
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.7-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
厂长/工厂经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验PCBA精益改善经验
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2. 3年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3. 熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4. 熟练办公软件,会 ERP系统操作;
5. 具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6. 沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
【岗位职责】
1. 统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2. 合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3. 管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4. 搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5. 督导生产现场 5S推行、落地及持续改善;
6. 制定并优化生产管理制度与作业流程;
7. 快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
驻厂管理(主管)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专数据稽核生产计划管理生产物料管理质量管理
1、不限性别,年龄40周岁以内,大专及以上学历,食品或生物相关专业优先
2、岗位职责:
(1)制定年度及月度OEM工厂稽核计划。
(2)配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查,针对发现问题出具整改意见,并跟进整改落实情况。
(3)核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录,负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。
(4)向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。
(5)在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时,及时开展原因调查与分析。
(6)执行上级交办的其他工作任务。
3、工作要求:能适应出差安排
4、能力需求:具备生产管理、数据审核、系统操作能力,服从公司整体工作调配
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假
SMT生产主管(生产兼工程一体化管理)
1.3-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先;
2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化;
3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题;
4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式;
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。
【岗位职责】
1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等;
2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入:a.背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业);b.消费类运动相机PCBA;
3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制;
4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率;
5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
面包制作主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率;
2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件;
3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转;
4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会;
5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验;
2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM;
3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调;
4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力;
5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资范围7-12k
2. 包吃住
抚州临川区招聘大小工,均按点工计算。需要大小工三十余名薪资结算稳定长期合作55 岁以下可来电联系
260-350元/天
小工6-10人
招聘大小工,点工计算工地在河北雄安新区。需要大小工十余名,薪资结算稳定有意者可来电联系
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险一金保险20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
5500图书馆坐岗可玩手机可预支
5-6千/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职两班倒三班倒长白班夜班只上白班
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
江西子杰冷链物流...招聘C照货车司机
8千-1.3万/月
C照C2C120人以上月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的货物运输,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况
3.规范填写行车日志、运单及交接记录,确保物流信息准确可追溯
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5.配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作,保障货品完好无损
任职要求:
1.持有有效C1或C2驾驶证,驾龄满1年及以上
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
3.无重大交通违法记录,近3年无全责交通事故
4.吃苦耐劳,具备较强责任心和时间观念
5.具备基础沟通能力,能独立完成运输任务
原标题:《C照货车司机》
生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验
烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理,生产运营管理。
【岗位要求】
1. 要求具有同行业3年以上相关工作经验。
2. 本科以上学历优先考虑。
3. 有行业龙头企业工作背景优先。
【福利待遇】1. 经验丰富者薪资可面议。
注塑车间主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验
【岗位要求】
1. 10年以上注塑车间现场管理经验,熟悉注塑整体生产流程与现场管控。
2. 熟练各类针阀式模具调试、维护与保养;精通长飞亚、海天注塑机工艺调试与参数优化。
3. 熟悉小家电、汽车配件注塑生产,可独立处理现场工艺异常、品质问题及生产管理问题。
4. 熟练落地车间5S管理,懂人员管理、生产统筹、效率与品质管控。
【福利待遇】
包吃包住,单休,待遇面议。
压铸生产主管(J10510)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专压铸车间现场管理有生产管理经验汽车经验铝合金
【岗位职责】
1. 全面负责压铸车间生产运营,统筹安全、品质、成本、交付四大目标;
2. 主导车间 KPI 数据分析与改善,提升稼动率与产能,降低计时工资占比及报废率;
3. 组织安全隐患排查与安全培训,编写安全操作规范,落实消防及应急演练;
4. 管控生产过程品质异常,推动 QCC 改善及班组自检/抽检机制,降低品质风险;
5. 推进车间 6S 管理与分层审核,追踪问题点改善闭环;
6. 管控间接物料与能耗,持续降低单位生产成本;
7. 负责员工出勤、绩效与工作状态管理,合理调配人力;
8. 培养技术与管理梯队,建设车间文化,提升团队凝聚力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、模具、机电类相关专业;
2. 5 年以上压铸工厂生产管理经验,熟悉压铸工艺与车间运作;
3. 具备较强的数据分析能力与改善意识,熟悉 KPI 管理、QCC、6S 等工具;
4. 沟通协调能力强,抗压能力好,工作思路清晰;
5. 有团队管理经验,善于学习,具备较强的执行力与进取心。
煤厂生产主管
1-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长
岗位职责:
1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维;
2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排;
3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。
任职要求:
1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先;
2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
车缝组长
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现;
2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能;
3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付;
4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作;
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题;
3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
电驱新品投产工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与电驱新产品的装配工艺设备、工装预算评估工厂;
2. 参与产品开发设计,产线布局及工艺设备的工艺可行性分析;
3. 编制电驱工艺设备相关投资预算及进度计划;
4. 负责电驱工艺设备项目立项及拨款;
5. 参与电驱工艺设备的招投标及合同签订,负责合同技术协议的签订;
6. 负责电驱工厂投产体系搭建,程序管理,进度汇报等;
7. 负责电驱工艺设备项目从制作、安装、调试到验收交付的全过程实施进度管理;
8. 负责电...
生产计划主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
【岗位职责】
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务准时交付;
2. 主导物料需求预测与管控,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本;
3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务衔接高效顺畅;
4. 定期汇总分析关键数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改进措施落地,持续提升管理效能
【任职要求】
1. 年龄35岁以下,具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力,3年以上PMC管理工作经历,其中至少2年所属行业经验,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业背景者优先;
2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,作风细致,善于解决问题,认同公司核心价值观;
3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识
(因咨询人数较多,有意者请直接发送最新版简历附件,感谢配合)
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写、修改及优化CNC程序;
2. 调试CNC机床,确保正常运行;
3. 提供生产过程中的技术支持;
4. 参与新产品试制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控相关专业;
2. 2年以上CNC编程经验;
3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件;
4. 良好的团队协作精神。
设备主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
产品研发
7千-1万/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限硕士配方研发技术研发粮油产品市场调研分析数据分析
工作职责
1. 配合开展市场调研工作,深入分析消费者需求及竞争对手情况,撰写具有针对性的市场分析报告。
2. 参与新产品开发全过程,涵盖配方研发、工艺改进及小试中试环节,保障产品契合市场需求。
3. 跟进新品上市后的市场表现,持续收集销售数据与客户反馈,建立定期反馈汇报机制。
任职要求
1. 食品类专业全日制硕士学历,有粮油方向背景者优先,985/211高校毕业者优先考虑。
2. 欢迎应届生投递,或拥有粮油领域研发或市场相关从业经历者应聘。
3. 掌握系统的食品研发理论知识,了解粮油类产品特性和生产流程。
4. 能够接受短期出差执行市场调研任务,具备较强的沟通协调与数据分析能力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
2. 薪资范围:7-10K
3. 薪酬福利:五险、住房补贴、三节福利
钣金制造车间主任
5-8千/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西机械厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘江西厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。