岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行与持续改进，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织实施内部质量审核，监督各部门质量目标的实现，提升整体质量管理水平； 3、指导并培训团队成员，提升质量管理意识和技能； 4、处理客户反馈的质量问题，组织调查并制定改进措施，跟踪实施效果； 5、参与新产品开发过程，确保质量控制要求从设计阶段贯穿至生产全过程。 任职要求： 1、具备建筑工业化或相关行业质量管理经验，熟悉国家相关质量标准； 2、拥有较强的组织、沟通能力和团队管理能力； 3、熟练掌握质量管理工具和统计分析方法，如SPC、FMEA等； 4、具有问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5、本科及以上学历，质量管理、工程管理、建筑学等相关专业优先。

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人：卢经理

任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

有2年pcb品质工作经验

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

找个长期顶班师傅，在吉安城北，开135挖机

钳工大工工作地址:江门50上满8小时补贴17元，出差补35元一天，夜班补贴15元一天

上海江西小炒招聘江西小炒师傅一名工资10000-11000（时间是12小时，第二天九个小时.无月休）电话

招聘：1、暑假工，接受小白，有人带，也应届毕业生也可。【薪资】：保底3000元【工作内容：和直播间游客聊天互动【时间】做六休一，一天6小时，工作时间自己定，学会了可以在家播。电话：（天映文化）地址：婺源县人民医院对面

友邦物业招聘：1、保洁阿姨3名，工资2600元/月，59岁以下，身体健康。2、秩序员两名，工资3000-3500元/月，58岁以下3、绿化工一名，工资3500元/月，59岁以下。电话：地址：鑫邦城

【昆山广兴电子】男女不限，年龄18–45岁（22岁以下需提供半年流水）（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊：10天返50（出名单需在职）。

半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 工作要求24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日接，每天11-12个工时。 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

"质量工程师 任职要求:22-40周岁以下，大学本科及以上学历，机械\材料类专业优先；2年以上工作经验；1年以上大中型相关工作经验；1年以上质量管理岗位工作经历；学生干部优先。 岗位职责:根据产参与品前期质量导入策划工作；负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作；负责产线质量的整改及质量提升；负责产线的相关审核工作；、负责产品过程A3/8D整改落地；负责质量问题的整改及关闭；负责产品过程呆滞品处理及追踪；协助产品过程客户投诉点的整改实施；协助产品过程内外部审核的整改实施；完成上级交办的其他工作； 福利待遇:6000—8000/月，14薪，入职缴纳五险一金 定期体检＋高温、防寒津贴+节假日福利； 职工食堂：每日25元餐补； 免费提供宿舍及基本床上用品（独立卫浴）； 厂区生活设施：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球、阅览室等。 晋升通道：工程师—主管—副经理—经理"

品控主管（QA/质量负责人，工厂体系负责人） 任职条件 1. 学历：大专及以上食品相关专业； 2. 工作经验：3年以上食品加工厂全盘质量管理经验，做过SC食品生产许可证审核、体系整改（HACCP/SSOP），粉条、淀粉类行业经验优先； 3. 核心工作能力： 1）体系搭建：编写全套SSOP、管理制度、操作规程、各类台账记录，迎接市监局日常检查、飞行检查、第三方审厂； 2）原料与成品管控：原辅料验收标准制定、添加剂管控、出厂检验、不合格品处置、产品召回流程落地； 3）标签合规：审核包装配料表、生产日期、产地、商标委托标注，规避标签瑕疵问题； 4）人员管理：车间员工卫生培训、工作服管理、消毒流程管控，监督车间落地执行； 5）对接第三方：对接检测机构，整理生产用水、原料、成品的CMA检测报告； 4. 能力要求：熟练Word、Excel，会写整改报告、情况说明、召回文件，熟悉金蝶/进销存台账更佳； 5. 其他：可以独立对接市场监管部门，抗压能力强，原则性强，无不良从业记录，持健康证。

公司主要生产电子元器配件等产品 （全坐岗）组装、检验，组装，测试，包装，焊锡等 【缺口】：50 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8：00-20：30 【班次】：长白班 【岗位】:  测试、焊锡、组装，包装 【年龄】：16-45 周 岁 【性别】：男女不限 【吃饭】：包吃免费两餐 【住宿】：包住 住宿 4人间，独立卫生间，星级酒店式公寓，宿舍标配空调洗衣机，水电费自理，， 【保险】： 【发薪日】:25 号.

岗位职责： 1. 制定受入检查部门年度工作规划并推进执行落地； 2. 负责团队组织建设与人才梯队培养； 3. 主导完善部门内部各项检验标准及管理制度； 4. 组织修订供应商质量协议，审核其品质保证相关文件； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理质量问题事件，制定纠正与预防措施并验证有效性； 6. 监督供应商PPAP批准过程及APQP流程的完整实施； 7. 主导重大来料品质异常及客户端材料投诉问题的应对与解决； 8. 负责来料品质数据的汇总分析及改善对策的跟进落实； 9. 推动材料中有害物质管控工作（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）； 10. 协同资源开发部开展供应商管理，参与新供方引入及定期体系审核； 11. 参与客户审核、体系审查及第三方验厂的准备工作与现场应对； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历； 专业：机电一体化、质量管理等相关专业； 经验：具备5年以上光学类品质管理工作经验； 1. 掌握光学镜片基本原理及镜筒、前环等结构件加工工艺知识； 2. 熟悉IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等质量管理体系要求； 3. 精通问题点分析与解决方法； 4. 熟练运用车载行业五大核心工具并具备实际应用能力； 5. 熟悉常用光学检测设备的工作原理； 6. 熟知客户标准规范及制程异常处置流程； 7. 具备供应商质量改进与绩效评估的专业能力。

一、岗位职责： 1. 负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2. 开展新型化学品及新材料的评估与研发任务； 3. 承担产品质量控制与生产过程分析工作，包括产品留样、质量检验等相关事项； 4. 独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5. 参与部门日常运营管理，如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4K-6K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 职位招聘6人。 薪酬待遇：以上岗位一经录用，入职即购买保险，公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。 我们希望你： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业背景； 2、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备出色的分析数据与撰写报告的能力； 4、具有良好的团队协作意识，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定； 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作； 3、编制壳体系统验证计划，组织完成设计验证并达成性能认可； 4、制定壳体系统开发进度安排，管控各阶段节点，按时交付开发过程所需输出物； 5、统筹零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量问题与项目经验，推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业； 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验，熟悉混合动力变速器整体结构； 3、精通CATIA等三维设计工具，可独立完成建模、参数化设计及工程图出图； 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准，能依据仿真结果提出有效优化措施； 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力，有量产项目经历者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先； 9、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力。

1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等） 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑

岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等突发状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推动改进措施落地。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司各项管理制度与操作流程，持续完善计划与物料控制管理体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年班组管理经历。 2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力突出，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力强。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料，降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、全面负责生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员履行各自岗位职责； 2、主导部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、统筹订单执行过程，落实生产计划的安排与进度控制； 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经历，高中及以上学历，有南昌本地从业经验者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，曾在大中型服装企业任职者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、责任心强，擅长沟通协调，具备良好的问题分析与处理能力； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。