岗位职责： 1.负责后勤场所（办公区/厨房区/接待区等）的日常管理，环境卫生及安全巡查等综合事务。 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记。保障物资供应及时有序。 3.有宴请或会议时听从领导安排及接待。 4. 按需负责领导的出行驾驶。 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下。男女不限，。 2.工作认真细致，具备良好的服务服从意识和沟通协调能力。 3.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 4. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。 5.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先。 5.驾驶经验2年以上，无重大事故记录

【公司简介】本公司是经工商注册的合法经营实体，专注于电动自行车的销售与服务，致力于为消费者提供优质的两轮出行解决方案与售后保障。 【岗位名称】财务后勤专员 【招聘人数】1名 【工作地点】深圳市宝安区航城街道后瑞社区兴宇路4号 【岗位职责】 1. 负责门店整车、配件、维修三大板块的进销存全流程管理，熟练使用联壹两轮车行业管理系统，精准统计整车及配件毛利； ​ 2. 负责员工绩效核算、销售提成核算与工资发放，可在联壹系统内完成提成规则设置与自动核算； ​ 3. 负责门店的税务申报、日常收支账务处理与财务凭证的规范整理； ​ 4. 搭建并维护门店收支流水模板，分类统计收入（整车销售、配件、维修）与支出（进货成本、房租水电、员工工资等）； ​ 5. 熟练运用Excel函数、数据透视表完成数据统计与报表制作，确保账务清晰准确； ​ 6. 配合门店运营完成其他财务及后勤相关工作，做好内外部沟通对接。 【任职要求】 ​ 7. 大专及以上学历，财务相关专业，持有初级及以上会计职称优先； ​ 8. 有零售、快消或电动车行业财务工作经验者优先，熟悉联壹两轮车管理系统者优先； ​ 9. 熟练掌握财务软件与办公软件的操作； ​ 10. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据处理能力； ​ 11. 遵守国家法律法规与公司的财务管理制度，具备良好的职业道德。 【薪资待遇】 ​ 12. 薪资：5000元/月起，具体面议，根据个人能力与工作表现可调整； ​ 13. 公司将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险； ​ 14. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利。 【工作时间】10:00-21:00，月休4天（可自由调整） 【应聘方式】 有意向者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“财务后勤专员应聘+姓名”。合则约见，面试将进行专业能力测试与实操考核。 【温馨提示】本招聘信息真实有效，不收取任何费用，欢迎符合条件的求职者踊跃投递。

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及设施报修协调 2.统筹员工餐饮、交通、住宿等后勤保障事务，确保服务及时高效 3.管理低值易耗品及固定资产台账，定期盘点并优化采购计划 4.协助组织会议、接待及公司活动，提供全流程行政支持 5. 处理快递收发、文件归档、印章管理等基础行政事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书工作 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责公司营业执照及银行开户等注册、变更及注销。 2.日常公司印章管理。 3.合同用印管理及制作日常报表 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 做事认真负责； 3. 熟练表格制作及基本办公软件使用。 工作时间： 每天工作8小时， 周末双休 本岗位非销售岗，主要处理公司日常公司内部工商注册相关及印章管理工作。

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与分发管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的管理。 5. 确保办公环境的清洁卫生与安全规范。 有意者请与我联系。

找工作如同结识新朋友，不聊怎么知道是否投缘呢！90后、00后团队，办公氛围轻松活跃，趣味十足！ 新人、零经验、性格内向都欢迎加入！ 入职即享五险一金，年终发放13薪！ 每月15日准时发薪，从不拖欠！ 工作与休息分明，节奏合理有保障！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，综合收入7000-9000元，上不封顶 【岗位福利】 1．入职即缴纳五险一金。 2．享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 3．签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4．组织国内外团建旅游，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期为朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 新的一年已开启，一起迈向富裕生活，共同出发！

一、岗位职责 1、负责公司日常后勤保障，包括办公物资采购、入库、领用及管理； 2、维护办公环境整洁、设施设备日常巡检与报修协调； 3、协助会务安排、接待、员工福利、团建等行政后勤工作； 4、负责仓库等后勤团队对接与管理； 5、完成上级交办的其他后勤及行政类工作。 二、任职要求 1、35岁以下，大专及以上学历，1 年以上后勤 / 行政 / 总务相关工作经验； 2、熟练使用 Office 办公软件，做事细心、责任心强； 3、具备良好沟通协调能力、执行力和服务意识； 4、能吃苦耐劳，适应临时性后勤工作安排； 5、有工厂 / 企业后勤管理经验者优先。 三、薪资福利 薪资：5000–6000 元（可根据经验调整）； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年健康体检、团建活动等。

负责仓库后勤协助

协助管理仓库 招聘两名 25-40岁

井号深圳观澜电工大工，44包吃包住工期一个月以上井号东莞谢岗电工大工，44包吃包住工期一个月以上，长工期月结。联系电话

深圳市龙岗区招水电

招聘服务员 2 名，18-45岁，工资4000-4500，本店是贵州家常菜，云贵川人优先，包吃住

招聘熟手水果小弟，要求一年经验以上，工资5000元，包住不包吃，另补吃饭800每个月，月休2天，电话深圳宝安西乡

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

负责公司仓库所有物资的入库、出库、盘点、保管、整理等全流程管理工作，严格执行仓库管理制度，保障库存物资账实相符、摆放规范、存储安全，高效配合公司生产、销售及物料流转需求，维持仓库日常运营有序、高效运转。 1. 物资入库管理：负责原材料、辅料、成品、零配件等所有入库物资的验收工作，核对物资型号、规格、数量、质量、批次、单据信息，确保与采购单、送货单一致；验收无误后及时办理入库手续，录入仓储系统，规范张贴物料标识，分类定点摆放，杜绝错收、漏收、多收问题。 2. 物资出库管理：根据生产领料单、销售发货单、出库单等有效单据，严格核对物资信息，准确、快速完成物资拣货、备货、复核、出库工作；严格遵守出库流程，无合规单据不予出库，出库后及时更新系统库存，登记台账，确保出库数据真实可查。 3. 库存日常管理：负责仓库区域的日常整理、整洁清扫与物资规整，按照分区、分类、先进先出的原则摆放物资，做到堆放整齐、标识清晰、通道畅通；定期检查库存物资状态，排查受潮、破损、过期、锈蚀、损坏等问题，及时上报异常并做好隔离处理，保障物资存储完好。 4. 盘点对账工作：每日核对出入库台账与系统数据，做到日清日结；定期完成日盘、周盘、月盘及年度盘点工作，精准统计库存数量，整理盘点报表，核对账、物、系统数据一致性；针对盘盈、盘亏、库存差异问题，及时排查原因、做好记录并上报领导，配合完成差异处理。 5. 单据与数据管理：妥善保管采购入库单、领料单、出库单、盘点表等所有仓储单据，分类归档、留存备查；精准录入、更新仓储系统数据，保证库存数据实时、准确，定期提交库存报表、出入库汇总表等相关数据报表。 6. 仓库安全管理：严格遵守仓库消防安全、安全生产管理制度，定期检查消防器材、照明、货架、门窗等设施设备状态；严禁违规堆放、违规操作，做好防火、防潮、防盗、防损工作，杜绝仓库安全隐患；管控仓库人员、物料进出，维护仓库安全秩序。 7. 配合协作工作：积极配合采购、生产、销售、财务等相关部门的工作，及时反馈物料库存不足、物料异常、到货延迟等问题；配合财务部门完成库存核算、成本核对工作，协助完成仓库整改、物资调配、库存优化等专项工作。 8. 制度落地执行：严格遵守公司及仓储部各项规章制度，执行标准化仓储作业流程，主动优化日常仓储工作细节，提升仓库作业效率与库存管理水平。 任职要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-45岁，身体健康，能适应仓库基础劳作，无不良从业记录。 2. 工作经验：有1年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库出入库流程、盘点流程及物料管理规范，有制造业、贸易等行业仓管经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件，会操作仓储ERP、进销存系统者优先；能精准核对数据、整理单据，具备基础台账制作能力。

前台接待 行政前台 工作内容：接待访客/客户，下班前一个小时统计今日登记访客数据汇报到，每月统计一次员工考勤机的打卡记录与办公用品库存，对接协助人事部的工作

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘仓库主管。薪资为6000元以上每月。要求具备2年以上制造类企业仓库主管岗位管理经验。熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑。具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与统计研发过程中产生的数据信息（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（使用Excel/PPT工具）。 5. 使用AI软件完成平面设计类制图任务。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等部门，推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持事宜。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政事务管理（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理岗位工作经验； 2. 精通AI制图软件操作； 3. 能独立完成物料清单BOM表的编制； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00。 3）每月15日发放上月工资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步线路。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更是温暖的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的乐趣与归属感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖港湾； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：用积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，帮助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

招聘仓管员。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，以及完成部门主管交办的其他相关任务。岗位要求具备物流仓储相关专业知识和技能，熟悉仓库进出货操作流程，具备一定的实际业务操作经验，能够熟悉电脑办公软件操作，有SAP操作经验者优先。薪资待遇面议，提供多种记薪模式，具体待遇根据应聘者能力和经验而定。有意向者请尽快发送简历报名。

田寮正式工 底薪2520元/月+男女不限+加班费 底薪2520元/月+男女不限+加班费 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖通讯设备零部件，散热器，连接器等 2招聘岗位 （己满） 锻压/全检： 男女不限。年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 QC： 男女不限。年龄18-40周岁。能适应两班倒，具备较好的协调沟通能力。需要会游标卡尺，千分尺，高度规，会看工程图纸。 CNC操作员： 年龄 18-45 周岁。具备相关工作经验优先 以上岗位均坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服!!! 3薪酬福利 工资：6000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：26天10小时制，8点-20点。两班倒 加班费：平时21.72元/小时，周末28.96元/小时 法定节假日43.44元/小时 食宿 1，餐补520元/月，发放饭卡，吃完自费。 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水 其他：高温补贴，噪音补贴等(部分车间可享) 器，独立卫浴等。 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。 福利：按公司制度实施，持续完善福利措施 薪酬体系： 2520底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元 需带工商银行卡（可入职后办理） (3个月内体检报告或者健康证都可以) 有空调全部启动到位 温馨提示： #接人时间13：00-14：00 准备资料：复印件2张、一寸照2张