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责
负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理,确保当班生产任务按时完成。
按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢,保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。
负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查,督促设备点检、保养和异常上报,保障设备稳定运行。
配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置,减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。
负责夜班安全生产管理,落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求,及时纠正违章行为。
控制电耗、辅料消耗和回炉料使用,降低熔炼成本,减少废品损失。
如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录,按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。
负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。
任职要求
中专及以上学历,铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先;经验丰富者学历可适当放宽。
年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验,2年以上熔炼班长/带班经验优先。
熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺,了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。
熟悉中频炉熔炼操作,能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。
能看懂工艺流程卡、作业指导书,会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。
具备较强的现场管理能力,能合理安排人员、协调生产节奏,处理夜班突发问题。
安全意识强,熟悉铸造企业安全生产和环保要求,无重大违章操作记录。
身体健康,能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作,责任心强,服从管理。
苏州相城区中铁四局招聘履带吊师傅,薪资9000元,要求技术熟练的大师傅。有意者可来电联系。
9千/月
吊车司机月结
苏州相城区中铁四局招聘履带吊师傅,薪资9000元,要求技术熟练的大师傅。有意者可来电联系。
管道安装/维修电焊
苏州招聘管工一名、焊工两名,负责蒸汽管及板换相关工作。所有工作均需拍片。管工需精通图纸,技术不熟练者请勿联系。薪资为9小时600元,提供住宿,人走账清。
护工1-2人月结
招聘女护工1名岗位:女护工薪资:7000元/月岗位职责:负责老人日常照护,喂饭、翻身、洗漱、协助如厕,日常基础护理,保持环境整洁,耐心细心照顾。任职要求:女性,身体健康,有爱心、耐心,能吃苦耐劳,有护工经验优先,无经验可培训。工作地点:元和路联系电话:
打磨日结
招聘白班打磨工,工作时间为27日30点至8点,日结工资20元每小时,后21元每小时,提供两餐,六点四十集合。
栋号长1-2人
1、【泸州古蔺】招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳,证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴,联系易经理
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长
()4、地点:陕西省咸阳市岗位:劳务栋号长工地招劳务栋号长,要求管理过完整的一个项目,管住联系方式:
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
厂务工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区内水电气等基础设备和公共设施等厂务建设工程的验收,包括电气系统(动力和照明用电)、空调系统、新风系统、FFU空气净化系统、空压机系统、特种气体系统(氮氢混合、氩气、制氮机)、消防系统、给排水系统等设备的日常运行、维护保养和维修;
2. 制定年度设备维护保养计划;备件计划管理和实施;
3. 政府主管部门的沟通协调,确保外部各项消防安全等检查或审核通过;
4. 设备日常巡检,定期组织对厂内的安全和消防培训,定期消防检查和安全检查;
5. 处理突发设备故障,保障生产和办公工作正常进行;
6. 厂务的优化和改善方案的制定和实施;
7. 完成上级领导下达的年度目标和日常分配的其它工作任务。
制造业储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心
北京精雕操机师傅:
1. 服从安排,工作有责任心,认真负责。
2. 做过各类工装夹治具数控加工优先(铝件、电木、FR4、亚克力等等)。
3. 经常撞刀、废料的勿扰。
造型带编程师傅:
1. 要求能管至少5台机器(5台刀库北京精雕)的编程造型工作。
其他生产营运人员月结1-3年硕士MES系统机联网C#
岗位职责:
1. 负责工业服务类产品(MES、机联网)的功能规划、研发实施与测试验证,主导产品全生命周期管理,推进产品方案设计与顺利交付。
2. 维护在用产品系统,为客户提供专业技术支撑,及时响应并处理技术反馈,确保系统稳定运行与客户满意度。
3. 研判行业同类产品技术趋势,开展创新性产品设计,持续优化产品性能,提升产品与实际业务场景的契合度。
4. 协助新成员熟悉业务流程及核心系统对接,参与制定开发规范、操作流程与培训资料,统一团队开发标准,提高整体研发效率。
5. 与相关部门协作开展产品需求研讨与优化建议,协同测试与研发团队推进项目执行,保障产品交付质量。
6. 完成上级交办的其他与产品相关的工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑
2、具备2–3年数控机床领域或工业软件(MES/机联网/设备管理平台)产品工作经验,具有工科背景者更佳
3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑,熟悉设备数据采集与监控应用场景,能准确对接业务开发需求
4、具备C#开发能力,有工业物联网平台开发经历者优先
5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力,可将现场业务需求转化为具体产品方案
6、具备良好的跨部门协作能力,能够合理安排开发优先级,协调业务诉求,推动项目高效实施
7、能独立完成新技术与通信协议的技术调研,具备较强的产品思维,善于将模糊需求转化为明确功能设计,并推动资源整合落地
8、具备一定抗压能力,富有团队精神,能与团队共同承担项目交付压力
9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的开发与迭代落地经验
10、具有机床或工业自动化设备行业工作背景者优先
面料技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
PCB组长-内层/外层/压合/电测/电镀/防焊
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
非PCB同业勿投,谢谢!
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时完成;
2. 监督制造流程的执行,提升作业效率与产品良率;
3. 协调各工序之间的衔接,及时处理现场异常问题;
4. 执行现场5S管理,落实安全生产规范;
5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。
【岗位要求】
1. 具备制造现场管理工作经验,熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程;
2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力;
3. 工作踏实稳重,能适应倒班及生产现场工作环境;
4. 具备基本的沟通协作能力,可有效带领团队完成目标;
5. 有责任心,抗压能力强,注重细节与执行力。
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