
生产主管(夜班)
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
- 制定并落实工厂的生产计划与目标,保障执行到位。
- 科学调配人力、物力等资源,确保各阶段生产任务如期达成。
- 全面负责非标/机加/钣金/装配等环节的运作管理,保障产线顺畅运行。
- 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质水平。
- 带领并监督生产团队开展工作,推动整体生产目标落地。
- 统筹厂区日常运维及设备升级,维护安全稳定的生产环境。
- 与相关部门密切配合,协同保障工厂整体高效运转。
职位要求:
10年以上工厂运营管理工作经历,具备扎实的生产管理体系经验。
精通非标/机加/钣金/装配等工序的组织与管控,拥有良好的跨部门协作能力。
具备优秀的数据分析与判断能力,能对生产过程实施有效跟踪与调控。
能适应夜班工作安排。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
涉及设备类型:SF双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等。
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
高端系统门窗厂招聘厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
2. 监督生产过程完成生产任务目标,提高效率,保证品质;
3. 负责车间的日常工作,全面推行5S现场管理,减少浪费,实现车间管理的正规化、规范化、合理化;
4. 负责协调处理生产过程中的问题和异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年及以上生产现场管理工作经验;
2. 具有品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力;
3. 熟悉电子产品生产过程及生产质量标准;
4. 具有良好的沟通表达能力,善于学习,积极主动。
【平台优势】
1. 国家级专精特新“重点小巨人”企业:深圳仅350家!是国内中小企业最高层级荣誉之一,具备权威品牌背书。
2. 构建完善的产品生态和全球业务布局:完成五大产品线0-1突破与革命性换代,打造全品类、一体化的无人机产品生态。
3. 坚持研产销一体化:产品极具优势,有优秀的研发团队,始终坚持技术创新和自主研发。
4. 广阔的职业发展空间:公司正在快速上升期,多样化的业务布局与快速发展步调,为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。
5. 积极向上的团队氛围:优美舒适的办公环境,轻松的办公氛围,一群90后年轻团队,进行简单有效沟通。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资:综合薪资+丰厚年终奖金(1-6个月,2025年最高10个月!入职满1年,平均年终奖2.5个月薪资;研发岗满1年,平均年终奖高达3个月薪资)。
2. 其他激励奖金:项目激励,经营结果激励奖(10w元起步)、购房补贴等,用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。
3. 一年1-2次调薪机会,未来还会增设股票、股权。
4. 福利保障:五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。
5. 贴心日常福利:部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
化妆品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生物制药库存/仓储管理
1. 落实生产计划的具体执行,将任务指标分解到各小组,组织推进并实施监督与考核,确保生产任务按时保质保量完成;
2. 主导生产物料的计划审核与领用审批,合理规划生产进度,强化关键操作节点的管控力度;
3. 推进料体成本管控,减少原材料损耗及水电气等能源消耗;
4. 严格遵循生产工艺流程及相关管理制度,保障人员、环境、设备、物料等生产要素符合产品质量要求;督导下属按工艺规程作业,及时应对生产异常并采取有效处理措施,维持产线稳定运行;
5. 检查工艺规程执行情况,核实原始操作记录及工艺参数的准确性与完整性;
6. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序;
7. 组织配料车间人员的培训、考核及日常管理工作;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述
1、工作职责
1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。
2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。
4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。
6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。
7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。
8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。
9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。
10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。
2、任职资格
1.大专及以上学历
2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训
3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行
4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案
5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设
6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力
7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏
8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
饲料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理饲料厂
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验;
4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。
高薪1.2W+诚聘:机械/泵行业 生产主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺
机械行业、泵行业,车间(机加、装配)管理人员:
同行业背景者优先,薪资可面议。
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与落实,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,制定调整措施并推动执行;
3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力,能够持续推进车间效率与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
薪资待遇:
8千/月-1.2万/月,能力突出、管理经验丰富者薪资可协商,每周休息1天,早八晚五,加班另计酬;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖励;
3、工龄补贴;
4、自驾通勤享受油费补助;
5、单位提供6班次班车,覆盖大连、旅顺方向;
6、免费提供工作午餐。
工作时间:8:10-16:50
两个工作地点可选:
1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。
2、金普十三里工业园乘风路23号。
吉安井冈山市新城区软件大学国培厨房明天请顶班厨师洛,300一天。会炒大锅菜能吃的师傅速联糸
300元/天
厨师
井冈山新城区软件大学国培厨房明天请顶班厨师洛,300一天。会炒大锅菜能吃的师傅速联糸我。
南昌红谷滩区工作地址:绿地博览城博君一周5次,7-9120/2h查漏补缺,有经验
测漏
工作地址:红谷滩绿地博览城博君一周5次,7-9120/2h查漏补缺,有经验
拆除
招聘AI工程师。要求本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、数据科学、数学、统计学、电子信息等相关专业。需3年以上同岗位工作经验,熟练使用Python,掌握机器学习、深度学习及大模型相关技术与开发工具,具备AI技术落地于实际业务场景的完整项目经验。拥有快速自学、跨部门沟通能力,可拆解业务需求并输出可行的AI落地技术方案。薪资为4000元以上。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作;
2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转;
3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验;
4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行;
5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行;
6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先;
3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
厂务技术员(电气维护)
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责:
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作;
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养;
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理;
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求;
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练;
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑;
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程;
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力;
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
江西赣州宁都县猪扬招聘,单工,有工作经验,能过年,工资面议
5000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限
江西猪扬招聘,单工,有工作经验,能过年,工资面议
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
齿轴设计工程师(J12007)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责:
负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件
1、承担传动系统设计任务
1.1 齿轮与轴的结构设计
1.2 轴承的选型及结构设计
1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计
2、开展传动系统的尺寸链核算与校核
3、组织实施传动系统的CAE仿真分析
3.1 齿轮轴类零件的强度校核
3.2 轴承使用寿命评估
3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析
4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度
5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化
6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力
2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案
3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法
4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整
5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件
6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力
7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
生产组长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效率;
6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实安全生产责任:负责生产区域安全管控,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,预计明年4月投产后返回泉州基地工作。
设备部经理
2-2.8万元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
(一)设备设施管理
1.1 负责生产与能源供给设备的全周期运维管理,以及辅助系统的日常运行维护;
1.2 组织新设备采购流程,主导关键设备到货验收,审核设备报废申请,并发起计划性检修工作;
1.3 编制设备及备品备件的采购计划与技术标准,牵头组织到货验收;
1.4 制定生产设备年度二、三级保养方案,按月监督实施进度与执行质量;
1.5 提出设备及配件的外协加工、技术改造或维修需求申请;
1.6 建立并维护备品备件管理台账,规范易损件标准,设定安全库存下限。
(二)能源管理
2.1 制定节能发展规划与实施计划,分解下达节能指标并推动落实;
2.2 建立耗能设备和计量器具清单,完善计量统计机制,开展能耗分析并提出优化建议;
2.3 构建能源管理制度体系,监督检查能源设备运行状况,依据考核标准处置异常问题;
2.4 审核并上报各类能源计量数据,确保完成企业及政府部门相关任务要求;
2.5 承担公司水、电、气费用结算工作,对接外部能源供应单位进行沟通协调。
(三)应急保障管理
3.1 针对突发性停水、停电、停气事件,快速响应并组织抢修,确保安全运行、降低影响;
3.2 处理重点设备突发故障,及时排除隐患,减少产品报废风险;
3.3 应对基础设施运行异常,尽快恢复功能,减轻对生产秩序的影响。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、具备扎实的设备专业技术能力,善于诊断和解决各类设备故障,掌握设备管理基本理论;
3、具有3年以上化工、电子材料制造行业设备管理实际工作经验,具备良好的组织与协调能力;
4、能够服从安排,接受在公司其他生产基地间的调配与轮岗。
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