岗位职责： 1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排，落实人力资源相关备份机制； 2. 下属员工的培训指导与激励管理，合理控制部门运营成本； 3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划，并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报； 4. 维护公司纪律规范，确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管； 5. 主导责任类事故的调查处理，形成报告并推动系统性改善措施落地； 6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作； 7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录，保证纸质和电子档等资料具备可追溯性； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 能识读机械图纸及GD&T标注，熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备； 3. 了解注塑产品常见品质问题，具备2年以上注塑行业质检工作经验； 4. 具备现场质量异常处理能力，能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析； 5. 工作责任心强，坚持原则，能够依据标准独立做出判定； 6. 具备良好的沟通协调能力，可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求； 7. 能够适应倒班与加班安排，具备较强的抗压能力； 8. 熟悉电脑基础操作，可完成报表录入与数据整理工作。

工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

9000块每月，包吃包住，交社保

【岗位职责】 1. 前处理研磨，萃取，配料，杀菌等岗位统筹管理。 2. 根据生产计划做好产前工作安排。 3. 前处理领料，退料。 4. 人员排班，现场5S，生产工艺与现场管控，环境卫生与虫害管控。 5. 设备管理，设备点检，发现跑冒滴漏及时反馈处理。 6. 监督班组按规定班前，班中，班后清洗，消毒，并记录。 7. 配合质量部取样，异物管控等。 【岗位要求】 1. 有饮料厂前处理3年工作经验。 2. 熟悉饮料生产工艺流程。 3. 能够熟练操作杀菌，配料，均质机，无菌罐等前处理设备。

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标； 3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配； 4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常； 5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

1、依据生产计划组织人员开展生产作业，并落实GMP规范要求实施现场管理； 2、组织实施班组生产全过程管理，确保产品质量稳定受控； 3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育； 4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查，确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》； 5、检查各岗位清场执行情况，验收合格后签发《清场合格证》； 6、落实班组范围内的安全生产管理工作； 7、推进班组后备人才的培养与储备； 8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序； 9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作； 10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程； 11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管； 12、承担每月班组成本管控任务，积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会； 13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请，并督促员工完成规定的学习与考核； 14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况； 15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。

1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽)，20-50岁，20-45岁，具体要求视各岗位而定，有敬业精神，吃苦耐劳，身体 素质好，品行端正，遵纪守法，抗压能力强;工作时间两倒班，每月轮休。 2.薪资福利:新员工试用期一个月，转正后综合月薪6000-7500元，缴纳社保;正式职工根据工作年限，年递加工龄工资。 3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。

具体要求： 1.两年以上双螺杆操作经验，能适应跟班工作模式； 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能，有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神，肯吃苦，工作积极主动，富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

电气检验员岗位，工作地点位于常熟雅致。 每周工作五天，产品为E-house。 需要具备英文报告撰写能力，并通过英文面试。 需持有IECEX证书。

昆山高铁站外卖店招配菜一名，人品好，为人诚实，勤快，做事干净利索负责。包吃住，工资6500-7500，具体根据能力面试谈，另外招打包员一名，学徒一名工资4000—5000。宿舍走路几分钟到，空调洗衣机都有，有意者直接电话联系。

德积地区招聘叉车工1名。要求年龄不超过45岁，具备高中学历。工作时间为3天白班、2天夜班，休息2天。提供社保、节日福利及工作餐。到手工资为6500-7500元。

岗位职责： 1.负责C照准驾货车的日常安全驾驶与货物/车辆 2. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时上报故障或异常情况 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车全程合规、诚信、高效 4.配合完成客户用车服务支持及临时性运输协调工作 任职要求： 1.持有有效C类机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 3.熟悉本地路况，能适应弹性工作时间及短途运输任务安排 4.诚实守信，认同公司“诚信经营”理念，无不良信用或从业记录 5.学历不限，具备基本沟通能力与手机操作能力（用于接单及系统协同）

招聘种花人员，需自带铲子和小锄头。年龄要求在16至46岁之间。

黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助

带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认，活源稳定；新手可带，住宿有空调；有一两年经验

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

招聘统计文员岗位职责1、负责车间生产数据收集、录入，统计产量、工时、物料消耗、不良报废数据，制作日报、周报、月报。2、维护Excel台账，配合仓库月度盘点。3、统计员工考勤、加班工时。4、各类单据、报表分类归档保存，做好资料保密。5、完成领导安排的表格制作、打印、内勤等其他工作。详细面试请联系：尹小姐

【岗位职责】 1. 按要求完成各项培训，上岗考核通过取得上岗证后上岗操作，负责原液生产相关工作。 2. 负责生产所需试剂及耗材的领用与退库，协助完成SAP相关数据维护。 3. 负责细胞用工艺溶液的准备，包括称量、溶解及溶液过滤。 4. 按批生产记录要求执行细胞培养（摇瓶扩增、反应器培养、收获）工序操作，规范填写并及时归档记录。 5. 负责细胞培养过程中工艺控制，协助流程优化、持续改进、工艺验证及方法改进。 6. 协助完成辅助记录、批生产记录的审核与归档，参与计划、预算及协调工作。 7. 起草和更新操作规程、批生产记录，参与文件审核。 8. 协助开展质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制，及时汇报并处理质量事件。 9. 参与公司自检及内外部审计，提供相关信息与证据，落实本部门相关缺陷整改。 10. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、报修及跟踪协调。 11. 负责工作环境的清洁、整理与监控，参与生产现场5S管理。 12. 负责中间产品、原辅料的车间管理与使用。 13. 按要求接受EHS培训，参与岗位安全危害源识别与安全培训，严格执行EHS操作规范及生产安全制度。 【岗位要求】 1. 本科学历，生物、药学相关专业，要求2026年应届生。 2. 应届生可申请。 3. 熟练使用Office办公软件。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 联动生产线各环节，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期实现。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，可熟练使用办公软件完成各类文书任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，能够在规定时间内高质量完成各项工作。

1. 长白班，年龄16-24岁。 2. 面向2027届、2028届毕业生。 3. 包吃住，5天8小时长白班。 4. 底薪3900元（约22元/时）。 5. 实习满6个月可盖实习证明。

【岗位职责】 1. 开机床，编加工程序。 2. 负责车间日常生产运营，根据销售订单，合理调度人员、设备、物料，保障订单准时交付、产能最大化，解决生产瓶颈，提升整体产出效率。 3. 熟悉材料特性，刀具加工工艺。持续优化刀具产品一致性与稳定性。 4. 负责原材料损耗、锯切损耗、人工成本、能耗、辅料成本管控；推行精益生产，优化物料领用、库存周转、余料利用，持续降低单件生产成本，提升工厂整体利润率。 5. 联动销售、采购、研发、品质、仓储部门，统筹物料采购进度、新品试产、样品制作、订单变更调整，保障产销顺畅，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 年龄：32–48岁，身体健康，能适应制造业生产管

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

省昆山市项目上急招要钢筋工，有空的请联系，谢谢

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

1. 整理当前业务流程，依据战略逐步优化，并推动落地执行； 2. 依据战略及各部门关键任务，做事业部关键任务梳理和进度跟进，能够发现风险，并评估解决方案，推动落地执行； 3. 有制造业背景，了解工厂生产运营模式； 4. 熟悉BLM模型优先，excel/ppt/BI能力优先；

苏州市昆山市招钢筋制作，制作大料，计件工资多劳多得几个人平分，生活费走实名制，，其余年底结清，，要求30-45岁能吃苦耐劳，适应加班，听安排，长期工，人要老实，必须听成安排！看清以上要求考虑好在打电话，工作很幸苦，

苏州市虎丘区招钢筋制作