行业头部供应链仓库营运主管 你可以获得供应链行业头部企业管理经验，服务汽车头部企业，学习先进管理模式，逆时代的企业发展进程，广阔的职业前景。 岗位职责： 1、统筹仓库库存管控体系，制定并优化出入库流程，确保账实相符率达标； 2、监控库存动态数据，定期组织盘点工作，分析差异原因并落实整改措施； 3、协调仓储与物流部门协作，优化货位规划，提升货物周转效率及空间利用率； 4、审核各类库存单据，监督系统数据录入准确性，保障财务核算数据真实可靠； 5、管理库存预警机制，控制呆滞料风险，协助制定安全库存策略以降低损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，物流管理、供应链管理或相关专业，具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验； 2、熟悉WMS系统及Excel操作，熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑； 3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力，能独立主导月度盘点及复盘工作； 4、原则性强，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识； 5、抗压能力强，适应物流行业工作节奏，认同企业文化，有绩效奖金导向思维。

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员与工作任务，保障生产进度及订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理生产异常； 3. 质量控制：督促员工严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定受控； 4. 团队管理：负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估，主持召开班前、班后会议，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产问题与员工意见，推动班组内外协作顺畅高效； 6. 培训指导：对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从安排，能高效完成交办任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担，不回避，积极寻找解决办法； （3）沟通能力强：指令传达清晰，问题汇报准确，善于与员工交流，维护良好团队关系； （4）思想格局开阔：具备团队协作意识和全局观念，善于换位思考，乐于配合补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及住宿（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力及安全类培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟！ 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通，并期望在制造业生产管理方向长期成长，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历！

1、精通机架钣金图纸，精通焊接工艺 2、能看图（纸质2D+电脑3D）拼搭大机架、封板 3、焊接前的分料，焊接打磨后的转喷涂（本厂自己喷） 4、了解机架的焊接工时，控制生产进度和交期 5、个人技术硬，沟通能力良好

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划，保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作

1. 负责后道工序的现场管控及生产调度； 2. 按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3. 科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

苏州市相城区招贴砖班组

苏州市相城区招贴砖班组

苏州市昆山市招岩棉板隔墙

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2500-3200 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

苏州市昆山市招木门安装(木门安装师傅)1堂门，自带安装工具，装锁开孔装完结

商丘工地招聘栋号长，要求技术精湛、耐劳坚韧。有意者请联系王经理，详情咨询河南商丘。

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 备注：具有安徽二级建造师证书优先录用

1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

五险，包吃，冲压行业五年以上工作经验，有管理三年以上工作经验，负责生产计划制定和跟进，会基本办公软件，懂模具及冲压设备，有责任心，学历：高中以上，

苏州虎丘通安招聘一名仓库管理员要求1、有叉车证，会熟练开叉车。2、有物料仓库工作经验，收发货物，来料清点上货架。3、操作金蝶系统录入单据。薪资：底薪6-7k+加班费，包吃，工作时间：8点半-5点双休（有加班！）联系电话：郭女士

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.中专或以上学历；2.机加工行业2年以上相关工作经验；3.熟练运用金蝶或ERP系统；薪资待遇：月薪4800-6000元；8小时工作制，提供工作餐；入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），节日福利、生日福利等。

7.20星期一（薪资上涨）【新思气体】25～42岁；长白班，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30（11H工作制）招聘岗位：仓管，要有证件，会开堆高机，主要负责仓库物料的收发管理，有仓库管理经验优先。要有吃苦耐劳精神；服从安排能配合加班。月结薪资：仓管27元/H，297元/天；每个月15号发薪资，综合薪资8000～9000元/月；合同期限1年（要求最低做满3个月）●，厂址：同心路87号，井号13:00面试。备注：化工医院体检。

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关文档管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常车间事务。 要求：大专学历，性别不限；工作时间：08:00-17:00；工资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

招聘：跟单员薪资：7000-9000元工作内容：职位要求：1.年龄20-40岁，三年以上纺织行业从业经验，跟过PVC压延优先2.懂印花工艺。3.熟悉周边环境，精通染整和后整理工艺。4.责任心强，踏实肯干。5.沟通能力强，有实际解决问题的能力。6.自备交通工具待遇：面议

1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业，具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能：熟练使用至少1种主流CFD仿真工具（优先Fluent/Icepak/FloTHERM），可独立开展服务器液冷系统（包括冷板、流道、浸没式箱体等）的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验：具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验，熟悉服务器整体架构与液冷散热机制，了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。 4. 能力要求：能够基于仿真结果提出有效优化建议，协同测试团队完成仿真模型的验证与校准，具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项：参与过服务器液冷量产项目的仿真工作，或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。

苏州市华美纺织线业有限公司 现因生产规模扩大需招聘办公室生产文员： 工作时间：上六休一，长白班为主（7：30—17：30） 1、按照客户订单协助生产制定生产计划 2、打印发货单，标签等事宜。 3、整理成品台账 4、月底盘点数据整理 5、与物流及供应商对账 6、熟悉使用办公软件（Word、Excel） 7、工作认真负责，性格要好，能够与客户沟通对接产品的订单和交期。 8、需要去车间与各工段协调产品的进度跟踪到出货

招聘仓管岗位，男女不限。综合工资5000-8000元。实行人性化管理。工作地址在苏州市相城区北桥镇灵峰村。联系电话：朱女士、贾女士。

 先大新招一名仓库管理员，年龄35岁以下高中以上文化会开叉车，长白班12小时工资9000左右，有意者联系：

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识