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品质主管/经理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 对品质部日常人员管理负责。 2. 主导供应商处不合格品的异常处理、损失核算及内部处理方案沟通确认。 3. 主导新供应商的验证及评审工作。 4. 跟进新材料各环节质量情况及新材料后期的电化学性能等表征。 5. 主导客户投诉的调查,跟进调查结果并形成调查报告提交审核;对客户投诉目标指标负责。 6. 主导各质量管理体系的建立与维护。 7. 主导内部体系审核、产品审核、过程审核等相关工作。 8. 负责第三方质量审核及第二方客户审核的资料准备及应审工作。 9. 主导重大品质异常分析会议的召开,并跟进纠正预防措施的落实情况。 10. 负责客户技术协议、品质协议、环保协议、客户调查表、体系自查表等品质相关文件的确认与填写。 11. 负责规格书的更新与管理。 12. 负责计量器具外校计划及校准工作。 13. 负责第三方检测的送检及沟通协调工作。 14. 负责品质相关事宜在各部门间的沟通协调。 15. 负责品质部所有检测数据的审核及物料放行。 16. 对部门团队建设、人员流失率、部门消耗负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料化学专业。 2. 3年以上品质主管经验。 3. 能独立建立ISO9001、IATF16949等质量管理体系。熟悉MSA、SPC、控制计划、8D等分析方法。熟悉供应商管理、客户投诉管理等,了解国家法律法规要求。 4. 有事业心和责任感,德才兼备,原则性强;工作有章法,效率高,组织、沟通、协调能力强;有保密意识。 【福利待遇】 1. 包吃三餐不扣钱,提供4人间优质住宿(分摊水电费,配热水器、空调)。 2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖,提供年度免费体检及月度生活用品等。 3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六有加餐福利。 4. 晋升空间大,薪酬发放准时。 入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加工部门生产计划的执行; 2. 人员管理:团队各岗位工作职责的优化; 3. 现场管理:工序作业,工作流程的标准化建立及优化; 4. 品质把关; 5. 成本控制。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上; 2. 有优秀的团队搭建及人员管理经验; 3. 有现场工作流程标准化建立及优化工作经验; 4. 具备较强执行力和抗压能力; 5. 熟悉机加工加工工艺。
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产管控:承接PMC排产,统筹CNC/精密机加全工序调度,合理调配人、机、料,紧盯交付节点,处理产线异常,保障智能装备零部件按期保质产出。 2. 品质和工艺:落地SOP作业规范,管控首件与过程质检,优化加工工艺、刀具参数,压降不良与报废率,适配牧森智能物流装备精密加工要求。 3. 现场与安全:落实车间6S/安全生产管理,执行设备TPM点检维保,管控辅料、耗材损耗,落地精益降本。 4. 团队管理:负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理,搭建稳定机加作业团队。 5. 跨部门对接:联动技术、品质、采购部门,同步图纸变更、物料缺料、试制问题,完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械/数控相关专业,具备3年以上精密机加车间主管经验,熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。 2. 熟练识读机械图纸,精通精密零部件加工工艺,可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。 3. 懂5S、精益生产,会使用基础办公报表,擅长现场统筹、异常处置与人员管理。 4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。
生产运营主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
注塑主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949ISO13485
任职要求: 1、大专及以上学历,英语读写能力良好,具备8年以上注塑行业从业经历,其中4年以上管理岗位经验; 2、熟悉塑胶类工厂的生产运作与品质控制流程,全面掌握注塑各环节工艺及管理模式,了解科学注塑方法; 3、熟练操作MES系统,拥有自动化产线及数字化建设背景,具备无人化生产车间搭建经历者优先考虑; 4、具备较强的成本控制思维,精通制造环节的成本分析与管理; 5、熟练运用Office办公软件,具备优秀的报告编制与文字表达能力; 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,了解ISO9000、ISO14000管理体系标准; 7、具备良好的沟通协作能力,以客户需求和目标达成为工作导向。 工作职责: 1、统筹调配本部门资源,确保生产计划顺利推进,达成既定的质量与成本控制目标; 2、依据公司对年度、季度订单的预测,评估并制定相关生产资源的配置与采购计划; 3、按照公司下达的年度及月度生产任务,组织车间落实执行,并实时跟踪生产进度; 4、监督并检查生产过程中质量体系的运行情况,提升产品合格率,降低材料损耗; 5、根据生产目标与计划,完成上下级之间的信息传递与指令传达,保障任务按时保质完成; 6、协同其他职能部门沟通协商,提出产品质量优化与改进方案,推动公司政策与战略落地; 7、指导、监督并检查下属人员的工作开展情况,掌握工作进展及相关运营数据; 8、负责生产部门的日常行政事务、人事安排、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调。
厂长/主管5-10年本科生产现场管理生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产调度管理生产进度管理
岗位内容 1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行,优化产能分配与多品种切换管理,协调交付周期、产品质量与成本控制,确保公司生产经营目标高效达成,持续识别并解决产能制约因素及生产异常,提升整体运营效率。 2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护,全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项,组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查,杜绝重大质量合规事件发生。 3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理,落实安全生产责任制与环保合规要求,推动安全隐患治理与环保技术改造,实现生产全过程无重大安全、环保事故。 4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控,主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施,确保取得可衡量的经营改善成果。 5. 搭建并培养生产管理团队,健全绩效考核与人才发展机制,优化现场作业管理与人员排班安排,降低人员流失率,提升团队标准化、规范化执行能力。 6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门,高效处理跨部门生产协作问题,建立风险预警机制,定期开展生产经营复盘与汇报工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,化学、制药等相关专业背景。 2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。 4. 熟悉GMP管理体系,具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 负责样本的接收、核对、登记与流转管理,确保样本编号与信息的准确无误,严格遵守样本保密制度。 2. 负责样本的前处理操作。 3. 负责前处理相关设备及工具的维护与保养,并做好日常使用记录。 4. 负责前处理所需试剂、耗材(如铝箔纸、样本袋、有机溶剂等)的配制、领用与安全管理。 5. 如实、规范地填写前处理实验记录,配合后续仪器分析人员完成检测任务,确保实验数据的可追溯性。 6. 严格遵守实验室安全与卫生管理制度。
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责: 1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地; 2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节; 3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能; 4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长; 5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑; 6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备; 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先; 3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才; 4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
江西九江兄弟姐妹们,大家好还有指挥没上班的吗。
指挥工
兄弟姐妹们,大家好还有指挥没上班的吗。
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11月12日 13:25拨打电话
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主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
陶瓷生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产,跟进花瓶、文创陶瓷各工序,保证按时交货。 2. 把控工艺、品质,管控窑变釉色差、产品破损率,负责新品打样试产。 3. 管理车间工人、排班、绩效考核。 4. 管控泥料、釉料等物料成本,降损耗。 5. 负责车间设备维护、现场5S及安全生产管理。 6. 和销售对接订单,处理加急、改款订单。 【岗位要求】 1. 有陶瓷(花器/文创类)生产管理经验。 2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺。 3. 会排产、控品质。
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
宜春高安市车间流水线班组长5名
5-6千/月
生产管理免费培训6-10人月结高中全职
车间流水线班组长5名
长白班操作工纸箱厂无尘服贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结经验不限
新建昌北 长白班本地纸箱厂开招 岗位:操作工、生产打包员,贴标、配料等 产品:纸箱 盒子 礼品盒 优势亮点 不用穿无尘服、上班可带手机 每月15号准时发薪,可预支工资 长白班 不上晚班 招聘要求:18-40岁,男女不限 有责任心 上班时间:8:30–19:00 有吃饭休息 薪资待遇:20元/小时 包吃住 月综合工资:4800–6000元 住宿:包吃住 面试位置:新建昌北曰修路 面试时间:10.00-11.30,14.00-16.00
长白班汽车厂普工包吃五险包住11-20人月结
赣州云霞电子科技有限公司正式工开招啦!![庆祝][庆祝][庆祝] 【招聘岗位】普工50人,男女不限 【工作内容】生产汽车线束。新入职员工前期外派新余学习,培训通过后再回赣州厂区工作 【招聘年龄】18~40周岁 【上班模式】  培训厂区上班时间早上8~12点,下午1~7点(完成产量可提前下班,未完成则加班)  赣州厂区上班时间早上8~11.40,下午1.10~5.30,晚上6~8点,目前长白班 【工作着装】普通工衣 【体检要求】需体检,瑞宁医院(自费体检)项目:血常规(肝功能  血脂  血糖)胸透 心电图,体检时报公司名称,赣州云霞电子科技有限公司,有一个月内符合项目的体检报告也可以。 【工资结算】工资30号发放,(中国银行、赣州银行、建设银行、中国工商银行) 【基本要求】身体健康,服从管理,具备一定学习能力,学历高中及中专以上,吃苦耐劳,纹身不收,染发不能太夸张。 【福利待遇】 1.薪资结构:底薪2090+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍)+全勤100+绩效(0~500元),综合收入4000~5500 2.购买五险,包吃中餐晚餐,包住宿(水电平摊)
生产跟单/文员1-3年大专制造业有文员/内勤经验数据分析能力统计和会计专业优先
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析。 2.协助完成相关报表的编制与上报,确保数据准确及时。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
污水处理厂厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责污水处理厂的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定运行; 2. 组织协调各部门工作,解决运行过程中出现的技术与管理问题; 3. 制定并优化污水处理工艺流程,提升处理效率与环保合规性; 4. 负责设备维护与运行监督,保障设施安全与设备正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队并推动工作落地; 2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范,具备相关技术背景; 3. 善于分析问题、解决问题,具备较强的责任心和执行力。
组装、测试手机,上下料/清胶/贴合/包装/物流等。
20-30元/时
普工20人以上
主要生产、组装、测试手机,上下料/清胶/贴合/包装等
生产跟单/文员经验不限本科接受无文员/内勤经验
【岗位职责】 1. 负责车间体系文件的整理与归档,确保资料完整准确。 2. 协助完成日常数据录入及报表制作,支持生产流程规范运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
耳机厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
管理裤子
7-9千/月
生产管理20人以上月结5-10年高中全职
长期做裤子,
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场的监控,确保生产过程中的人员、卫生、物料发放、产品贮存、生产工艺、过程控制等环节都按公司现行的体系文件要求得到实施;对现场进行管理、沟通协调及指导。 2. 审核有关记录,决定物料和中间产品的使用。 3. 协助QC进行洁净区的日常环境监测。 4. 产品放行前对批生产记录进行审核(审核内容要包括:配料、称重过程中的复核情况;各生产工序检查记录、清场记录、中间品质量检验结果;偏差处...
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责新车型开发阶段涂装工艺可行性分析,提前识别工艺风险,同步跟进开发全过程工艺问题排查、整改与闭环落地,保障车型开发工艺合规可控。 2. 牵头新车型涂装量产投产导入工作,跟进试制、量产阶段各类现场工艺、设备问题,快速分析根因并制定整改方案,保障投产进度与量产质量稳定。 3. 负责涂装整体工艺开发、方案落地及迭代优化,解决生产过程中各类涂装工艺异常、质量缺陷及技术难题,持续提升涂装工艺品...
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成; 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率; 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化; 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式; 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率; 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力; 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决; 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历; 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验; 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理; 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例; 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强; 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力; 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
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