熟练ERP系统，有五金厂工作经验优先

岗位名称：仓库主管；岗位要求：1.仓储、物流/管理等相关专业；2.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；3.具备一定的英语读写能力，熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；薪资待遇：薪资范围4-6K元/月。

【岗位职责】 #执行仓库SOP，完成物资验收、入库、保管、盘点及对账 #负责拣选、复核、装车发运等工作 #保持仓库整洁卫生，管理单证并录入系统数据 #完成上级交办的其他任务 【职位要求】 #高中及以上学历，物流仓储相关专业优先 #1年以上相关经验优先，应届生可投 #熟悉仓库操作流程和电脑办公软件 #吃苦耐劳，责任心强，有团队精神

要求技能 1、熟悉物流仓储作业流程及相关物流设备的使用和维护规范； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 职位大致工作内容 1、负责公司进出货的入库工作，秉持先进先出原则，确保收发货及时性； 2、定期对库存进行盘点，使货物与数据达到出入库数量准确，保证账实相符； 3、负责所辖区域6S管理工作，保证物料安全与存放合理性；

仓管员招仓管！25-35岁，身体健康能吃苦耐劳能适应加班。能熟练操作库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌。会操作ERP系统，有电子或者机械物料仓管经验者优先录取。1、工作地点在深圳和东莞！薪资福利:6000-7000元/月五险提供住房加班补贴岗位晋升工作餐年终奖工作地址:深圳和东莞

深圳南山工地招聘两名打沙桨小工。

下午2点能到工地，需持有高空作业证件，负责清洗外墙玻璃。服从安排，半工活薪资500元。

招聘中级电工，工价为33元，要求持有电工证。

招聘高级电工，薪资45元，要求持有电工证。

招聘电工大工，工作地点位于深圳光大井号。薪资为45元/小时，工作内容涉及锂电设备。

仓库主管工作地址:惠州市博罗县龙溪街道骏希工业园B1栋综合薪资7000-9000元购买社保设有全勤奖、工龄奖等福利负责仓库管理，仓储作业安排、物料管控、库存盘点，落实仓库5S及安全管理；保障出入库准确，做好现场统筹有钣金厂、五金制造行业仓库管理经验优先20-55岁

10天返500普兰店上市企业，自动化有限公司长白班（）200~300/天!日结1，普工/组装/包装/仓库(长白)，50以下，有无经验均可，非常简单，200-250/天2，激光下料：(看机器活轻松)倒班，可以学技术!210~260/天3，焊工：47以下(长白班)315一天4，铆工：45以下(长白班)315一天5，倒班操作工，坐班小件组装，活简单易上手工资结算方式1：小时工普工/包装/组装/库房：19元/小时（日结18/小时）工资结算方式2：基本工资2000，满勤奖100，岗位补助100~1500缴纳五险，月薪4000~6500左右食堂吃得好四菜一汤，顿顿有肉，还分水果开发区坐轻轨9元钱到普兰店站站点：辽宁省大连市普兰店振兴街下车地址：辽宁省大连市普兰店工业园，固特异轮胎附近电话：

招聘仓管员一名，男女不限，有经验者优先，薪资待遇第一个月4800/月，第二个月以后5000/月地址：永康城西工业区松石西路联系电话：

成手库管：月薪3700-4200元；年龄50岁以下；

招临时工2名（仓管员助理）18-45岁，性别不限16块一小时，工期半年今天能来上班的来地址:小榄东升裕民（轻轨站附近）电话:

联系方式

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政相关工作； 2、协助开展账号的注册、登记及日常维护； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、负责办公室日常接待及相关事务管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 优秀应届毕业生，对跨境电商领域有热情者可优先考虑； 3. 熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4. 思维敏捷，性格坦率，乐观开朗，具备良好的沟通与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险 年底双薪 绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

25-40岁以下，高中以上学历，一年以上工作经验，熟练运用Excel， word等办公软件，会使用函数、从事快消品行业者优先录用；对接销售经理，从系统导数据统计销售报表、核对销售费用，领导交代的其他事情，有提升空间。 包吃两餐+房补，入职买社保。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

高薪房产经纪人专人指导【需要符合哪些条件】 1、应届毕业生，无论是否有销售经验均可，配备专属导师一对一辅导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备目标意识，乐于追求成果与成长； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备持续奋斗精神和一定压力承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络、现场接待等方式，了解客户购房需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解，协助客户完成交易决策； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 以下是你关注的重点： 【薪资待遇如何】 收入自主化机制： 大专A02职级最高可享8000元：底薪补贴绩效4000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 本科A03职级最高可达9000元：底薪补贴绩效5000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 【公司福利怎么样？】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与生活无忧； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，并包含春节及法定节假日等多重假期福利； 3、免费参与培训，集团定期开设前沿营销与管理课程，全部免费开放，自主报名即可学习提升。 【晋升速度有多快？】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 职业发展路径： 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： 配备专业导师全程带教 乐有家学院：拥有先进设施、优秀师资与系统课程的综合性培训平台，打造全方位成长体系。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，同时收获丰厚回报！还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

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操作电脑

仓管:1名，23-40周岁以内，，要求有仓库2年以上工作经验，会电脑操作及Excel录入表格，会ERP、进销存系统，薪资面议。地址：深圳观澜君子布八方智谷，联系电话：（）

招聘：仓管员（电子料仓）薪资：5500.0-9500.0职位详情：工作认真负责，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境岗位职责: 1.负责女装仓库的日常管理与维护 2.确保仓库内商品的有序存放和记录 3.协助完成货物的收发工作，保证仓库运作顺畅 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境

智慧餐饮供应链-网格仓运营部 嘉意粮油食品有限公司是益海龙华餐饮供应链经销商，作为深圳区域餐饮食材的“最后一公里”枢纽，网格仓聚焦餐饮店食材高效履约，通过数字化系统（WMS/TMS）实现粮油、干料、快消品的12小时极速分拣配送。首期覆盖福田、龙华等餐饮密集区，多仓日均处理订单量5000+，直接服务超300家餐饮门店，团队由1名主管统筹并多仓发展，协同店长（每个网格仓）业务员（订单管理）、配送员（即时配送）实现全链路闭环运营 岗位职责 1.负责网格仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的粮油配送和销售的整体管理； 2.负责网格仓的进销存管理，负责网格仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施； 4.负责网格仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成； 5.新开门店开业前期筹备相关工作； 岗位基本要求 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验； 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理； 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向； 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规； 5.熟练操作办公软件。 岗位亮点 完善的内部培训以及晋升机制。对新零售行里学习与深造。

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。