本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

岗位职责: 1.负责宏展标识标牌项目的日常运营与统筹管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.带领团队运作，优化协作机制与整体工作效能 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况 3.熟悉标牌标识领域业务特点，具备较强的行业适应力

现场管理叉车，搬运工，作业，沟通合作

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域实际工作经验 (3)性格坚韧，积极乐观，善于反思；综合素质良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起薪5500元，硕士起薪6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

需有10年以上工作经验，做过污水处理

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位（可全职参与）。 2、公司免费提供舒适住宿，并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者，有机会获得长期聘用，定向培养为管理岗位人才（具备晋升管理层潜力）； 5、员工可享受公司提供的免费宿舍（地理位置便利，交通便捷，配备齐全的家电与家具）； 6、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+包住宿； 7、工作时间：上午8:00至下午6:00，每日工作八小时，法定节假日按规定正常休假

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

赣州市兴国县招打爆模/剔凿

招平车开一字袋，电话.下机接帐，厂址：莲塘八一乡程柒自然村

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招焊工两名，会气割。搞过钢结构安装的优先。工期一个月。工作地点新余。包吃住。

【6】江西佳奥电子科技有限公司 电话：（莫女士） 地址：未注明 招工信息： - QC 3 名｜18-45 岁，3500-5000 元/月

负责计划管理，统筹生产进度及技术质量的指导工作， 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务

招聘注塑主管一名，工作地点为广清产业园，薪资范围在1516K，具有音箱和手机壳保护套高级产品经验者优先，提供包吃包住的待遇。

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

仓库主管 岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹，协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接； 2、合理安排仓管人员的日常任务，确保作业流程高效、精准、有序进行； 3、组织并落实仓库盘点工作，保障账、卡、物三者数据相符； 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作； 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管，确保规范操作； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上仓库管理经验，有家具行业仓储管理经历者优先； 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟练掌握常用办公软件； 4、责任心强，具有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，协调人力、物料与设备资源，保障生产顺畅运行 4.监控产品质量与成本控制，持续改进工艺水平，降低损耗率 5.带领管理团队建设，组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有厂长或主管岗位经历者优先 2.熟悉生产管理流程，掌握现场管理、质量控制和安全生产相关知识 3.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效应对突发情况 4.责任心强，具备良好的领导力和团队管理意识，适应快节奏工作环境 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、全面负责生产基地的运营管理，组织生产团队完成各项目标，包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标； 2、制定并执行生产计划，提高计划精准度与物料周转效率，保障产能稳定，确保各生产环节按计划有序推进； 3、持续优化生产流程，提升设备利用率和人均产出效率，推进精益生产与智能制造的有效实施； 4、强化质量与成本控制，建立健全相关管理体系，监控生产投入，优化成本构成，降低原材料损耗，提升资产使用效益，落实降本增效专项工作； 5、统筹团队建设与人才发展，负责生产队伍的搭建与培养，指导、监督、检查各工序执行情况，掌握生产进度及相关数据，保障执行效率与运营稳定性； 6、落实厂区安全管理职责，严格执行安全生产标准，确保工厂运作合规；及时应对突发与临时问题，建立预防机制与应急预案； 7、协调跨部门合作，联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点，支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历，电子、计算机等相关专业优先； 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验，具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景，近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理；

工厂安全检修辅助——巡查记录、张贴标识、简单工具整理等，全程有技术员带，轻松无重体力。

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车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

普工和技术工

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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