岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 懂得使用WPS办公软件，协助维护仓储管理系统，系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉电动或手动叉车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 6.上夜班，工作时间18-2点，21-5点

来料盘点，出货盘点

仓库管理员，1名综合薪资5.5k-7k会ERP系统、办公软件20-45岁高中以上学历

招聘：入库员薪资：6000.0-10000.0职位详情：负责来货收货理货上架入库

招聘：仓库组长/仓管员薪资：5.5-7K/月有两年以上仓库工作经验，负责仓库进出货存货管理及时完整登记入库出库卡及物料保管整理归位，熟悉办公软件及ERP系统。（薪资5500-7000元/月）无

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.能熟练使用办公软件，适应团队协作

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市宝安区招工地小工/，运材料，帮忙师傅打下手，有上过吊篮的优先。长期有活的，干一两天不要来，大家也不用浪费时间，有心赚钱的就过来，

深圳市光明区招工地小工/杂工

深圳市光明区招工地小工/杂工，成天泰现在要一个小工，帮我砖渣装袋就行，30元一小时，做完就纠结账，大概只有三四小时，保底四个小时，附近的愿意做的可以接单

招聘：仓管薪资：4000-6000常年有活干，包中餐，长白班

课后馆急招聘老师（合适即可上班）【老师】大专以上学历,有教师资格证优先！包两餐！月薪:4400-5000元/月/起【上班时间】9:30-19:30；周休1.5天；国家节假日休息！【地址】澄海区广益小学附近/实验中学后门【】贤信玩具诚聘【仓库管理员】月薪4500-6500元，待遇再面议。做好仓库的日常工作上班时间：早7:30-11:30中1:30-5:30晚6:00-10:00地址：澄海区广益街道埔美新乡联系：

江西一鸣智能科技有限公司高薪诚聘仓管：1名年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件、ERP系统；懂仓储运作流程，熟悉耳机行业物料；懂物资账目建立，了解5S基本知识。（薪资待遇：综合薪资4100-6500）以上岗位一旦录用，待遇从优，欢迎各位引荐联系电话：

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忻晟婴童用品公司【岗位①】仓管（负责生产物料的分配，仓库的管理以及出货的安排）【待遇】5000元+月休2天+饭补150+房补200【岗位②】打杂工（负责流水线搬运物料，成品拉货，出货搬运）【待遇】4800+月休2天+饭补150+房补200【时间】8-12，13-17:30，18-21:30(周六:8-1213-17)【联系方式】许先生（）【地址】汕头市澄海区凤翔街道港口工业区区间路8号4楼----------------------

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岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.中专或高中学历；2.具有1年以上五金机械厂仓管工作经验；3.熟悉仓库收发料流程、数据意识强，能吃苦耐劳。薪资待遇：月薪5500元-6500元；五险一金；餐补（300元-600元/月）；包住（宿舍有空调、热水器）。招工人数：2名。

职位: 国际物流仓库操作员 工作内容: 主要负责仓库的收货，称重，理货，来货登记，装卸货物。 职位要求：25-45 岁之间 会使用手动叉车 会开车，需要送货，取货。 上班时间: 每周工作六天 有国际物流仓库工作经验优先

【岗位职责】 1. 根据客户提供的收货地址，准确判断商业地址与私人地址属性，结合公司渠道资源，给出合理的海运 + 尾程派送综合物流方案； 2. 核算商私件尾程派送成本，区分快递派送与卡车派送适用场景，评估住宅派送费、偏远地区附加费、超长超重附加费、尾板派送费等额外成本，确保报价覆盖末端派送风险； 3. 协助销售团队在 30 分钟内完成商私件定制报价，确保报价兼具市场竞争力和成本可控性； 4. 对接海外仓、卡车公司、快递账号等尾程服务商，维护日常合作关系，动态监控末端派送成本波动，及时调整对客报价策略； 5. 跟进因地址属性误判产生的账单争议，整理典型案例形成内部 SOP，持续优化地址判定准确率； 6. 拓展并评估新的尾程派送资源，重点开发能覆盖私人地址、无卸货平台等复杂场景的卡车 / 快递渠道； 7. 定期输出商私件派送成本分析报告、渠道履约率统计及竞品报价对比，维护报价系统价格体系与附加费配置； 8. 协同销售、操作、财务等部门优化商私件派送服务流程与标准化规则，配合业务拜访客户了解末端收货场景，赋能销售提升方案精准度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985 院校优先，211 / 双一流院校优秀者亦可； 2. 具备出色的逻辑思维与分析能力，善于从复杂信息中提炼关键问题，具备结构化思考与系统性解决问题的能力； 3. 具备强烈的自我驱动力与进取心，工作主动性强，善于独立思考并提出建设性方案。有主动承担责任、推动事项闭环、持续复盘优化或独立梳理工作流程的经历者优先； 4. 作风务实，执行力强，能够深入业务一线理解实际场景，注重细节与落地效果； 5. 对国际物流及海运行业有浓厚兴趣，具备相关行业实习或工作经验者优先； 6. 熟练掌握 Office 办公软件，具备优秀的文字表达能力与跨部门沟通协调能力； 7. 具备两年左右相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

我司主营手机钢化膜产品，诚聘以下岗位1.招聘啦：仓管一名•生产支持：协助生产日常出货、2.任职要求学历专业：高中或以上学历，有库管及跟单相关专业优先，年龄25-38岁3.经验技能：熟悉Office办公软件（尤其是Excel）！•4核心素质：认真细致、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神！这个岗位是生产部门需要加班，工资面议，地址：深圳市公明上石家电话；刘小姐

岗位职责： 1.仓库安全管理； 2.保证货物收发的准确性； 3.搬运、整理、堆码货物； 4.对货物进行入仓数据测量、贴箱唛、搬运、仓库操作； 5.负责仓库及操作设备管理，保持仓库处于良好使用状态，符合管理要求； 6.按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中。 任职要求： 1.做事认真谨慎,工作责任心强,注重效率,有服务意识,稳定性强； 2.抗压能力强,能适应加班； 3.熟悉货代操作流程，有国际物流货代操作相关经验优先考虑； 4工作积极主动、认真负责、细心; 5.具备良好的团队合作精神。

通过电话/邮件/微信/QQ等方式开发跟进客户，客户资源公司提供。 有货代海外代理/直客销售经验者优先，待遇丰厚！

【岗位职责】 1. 统筹头程全链路发货跟进，跟踪国内货物入库、出库发运全节点，及时识别、处理货物体积、重量、包装各类物流异常，同步更新货物台账。 2. 独立完成国内订舱、拖车安排、报关清关、货柜海外仓到仓跟踪整套操作，熟悉海运/空运头程完整流程，把控清关时效与合规风险。 3. 熟练操作马帮、易仓等跨境ERP系统及第三方海外仓后台，准确录入发货、入库、库存数据，保障系统库存与实物一致。 4. 对接拉美第三方海外仓，完成货柜到仓入库单创建；跟进错发、漏发、破损订单的理赔流程；实时监控海外仓账户余额，按节点提交费用请款，避免账户断供影响发货。 5. 跨部门协同采购、销售、仓储团队，同步头程时效、预约送仓排期、货物贴标/换标需求，提前协调解决卡点，保障供应链各环节无缝衔接。 6. 维护合作货代、海外仓供应商，定期对账核对运费、仓储费，梳理渠道时效与成本数据，输出简易分析，提出降本优化建议。

诚聘仓管：1名要求：员工，38岁以下，熟练使用办公软件、金蝶进销存系统，有同行业仓库收发相关工作经验。待遇：薪资面谈，包吃住，买社保。工作时间：08：00--18：00工作地址：龙岗平湖白坭坑横东岭路78号（农锦源）联系电话：（）

招聘：产地仓现场管理人员薪资：4500-8000职位详情：分部名称：供应链部门工作时间：上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:301.产地仓现场管理人员薪资范围：4500-8000元/月（固定薪资+产季绩效奖金）汇报对象：供应链负责人核心职责：-全面负责产地仓日常运营管理，统筹脐橙等生鲜产品的收货、分选、储存、打包、发货全流程，保障仓库作业高效顺畅。-严控产品品质与仓储损耗，监督入库验收与在库存储标准，严格执行“先进先出”原则，及时处理次果，降低仓储损耗率。-负责库存管理，定期组织仓库盘点，确保系统库存与实际库存一致，及时反馈库存异常问题。-负责现场团队管理，合理分配分拣、装卸等岗位工作，开展员工技能培训与安全生产监督，提升作业效率。-落实仓库5S现场管理，维护作业区域整洁与设备完好，保障仓库消防安全与作业安全，杜绝安全事故。-对接采购、销售、物流等部门，协调解决仓储运营相关问题，定期提交仓储运营报表，完成上级交办的其他工作。任职要求：【必备项】-全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽。-3年以上仓储现场管理经验，熟悉仓储管理全流程与5S现场管理标准。-具备极强的责任心与原则性，执行力强，能承受生鲜产季高强度工作压力。-具备良好的团队管理能力与现场协调能力，能快速处理仓储现场突发问题。-能适应产地常驻/高频出差，适应生鲜行业季节性工作节奏。【加分项】-有生鲜水果（尤其是柑橘类）仓储管理经验者优先。-有大型产地仓、电商仓管理经验者优先。-职业发展路径：产地仓现场管理→仓储主管→供应链经理→供应链负责人。---2.产地仓采购人员薪资范围：4000-8000元/月（固定薪资+采购绩效奖金）汇报对象：供应链负责人核心职责：-深入赣南等核心产区，调研脐橙等生鲜产品的产量、品质、价格行情，制定精准的采购计划。-负责果园及供应商开发、评估与维护，开展采购价格谈判，签订采购合同，搭建稳定的供应商体系。-驻守产地现场，严格按照公司品质标准，监督生鲜产品的采收与分选，全程把控入库品质，杜绝不合格产品入库。-协同仓库安排到货计划，协调采摘、运输等环节，保障采购流程顺畅，满足销售端供货需求。-详细记录采购全流程数据

深圳华强北招聘仓库工作人员，寻求吃苦耐劳、有上进心的员工，工作地点固定在广东深圳，享有月休两天和节假日放假福利，薪资在5千至7千元之间，不提供食宿。

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

核心工作职责 1. 全球物流运营管理 - 统筹电摩行业全球物流全链路（采购物流、生产物流、成品物流、逆向物流），对接海外分公司、经销商、客户，实时反馈物流进度，高效处理物流相关投诉与需求，提升客户物流体验。 - 优化全球物流路线、运输方案及仓储布局，结合电摩产品（整车、电池、零部件）特性，平衡运输成本、交付时效与货物安全，尤其关注电池等特殊品类的跨境运输合规性。 - 管理货运代理、报关行及海外仓库服务商，建立服务绩效考核体系，主导商务谈判，持续优化运输成本结构与服务质量，建立优质物流供应商资源库。 - 监控全球物流KPI（订单履约率、库存周转率、运输损耗率），建立异常事件应急响应机制，应对港口拥堵、运输延误、贸易政策变动等突发情况。 2. 团队管理与建设 - 负责物流团队（含国内物流专员、海外物流协调岗等）的组织架构设计、人员招聘、配置与梯队建设，明确各岗位权责边界，搭建高效协作的团队体系。 - 制定团队及个人绩效目标，建立科学的绩效考核与激励机制，定期开展绩效面谈，引导员工提升专业能力，激发团队活力，降低核心岗位人员流失率。 - 组织团队开展物流专业技能、电摩产品物流特性、跨境物流合规等相关培训，推动团队掌握WMS、TMS等物流系统操作，提升团队整体运营效率与专业素养。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的矛盾与困难，提升团队凝聚力，带领团队完成公司物流年度目标与降本增效任务。 3. 跨部门协同与战略落地 - 协同采购部门，优化电摩原材料、零部件的全球采购物流方案，保障采购物资准时到货，支撑生产计划顺利落地；协同生产部门，合理规划生产物流，优化厂内物流流转效率，减少物料积压。 - 协同销售部门，结合海外电摩市场需求与订单交付周期，制定针对性物流方案，确保成品电摩按时、按质交付，提升客户满意度；参与海外市场拓展规划，提供物流层面的专业支持。 - 跟踪全球物流行业前沿技术与趋势（如智能物流、数字化物流、绿色物流），结合公司电摩业务发展战略，制定物流中长期发展规划，推动物流体系数字化、智能化升级。 - 对接财务部门，做好物流成本核算与预算管控，搭建全链路物流成本分析模型，定期输出成本报告并提出优化方案，实现年物流成本合理降低。 4. 合规与风险管理 - 熟悉全球主要国家和地区的物流法规、海关政策及贸易规则（如Incoterms 2020），确保电摩产品跨境物流合规，规避贸易风险。 - 识别物流环节的潜在风险（如货物破损、运输延误、供应链中断），制定应急预案并定期演练，保障物流体系稳定运转。 - 建立海外产品退运及维修返修的关务管理体系，包括逆向物流流程设计、申报合规及风险控制，确保跨境维修业务高效稳定运行。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业，持有CSCP/SCMP认证者优先。 - 经验：5-8年全球物流管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有电摩、新能源、汽车或智能硬件行业从业经验者优先，熟悉电摩整车、电池等产品的物流特性。 - 语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务沟通、谈判及英文物流文件处理（优先考虑）。 2. 核心能力 - 团队管理能力：具备优秀的领导力，善于识人、用人、育人，能有效搭建团队、激励团队，推动团队达成工作目标，具备跨文化团队管理经验者优先。 - 专业能力：精通全球物流运营流程，熟悉跨境运输、报关、仓储管理，掌握物流成本优化方法，了解电摩行业物流痛点及解决方案，能熟练操作WMS、TMS、ERP等物流管理系统。 - 协同与沟通能力：具备极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接内外部资源（供应商、海外客户、各业务部门），解决物流协同中的各类问题。 - 风险管控能力：具备敏锐的风险意识，能及时识别物流环节的潜在风险，制定有效的应对方案，确保物流业务合规、稳定运转。 - 抗压与执行能力：能承受高强度工作压力，具备较强的计划、组织与执行能力，能高效推进物流优化项目，完成年度降本、时效等核心目标。 3. 其他要求 - 具备全球化视野，熟悉不同国家物流市场特性，能结合海外市场变化调整物流策略。 -欧美市场有相关经验优先。 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能接受海外短期出差。 出差美国、加拿大、德国、法国、荷兰 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

【岗位职责】 1. 制定国际物流航线运营策略，优化航线布局与资源配置 2. 与航运、航空等运输服务商保持沟通，协调运力与舱位安排 3. 跟踪全球物流市场动态，分析运价趋势并制定应对方案 4. 监控航线运行效率，推动成本控制与服务品质提升 5. 组织编制航线绩效报告，向上级汇报运营成果与改进计划 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力和数据处理能力，能独立开展航线评估 2. 优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作方 3. 责任心强，具备良好的决策能力和抗压能力 4. 熟悉国际物流运作模式，对多式联运有整体理解 5. 执行力强，能推动跨部门协作并落实运营目标