诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

职位职责： 1. 中间件平台运维管理 - 负责 Apache Tomcat、WebLogic、Nginx、API Gateway、RabbitMQ、Redis 、Jira、Git、Confluence、Jenkins、Sonar等中间件和软件开发相关工具的部署、配置、调优与维护； - 确保中间件和工具的服务高可用与性能稳定，优化线程、连接池、缓存及负载均衡策略； - 管理中间件和软件工具的版本升级、补丁发布及兼容性验证； 2. 监控与自动化运维 - 使用 Prometheus、PRTG 等工具建立中间件监控体系，监控关键指标（CPU、内存、连接数、队列堆积、响应时间等）；监控中间件组件安全事件与异常访问行为； - 编写 Shell 脚本，实现自动化巡检、日志清理、备份校验与健康检查； - 构建自动化告警与运维流程，提升系统可观测性与响应效率； 3. 性能优化与容量规划 - 定期分析中间件性能瓶颈，提出并实施调优方案； - 参与系统容量规划与扩缩容方案设计，评估资源使用率与未来增长趋势； - 保障关键业务服务的可用性、伸缩性与灾备能力； 4. 安全整改 - 参与安全评测、漏洞扫描、系统加固与整改验证，及时修复漏洞；维护中间件安全基线配置，定期执行安全巡检与风险评估； - 制定并执行中间件访问控制与权限管理策略，防止越权访问与未授权操作； 5. 标准操作与流程建设 - 参与制定和优化中间件运维标准操作流程（SOP）、变更方案、回滚策略； - 梳理常见问题、巡检内容、发布操作，推动标准化与流程化执行； 6. 文档与知识库建设 - 建立中间件和软件工具的运维知识库，记录典型故障、调优案例与应急处理方案； - 编写和维护运维手册、巡检报告、资产清单、安全加固报告等文档；推动技术文档规范化，保障知识传承与团队协作； 7. 故障处理与应急支持 - 快速响应生产环境中间件故障，准确定位根因并协调相关团队处置； - 参与重大系统发布、紧急修复及夜间变更工作，保障业务连续性； 8. 跨团队协作与支持 - 协助软件开发团队进行中间件参数配置、接口性能分析与连接优化； - 与安全、网络、系统团队协作处理跨层级问题； - 定期汇报系统运行状态、安全合规进展及优化成果； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 3 -5 年软件开发、技术运维支持经验，有保险相关系统建设经验优先； 3. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等主流关系型数据库的运维与管理； 4. 精通数据库和中间件的 安装、升级、迁移、补丁、备份恢复（RMAN）、容灾（Data Guard）等核心技能； 5. 熟练掌握Java语言，深入理解面向对象设计、多线程、JVM原理及常见设计模式；精通Spring Cloud生态组件，有微服务项目开发经验； 6. 熟悉数据库调优手段，包括 SQL 优化、执行计划分析、内存结构调整、I/O 性能分析等； 6. 熟练掌握 Linux/Unix 系统操作，具备 Shell 脚本编写能力； 7. 熟悉Java、PL/SQL 开发，了解Java等语言对数据库的访问机制；有高并发、高可用系统开发经验优先； 8. 熟悉常用数据库监控工具（如 Prometheus、PRTG），具备自动化运维经验者优先； 9. 理解主流中间件架构，熟悉 Apache Tomcat、WebLogic、Nginx、API Gateway、RabbitMQ、Redis 等组件的运维管理； 10. 遵循规范的开发流程，注重代码质量与可维护性； 11. 具备良好的文档编写能力与标准化意识，能持续维护操作手册与知识库； 12. 有责任心有担当，良好的沟通协作能力和应急响应能力，很强的问题定位能力，能适应按需的值班或夜间变更安排，能接受任意时间段的生产环境运维、紧急变更和应急响应等技术支持工作；具备一定抗压能力与团队协作意识； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休 福利待遇： 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点： 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程:(3轮)两轮线下(广州)+一轮线上

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料，进行优化升级，确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握最新面料流行方向，收集并整理样品资源，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格波动情况； 5、具备供应商开发能力，能对其生产能力与资质进行评估，建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作，需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

岗位职责： 1、依据品牌系列产品定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息，协同设计团队制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源，进行优化升级，确保所选面料契合设计需求。 3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会，及时捕捉流行趋势，收集并整理样品资料，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格动态； 5、能够开展供应商开发工作，实施能力评估，建立并维护供应商资质档案，落实后续跟踪管理机制； 6、熟练操作电脑，负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥等面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务，需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。 4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局，分解开发目标并持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店谈判及产品进场工作； 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式，具备相关婴童连锁工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识

广州海珠区需要塔吊指挥2名工资6500不包吃联系电话：

9.4-需要兼职3人时间：9.00-17.00内容：每人每天分馆收够300家美容、美体、养生、大健康、专业院线皮肤管理、进口仪器设备、医美相关厂家的资料电话。名片单页都可以20-40岁有展会工作经验两天连干待遇：150元/天不管饭面试录视频：自我介绍工作经历1-2分钟，自我介绍里边体现有过小蜜蜂工作经验，或者展会工作经验地址：广州・中国进出口商品交易会展馆，海珠区琶洲街道阅江中路380号。

广州展会兼职：150元/天（午餐）地址：广东省广州市海珠区新港东路980号日期：9月4—6号时间：08:30—17:30，18-28周岁，形象气质佳，服从安排，可以全勤工作内容：展会现场协助发放宣传资料等工作电话：（）

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任职要求 1，有责任心，工资面议！ 2，做事认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳 3，服从安排，必须有经验，无经验勿扰！

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

登记面料，拍照上传，跟进样衣，下大货面料辅料，做过就可以，不用设计不跑中大。欢迎聊天 10点到8点，单休 买社保有提成包吃2餐有下午茶 不加班不打卡

我司是自产自销服饰公司招文员，主要岗位要求如下： 一、工作内容： 职位1：工厂、布行往来账务，工资核算等各类数据统计。 职位2：仓库销售打单、销售数据登记、欠货跟进。 二、工作地点：海珠区万达广场附近 四、基本要求：不要求有经验，会处理基本的Excel、Word软件。 五、招聘人数：各1人 六：工资：4500元/月

薪资范围：8000-12000元/月 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-19:30 月休：4天 购买社保～要有服装生产经验的！！！ 岗位职责： 1、作为公司与工厂之间的协调桥梁，跟进生产货期，把控产品质量； 2、对货品进行入仓前质量检查，对不合格品进行判定并提出处理方案； 3、负责工价核算、版型审批，熟悉车缝工艺及面辅料特性； 4、具备QC查货能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题； 5、完成日常电脑操作及相关文档处理。 任职要求： 1、熟悉服装生产管控流程，具备一定的服装生产经验； 2、对工艺、面料特性等生产环节有深入认知，能提出有效解决方案； 3、具备良好的沟通传达能力，能吃苦耐劳，踏实肯干； 4、会打工价、批版，懂车缝工艺、面辅料知识及QC查货流程； 5、熟练操作电脑常用办公软件。

集装箱厂二保焊，冲压，打沙喷漆普工月薪10000-12000

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹产前样确认与试产跟进，确保产品符合工艺及客户要求 2. 制定并落实生产计划，协调人、机、料、法、环等资源，保障交付时效与质量稳定 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行，及时排查隐患，降低安全与质量风险 4.指导班组长及一线员工操作规范，组织技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.配合研发、品质、采购等部门开展跨部门协作，推动工艺优化与问题闭环整改 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉产前样流程及量产转化关键节点 2. 具备基础生产管理知识，了解ISO质量体系及精益生产理念者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.能适应制造业现场环境，可配合生产节奏灵活安排工作时间 5. 学历不限，有制造业一线管理经验者优先，服装类目！其他类目请勿扰！

一、工作内容1.操作自动化贴合设备开展服装生产作业，配合班组完成生产任务；2.实时监控自动化设备运行状态，落实设备日常点检、清洁、基础维护；3.及时反馈设备异常情况，配合维修人员处理故障；4.严格按照作业标准生产，把控半成品品质，填写相关生产记录；5.遵守车间安全生产、5S现场管理规范，完成上级安排的其他工作。二、任职要求1.中专及以上学历，年龄18-25；2.有服装行业从业经验，自动化设备操作经验优先；3.学习能力强，愿意参加公司系统化岗前培训；4.工作细心负责，具备基础沟通能力，服从管理安排；注意：前期1-2周需到中山培训三、工作地点：海珠区聚德路龙腾18商务产业园（大塘地铁站附近）

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况； 3. 配合生产主管完成日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效率； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线人员考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与品质意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景优先），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

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