
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
污水处理厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理现场管理水处理工艺污水处理
岗位职责
全面负责生活污水处理厂的日常运行管理,涵盖工艺控制、设备维护及安全监管;
监控进水与出水水质关键参数(COD、氨氮、总磷、总氮、SS),确保排放持续稳定达标;
统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制,推进节能降耗措施落地;
协调环保局、住建等主管部门工作,配合开展环保督查及在线监测系统管理;
组织实施安全生产管理,落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。
任职要求
大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑;
具备5年以上污水处理厂工作经验,其中3年以上担任厂长或主管岗位,有全流程管理经历;
熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺,具备工艺调试与故障应对能力;
熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程;
能适应驻厂工作,责任心强、抗压能力好,无重大安全或环保事故记录,持安全员证或环保相关证书者优先。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
赣州章贡区招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技熟悉PCB制造双面板工艺有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长
手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面:
生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。
工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。
团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。
成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。
市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。
经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。
2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。
3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。
4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。
5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。
6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。
7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。
任职要求:
1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。
2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。
4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
厂长
10-11万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验电子电器经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、全面负责工厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2、组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成;
3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程;
4、统筹生产团队建设与日常管理,提升组织效能与员工执行力;
5、协调各部门资源,推动跨部门协作,解决生产过程中的重大问题;
任职要求:
1、具备制造业生产管理经验,熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标落地;
3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。
2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。
5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。
3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
南昌南昌县请水电工,机械钻孔钻洞师傅,及小工长期打杂工,点工也可以,日结工资,工作地址:西
水电工钻孔小工打孔
请水电工,机械钻孔钻洞师傅,及小工长期打杂工,点工也可以,日结工资,工作地址:南昌市西湖区抚生路
生产主管-制程师
5000-10000元/月
主管1-3年大专AutoCAD
(一)任职要求:
专业知识:
具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先
综合技能:
1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力
2. 具备基础的文字表达能力,可完成生产记录、交接班记录等文档填写
3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理
职业态度:
1. 遵守职业道德,积极维护公司利益,工作认真负责
2. 责任心强,具备良好的服务意识
3. 善于团队协作,能积极配合团队完成各项工作
4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力
(二)岗位职责:
1. 负责日常生产安排及人员调度
2. 监控产品质量,发现问题及时上报并参与分析与处理
3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作
4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
双流区金属加工厂长/主管
7000-12000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
生产主管
3000-4000元/月
主管厂长1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
服装车间主管生产管理外贸制衣厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风务实,能适应一定的工作压力;
3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
赣州南康区铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
9000-12000元/月
厂长1-3年大专
铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
项目机管员/设备管理专员
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
1、负责机械设备与临时用电相关法律法规、标准规范的宣贯落实,并监督执行情况;
2、参与编制项目机械设备及临时用电管理制度,推动实施并监督检查落实效果;
3、负责临水临电管理工作,包括方案编制与验收、变压器报装、水电气表申报、电气材料管理及日常巡查等;
4、负责设备全过程管理,涵盖大型设备策划、需求计划提报、进场前考察、入场验收、关键工序旁站监督、日常巡检以及吊索具管理等内容;
5、管理特种设备作业人员和电工,包括证件收集归档、人员名册维护更新、安全教育、技术交底及考核工作;
6、开展成本管控工作,涉及水电费用缴纳、设备结算办理、成本报表填报及成本分析等;
7、建立项目设备与临时用电管理资料台账,真实记录并整理检查、交底、验收、培训及其他管理活动的相关资料;
8、对现场存在的设备与临时用电安全隐患提出整改要求,发现重大隐患时有权责令停工并作出处罚决定。
任职要求:
(1)身体健康,具备3年以上相关工作经验;
(2)本科及以上学历,985/211院校毕业者优先;
(3)职业素养良好,稳定性强,过往无频繁跳槽记录(特殊情况允许一次变动);
(4)持有一级建造师等执业资格证书者优先考虑;
(5)掌握机械设备与临时用电相关理论知识及管理基础知识;
(6)具备较强的沟通协调能力与人际交往能力;
(7)能接受在江西、广东、福建及周边地区长期发展,可结合个人意愿进行属地化岗位安排。
动力总成NVH开发工程师(J12282)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真
岗位职责:
1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务;
2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作,涵盖离合器系统(含DMF)、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统(驱动桥、传动轴等)的NVH特性设计与优化;
3、执行动力总成扭振测试与分析,开展台架条件下的振动噪声试验,完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作;
4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声,以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进,推进动力总成台架异响问题的闭环解决;
5、梳理零部件质量历史案例,归纳总结技术经验,推动知识体系的沉淀与传承。
任职要求:
1、硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车行业工作经验,有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑;
3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制,熟悉相关试验与仿真分析手段,了解国家及行业相关法规标准;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力,同时拥有良好的沟通协调能力;
5、持有C1或以上等级驾驶证;
6、熟练使用常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力;
生产助理(生产高储)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成;
2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化;
3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行;
6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面;
7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。
工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
栏目概述
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