深圳福田保税区招聘#长白班小时工， 统一按22元/小时计算工资，长白班做事轻松！名额有限 招聘要求： 1.18-45周岁，会电脑基本操作，视力正常，会认字及识别英文字母； 2.有电商分拣及仓库打包经验优先安排； 3.能配合企业正常加班，能长期做； 4.不包吃住， ️注意事项：上班不允许佩戴耳环、项链、戒指、手表等装饰品️ 工作内容： 主要负责分拣、拣货工作，工作轻松简单 上班时间： 9:00-21:00，每天约10小时工作时间 不接受短期及兼职

工作地点在深圳市宝安区石岩街道，确定地址再来哈！不要聊大一圈发现地址太远了！ 工作时间：早上9点到下午6点，一天算八个小时，中午吃饭不算工资，工作完成也可以早下班（中午吃饭时间12点到一点） 薪资：时薪20/h，包中午饭，当天结算，有打包经验的优先，打包太慢的勿扰。  任职要求： 1工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，进取心，事业心，上手能力强，工作时间不能偷懒！性格好相处的！ 要18到50岁的 工作内容： 打包产品，贴标签，需要搬重货。 看完职位详情没问题，先发自己的年龄和性别给我，尽快了解双方信息确定工作！不浪费彼此时间！辛苦各位啦！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，确保出库货物准确无误； 按照发货流程完成包裹贴标、装箱及发货操作，保证物流时效； 3.定期进行仓库货架整理与货物分类摆放，保持库区整洁有序，实现先进先出管理； 4.给客户送货 任职要求： 1. 男女不限 2.工作认真细致，责任心强，会电脑打字 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 包吃午餐，包住

岗位职责 1. 负责货物入库清点、上架整理 2. 根据订单拣货、分拣、打包、贴单发货 3. 日常库存盘点，整理仓库货品与物料 4. 处理退换货，保持仓库整洁有序 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快 2. 做事细心负责，服从安排，团结同事 3. 有无经验均可，新手可带教 需要+

小象超市仓库全职 一：（美团仓库），工作简单自由，有分拣，理货，水产，杀鱼岗位等，分拣/理货， 水产/杀鱼岗位 二【职位描述】： 分拣岗位长白班：主要负责：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了 。有单就配货 水产岗长白班：主要负责：鱼虾海鲜类打包，工作量小，每天也就两个接近饭店时间忙些 夜班理货岗负责：收货，补货。 白班理货岗：上货，补货，盘点。 三【任职要求】 1，18-40周岁男女不限。 2，学历不限，对服务行业充满热情 3，吃苦耐劳 晋升途径：店员、副店长、店长 四：工资待遇： 20元/小时，不包吃提供住，工期10天起步，工资每天下班结200元，入职免费体检，人走账清！ 五：上班时间： 白班：早七到晚七，早八晚八，早九晚九 夜班理货：晚八早八，晚九早九，

新员工入职年奖金1500厂区自招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资280／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障

岗位职责: 1.负责电商订单的分拣、打包及发货流程，根据订单明细将包裹准确无误的打包。 2.对产品进行初步检查，确保产品符合发货标准。 3.保持工作区域的整洁和有序，以优化工作效率。 4.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的动作敏捷性和工作效率。 2.能够熟练操作电脑及相关软件。 3.具有良好的职业道德，对待工作认真负责。 4.具有团队合作精神，能够与同事协调工作。

招聘仓管 收发专员 分拣员

工作内容： 1、负责工厂来货 -接货-入库-整理 2、根据送货清单与送货实物进行核对数量、规格和型号无误后，对来料进行抽检，对检验有异常的产品及时通知组长、采购等相关人员进行处理 3、退货单据核对，产品经检测无异常，办理入库手续 4、按照 WSM 系统提示和现场核查，对货架陈列物料进行补货上架作业 5、仓库货架整理，物料摆放整齐 6、仓库负责库存区商品保管、品质维护与 6S 工作 7、完成上级安排的其它工作 职位要求： 1、有无工作经验均可 2、良好的语言表达能力，积极配合工作 3、身体健康、手脚麻利，干活不拖拉 工作时间： 25天工作制，法定节假日休假，偶尔加班 薪酬福利： 1、购买五险、全勤奖、节假日津贴等； 2、工龄奖金，年终奖福利； 3、带薪休假：享受国家法定假日的带薪休假、年休假； 4、员工活动：部门聚餐、季度旅游、户外拓展、员工生日会等； 5、优美的办公环境，年轻化的工作氛围 ； 6、提供广阔的发展、空间和晋升空间； 7、提供岗前培训和专业培训； 职位福利：全勤奖、工龄奖、节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补贴等

连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 白班，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

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地面积水结晶清理 岗位职责： 1.负责指定区域地面清洁、垃圾清运及积水结晶的专业化清理作业 2.定期对公共区域进行消毒、除垢及防滑处理，保障环境卫生与安全 3.规范使用清洁设备与药剂，做好日常维护与耗材管理 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性重点清洁任务 5. 发现设施异常或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4.遵守作业规范，注重个人卫生与职业形象 5.具备良好沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工23元/小时包吃住月收入6500-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

招聘封包工数名。男女不限计件，一吨40包，每包25公斤重，价钱每包0.5元，一天能挣150-300元年龄50岁以下地址临西十三路运派物流园，电话

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-8000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

招聘：拣货员薪资：3000-4000元职位详情：工资待遇：3000，月休两天，负责超市上货拣货，3班倒8小时。

25一小时日结员工，江口打包装车衣服之类，现在有空的联系

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-10000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2. 掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3. 依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4. 按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5. 制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6. 搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7. 定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9. 规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10. 熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2. 具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定业务拓展方向及经营目标 2. 依据企业总体经营规划，拟定全面销售方案并组织执行落地；统筹客服团队管理，构建高效、特色化的客户服务机制 3. 深入挖掘行业与市场动态，开展竞争对手及竞品数据分析，协助推进公司业务布局与产品策略优化 4. 负责所辖业务板块的对外关系维护，提升业务板块的品牌形象与资源整合能力 5. 协助总经理建立业务风控体系，并推动相关制度的实施与执行 6. 推进团队日常运营管理工作，保障各项任务有序开展 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流相关专业优先考虑，具备3年以上国际客户开发经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉国际货代专业知识及业务部门运作流程 3. 具备出色的沟通表达、逻辑分析、学习创新、抗压及团队管理能力 4. 责任心强，性格沉稳，遇事冷静应对 【岗位福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇+年终分红+股权激励机会； 2. 领导充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人职业理想； 3. 建立完善的培训机制，配备专业的支持团队； 4. 实行公平透明的绩效考核体系，确保付出与回报相匹配； 5. 入职即办理五险一金，为员工生活提供坚实保障； 6. 打造包容、和谐的工作环境，营造如家庭般的温暖氛围。 公司介绍 深圳市惠易通国际货运代理有限公司经营范围包括航空、海上、陆路国际货运代理（法律、行政法规、国务院决定规定需要交通部门审批的，需取得相关批准文件方可经营）；从事报关业务、商品检验报检代理服务（国家明令禁止及特种许可的除外）；从事装卸业务；仓储服务。（企业经营涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营） 公司是一家以提供国际海运、空运进出口货运代理为主，集运输、报关、仓储、配送为一体的全方位国际化物流服务企业。是经对外贸易经济合作部批准的国际货运代理甲级公司和经交通部批准的无船承运承运人，也是当地和国内货代协会的会员单位。我们的物流服务覆盖了中国的进出口货物运输，并与船舶和航空公司建立了良好的合作关系，尤其在海运方面有着丰富的经验。散装货物,空运,铁路,多模传输,汽车运输,清关,报检;出口许可证,仓库,包装,保险,清算单据等。公司本着以人为本的理念和诚实、热情、专业、快捷的服务宗旨，根据不同客户的需求定制最优的运输通关方案。在物流方面，公司充分发挥严谨、灵活、高效、性能优异的特点，最大限度地提高了工作效率，赢得了客户的广泛认可。以人为本的增值服务是公司的突出特色之一。公司全体员工本着“最好的企业,提供最好的服务”的企业发展思想,客户的需求是我们工作的发展目标,真诚奉献,努力工作。根据客户的具体需求，制定专业的运输解决方案，帮助客户提高工作效率，降低运输成本。我们有信心成为新世纪有竞争力的综合性物流企业，打造自己的物流品牌。

接受早起，眼里有活，会促销

【岗位职责】 1. 管理全球仓网规划设计与优化； 2. 管理仓储及运输管理规则、日常绩效监督办法； 3. 管理物流工程和物流工艺（含包装方案）设计； 4. 管理仓储运输相关流程设计、IT系统设计和落地； 5. 团队管理和人才培养。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，8年以上工作经验，5年以上仓储、运输管理经验，有全球仓网规划经验，有良好的数理基础和运筹经验； 2. 有仓储及运输供应商管理经验，能制定仓储及运输供应商管理流程、规则方案，有系统WMS、TMS设计和建设经验； 3. 优秀的口头和书面表达能力，良好的逻辑和数据分析能力，有项目管理经验，较强的跨部门沟通协调能力。

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们~别再观望，主动把握机遇，我也正期待遇见出色的你！ 【岗位职责】： 1. 协调各大船公司完成订舱、放舱、截SI及舱单上传等工作，保障货物安全准时抵达海外目的地； 2. 负责海运快递类订单的日常出货与配载安排，确保货物按时发出； 3. 编制发运相关数据资料，跟踪订单进度，跟进异常情况，并对突发问题及时上报并妥善处理； 4. 应对单证操作中的紧急事项，高效执行上级交办的其他工作内容。 【任职要求】： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上跨境物流从业经验，能力突出者半年经验亦可接受； 3. 了解海运业务流程，具备出口清关知识者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 6. 能够独立分析问题并提出有效解决方案。 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境良好，拎包入住）； 2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训支持，助力快速成长； 4、全面的保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，全部按一档标准参保； 5、灵活的工作时间：周末双休，周一至周五每天8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00上班时段（午休12:30-14:00）； 6、规范的休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； 7、丰富员工关怀：每两周一次下午茶，定期举办生日会，发放生日礼物、周年纪念礼、节日福利等； 8、多样社团活动：公司组织篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组，工作之余轻松参与； 9、企业稳健发展，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供稳定平台与广阔发展空间； 10、办公氛围轻松开放，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有担当，晋升通道畅通。

A2驾驶证！！！大港口散杂货经验！！！ 岗位职责: 1. 制度执行与完善:严格落实并持续优化车队管理制度，确保管理有据可依、不断迭代。 2. 车辆全周期管理:统筹车辆日常运维、保养维修及成本管控，保障设备良好运行，降低 运营开支。 3. 安全与应急管控:建立安全预防机制，主导交通事故处理与整改，严控事故发生率。 4. 运营调度与效能:合理派单排班,优化路线与流程,确保运输任务高效准时完成。 5. 团队与绩效考核:负责驾驶员日常管理与跨部门考核对接，核心指标涵盖出勤率、准点 率及安全事故率等。 任职要求: 1.三年以上物流行业车队管理工作经验,需具备A2驾驶证; 2.熟悉港口散货运输优先；熟练车辆调度排班，能处理现场突发状况，较强沟通协调能力，对运输行业有深入了解,有相应的车辆资源,能快速应对和解决运输过程中的问题; 3.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理任务; 4.具有出色的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员保持良好的工作关系; 5.具备良好的计划和执行能力,根据市场变化灵活调整工作策略; 6.会基本办公软件，做事稳重，执行力强，责任心强，抗压能力强; 福利待遇: 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪; 物流企业，办公环境稳定，团队氛围好，良好的职业晋升通道。

岗位要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉ERP系统操作且有财务相关经验者优先， 2. 能依据出货需求合理选择物流运输方式， 3. 协调物流服务商完成发货流程，进行系统下单并按时提供清关所需发票， 4. 跟踪并维护货物在系统内的数据信息与物流动态，及时汇报异常情况， 5. 具备成本核算思维及优化意识， 6. 负责物流费用的对账及请款工作， 7. 与内部各部门保持顺畅沟通，完成领导交办的其他相关工作， 8. 工作时间：全年实行大小周制度 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历；具有半年以上跨境物流领域工作经验，甲乙方背景均可； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等OFFICE办公工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及问题解决能力； 4、思维敏捷，积极主动。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1.负责顾客点餐，出餐，收餐，备料等系列工作。 2.配合完成门店日常运营任务。 任职要求： 1.年龄要求20~30岁，不限性别，有餐饮经验熟手优先。熟手可以应聘门店储备干部、副店、店长等岗位。 2.良好的沟通能力和服务意识，主动热情，手脚麻利，眼里有活。 3，公司提供系统的培训服务，晋升空间大。 另有各类员工福利，具体面谈。

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知