
主管
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
主管大专及以上
岗位职责:
1、负责管理和监督喷漆车间或生产线的日常工作,确保喷漆流程的质量、效率和安全;
2、制定喷漆作业计划,安排人员、设备及物料,确保按时完成生产任务;
3、协调与其他部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
4、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、确保喷漆产品符合质量标准和客户要求,包括颜色、厚度、光泽度及附着力等;
6、对不合格产品进行分析,提出改进措施并跟踪处理结果;
7、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验,其中3年以上头盔行业喷漆车间管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、办公软件熟练。
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计开发要求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握面料流行方向,收集并整理样品资料,组织供应商定期举办面料推荐交流会。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制能力,了解市场价格波动情况;
5、能够开展供应商开发工作,并对其供应能力进行评估,建立供应商资质档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行趋势。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合任务,需具备良好的新品面料推介及选样推荐技巧。
4、有品牌公司设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、具备多年制版经验,精通年轻化、时尚类服装版型,能敏锐捕捉市场动态并快速应用于实际制版中。
2、依据样衣、设计图稿或参考图片进行制版,按标准确定尺寸规格与版型要求,独立完成打版、放码及排料工作。
3、配合设计师开展样衣试穿,参与版型调整与审版优化。
4、年龄要求28-38岁
瑞幸/KFC驻店400/天!吃住配送+日结!10点上班
9000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
目前招聘全职
【工作地点】
广州全城就近安排门店,配送范围为门店周围了公
里。
【工作内容】
配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将店
里餐品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需
到处跑等单。
薪资范围:9500-12000元/月
国内采购
日薪资400-600
周薪资2500-3500
可兼职可长期日结周结都可
人走账清
工作时间自由安排
提供吃住没有押金0元入职就近安排全职可预
支工资
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工地急招.混凝土师傅工资8500一10000.小工6000一8000年龄20一58男女均可.包吃包住.以上工作稳定工资准时.另招门卫要求春节不回家年龄18一58工资4000一5000.包吃包住
皮具手袋制造厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
职位描述
1、依据生产计划,动态跟进生产进展,统筹协调资源,合理组织与分配任务,确保订单按时交付;
2、主导新产品开发方案的评审工作,及时安排并推进样品试制,提供技术指导,优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化跨部门协作,针对流程中的不合理环节进行分析与改进;
4、处理生产过程中出现的技术问题,广泛收集行业技术资料,持续提升生产技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋类产品生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握系统的手袋品类研发专业知识;
3、具备出色的计划管理、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展成长。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上新能源团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责制定生产计划。结合市场需求与产品销售状况,科学规划生产方案,保障客户订单准时交付。同时需依据设备、人力及物料等资源配置情况进行统筹安排,提升生产效率并有效控制成本。
大专及以上学历,工程或机械类相关专业优先,具备5年以上钣金制造领域经理级或以上管理经验;
熟悉钣金及机加类产品的工艺流程,了解各类加工设备的运行特性,能够针对生产过程中的技术难题进行分析并提供解决方案;
具备优秀的计划制定、现场指导、组织协调与决策能力,具有较强的综合统筹及团队管理能力,富有团队协作意识;
有成功推行钣金工厂计件制、各岗位绩效考核体系搭建及人员梯队建设等项目落地实施经验者优先。
手袋厂管理
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上手袋管理皮具管理
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,统筹协调资源,合理组织与分配任务,确保订单按时交付;
2、负责新产品开发方案的评审与确认,及时安排并组织试样打办,提供技术指导,优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化跨部门协作,针对流程中的不合理环节进行分析并推动改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平与作业能力。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识体系;
3、具备出色的计划管理、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力,富有团队合作意识。
洗水工艺研发主管
1.5-1.7万元/月
厂长/主管10年以上中专及以上技术研发主管牛仔
职位描述
1、全面负责研发部门各项工作,确保各项事务高效执行,满足客户及工厂生产需求;
2、具备敏锐的问题识别与处理能力,遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通协调并落实解决方案;
3、严格督导团队成员执行品质标准,遵守公司规章制度;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验;
2、精通研发流程,熟练掌握牛仔服装制作工艺;
3、具备较强的组织协调能力,条理清晰,富有团队精神,能适应一定工作压力。
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
平车工质检员
诚聘
本厂生产卓天商务大码女装
现招
针织整件多名(夫妻优先)
质检多名
针织平车多名,四线多名。
广州市海珠区土华洪福新村二街8-2洪福大楼一楼。
☎王《非诚勿扰》
广州海珠区高薪聘请长期缝纫师工资计件+提成8000-10000提供社保,职位补贴,年终奖,
8000-10000元/月
缝纫工社保1-2人月结全职
高薪聘请
长期缝纫师
工资计件+提成8000-10000提供社保,职位补贴,年终奖,定期团建,遵循法定假日与加班带薪休假工作时间9:00-12:0013:00-18:00周一至周六
聘请工作认真负责,服从安排,技术专业优秀的一线精品缝纫师,擅长针对真丝香云纱等天然面料。
地址:海珠区新港东路北岛创意园
联系电话:
女装设计师(原创品牌)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公PS服装女装大小周CorelDRAW设计师品牌五险
1.具备敏锐的时尚触觉,能及时捕捉并分析服装流行趋势。
2.熟悉中高端面料特性,可依据季度前期企划进行面料资源的规划与开发。
3.拥有一定的服饰搭配能力,具备实际跟拍项目经验。
4.根据季前波段主题及企划方向,明确款式开发需求,经设计总监确认后推进设计落地。
5.负责完成款式制单、样衣评审,并与版房及其他相关部门保持高效沟通协作。
任职要求:
本科学历及以上,服装设计或相关专业
年龄24-30岁,具备2年以上品牌公司设计师工作经验
熟练使用Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用知识,手绘及电脑绘图能力扎实
热爱服装设计工作,思维清晰有条理,情绪稳定,具备良好的沟通协调能力
女装设计师(AGAM)
1-1.5万元/月
服装设计师女装设计师 服装设计总监3-5年大专及以上现场办公五险周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
公司品牌可在淘宝或小红书了解;女装:①AGAM
公司购社保,本岗位单休,此岗位合适的情况下,需完成公司试图环节,请考虑接受!
(公司计划2026年起调整为大小周)
岗位职责:
1.准确把握流行趋势及市场需求,并根据品牌风格筛选整合设计元素,进行品类规划分析并独立完成款式开发;
2.熟练掌握服装开发和生产流程,据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单,负责与版师、工艺技术人员有效沟通,跟进款式工艺、细节处理等,跟踪样衣的出样和确认;
3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告;
4.在规定时间内完成设计下单任务。
岗位要求:
1.服装设计专业,大专及以上学历,3年以上品牌服装设计经验,需独立自己开款,独立完成工艺制单;
2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计;
3.熟悉工艺和面料,根据款式的特性挑选适合的面辅料,能够很好的把控面辅料和款式的匹配度;
4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求;
5.了解中大面料市场;
6.具有较强的责任心和团队意识;
7.具备良好的审美,对流利趋势有敏感的眼光。
职位发展:
1.本岗位今后的方向是设计总监储备,前期工作服装设计;
2.完善的晋升方向:服装设计师---品牌设计主管---设计总监。
【工作时间】:09:30-18:30,每周六天工作制
【薪资待遇】:底薪+提成(具体面议)
【工作地址】:广州海珠区燕岗创意园A栋
【双地铁】:广佛线/11号线燕岗站B出口,①步行10-15分钟②乘坐2元便民车
【公交车】:220号线总站
【其他福利】:
完善福利制度:享有五险、全勤奖;
享受带薪假期:法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假;
每逢佳期有礼:新年开门红包、生日贺礼,节日礼品、定期丰富下午茶、零食等;
爆款内购福利:员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。
服装设计师(抖音/女装)
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计,参与每季产品款式的研发与创新。
2、按计划推进个人设计任务,与版师高效协作,提升打版精准度与成功率。
3、善于捕捉流行趋势,主导面辅料选配及流行元素的整合应用,完成服装创意设计。
4、具备搭配能力,依据红人形象定位,打造符合其风格的时尚穿搭方案。
二、任职资格
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2-3年设计师工作经验,有服务红人店铺经历者优先。
2、熟悉女装流行趋势,对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。
3、了解季度产品开发流程,拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。
4、工作细致严谨,逻辑清晰,积极主动,富有责任心并具备团队合作意识。
福利待遇:包吃两顿(午晚餐)
晋升渠道:设计师-----主设-----设计师主管
缝纫工
招梭织车位整件多名, 短裤 3500条 (套装)上衣+短裤2500套, 单款衬衣1000件 海珠区北山村, ,
女装设计师
1-1.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年学历不限现场办公五险带薪假期服装女装裙装
职位说明:
1、服装设计相关专业毕业,5年以上的独立服装设计经验,熟悉电商行业;
2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度,有一定的个人审美品味;
3、熟悉中大面辅料市场,了解服装工艺流程与知识,可独立完成款式开发与制作工作;
4、熟悉店铺风格,协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录;
5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格;
6、负责与制版师、车版师沟通协作,确保工作无误;
7、能适应各种变化大的服装风格,对于这个行业工作有热情有想法,爱好绘画,有努力向上的精神!
薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力面议
工作时间:朝十晚七,单休
服装生产文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责成本核算,面辅料,加工厂对账,跟进成品入仓
工作内容如下:
1,每天裁床所裁订单,计算布料/辅料单件用量,外发加工费及二次工艺费等,核算出订单单件成本价格;
2,面辅料单据整理并统计表格,如价格有异常跟布行核实并系统改价;
3,成品到仓后,跟进入库,退货及上架,跟工厂核对出货数,退货数并登记表格;
4,月初核对加工厂,面辅料月结账单,确认无误发主管审核;
服装设计师助理
5000-10000元/月
服装设计师1-3年学历不限
职位要求:
1,1年以上工作经验,30岁以内,熟悉中大面辅料
市场!
2、配合设计师出版!
3、做事效率高、头脑灵活、反应快,能吃苦耐
劳,有团队意识!
直接加微信备注面试职位,不看后台,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海珠区服装厂裁床主管招聘在线招聘信息,主要招聘海珠厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。