
空分制氧气班长/主操/操作工
7000-13000元/月
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。
2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。
3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。
4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。
5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。
2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。
3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。
4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认
3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常
4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障
5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排
3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程
5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识
6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责
1、依据生产计划,科学调配班组工作任务,保障班组生产有序开展;
2、根据公司整体安排制定班组作业计划,并完成相应数据汇总与统计;
3、按照公司体系标准监督班组生产各环节,确保产品品质达标;
4、监督员工严格执行操作规范,保障设备稳定运转,提升设备使用效率;
5、配合质量部门及车间质检人员,组织落实班组内部质量培训工作;
6、协助推动公司安全生产制度执行,落实安全与文明生产要求;
7、协同推进班组5S管理工作,营造整洁、高效的作业环境;
8、快速响应并处理班组内突发情况,及时向上级反馈汇报;
9、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求
1、中专及以上学历(机电、机械类专业优先);
2、具备3年以上班组管理经验;
3、熟悉生产流程及相关作业环节;
4、具有较强的领导力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力。
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配;
2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;
3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作;
5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
职位要求
任职要求:
1、大专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
注塑工艺技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
班组的日常管理,每天任务完成,注塑工艺调试优化,模具日常保养
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
车间组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有相关行业(毛绒玩具)班组长经验者优先
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
生产管理
【岗位职责】
1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及
人员调度等;
3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程
中出现的问题进行及时处理。
4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效
率与产品质量。
5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本
6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力
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300-400元/天
固化1-2人
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测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
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栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
设施主管(苏州工业园区)
1.2-1.5万元/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1. 现场运营安全负责人,落实安全风险识别、标准化作业以及5S管理工作
2. 现场项目运营负责人,负责团队日常管理和人员工作安排
3. 负责厂务设施的运维管理,带领团队完成设施的运行、点检、维保、应急响应
4. 对接客户现场负责人,及时响应客户需求,协调解决各类运营问题,持续提升客户满意度
5. 制定培训计划,组织开展技能、安全、操作规范培训,跟踪培训落地效果,提升团队专业作业能力
6. 制定各项应急预案,确保紧急情况下人员有序作业
7. 编写并向客户提交月度工作报告
任职要求:
1. 大专及以上学历, 机电工程或电气相关专业
2. 具有新能源锂电池、电子、光伏电池、显示面板、半导体等相关行业厂务设施运维经验
3. 有管理设施团队的经验,服务意识强
4. 熟悉压缩空气、循环水、洁净室空调、电气及控制仪表等工作原理
5. 具有高压或低压电工证
6. 熟练使用办公软件
具有竞争力的薪酬体系
入职缴纳五险一金
各类补贴:餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控;
6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
焊接带班组长(机架、钣金)
1.2-1.3万元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
小工钢筋工
[红包][红包][红包][红包]现在集合需求4人工地打杂钢筋工小工[红包]9个小时240元[红包]9个小时240元能干活的都要下班发工资。
质量主管(挤压车间)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。
2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。
3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。
4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。
5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。
6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。
任职要求
工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。
专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。
技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。
软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结
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栏目概述
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