一、岗位职责 ①物料管理：负责原材料、半成品、成品的入库、出库和库存管理、生产备料。 ②库存盘点：定期盘点，确保账实相符，及时处理差异。 ③物料分类与标识：合理分类物料，确保标识清晰，方便查找。 ④出入库记录：准确记录出入库信息，确保数据无误。 ⑤安全管理：确保仓库安全，防火、防盗、防潮等。 ⑥5S管理：保持仓库整洁，执行整理、整顿、清扫、清洁、素养的要求。 二、技能要求 ①仓库管理知识：熟悉仓库管理流程和库存控制方法。 ②办公软件：熟练使用Excel、ERP系统等。 ③沟通能力：与采购、生产、销售等部门有效沟通。 ④细心与责任心：确保数据准确，避免错误。 三、经验要求 ①仓库管理经验：有仓库管理经验者优先。 ②行业经验：有钣金或制造业经验者优先。

招聘仓管岗位。任职要求如下：1.具备胶粘制品、模切行业3年以上工作经验，熟悉分切分条设备结构与作业流程。2.熟悉仓储流程，能独立完成盘点与台账制作，了解基础物料成本管控。3.做事细心严谨，具备较强执行力，能配合车间生产节奏加班。4.无不良从业记录，服从现场管理安排。广东深圳

工作内容：本厂现招聘普工，不体检，无需经验！！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选岗位。 【只招临时工】【只招临时工】【只招临时工】 一、招聘要求： 1、年纪：16-40岁，男女不限。 2、本人身份证，有效期3个月以上 二、薪资福利： 1、到手工资6000-7000 2、上班可以带自己手机，只要能把自己的事做好就没问题。 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等 4、宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事轻松都是简单的组装包装、品鉴、扫码入库、仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处： 1、入职当天可以借支，离职当天现场结清所有工资。

招聘仓库管理员。薪资为每月5500元以上。负责出入库全流程管理，包括出入库单的审核、制作、核对，确保货物信息准确无误，同步做好出入库登记，保障流程规范顺畅。负责仓库定期盘点工作，对照出库单、出入库台账核对库存实物，排查账实差异，及时上报盘点结果，协助查明差异原因并完成相关账务调整，确保盘点数据准确、流程规范。协助负责金蝶系统进销存信息录入，重点更新出库相关数据，建立并动态更新项目信息、商务资料管理台账，保证相关数据规范、准确、可追溯。协助处理投标文件相关工作，配合完成资料收集、编制、打印、装订等环节，确保投标工作有序推进。协助做好合同及各类商务文件的整理、归档、保管与跨部门对接，配合建立标准化文件管理流程。协助搜集、整理对外推广素材，支撑市场与业务推广工作。协助响应客户报价咨询，配合完成商务报价相关工作。完成领导交办的其他商务相关辅助工作。

招聘仓管员、生产线管理专员、仓库协调员。岗位要求：负责仓库日常管理，包括收料、备料、退料、入库、出库等。具备ERP系统操作经验，能够熟练进行相关操作。具有仓库管理经验，能够适应产线加班要求。年龄18至45岁，学历至少高中。薪资待遇：底薪+岗位+绩效+加班费，综合月薪为6000至6500元。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调采购、仓储、生产环节确保交付准时 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化安全库存与周转率 3. 执行物料收发、盘点及账务管理，确保账实一致、单据规范完整 4. 分析生产异常与物料短缺原因，推动跨部门协同解决供应问题 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，支持ERP系统高效运行 任职要求： 1. 有生产计划或物料管理相关经验，接受应届生及转岗人员 2. 熟悉ERP/MRP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基础办公软件使用能力，学习意愿强 5. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、管理类相关专业优先

主要职责： 1. 货物接收与验收： ◦ 负责接收来自供应商或客户的货物，核对送货单与实际货物是否一致。 ◦ 检查货物包装是否完好，数量、规格等是否符合要求，发现问题及时上报。 2. 货物存储与分类： ◦ 根据货物性质、重量、体积等因素，合理安排存储位置，确保仓库空间的有效利用。 ◦ 对货物进行分类、标识，建立清晰的货物档案，便于快速查找和盘点。 3. 货物分拣与配送： ◦ 根据订单要求，准确、快速地分拣货物，确保配送的及时性和准确性。 ◦ 协助配送人员进行货物装车，确保货物安全、有序地送达目的地。 4. 库存管理与盘点： ◦ 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。 ◦ 根据盘点结果，及时调整库存记录，处理差异问题。 5. 仓库安全与卫生： ◦ 负责仓库的安全管理，确保消防设施、安全通道等处于良好状态。 ◦ 保持仓库的清洁卫生，定期进行清扫和整理，防止货物受潮、霉变等。 6. 系统操作与记录： ◦ 熟练使用仓库管理系统，进行货物的入库、出库、调拨等操作。 ◦ 准确记录货物的进出情况，确保数据的真实性和完整性。 7. 团队协作与沟通： ◦ 与采购、销售、配送等部门保持良好沟通，确保物流信息的畅通。 ◦ 协助团队成员完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： • 教育背景：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 • 工作经验：具备1年以上物流仓库管理经验，熟悉跨境专线物流流程者优先。 • 技能要求： ◦ 熟练使用仓库管理系统及办公软件。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ◦ 具备较强的责任心和细致的工作态度。

招聘仓管人员。性别不限，年龄要求在18至48周岁之间。工作时间为两班倒。要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作满七天可预借200至500元。面试成功者需方可入职。。面试时不可穿短裤和拖鞋，需携带身份证原件。薪资福利如下：仓管岗位工价为22+1，另加每小时2元的餐宿补贴。工作未满三个月，按每小时22元加2元食宿补贴计算。工作满三个月且发薪日在职，按每小时23元加2元食宿补贴计算。叉车工岗位工价为23+1，另加每小时2元的餐宿补贴。工作未满三个月，按每小时23元加2元食宿补贴计算。工作满三个月且发薪日在职，按每小时24元加2元食宿补贴计算。工作地址为吉隆。

招聘叉车司机兼仓管岗位。薪资为每月5000元以上。岗位要求持有N1叉车证书，熟悉操作林德叉车，具备1年以上物流或仓储行业实际工作经验，对数字敏感，做事认真负责，服从领导安排，具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的责任心。岗位职责包括严格遵守叉车操作规程和相关安全规定，确保作业过程无事故，负责仓库内货物的装卸及堆叠作业，监管站台收发货的装卸、搬运，负责仓库存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识及进出库调度等理货工作，要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，负责仓库储存货物的盘点，做好进销存管理等仓库管理工作。

招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括每日来货入库出库，数量核对清点，表格登记；定期库存的盘点，整个仓库货架和商品的整理，将货物按照摆放规则摆放整齐，以利于发货速度的提高；完成主管安排的当天任务。任职要求为初中及以上学历，做事细心谨慎，执行力强，具有责任心和团队精神；身体素质良好，服从公司管理安排，做事有效率，热情，务实，工作积极，为人诚信；有仓库管理工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服从领导分配，能够接受加班安排。上班时间为8:30至18:30，中间休息一小时。工资待遇分为两种情况。不需住宿的待遇为包吃一餐，试用期薪资为2800元加200元全勤奖和300元餐补，食堂包吃一餐；转正后薪资为3000元加200元全勤奖、300元餐补和奖金，食堂包吃一餐。需住宿的待遇为包吃住，水电费自理，宿舍两人一间，有独立洗手间和空调，试用期薪资为2800元加200元全勤奖，食堂包吃三餐；转正后薪资为3000元加200元全勤奖和奖金，食堂包吃三餐。加班时薪为12元每小时。老员工到手薪资在4000元左右。

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与交付准确 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车日志与运输单据 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度协调优化运输流程 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉货运路线规划者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

深圳市南山区招幕墙放线工1名，精通图纸会放线，每天工作9小时，工资400/天，恐高者勿扰，谢谢

深圳市南山区招隔断、吊顶、装修木工

岗位职责： 1. 负责c照准驾车型（如中型货车、城市公交等）的安全驾驶与货物/人员运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 按时完成运输计划，准确填写行车日志及交接单据，配合物流调度安排 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助完成装卸货、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1. 持有效B类机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长短期运输任务安排 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见道路运输法规及操作规范 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、同城配送等相关经验者优先

招双面呢后道点位一名，仓库出入库两名，。工资面议，地址后市，电话

满洲利亚食品公司招聘库房管理员1名，月薪4000元。

伊顺食品公司诚招以下岗位：1、炒熬制岗2名，50周岁以下，，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有生产企业工作经验的优先。2、库工1名，50岁以下，，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关库房工作经验优先。3、库管1名，45岁以下，，中专以上学历，可操作电脑，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关库房工作经验优先。以上岗位有同岗工作经验者可适当放宽招聘条件。联系方式：

招聘库管员1名。要求能熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排，有库存管理经验者优先。薪资福利为3000-5000元/月，包含基本工资、提成、社保，提供中餐和晚餐，享有节假日福利，并提供岗位内部晋升机会。每月休息4天。工作地址位于北部工业园区涂艺博涂料厂。

月薪元左右正式工缴纳五险一金长白班为主提供吃住免费体检面试提前到安排宿舍【嘉兴长白班电摩托】普工-技工-薪资待遇员工同工同酬操作工月7000-9000+，技工8000-10000+，前三个月为试用期。招聘要求：男女不限18-45周岁（40周岁以内）普工入职普通体检技工职业体检（免费）都有电测听。吃饭餐补260元/月，（独家公寓住宿800米有冰箱）不住宿有外宿补贴，每月20日发薪。招聘岗位：操作工为主有组装经验优先，物流岗少量、来料检验岗少量叉车工少量叉车，高叉，账务员，仓管员，备料员等工作时间操作工/检验员：8:00-17:00，加班至21:00（长白班）焊工/喷漆工：8:00-20:00，两班倒（半月一倒）。

招聘仓库管理员。薪资为每月5000元以上。工作内容包括：负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认；负责仓库物料入库、出库数据的确认、ERP数据的录入及确认；负责仓库物料出入库后存卡的数据更新；负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；负责仓库物料装卸作业；负责仓库物料异常品的对应（退仓品及客户退货品的对应）；负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策。

岗位名称：仓管员；仓管员（管理职位）；仓库协调员。岗位要求：1.年龄25-40岁；学历高中及以上，有能力者可放宽要求。2.具备至少一年的仓库管理经验。3.熟悉ERP系统操作和Office办公软件。薪资待遇：月薪3500-4500元；包含员工福利，如公司配备饭堂和宿舍；为员工提供五险。

招聘仓管员，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责物料进出库的验收、记账和发放工作，做到账物相符；随时掌握物料的存放位置及库存状态；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

招聘仓库管理员一名。薪资可面议。工作地址位于深圳市龙岗区坪地街道教育北路49号麻沙旭达高新产业园6栋3楼。

岗位名称：仓管员（五金仓库管理）；岗位职责要求：1.两年以上五金仓库管理经验；2.能够管理原材料仓、成品仓库，进行仓库物料定位与货架整理；3.熟练操作ERP系统，负责物料接收、出入库管理、物料盘点。薪资待遇：月薪5.5k-7k。招工人数：2人。工作地点：广东深圳（深圳市龙岗区南联、龙城、吉祥、爱联、大运、尚景等地可安排）。

1、根据仓库管理作业办法，处理日常的收、发事务，确保物料及时入库，并符合存储保管要求； 2、根据PMC备料计划，评估备料时间，确保生产用料的需求； 3、薪资：30元/小时 4、工作时间：每周5天及以上，9：00-12：00，13：30-18：00

工作内容： 1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致； 2、仓库的库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作； 3、仓库阶段性盘点工作； 4、仓库的现场的5S管理与标识。 任职要求： 1、具备一年以上电子厂仓库管理方面的工作经验； 2、熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3、熟练运用office软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4、责任心强，工作认真负责。

招聘仓管员。岗位要求：负责仓库的日常维护和管理，确保仓库安全和整洁。熟悉库存管理，具有物料收发、入库出库经验，确保库存准确性和完整性。熟悉K3和MES系统操作，有电子料基础认知。薪资待遇：薪资范围5-6千/月。提供三餐和住宿，水电费按摊分。享有社保、节假日福利、全勤奖、年终奖金。工作地点：广东深圳市坪山区。

一、岗位职责 1. 有废品站、再生资源、仓储分拣、垃圾分类相关经验 2. 有1年以上再生资源分拣班组管理经验； 3. 能统筹每日分拣量，合理分配人员，把控分拣纯度； 4. 会登记台账、核对进出库重量，核算班组计件； 5. 负责现场安全巡查，规范物料分区堆放，降低损耗； 6. 沟通协调能力强，处理员工日常问题、对接送货司机； 二、任职基本要求 1. 年龄与身体 - 年龄：22–55周岁，身体健康，无心脏病、高血压、腰疾等重体力禁忌病症； - 能长期站立、弯腰、搬运物料，适应体力劳作； - 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 学历与经验 - 学历不限，识字基础，能看懂简单称重单据、分类标识； - 会操作打包机、叉车（有叉车证）额外加分。 3. 技能能力 1. 能快速区分铜、铝、铁、不锈钢、PET塑料、硬塑料、废纸、旧衣物等品类； 2. 简单使用电子秤、打包设备，基础设备日常清洁维护； 3. 管理安排现场分拣人员，做事细致，不混料、不掺杂质； 4. 有基础安全意识，知晓易燃、有害废弃物不能混放。 4. 综合素质 1. 吃苦耐劳，能接受仓库粉尘、异味环境； 2. 守时稳定，不频繁离岗，能配合加班、赶出货期； 3. 责任心强，不私拿物料，爱护仓库工具； 4. 团队协作，配合装卸、打包班组协同作业。 三、硬性禁止录用条件 1. 患有哮喘、严重皮肤病、心脑血管疾病，无法适应粉尘作业； 2. 手脚不便、无法从事搬运分拣体力工作； 3. 有盗窃、寻衅滋事等前科； 4. 短期临时工、只想做几天过渡不稳定人员； 5. 不服从管理、随地吸烟、无视仓库防火规定。

熟悉IC二三极管电子元器件（必须项） 岗位职责 一、入库管理 1、依据送货单清点货物，核对物料型号、数量、批次、出厂日期等信息。 2、按类型、重量（上轻下重）分类规范摆放，保持库区整洁易查。 3、准确将入库数据录入公司系统，核对无误后保存、审核。 4、来料异常及时上报处理。 二、出库管理 1、严格核对出货单与订单、系统信息一致性，异常及时反馈制单人员。 2、确认出货要求，避免地址混淆。 3、按单备货、打印粘贴物料标签，规范选用包装箱。 4、核对快递信息与订单、地址表一致。 5、规范打包、填充、防水处理、粘贴快递单，多件货物做好箱标统一标识。 6、对接快递收件，核对物流标签，防止错发。 三、仓库日常管理 1、每日整理仓库，保持物料台、货物、辅料摆放整齐，做好清晰标识。 2、遵守仓库安全规定，禁止烟火、饮食，保持安静高效工作环境。 3、配合每月盘点工作，盘点资料规范封存。 4、负责仓库防火、防潮、落锁管理。 任职要求 1、踏实认真、细心负责，有较强的责任心与执行力，能严格按流程操作。 2、熟悉仓库入库、出库、盘点、备货等基本流程，有电子厂仓库经验优先。 3、会基础电脑操作，能按要求录入系统数据。 4、遵守公司规章制度，服从管理，团队意识强。 5、身体健康，能适应仓库日常物料整理、备货等工作。 6、能适应一定工作强度，具备问题处理与应变能力。 7、熟悉IC二三极管电子元器件（必须项）。 工作时间： 早上9:30到中午12:00，下午1:30~7:00.8小时 大小周 节假日按法定。春节带薪假14天。 员工福利 节日福利 带薪年假

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员