岗位职责： 1.负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2.与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3.持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3.熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

集团公司公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验优先 1、食品工程专业毕业；工作认真负责，具备良好的职业操守，能够以身作则。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任企业生产部经理或副总级别职务。 3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式，熟悉精益生产理念； 5、具备较强的组织协调与决策能力，能代表总经理全面负责生产管理工作，具有独立主持生产运营的实际经验和能力；

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

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艾丽斯（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某跨境平台头部供应商，月出货量达150w-200w件，公司现有员工500+，旗下拥有多家自建加工厂，布局于湖北、江西等地 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺流程的优化改进，提升产能与品质效率 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题，提供专业建议，推动根本性改善，杜绝重复发生 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制，具备人才培育能力，打造稳定高效的作业团队 4、对产品交付质量与交期全面负责，保障公司供应链顺畅运转 任职要求： 1、具备5年以上同类型管理经验，熟悉吊挂车间运作，拥有10年以上服装行业从业经历 2、具有出色的团队管理与建设能力，沟通协调能力突出 3、有跨境工厂实战经验，了解快反模式及跨境电商运营特点 广州公司招聘，工作地点为江西省赣州市于都

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昌北优质企业大东汽配厂开招 18-48岁 走动式站班，普通工衣。 招聘岗位 1、大冲压工，服从领导安排，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】：学徒期前几天17块一小时，转正后个人计件。月综合6500-9000 2、座焊，需经验，多劳多得，月综合5500-7800 3.质检。检查外观为主。 【工作时间】：8点到8点，两班倒 4.模修，要有经验，待遇面议。 中午休息1小时，下午休息半小时，月休2-4天 5.发货员1人（包饭，大专以上经验电脑熟悉，会Word文档excel，对数据敏锐。长白班）：基本工资3500加班到手4.5k左右。大专学历上 6.叉车：有叉车证，开电叉。需要叠四脚架子，年龄25~45岁。试用期4000+加班（17.2元/H平时周末一样），转正4500+加班，综合工资6000左右 设备主管二保焊发货员 【食宿情况】：包工作餐，提供住宿 【薪资发放】：月底发工资 【面试时间】：09:00-11:00，14:00-16:00 先入职后体检，工作简单自由，三节福利 出勤满7天可预支，每周都可预支。

岗位名称：电动摩托车装配工；打包工；装卸工。 岗位要求：1.年龄在23至45岁之间；2.保底工资并有记件工资；3.出勤天数需达到公司要求。 薪资待遇：装卸工月薪4500至5000元，享有每月100元的全勤奖。

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