
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
模切组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理模切
1.产线班组管理; 2.新机种打样、人员培训; 3.异常处理、物料管控、5S执行; 4.生产计划及品质良率达成; 5.跨部门沟通。
储备干部
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划
2. 监督执行SOP及GMP规范,落实食品安全与现场6S管理要求
3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训,及时反馈并解决产线异常问题
4. 协同品质、计划、设备部门推进工艺优化与降本增效项目
5. 准确填报生产报表,跟踪物料损耗与设备运行状态,保障数据真实可溯
任职要求:
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先
2. 具备基础质量意识与现场问题分析能力,能独立处理常见产线突发状况
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
4. 能服从公司生产节奏与昆山本地化管理要求
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上相关岗位实操经验者更佳
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
生产班组负责人
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数设置。
5. 组织并实施新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。
2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程,包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经历者优先考虑。
5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备良好的团队合作精神。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责喷涂班组的日常生产安排与人员调配,确保生产计划按时达成;
2、监控喷涂工艺实施过程,保障产品表面处理质量达到规定标准;
3、指导班组成员正确操作喷涂设备,落实设备使用及日常维护管理;
4、执行现场6S管理制度,维持作业区域整洁与安全生产秩序;
任职要求:
1、有喷涂作业相关工作经验,掌握常见喷涂工艺及材料性能特点;
2、具备良好的团队管理与现场协调能力;
3、能看懂图纸并理解工艺文件,具备一定的质量问题识别与改善意识;
4、工作认真负责,能够适应制造企业生产节奏及管理规范;
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作经验:
1. 具备大专或以上学位,专业方向为管理、电子、机械等相关领域。
2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经历。
3. 具备良好的团队领导能力、沟通协调技巧及组织规划素养,能够高效带领团队达成既定目标。
4. 熟知生产运作流程,掌握质量管控方法(如QC七大工具)以及现场管理实践(如5S/7S)。
5. 能熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统的操作与应用。
6. 工作认真负责,抗压性强,能适应制造管理的工作强度,并具备快速发现和处理生产异常状况的能力。
7. 根据生产安排配合加班作业
岗位职责:
1. 生产计划与执行:核心任务是保障生产任务按时、按量、按质完成。包括将整体计划细化至个人,动态跟踪进度,并统筹物料、设备等资源以确保产线运行顺畅。
2. 质量与成本控制:对产品品质及材料成本负有管理责任。具体涉及监督员工依标准作业流程(SOP)操作,处理质量异常情况,并控制原材料损耗。
3. 现场与人员管理:负责生产车间的5S/7S执行与维护,保障作业安全。同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。
4. 沟通与协调:作为上下沟通及跨部门协作的纽带,及时传递信息、反馈现场问题,并与质量、工程等相关部门保持有效联动。
5. 数据与报表:负责收集、整理并记录生产相关数据及报表内容,如产量统计、品质状况、人员考勤等
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行;
2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题;
3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核;
4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平;
5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥;
4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求;
5、有外出差旅工作经验者优先录用。
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
苏州吴中区做庭院景观施工。有景观施工经验。
290-420元/天
泥瓦工长期1-2人
做别墅庭院景观施工。有庭院景观施工经验优先。年龄在35-50岁之间,服从工作安排。做事情要细心,二把刀勿扰。晚上不要打电话。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
阳澄湖镇生产文员(单休交社保)
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
苏州市华美纺织线业有限公司
现因生产规模扩大需招聘办公室生产文员:
工作时间:上六休一,长白班为主(7:30—17:30)
1、按照客户订单协助生产制定生产计划
2、打印发货单,标签等事宜。
3、整理成品台账
4、月底盘点数据整理
5、与物流及供应商对账
6、熟悉使用办公软件(Word、Excel)
7、工作认真负责,性格要好,能够与客户沟通对接产品的订单和交期。
8、需要去车间与各工段协调产品的进度跟踪到出货
苏州常熟市招聘:底薪50+年终奖,综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:底薪50+年终奖,综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】
薪资:5000-8000元
苏州优面粮油食品有限公司
【招聘岗位】:
文员
【薪资待遇】:
底薪50
+年终奖,综合薪资6500左右
【公司福利】:
年终奖
+节日福利+节假日等
【岗位职责】:
现金整理,盘点库存,核对销售单等
【岗位要求】:
认真负责
,
数量清点准确
【工作时间】:
长白班
【公司名称】:苏州优面粮油食品有限公司
【工作地址】
:
常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约
230米
备注:点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家
产品工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计FAB 产品设计经验半导体 产量工程师数据分析 JAVA PYTHON英语口语简单沟通LabVIEW半导体材料半导体设备
主要职责:
新产品导入过程中提供现场支持,推进制造环节的故障优化
负责日常产能管理,处理低良率批次,挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力
主导并推动TMP产能提升工作
交付与封装相关的工程方案(优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等)
实施设备性能监控,并优化在主流细分市场的资源配置
完成主管交办的其他工作任务
首选经验:
具备良好的英语沟通能力
熟练使用办公软件(Excel、PPT)
掌握基础脚本语言(Java或Python)
有半导体行业产品工程或量产经验者优先
具备编程基础或ATE测试相关知识者优先
了解基本fab制程知识者优先
学历要求:
电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位
工作地点:
苏州工业园区
发泡工艺(有美国签证)
1.5-2.4万元/月
生产运营经验不限学历不限发泡美国签证
职责描述:
1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养,排查设备简单故障,保障设备正常运转;
2. 主导自结皮发泡产品量产,管控产品成型质量,优化生产工艺,降低不良率;
3. 负责发泡材料配比、配方调试,根据产品物性要求调整原料比例,把控发泡密度、回弹、硬度等指标;
4. 独立负责发泡自动线整体管理,统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理;
5. 完成模内喷涂作业,调试喷涂工艺,把控喷涂均匀度、附着力,配合发泡成型完成产品生产;
6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账,及时反馈生产问题并提出优化方案;
7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理,协助新人实操带教。
任职资格:
1. 熟练操作低压发泡机,精通低压发泡全流程生产作业,可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护;
2. 精通自结皮发泡产品生产工艺,熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化;
3. 掌握发泡原料配比、配方调试,可根据产品要求自主调配发泡材料,把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数;
4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验,可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理,保障产线稳定运行;
5. 熟练掌握模内喷涂技术,可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控;
6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验,动手能力强,能快速解决生产现场突发问题。
优先加分项
*熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性,有海外工厂工作经验优先;
*基础英语口语沟通能力,可简单对接海外同事及日常工作沟通。
*能接受长期驻外工作,适应美国厂区工作节奏,服从厂区生产排班
文员(生产)
4000-8000元/月
工厂文员1-2人1-3年高中
岗位职责:
1、产品材料清单编制1
2、生产作业计划编制
3、生产部计件工资及其他考核内容的编制与统计
4、生产部财务软件系统与办公自动化系统的操作使用
任职要求:
1、会熟练使用电脑并运用公司财务软件系统与办公自动化系统,有会计证者优先
2、高中及以上学历,1-3年经验
2、
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计:
理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。
运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。
负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。
二、原型制作与验证:
牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。
对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作:
把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持:
通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件:
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。
熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。
责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑:
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地:第一年常熟,第二年相城
研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉产品开发流程,并有小家电产品开发经验。
2. 熟悉家电产品的结构设计,注塑、机加工、钣金等料件的加工工艺。
3. 负责产品方案验证及样机验证,根据验证情况优化设计。
4. 主导新模具试模工作,分析成型缺陷并制定改善方案,缩短量产导入周期。
5. 实施产品结构测试方案设计,进行测试数据分析及资料归档等工作。
6. 主导模具评审,跟踪模具制造,参与产品所需新技术的开发、分析及验证。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,机电一体化及相关专业毕业。
2. 沟通能力强,具有一定的抗压能力,善于学习总结。
3. 敬业、积极主动,具备团队协作精神和客户服务理念。
4. 有研发设计家用清洁器具等相关工作经验者优先。
5. 相关行业5年以上的工作经验。
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6. 完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9. 英语口语表达流利
企业车间文员月 7000+
7000-8000元/月
工厂文员包吃包住经验不限中专/中技
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
物流调度文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 与客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。
2. 与下游客户衔接并协调当日计划按时发车。
3. 负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐。
4. 负责与监控员沟通,掌握车辆从装车到卸车期间的车辆信息。
5. 处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达、车辆临时调配等。
6. 与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。
7. 完成经理安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 负责物流部日常执行工作,确保物流工作的顺畅进行。
2. 具备一定的成本管控能力,不断优化线路分配的合理性,控制物流运营成本。
3. 工作认真负责,积极收集内部及客户对物流配送的评价,及时调整物流配送过程中不合理的线路安排。
4. 具有较强的分析能力和协调能力,具有团队精神,能够积极和其它部门协调,提高工作效率。
5. 有使用过运满满调度的优先考虑。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州栋号长招工信息网在线招聘信息,主要招聘苏州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。