仓库管理员需具备电子料熟悉度及工作经验，位于广东深圳龙华区观澜街道鸿信科技园的职位提供试用期月薪5500，享受良好薪资福利。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

招聘：物流管理薪资：3000-5000岗位职责：1、负责货物的出入库、理货、盘点及台账登记，保证账物一致；2、按调度完成所属片区订单的拣货、配送与签收核对；3、妥善保管单据与货物，遵守交通与作业规范确保安全及时。任职要求：身体健康，沟通与执行能力良好，工作踏实、责任心强，能适应正常的工作安排；有相关工作经验者优先，无经验者公司提供岗前指导。工作地点：广东省深圳市龙华区工作时间：按企业统一安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、发货全流程 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合采购、物流等部门完成跨环节协作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.

招聘：仓库管理员薪资：5500-6500元认真负责，耐心细致。有物料管理经验。电子行业为佳。本岗位包食宿，入职买社保。

负责收料。发料。退料有数字观念。仔细认真性别不限。年龄35岁以下26制。有法定节假日包住不包吃。宿舍有热水空调

宝安区新安六路互联网产业基地招聘一名装修杂工，负责装修杂活。薪资为260元一天，不包吃住，工作期限为2天。有意者可报名。

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深圳盐田区招聘人员，尚缺6至7人。工作内容分为点工和包工两种形式，点工薪资为360元。要求踏实肯干、服从管理，能够工作到年底。目前人在老家，随时可以出发，一两天内能到岗的人员可报名。

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招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

急招仓管员/物流工！拖车工！年龄17-50岁！男女不限！每周可预支500元！1、仓管员/物流工：15+2元/时、204一天2、拖车工：16+2元/时、216一天3、叉车工：17+3元/时、228一天可以发给朋友看也可以看我，进厂联系电话：（）

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工作职责： 1、负责所管辖物料的收货、整理、外发、盘点、清理即账务、单据管理。 2、绝对服从上级管理、严格遵守公司及部门规章制度。 3、积极参与仓库日常工作，协助有需要的同事。 4、积极参与部门及公司的各项管理活动。 任职要求： 1、大专以上学历，有仓库管理员3年以上工作经验优先。 2、身体健康，能适应必要的加班。 3、强烈的责任心、认真、负责、诚实、守信，有良好的职业操守。 工作时间：早九晚六，周末双休、国家法定节假日 五险一金

主要职责： 1. 货物接收与验收： ◦ 负责接收来自供应商或客户的货物，核对送货单与实际货物是否一致。 ◦ 检查货物包装是否完好，数量、规格等是否符合要求，发现问题及时上报。 2. 货物存储与分类： ◦ 根据货物性质、重量、体积等因素，合理安排存储位置，确保仓库空间的有效利用。 ◦ 对货物进行分类、标识，建立清晰的货物档案，便于快速查找和盘点。 3. 货物分拣与配送： ◦ 根据订单要求，准确、快速地分拣货物，确保配送的及时性和准确性。 ◦ 协助配送人员进行货物装车，确保货物安全、有序地送达目的地。 4. 库存管理与盘点： ◦ 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。 ◦ 根据盘点结果，及时调整库存记录，处理差异问题。 5. 仓库安全与卫生： ◦ 负责仓库的安全管理，确保消防设施、安全通道等处于良好状态。 ◦ 保持仓库的清洁卫生，定期进行清扫和整理，防止货物受潮、霉变等。 6. 系统操作与记录： ◦ 熟练使用仓库管理系统，进行货物的入库、出库、调拨等操作。 ◦ 准确记录货物的进出情况，确保数据的真实性和完整性。 7. 团队协作与沟通： ◦ 与采购、销售、配送等部门保持良好沟通，确保物流信息的畅通。 ◦ 协助团队成员完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： • 教育背景：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 • 工作经验：具备1年以上物流仓库管理经验，熟悉跨境专线物流流程者优先。 • 技能要求： ◦ 熟练使用仓库管理系统及办公软件。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ◦ 具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责： 1. 负责五金电镀厂来料、入库、出库及库存盘点等全流程仓储管理工作 2. 准确执行物料收发操作，确保账实相符，及时更新系统数据 3. 按规范分类存放物料，保持仓库整洁、安全、标识清晰 4. 配合生产计划完成备料与发料，保障生产顺畅运行 5. 定期核查库存状态，反馈呆滞、短缺或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓管相关工作经验者优先 2. 熟悉五金件及电镀行业物料特性者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 4. 能适应28天工作制（即做28天休1天）排班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

公司直招：smt贴片仓库员，会做帐，熟悉的优先，公司地址：航城大道华创达科技园C栋3栋，电话

【招聘单位】：欣盛日用品【招聘岗位】：仓库员【工作时间】：早8:00-12:00，下午13:30-19：00【工作内容】：货物收发、整理堆放、仓库日常清点核对【工作要求】：手脚勤快，服从安排，有无经验均可，高中及以上文化水平【薪资待遇】：5000-6000元，具体面议，包吃住【联系电话】：【工作地址】：深圳平湖山厦社区杉坑二路B13栋104

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作电脑WPS，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受加班安排

岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

招聘：仓管薪资：4.5-6K/月1.熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有了解ERP系统经验优先，使用SAP系统MM模块优先。2.会使用办公软件EXCEL(VLOOKUP、求和、透视表）。3.对数字敏感，对库存控制有独到的见解。4.了解医疗行业，懂医疗行业体系，了解医疗行业库存管理。

诚聘仓库管理员1名男女不限要求：做事细心负责，会基础电脑操作薪资：底薪+提成地址：水浒商贸城联系电话：

招工，冻品区搬运仓管，时间早8：30-6：00，薪资面议，不需要技术，做事简单联系人：吴先生

招聘：仓库主管薪资：8000元以上/月大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；3年以上制造行业仓储管理经验，3年以上自动化设备/机械设备行业经验（硬性要求）；熟悉自动化设备生产流程、物料特性与仓储管理规范，持有叉车证、仓储管理员职业资格证优先

【急招】服装厂辅料仓管1人长白班，负责面料/辅料出入库、出库，催货，盘点、车间发料。薪资面议，包吃2餐，月休1天。会基础电脑，细心踏实，有经验优先，可尽快到岗。电话：（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 任职要求： 1. 有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，性格外向，能适应仓库现场作业环境 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！