岗位技能 熟悉模具结构、模具的制作加工工艺、工序流程；

岗位：仓库管理员，男女不限工作地址：深圳坂田待遇/工作时间：面议\每周六天班要求：手机集成公司或手机组装厂相关工作2年以上经验，熟悉手机物料相关性能及基础品质要求，对仓储物料收发有相关了解和经验，为人吃苦耐劳，诚实可靠！联系方式：龚生

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：仓库管理员薪资：6-9K/月有锂电池仓库管理经验，熟练使ERP系统，对数字敏感、清晰，沟通和执行能力强，安全意识强烈。

主要负责服装成品的入库验收、存储管理、订单配货及发货复核工作，重点保障款式繁多的服装SKU能够准确、高效地流转。 1. 入库和上架管理：负责到货服装的清点、质检与签收；分类摆放，优化仓库布局，方便日常拣货与盘点；及时在系统中完成数据录入，确保库存一致。 2. 订单配货与复核：根据发货单，快速准确拣选对应商品；复核商品和发货单的一致性，减少售后。 3.打包与发货：按标准折叠服装，选用合适包材，兼顾美观与运输安全；及时处理异常件。 4. 库存管理和盘点：定期进行日常循环盘点和月度/季度大盘点，确保账实相符； 5. 其他相关的工作。

深圳仓管8500月薪小白也要，18-45岁，认识字母，可以做一个月以上，长白班，包吃住，可以预支。工作简单

工作职责： 1、负责所管辖物料的收货、整理、外发、盘点、清理即账务、单据管理。 2、绝对服从上级管理、严格遵守公司及部门规章制度。 3、积极参与仓库日常工作，协助有需要的同事。 4、积极参与部门及公司的各项管理活动。 任职要求： 1、大专以上学历，有仓库管理员3年以上工作经验优先。 2、身体健康，能适应必要的加班。 3、强烈的责任心、认真、负责、诚实、守信，有良好的职业操守。 工作时间：早九晚六，周末双休、国家法定节假日 五险一金

电商仓管员工作地址:横岗街道埔厦路54号C栋5楼月休4天排班轮休试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K有相关工作经验，熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA20-35岁

急招分拣员，配送员，仓管 负责仓库收发货，分拣，有行业经验优先， 供应链仓库工作上班比较早凌晨2点至11点，不能接受勿扰 包吃住，买社保，月休4天

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳坪山汤坑招聘2名汽车吊司机和3名指挥人员。薪资为10000至8500元，工作9小时后按35至25元计算。提供食宿。

深圳坪山汤坑招聘2名汽车吊司机和3名指挥人员。薪资为10000至8500元，工作9小时后按35至25元计算。提供食宿。

办公室文员，包吃包住，男女不限。 一天上班八小时，节假日休息，平时还可以做兼职工作。 月入8000-30000，想来的抓紧报名占座位。

拍摄剪辑岗位 月休4天，上班时间9点到6点，午休一个小时。 1. 公司官方账号短视频，单条自然流播放量20万+：奖励50元/条 2. 自然单条播放量50万+：奖励100元/条 3. 单条播放量100万+：奖励200元/条 岗位职责： 1.负责视频拍摄、剪辑、调色、音效处理及字幕制作等后期全流程工作 2. 根据创意需求完成特效包装、动画合成与画面优化 3.配合团队沟通修改意见，高效输出成片 4. 管理项目素材库，确保文件规范归档与版本可控 5.跟踪行业技术动态，提升制作效率与视觉表现力 任职要求： 1.熟练使用主流拍摄剪辑后期软件 2.具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能独立完成高质量成片 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 有手机壳拍摄剪辑经验者优先 5.学习能力强，能适应多任务并行与快速迭代的制作节奏

仓库管理员4000-5000元招5人1大专1一年以上22-45周岁岗位职责:负责仓库日常物资的收货、验收、入库、存储、盘点及出库管理工作，确保账实相符;保持库区整洁有序;按照仓储管理规范对货物进行分类、标识和摆放，定期开展库存盘点，及时发现并处理差异，保证库存数据准确;配合采购与物流部门完成物资调拨、退货及异常处理工作;维护仓库设备(如、货架、温控系统等)的日常使用与保养，确保安全运行;执行公司安全管理制度，落实防火、防盗、防潮等措施，保障仓储环境安全;协助编制仓储相关报表，提供库存分析数据支持决策。任职要求:大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先;2年以上仓库管理经验，熟悉仓储流程及ERP/WMS系统操作优先;熟悉各类物料特性及存储要求，具备基础的Excel数据处理能力;工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能适应倒班或加班安排，服从工作调配。联系人:朱经理工作区域：滕州市北辛街道滕州上合商贸大同北路-枣庄市上合食品有限公司

备品件仓库保管员薪资福利:工资：3000-5000招工人数:1人工作地址:中小企业创业园区智泉街东167号营口庆源

招聘库管一位，底薪5000，工作地点西安市未央区，要求有叉车证有库管工作经验联系电话

长白班企业，不体检《大港五金企业仓库》返费:考勤15天1000元【仓管员1名】23元/小时，要求会收货，分拣，要求有仓管经验，需要有叉车证（新手也行）会不会开都可以！【要求】：初中文化，没有住宿【年龄】：18~40岁【吃饭】：免费工作餐【公司简介】：主要生产五金小配件，水设备阀门一类的。【工作地点】：宁波市北仑区大契宏基高塘附近，大港汽车城附近联系客服:

海信招聘信息，有资源的也可以联系1.招聘长期工50人（要求长期干，18岁以上，员工）2.钎焊工10人，电焊10人（钎焊不要求特种作业证，有经验就可以，工资7000-9000元）3.新增巡检3人，有相关经验，员工(薪资6000-7000元)4.仓管员4人，有相关经验，薪资5000-6000本周一到周五下午1点面试。联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责： 1. 根据监管规定，统筹制定双录及质检、保单打印、业务档案管理等基础运营业务的制度与操作流程。 2. 设计并优化双录系统、电子函件平台、保单打印自动化等基础管理工具，保障业务平稳高效运行，并协助分支机构解决复杂运营问题。 3. 建立基础运营业务外包管理机制与数据分析模型，推动运营成本下降与作业效率提升。 4. 统一管理寿险后援类外包业务，持续促进运营效能改进。 5. 组织实施基础运营相关的信息安全管理和业务审计工作，有效控制业务运作风险。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融学、金融科技、保险学、互联网金融、经济与金融、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉寿险行业整体业务流程，具备较强的沟通能力和责任意识。 3. 具备良好的逻辑分析能力、业务理解能力与沟通技巧，掌握项目管理的常用方法与实践工具。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户接待 2. 负责教务前台工作，统筹课程咨询、学员档案管理及课时录入等事务 3.参与招生推广与社群运营，提升门店到访率与转化率 4.定期复盘运营数据，提出优化建议并协助落地执行 5. 接受系统化带教培养，按阶段达成储备晋升考核目标 任职要求： 1. 学历不限，教育、管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有教培行业经验者优先 3.责任心强，具备基础数据分析与多任务协调能力 4.愿意在一线岗位成长，接受周期性轮岗与阶段性考核 5. 形象端正，亲和力佳，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

招仓库一名，有FPC仓库经验优先，男女不限，年龄在35年以内。3年以上仓库经验，生手勿扰！工作内容：发料、盘点，收货、打单发货，记账。福利：包吃二餐住不扣钱，宿舍平摊水电费。入职购社保。节假礼品福利。26年天制。工资：5-7K工作地点：福永桥头联系人：谢小姐（）

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

岗位职责： A: 负责打印各电商平台所需的面单信息。 B: 统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C: 记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D: 与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E: 协助同事处理日常文字类事务性工作。 F: 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： A: 具备大专或以上学历。 B: 性格乐观，积极主动，热爱销售类工作，学习能力强，具备良好的团队合作意识。 C: 有责任心、耐心细致，能承受较大工作压力，具备优秀的沟通与协调能力。

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

工作内容： 1、负责报关相关资料的整理与信息处理 2、承担货物信息的录入、审核及运单的制作工作 3、完成系统数据操作，协调外部数据对接事宜 职位要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练使用常用办公软件 2、熟悉计算机操作，打字速度较快，有单证工作经验者优先考虑 3、逻辑思维清楚，具备一定的抗压能力

岗位要求： 1、负责公司车辆的产值收入统计工作，确保数据的准确性与完整性； 2、统计车队司机的各项报表、费用支出并进行相关数据分析； 3、核算驾驶员的工资发放明细； 4、办理油卡充值业务，并合理分配车辆用油款项； 5、跟踪公司车辆维修情况，记录物料出入库信息，登记台账并协助完成费用申报； 6、及时掌握部门内部工作进展，配合上级协调各岗位间的协作事宜。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通EXCEL表格制作及常用函数公式的应用。 2、工作认真细致，具备严谨的工作态度和强烈的责任心；思维有条理、逻辑清晰，对数字敏感；拥有良好的职业素质与职业道德。 3、具备优秀的团队合作意识，为人诚信可靠，品行良好。 PS：纯文职类岗位，有统计相关经验或从事过物流行业者优先考虑。