【岗位职责】 1. 根据生产计划合理安排产线人员配置，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP)，确保生产过程质量控制； 3. 实时识别并上报生产安全隐患； 4. 及时发现并反馈生产异常（包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题）； 5. 组织开展员工多技能培训，提升团队综合能力； 6. 维护产线5S管理，持续识别并推动现场改善机会； 7. 在人员短缺时及时补位顶岗； 8. 负责新员工入职培训。

【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程，确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无锡市梁溪区招测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 负责油压机调机、人员培训及生产安排。 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作。 4. 根据生产安排，完成每班指标。 【岗位要求】 1. 为人诚实、稳重，做事勤奋主动，不拖泥带水。 2. 具有一定的管理经验，沟通能力要求较强。 3. 5年以上硅胶行业开机工作经验，能独立处理生产中的问题。

苏州市招测量员/测绘员/放线要求必须有江苏二建（建筑＋市政），没有此2项及以上证书勿扰，谢谢！

仓库班长 职责： 1.来料接收管理：统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对，杜绝少货、错料、不良原料入库等 2.存储与标准化管理：落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理，确保单、货、账三方一致 3.库存与台账管理：监督ERP系统（四班/综合查询系统）记录；组织内部循环盘点分析差异；管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放，定期同步给buyer、品质处置 4.班组与人效管理：班组排班、日常任务分配、新人培训；每日早晚会；规范操作纪律等 5.Q6S、设备管理：区域3Q6S改善；物流设备点检报修；排查消除区域内安全隐患 6跨团队协同：对接buyer、IQC等部门，同步缺料预警、来料延期异常，跟进退换料流程 学历：大专以上/物流专业优先 岗位要求： 1.两年以上制造业仓库管理经验，日系机械/重工行业优先，班组带班经验优先 2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程，熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理 3.熟练使用电脑及办公软件，会操作WMS、ERP、Excel制表 4.有团队精神，良好的沟通和人际关系处理，能配合高峰期作业，具备异常协调、班组统筹能力 5.持有N2叉车证优先 薪资待遇：基本工资5000-6000，绩效800-1000，综合10000-11000，五险一金 前期出差福州总部培训1个月

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时排查并处理异常情况； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升生产效率与作业安全； 5、对接相关部门，保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相关专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的团队协作与沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和解决现场问题，适应快节奏工作环境； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有出差经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行； 2.全程监控装配作业，确保工艺质量达标； 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务； 4.及时处理装配过程中出现的技术难题； 5.持续改进装配流程，提升作业效率。 任职要求： 1.具有机械装配类专业基础，能熟练识读CAD/3D设计图纸； 2.掌握机械装配各项质量规范，如垂直度、平行度、同心度等技术要求； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作； 5.对机械装配工艺有扎实理解，具备流程优化和技术改进能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范，及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标，保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 接受倒班安排，能适应工厂现场管理节奏

大型食品厂，主要生产麦片类食品，岗位有普工，技术员，班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤，每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的

苏州相城区招聘电工大工45名，包吃住。工作内容为现场配合带队进行设备接线走线，工期常年，大工需配合带队并带领小工。

招聘打铆钉人员，工作时间为8点至次日8点，按10.5小时计算。夜班薪资为200元，包含餐补。需自备劳保鞋，如没有可到店领取。年龄要求为18至55岁。

招聘空调水管工师傅4人，氩电联焊师傅4人。工作地点在苏州，长期有活。

薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

张家港金港上市公司招聘正式工，岗位包括行车工和起重工。 行车工要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证；有经验者优先，无经验可学徒，综合月工资5000-6000元。 起重工要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排，综合月工资7000-8000元。

（）4、地点：陕西省咸阳市岗位：劳务栋号长工地招劳务栋号长，要求管理过完整的一个项目，管住联系方式：

山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。

写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

【岗位职责】 1. 全流程工艺体系统筹：覆盖产品概念设计、样机试制、工艺定型、小批量试产、规模化量产五大阶段，以及标品交付/工程交付两大业务场景。牵头搭建适配磁悬浮产品特性的全链路工艺框架，主导参与磁悬浮定子、动子、导轨、传感器、小车结构等的DFM评审、新工艺预研、PFMEA风险防控、标准SOP落地全环节的顶层设计，从根源上规避设计不可制造、量产一致性差等共性问题。 2. 核心工艺能力建设：主导磁悬浮独有工艺的技术沉淀。牵头攻克电机线圈绕制灌封、气隙装配、传感器标定、动子调试等核心工艺难题，建立全系列产品的标准工艺窗口，把依赖工程师经验的非标准化操作转化为可批量复制的通用流程，大幅压缩磁悬浮量产核心降本点——单机调试工时。 3. 产线与工装能力规划：统筹量产产线的工艺布局规划，输出磁隙专用测量工装、测试台、老化标定设备等专用装备的技术需求，参与自动化设备的招标评审与进场验收，搭建适配磁悬浮产品的制程硬件体系，保障产线节拍、产能匹配业务交付需求。 4. 制程质量与成本管控：建立全制程工艺管控机制，主导磁悬浮特有失效模式（模组报错、电流过大、位置偏离、气隙波动、线圈短路、运行抖动等）的根因分析与长期改善，持续提升一次装配合格率；推进全链路降本优化，通过工艺简化、耗材管控、SMED快速换型等手段，达成良率提升、成本下降的目标。 5. 团队与体系管理：搭建工艺人才梯队，统筹不同细分方向工艺工程师的能力培养与任务分配，建立工艺变更全流程管控机制，覆盖研发ECN、物料替代、工艺调整的风险评估与验证闭环，同时搭建符合行业头部客户要求的制程追溯体系，支撑高端客户的现场体系审核。 6. 跨部门攻坚协同：联动研发、生产、质量、供应链多部门，打通技术落地壁垒。推动研发端优化结构设计降低制造难度，向生产团队输出可落地的标准化作业规范，对齐质量团队定义全制程检测标准，协同供应链完成线路板、电机线圈等核心物料的工艺准入验证，保障从设计到量产的全链路高效协同。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、电磁工程、自动化控制等机电相关专业。 2. 8年以上精密装备行业工艺管理经验，有汽车电子、磁悬浮输送线、直线电机、高端半导体/锂电装备相关工艺落地经验优先，3年以上团队管理经验。 3. 深度理解控制类产品技术耦合的底层工艺逻辑，精通PFMEA、DFM、ISO质量管理体系等专业工具，熟悉精密加工和机电装配、性能测试等特种工艺的验证方法。 4. 具备过程规范管理实践与能力，具备数据分析能力，用数据驱动改进。完整主导过至少1款精密机电产品从研发到万台级量产的全周期工艺落地，具备从0到1搭建全新工艺体系的实战经验，能独立主导重大工艺质量问题的闭环解决。

1. 负责配怀工段的日常管理工作，组织和落实各项生产任务，并对落实情况进行检查监督； 2. 做好防疫治病工作及药物指导使用； 3. 猪群饲养的指导和监督，对配怀工段的指标负责； 4. 做好配怀工段人员的工作安排，配怀团队培训与培养管理。 【岗位要求】 1. 熟悉种猪场的流程操作； 2. 能接受封

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总分析生产交付情况 5. 协助编制月度生产报表及基础文员事务（文件归档、会议记录、办公用品管理等） 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成日常事务性工作

【岗位职责】 1. 高难度技术攻关：负责高难度合成项目技术攻关，独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破，迭代输出成熟、可落地的生产工艺，突破企业技术瓶颈。 2. 团队技术赋能与管理：针对实验异常与失败项目，从反应机理层面复盘优化，输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式，持续提升团队研发能力与项目成功率。 3. 新品立项与研发转化：跟踪行业市场、前沿文献及专利动态，挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证，撰写立项报告，主导项目小试、公斤级放大及中试验证，完成新品研发与产业化落地。 4. 工艺优化与产业化放大：主导现有产品工艺优化，指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题，固化标准化量产工艺，保障生产稳定合规。 5. 科技项目与知识产权管理：独立撰写各类科技项目的技术材料，统筹研发知识产权布局，完成发明专利撰写与申报推进，达成公司年度技术创新及知识产权指标。 【岗位要求】 1. 学历要求：本硕博均为全日制统招学历，且第一学历为全日制统招本科。 2. 经验要求：3年以上工业界有机合成研发经验；有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历（从路线设计到放大）。 3. 专业能力：精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析（NMR, MS, HPLC）；熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件；具备工艺优化（DoE、杂质谱分析）和放大生产经验；能独立撰写项目申报书、专利交底书。 4. 通用能力：逻辑性强，具备清晰的沟通表达能力（中英文）；协调能力强，能组织相关部门协同推动多个项目落地。 5. 其他素质：具备一定的市场敏锐力，能分析判断核心产品市场动态及发展潜力；内驱力强，结果导向。 6. 加分项：熟悉连续流技术或绿色化学。

岗位职责： 1、负责生产车间的全面管理，确保生产活动安全、有序、高效运行； 2、根据生产计划组织落实生产任务，监督生产进度，保障产品按时交付； 3、优化生产流程，提升作业效率与产品质量，推动持续改进工作； 4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配，确保各环节协同顺畅； 5、建立并完善安全生产管理体系，落实安全责任，防范各类生产风险； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准； 3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法； 4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力jin 5.有相关行业从业背景者优先

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

1. 长白班，年龄16-25岁。 2. 面向2027届、2028届毕业生。 3. 包吃住，5天8小时长白班。 4. 底薪3900元（约22元/时）。 5. 实习满6个月可盖实习证明。 6. 双休，每周上五天休息两天；早上8点上班，下午5点下班。

【岗位要求】 1. 45岁以内。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉公用设施、设备的维修。 3. 食品、医药、化工行业优先考虑。 4. 能够接受公司上二休二、12小时倒班制度。 【岗位职责】 1. 负责客户空调系统、新风系统、环保风机系统、电力系统、空压系统、真空系统、水系统、纯水系统的保养及维护。 2. 负责客户公用设施的应急维修。 3. 服从单位领导和客户相关工作的安排，认真执行。 4. 有良好的安全和质量意识，遇到自己不能处理的事情应主动汇报给单位领导，听从指示进行处理。 5. 应有高度的服务意识，保持和客户的良好关系。