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平车组长
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。 任职要求: 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
装配车间主管
8000-16000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO9000
工作地址:江西上饶弋阳 工作地址:江西上饶弋阳 工作地址:江西上饶弋阳 装配车间主任职位描述 一、岗位概述 装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作,确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制,同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人,需统筹调配资源、优化作业流程,持续提升生产效率与人员综合能力。 二、核心职责 ‌生产计划与执行‌ 依据整体生产安排分解任务,制定周/日生产计划并跟踪执行进度,保障交付节点达成。 协调人力、物料与设备资源应对生产异常,如缺料或设备停机等问题,重大事项及时上报处理。 ‌现场管理与质量控制‌ 监督各工序按工艺规范操作,防止不合格品进入后续环节。 推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),定期组织检查并督促问题整改。 牵头召开质量分析会,制定纠正预防措施,减少返工和不良损耗。 ‌成本与资源管控‌ 监控原材料使用情况,降低浪费现象,提升设备运行效率以控制制造成本。 审核每月辅料采购需求,监督不良品处置流程的实施情况。 ‌团队建设与培训‌ 主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作,增强团队凝聚力与稳定性。 开展岗位技能培训,推进多技能员工培养,强化全员质量意识与安全观念。 ‌安全生产与风险管理‌ 严格执行安全作业制度,定期组织隐患排查并落实整改措施,力争实现零安全事故。 督促设备日常点检与保养工作的执行,维护良好的生产作业环境。 ‌跨部门协作与改进‌ 协同技术、品质等部门完善工艺方案,主动提出流程优化建议。 参与分层过程审核,确保生产体系运行符合管理标准要求。 三、任职要求 ‌经验‌:具备3年以上装配类车间管理经历,熟悉生产全流程及精益生产模式。 ‌技能‌:熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系,具有较强的成本管控与突发事件应对能力。 ‌素质‌:具备良好领导力,善于沟通协调;工作细致认真,执行力强。 四、工作环境 需适应车间现场工作节奏,能够承担较高强度的管理压力。
生产主管
1.4-2.1万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容 1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。 2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。 3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。 4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。 5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责: 1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。 6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县 面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到) 职位招聘2人
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全 岗位要求: 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
烧烤厨师
南昌建设西路夜宵店诚聘(包吃住,四点后联系)烧烤师傅10000-12000厨师9500-12000手艺扎实切配6500看能力服务员4500-5000看能力电话晨总
南昌 南昌县
8月3日 01:18拨打电话
石材安装长期月结
诚招,长期工,送货安装石材等,得会开面包车,工资1万+,年龄45以内吃苦耐劳有责任心的,在南昌本地附近的师傅优先联系电话:
南昌 南昌县
8月3日 01:09拨打电话
工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
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保姆月结
翻身地铁白班单,早九晚八。4口之家,房子90平。大宝,不在家吃饭。宝爸一个月回来4-5天,阿姨主要做饭,做卫生,辅助宝妈带14个月宝宝。要求50岁以下阿姨工资6500~7000,休4天,能接单的姐妹请联系张老师
抚州
8月3日 01:06拨打电话
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名 薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议) 地点:长葛(鑫宽厂区) 上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期; 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等, 现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督; 协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排; 组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环; 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度; 完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先; 熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先; 沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场; 重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境; 优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。 联系人:王总
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人3-5年大专全职有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度,确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案,持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理,保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善,对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线生产团队 任职要求: 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验,熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力,能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准,有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验,能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历,有电子厂车间主任或班组长经验者优先
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
表面处理工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法 2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施 3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑 4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景 5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
服装生产车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技服装厂车间主任
岗位职责: 1.根据生产计划制定流水线作业安排,协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求: 1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置,提升生产效率,控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识,能有效设计吊挂流水布局,达成工序均衡 福利待遇: 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖
生产计划主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务准时交付; 2. 主导物料需求预测与管控,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本; 3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务衔接高效顺畅; 4. 定期汇总分析关键数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改进措施落地,持续提升管理效能 【任职要求】 1. 年龄35岁以下,具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力,3年以上PMC管理工作经历,其中至少2年所属行业经验,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业背景者优先; 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,作风细致,善于解决问题,认同公司核心价值观; 3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识 (因咨询人数较多,有意者请直接发送最新版简历附件,感谢配合)
江西南昌招今天抽板折衣服点工多人
折衣服
招今天抽板折衣服点工多人
南昌
8月2日 06:54拨打电话
资深开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaScriptMySQLNoSQL
岗位职责: 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作; 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地; 3、参与公司项目整体技术方案制定,承担系统功能的设计与开发任务; 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置; 5、承担Java核心代码开发工作,并组织团队成员进行代码质量审查; 6、参与服务器环境日常运维,及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验; 2、Java基础深厚,代码规范良好,掌握SOA、微服务等主流架构模式,精通容器化与微服务全栈技术,具有组件化开发思维; 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系; 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈; 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件,具备高并发场景下的性能调优能力; 6、具备出色的SQL编写与优化能力,了解常见NoSQL及键值存储技术,如Redis等; 7、掌握常用Linux操作命令,能支持开发与运维相关的系统操作; 8、具备网络与硬件基础知识,熟练使用git、maven等标准开发工具链; 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识,持续提升工作效能; 10、工作态度认真,作风严谨,具备良好的自主学习与技术创新能力;
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定; 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作; 3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可; 4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物; 5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业; 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构; 3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图; 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施; 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先; 6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力; 7、掌握5D、8D问题分析方法; 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先; 9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
车间主任5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责: 1、配合车间负责人制定生产排程,优化现场作业流程,确保生产任务高效完成,保障产品产量与品质; 2、全面负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常运行维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性维护方案并组织实施; 3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作,结合实际生产需要提出可行性优化方案; 4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训,并组织应急处置演练; 5、跟踪原材料使用情况,持续改进设备运行效率,助力生产成本控制。 任职要求: 1、机械或设备类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验; 3、熟练掌握各类干燥设备结构原理,具有丰富的现场运维及故障应对经验; 4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力; 薪酬结构:固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
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