
技术副总工程师(干式变压器) (MJ013189)
2.5-3.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行;
2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案;
3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性;
4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况;
5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警;
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判;
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位;
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验;
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目;
5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
总工程师(物业)
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行;
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收;
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景;
2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作;
3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验;
4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
施工工长(机电水暖土建带班技术员装饰装修方向)
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。
任职要求:
1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
安全总监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求: 1、贵州织金县有个风电项目需要1名安全总监。 2、要求有注安证。 待遇福利: 1、薪资是6000+证书费1000+20/天饭补 2、月休4天,最多2月连休 3、试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
专业监理工程师
2000-3000元/月
总监理工程师1年以下大专注册监理工程师
海南省海口市观澜湖双优实验学校新学区 (在建) 需招一位建筑专业监理工程师(兼职优先)待遇面议
塔吊司机指挥工
上海浦东三林招塔司信号工,新工地,工地离宿舍2公里,塔吊这几天装,司机7000加班25,指挥5500加班20,55内,50内,单司机不要,至少一开一指。有意者联系
电梯司机1-2人月结
上海闵行区找电梯司机一名44以下工资4800/月,加班18/小时,工资工地和生活区在一起,自带医院体检报告!有需要联系
项目总工程师
5000-9000元/月
总工程师1-3年本科
1. 具备市政、房建类工程项目完整从业经验,需提供工作经历证明
2. 本科学历,须持证上岗,持有一级建造师证书
3.五官端正,无不良嗜好、无纹身,能吃苦
4.工作认真负责,具有较强的执行力和抗压能力,能够适应项目现场的工作环境
水利总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年本科
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区)
你的核心职责 :
技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。
现场技术指导:负责与设计、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。
风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。
学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。
执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。
经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。
业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。
具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。
薪酬待遇: 详谈
技术总工,项目负责人
1-1.1万元/月
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力
5.责任心强,具备职业道德与保密意识
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
安全工程师(J10282)
1.4-1.8万元/月
安全工程师1-3年本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
岗位职责:
1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施,搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制;
2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案,推动各业务单元落实并持续改进;
3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作,并监督整改措施有效闭环;
4、组织推进安全教育培训与意识宣导,强化全员安全认知,促进安全理念融入日常运营;
5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务,保障安全体系符合法律法规与行业标准;
6、联动IT、运维及业务团队,将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上安全领域相关经验,具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历;
3、了解主流安全规范及典型安全管控架构;
4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力;
5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。
测绘(测量)高级工程师
1.2-1.8万元/月
测绘工程师5-10年本科市政工程高级工程师土建工程
岗位内容:
1. 配合主管开展测量方案的制定及技术资料的整理与编写;
2. 根据项目实际需要,组织计量人员赴现场实施测量作业,并对采集的数据进行处理与分析,形成规范化的成果报告;
3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 拥有测量工程或相近专业教育背景,掌握扎实的测量技术基础;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,可独立承担大型工程项目测量工作;
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,擅长沟通配合;
4. 工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任意识。
信息安全工程师-26届春季招聘
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限本科网站安全
工作职责:
1、负责公司应用系统与基础设施的安全测试,提出漏洞整改建议并跟进修复进展;
2、参与安全事件的应急处置,快速定位并解决安全风险;
3、定期开展对公司网站、应用程序、网络环境及服务器的渗透检测;
4、面向内部员工组织安全意识培训,推广基础安全防护知识;
5、跟踪行业最新安全趋势与漏洞情报,推动相关系统及时完成补丁更新;
6、调研新兴安全技术工具,探索开源安全产品的落地应用方案;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,网络安全相关专业优先考虑;
2、掌握OWASP Top 10内容,深入理解常见Web安全漏洞的成因、影响、利用方式及防御措施;
3、熟练使用主流安全测试工具,具备手工结合工具进行安全检测的能力;
4、了解安全应急响应机制,能独立分析系统和Web服务日志,识别潜在威胁;
5、至少掌握一门编程语言(如PHP/Java/C#/Python等),具备开发简易安全工具的能力;
6、熟悉常见网络攻击类型及其原理与防范策略;
7、具备移动安全测试经验者优先(包括动态分析、静态分析、抓包分析等);
8、在校期间参与过开源安全项目、安全技术竞赛,或在安全会议中发表议题、各大SRC平台排名前列者优先录用。
高级结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、依据部门规划及专业能力提升需求,主动参与本领域技术发展布局。
2、负责新产品研发过程中机柜/舱体/机箱结构设计相关任务。
3、承担产品非项目类工作中机柜/舱体/机箱结构设计职责。
4、参与本专业领域的技术研发与平台建设工作。
5、协助推进专业团队的技术能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验,曾独立完成结构件设计,熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺,了解常用金属材料特性及相关行业规范。
华东区域技术工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限本科毕业三年内,土木相关专业
岗位职责:
1.组织召开技术研讨会,为客户提供产品演示、应用介绍、技术建议和操作培训等服务;
2. 向客户和销售人员提供产品技术支持和咨询;
3. 为客户提供二维,三维的支架设计方案,并出具项目报价表,力学计算书等;
4.为客户提供产品的现场安装指导,并检查现场安装的安全性和规范性。
岗位要求:
2025/2026年度机械工程、工程力学、土木工程等相关专业本科;
熟练使用CAD和办公软件,能熟练使用三维建模软件者优先。
具有良好的沟通及团队协作能力;
具有一定的空间想象能力和具有较强的自主学习能力。
公司简介:
安可美(AKALM)是德国KALM在中国的授权子公司。成立于1996年,总部位于德国凯撒斯劳滕的KALM是欧洲年轻而高度专业化、专注于锚固系统的机电安装:辅材制造商。
安可美(AKALM)中国公司成立于2019年,工厂位于山东省济宁市,公司总部位于上海市闵行区顾戴路2337号维璟中心。
土建监理
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专石油天然气管道专业
土建监理工程师
招聘土建监理人员3名,50岁以下,会电脑,1-3年监理工作经验,有注册证优先考虑
工资5000-7000,工作区域:上海及周边(随项目安排) 联系人:白女士电话:(微信同步)
BIM工程师(项目派驻)(J10550)
1-1.8万元/月
BIM工程师5-10年大专BIM工业厂房
岗位职责:
1、参与(或主导)医药、半导体等领域厂房洁净室及配套厂务系统项目在投标阶段的BIM设计工作:
(1)完成指定区域各专业BIM建模任务(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划,实施管线综合及局部模型深化优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸;
(4)具备运用BIM工具制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。
2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及配套厂务系统项目在施工阶段的BIM设计支持:
(1)进行BIM模型搭建与动态调整;
(2)执行空间协调管理,排查并解决碰撞问题;
(3)推进模型深度优化与细节完善;
(4)利用BIM技术生成施工图及工程量清单;
(5)配合现场深化设计团队与施工团队完成技术对接与协同工作。
3、参与推进BIM技术在项目中的其他相关应用工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电安装工程类相关专业应届生或具备3年以上机电安装现场工作经验,有洁净厂房建设经验者优先;
2、具备良好的环境适应性,能适应施工现场作业条件;
3、熟练操作各类BIM专业软件;
4、具备扎实的识图能力(覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸);
5、熟悉施工现场对空间布局的实际需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排;
6、可接受全国范围内项目外派,身体健康,无重大疾病史。
硬件工程师
1.3-2万元/月
结构工程师3-5年本科充电桩储能
结构工程师
岗位职责:
1. 负责项目外观、结构、组件和包材的设计,工艺及问题解决工作;负责项目的外观、结构、组件和包材的设计质量和开发进度,管控开发过程成本;
2. 负责外观、结构、组件和包材相关评估工作;
3. 负责新组件物料的评估工作;负责结构、组件和包材的新供应商导入评估工作; 负责物料替换结构、组件、包材相关开发工作;
4. 认证支持、售后支持、试产支持、供应商审核支持;
5. 对外观、结构、组件和包材设计进行规范化管理;对结构、组件和包材开发流程进行监管;对外观、结构、组件和包材开发资料进行规范化管理;对结构相关流程和设计规范进行维护;
6. 负责外观、结构、组件和包材的外包开发管理工作;
7. 负责结构和包材BOM的制作、归档和维护工作;负责结构、组件和包材物料的规格确认、物料打样、物料确认和封样工作;
8. 负责外观、结构、组件和包材的技术积累和专利工作;
9. 严格执行公司、部门、上级给予的工作任务安排,保证工作顺利开展;
10. 有充电桩堆叠和结构设计经验的优先。
任职要求:
1. 5年以上堆叠,结构设计开发经验,主导开发5款以上产品堆叠设计到量产设计经验;
2. 具有良好的自我管理能力,能够顺利沟通协调工作的进展;
3. 为人踏实诚恳,敢于担当,优秀的学习能力、抗压能力;
4. 熟练使用ProE,Auto CAD等相关设计软件。
栏目概述
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