岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料，进行优化升级，确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握最新面料流行方向，收集并整理样品资源，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格波动情况； 5、具备供应商开发能力，能对其生产能力与资质进行评估，建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作，需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

【工作职责】： 1. 对研究相关文档进行审阅并提供专业反馈，涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核 SDTM 与 ADaM 数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合 CDISC 标准的 SDTM 和 ADaM 数据集，并产出项目所需的表格、图表及数据列表（TFLs）。 4. 准备电子化数据提交资料包，包括 aCRF、xpt 格式数据集、define.xml、审阅者指南、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切协作，确保任务按时保质完成。 7. 确保所有操作流程符合公司标准操作规程（SOP）及相关规范要求。 8. 积极参与或为工作流程优化提出建设性意见。 【任职资格】 教育背景： 统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历；有制药、生物技术或 CRO 行业从业经历者优先考虑。 相关经验： - 熟悉数据结构特性，能运用 SAS、R、Python 等编程语言进行数据处理与分析；掌握 Visual Basic、Java、C# 或 Perl 编程者优先。 - 语言能力：具备较强的英语书面表达和口语交流能力； 其他技能： - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。 - 优秀的团队合作意识，适应高强度工作环境。 - 具备良好人际交往能力和沟通技巧。 【能力要求】 1. 掌握 SAS 软件应用，熟悉 SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL 及 SAS 宏语言；取得 SAS 认证（Base & Advanced）者优先。 2. 具备扎实的统计学基础，了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 熟知 CDISC 数据标准体系。 4. 熟悉 Windows 操作系统及 Microsoft Office 套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）的基本操作；具备 Visual Basic、Java、Python 或 Perl 编程经验者优先。

职位职责： 1. 中间件平台运维管理 - 负责 Apache Tomcat、WebLogic、Nginx、API Gateway、RabbitMQ、Redis 、Jira、Git、Confluence、Jenkins、Sonar等中间件和软件开发相关工具的部署、配置、调优与维护； - 确保中间件和工具的服务高可用与性能稳定，优化线程、连接池、缓存及负载均衡策略； - 管理中间件和软件工具的版本升级、补丁发布及兼容性验证； 2. 监控与自动化运维 - 使用 Prometheus、PRTG 等工具建立中间件监控体系，监控关键指标（CPU、内存、连接数、队列堆积、响应时间等）；监控中间件组件安全事件与异常访问行为； - 编写 Shell 脚本，实现自动化巡检、日志清理、备份校验与健康检查； - 构建自动化告警与运维流程，提升系统可观测性与响应效率； 3. 性能优化与容量规划 - 定期分析中间件性能瓶颈，提出并实施调优方案； - 参与系统容量规划与扩缩容方案设计，评估资源使用率与未来增长趋势； - 保障关键业务服务的可用性、伸缩性与灾备能力； 4. 安全整改 - 参与安全评测、漏洞扫描、系统加固与整改验证，及时修复漏洞；维护中间件安全基线配置，定期执行安全巡检与风险评估； - 制定并执行中间件访问控制与权限管理策略，防止越权访问与未授权操作； 5. 标准操作与流程建设 - 参与制定和优化中间件运维标准操作流程（SOP）、变更方案、回滚策略； - 梳理常见问题、巡检内容、发布操作，推动标准化与流程化执行； 6. 文档与知识库建设 - 建立中间件和软件工具的运维知识库，记录典型故障、调优案例与应急处理方案； - 编写和维护运维手册、巡检报告、资产清单、安全加固报告等文档；推动技术文档规范化，保障知识传承与团队协作； 7. 故障处理与应急支持 - 快速响应生产环境中间件故障，准确定位根因并协调相关团队处置； - 参与重大系统发布、紧急修复及夜间变更工作，保障业务连续性； 8. 跨团队协作与支持 - 协助软件开发团队进行中间件参数配置、接口性能分析与连接优化； - 与安全、网络、系统团队协作处理跨层级问题； - 定期汇报系统运行状态、安全合规进展及优化成果； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 3 -5 年软件开发、技术运维支持经验，有保险相关系统建设经验优先； 3. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等主流关系型数据库的运维与管理； 4. 精通数据库和中间件的 安装、升级、迁移、补丁、备份恢复（RMAN）、容灾（Data Guard）等核心技能； 5. 熟练掌握Java语言，深入理解面向对象设计、多线程、JVM原理及常见设计模式；精通Spring Cloud生态组件，有微服务项目开发经验； 6. 熟悉数据库调优手段，包括 SQL 优化、执行计划分析、内存结构调整、I/O 性能分析等； 6. 熟练掌握 Linux/Unix 系统操作，具备 Shell 脚本编写能力； 7. 熟悉Java、PL/SQL 开发，了解Java等语言对数据库的访问机制；有高并发、高可用系统开发经验优先； 8. 熟悉常用数据库监控工具（如 Prometheus、PRTG），具备自动化运维经验者优先； 9. 理解主流中间件架构，熟悉 Apache Tomcat、WebLogic、Nginx、API Gateway、RabbitMQ、Redis 等组件的运维管理； 10. 遵循规范的开发流程，注重代码质量与可维护性； 11. 具备良好的文档编写能力与标准化意识，能持续维护操作手册与知识库； 12. 有责任心有担当，良好的沟通协作能力和应急响应能力，很强的问题定位能力，能适应按需的值班或夜间变更安排，能接受任意时间段的生产环境运维、紧急变更和应急响应等技术支持工作；具备一定抗压能力与团队协作意识； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休 福利待遇： 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点： 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程:(3轮)两轮线下(广州)+一轮线上

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记工艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟手价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名）要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点：佛山张槎 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标区域组织客户复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略，并参与门店进场谈判与产品导入； 3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判； 4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁体系的运作模式，具备相关系统工作经验或对接协作经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验，掌握全面的营销管理专业知识

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

岗位职责： 1、依据品牌系列产品定位与风格，掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息，协同设计团队制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源，进行优化升级，确保所选面料契合设计需求。 3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会，及时捕捉流行趋势，收集并整理样品资料，组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制意识，了解市场价格动态； 5、能够开展供应商开发工作，实施能力评估，建立并维护供应商资质档案，落实后续跟踪管理机制； 6、熟练操作电脑，负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥等面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务，需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。 4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

广州市海珠区招强电

广州市招装修木工排龙骨，封板，窗帘盒

广州海珠招建筑承包（总11个项目）：   1，云浮装修66套公寓大约1300万元 2，东莞智高10万平方写字楼木工劳务1900万元     3河源5G路灯安装工程4700万至2亿多元 4揭西的市政道路改建4800万元 ，  5惠州澳头学校工程1亿元左右    6梅州京东渔业产业园3亿元  7汕尾创美乡村中心商站装修与土建3亿元 8深圳体育馆玻璃幕墙4亿多元 9罗湖区的市人民医院周边拆迁安置工程6.5亿 10茂名与肇庆创美乡村中心站装修土建10亿 11肇庆至高明的高速路支线机场段12亿元 微信联系

招聘｜迎宾服务员 岗位职责 1. 负责门店门口接待顾客，引导入座，礼貌问好送客。 2. 维护前厅门口区域整洁，配合店内日常服务工作。 3. 态度热情，主动接待来客，维护门店形象。 任职要求 1. 年龄18‑40岁，形象端正，口齿清晰。 2. 待人热情大方，有服务意识，有无经验均可。 3. 服从管理，工作踏实，长期稳定优先。 薪资待遇 薪资面议，包吃不包住，月休，全勤奖，节日福利，环境干净舒适。

岗位职责： 1. 按订单要求准时取货，完成周边0-3公里范围内配送任务 任职要求： 1. 18-50周岁 无传染性疾病 2. 有电动车骑行和导航经验 薪资：底薪＋提成＋补贴 提成6-10块/单 一天系统自动派45-65单 多劳多得 奶茶门店固定取货配送，喜茶、瑞幸、奈雪，星巴克均可安排，只送奶茶只送奶茶！！！

岗位职责： 1.全面负责硅橡胶生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.独立完成生产设备的调试、参数优化及故障处理，保障工艺稳定性 3.统筹质量管控体系，监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准 4.带领团队落实安全生产规范，定期组织安全培训与现场隐患排查 5. 协调采购、仓储、物流等跨部门工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备硅橡胶行业生产管理经验，熟悉混炼、成型、硫化等关键工艺 2. 能独立调机并解决常见设备与工艺异常问题 3.具备团队管理能力，责任心强，执行力突出 4.学历不限，有相关行业从业背景者优先 5. 工作地点适配性强，能适应生产一线管理节奏

公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

诚聘 职位名称：家具设计施工主管 职位类型：全职 学历：实际经验者优先 工作年限：5年以上 薪金待遇：面议 年龄：25岁- --45岁 性别：不限 招聘人数：1名 工作地点：东莞华进工艺木器厂 联系方式： 职位描述： 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验，懂原木家具结构，有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷，记忆力好，有创新意识，敢想敢做，能吃苦工作，任劳任怨，会手绘，能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责，有责任性良好的沟通协调能力；能承受一定的工作压力；能带领团队完成项目工程等工作能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、物料卡：负责物料卡、属性卡的制作； 2、跟版：与板房人员对接，跟进开款进度； 3、找面辅料：根据款式特点，去中大市场采购合适的面辅料； 4、资料整理：对文件，版布，纸样，样衣，色卡归类； 5、较好完成本职工作之后，培养独立出款； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、需要有设计助理经验； 3、吃苦耐劳，沟通顺畅；

一、岗位职责 1.打样全流程跟进:负责初样、确认样、产前样的全程跟进，核对样衣尺寸、版型与工艺细节，确保样衣符合设计及生产标准。 2.样衣进度管理:拍摄打版视频，记录并同步打版进度，及时反馈问题并推动解决。 3.物料对接支持:协助设计师进行面辅料确认，配合完成打样物料准备。 4.资料整理归档:整理样衣相关工艺单、尺寸表、纸样等资料，用秦丝系统完成打版跟进信息，确保信息可追朔。 二、任职要求 1.专业基础:了解服装行业基础知识，熟悉面料特性、版型结构、车工工艺、洗水常识，能看懂纸样、工艺单和尺寸表。 2.能力要求:心思细腻，对版型做工、细节把控有敏感度，沟通协调能力强，能顺畅对接版房、供应商;细心耐心，抗压能力强。 4.有服装电商跟版/跟版单经验者优先! 5.条件合适可以面谈薪酬!

tip： 1.日常工作时间：9：00-18：30，12：00-13：30午休，月休6天 2.办公地址：广州海珠区琶洲大道华新中心8/18号线-磨碟沙站（下周搬迁至8号线-中大站） 3.实习3500/月 岗位职责： 1、负责公司实物色卡物料的整理、扫描，完成电子化归档 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，保持工作区域整洁有序，便于次日高效开展工作 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解常见面料类型，具备快速识别不同面料的能力 3、不限性别，动手能力强，踏实肯干，责任心强 4、有服装或纺织类实习经验者优先录用

1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

1. 调研内衣行业流行趋势、市场需求及竞品动态，结合品牌定位独立完成文胸、内裤、家居服等系列产品的创意设计，输出设计稿与工艺说明。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选符合设计需求的材质，把控样品打样流程，调整版型、工艺细节，确保样品符合设计标准。

岗位职责： 1、对复古风格有浓厚兴趣，热衷于穿搭搭配，钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验，拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向，熟知各类面辅料性能并能合理应用，具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯，为产品创意提供有效参考依据 薪资：15K

希音高端系列设计师 1：精通高端女装特殊工艺处理，熟悉中大型市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成任务，确保上新进度与出版效率 2：负责希音跟版信息录入管理，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，确保样品所需原辅料采购及时并准确录入系统。积极对接希音买手需求，具备敏锐的市场洞察力，擅长对标爆款产品进行优化调整，沟通理解能力突出 3：熟练掌握各类设计软件操作 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备成功案例者待遇可谈

职位职责： 1、协助设计师完成产品主题与风格的款式搜集、开发及设计工作； 2、跟进样板单进度，并完成相关资料数据在ERP系统的录入； 3、根据实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并做好采购及入库登记； 4、协调设计师与板房、生产部门之间的沟通与对接事宜； 5、跟踪新品工艺流程及费用明细，并完成登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类相关专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有行业从业经验者优先； 2、对女装流行趋势具有敏锐感知力，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、逻辑清晰，具备积极主动的工作态度和团队合作意识； 4、熟练掌握常用设计及办公软件，能够熟练操作CAD、PHOTOSHOP等专业工具。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供系统化培训课程，涵盖运营、市场、产品等多个模块，助力岗位能力快速提升； 3、工作满一年可享5天带薪年休假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家规定假期； 5、节日期间发放节日礼品，包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等； 6、定期举办员工生日庆祝活动； 7、组织多样化的团队活动，如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。

根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计，主导色彩与辅料的整体搭配； 2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作； 3、依据部门整体目标，落实月度及周度设计计划，持续提高客户满意度与订单延续率； 4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势，掌握潮牌、大牌设计风格，熟悉站西UUS类风格特点； 任职要求： 1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验； 2、具有较高审美能力与创新胆识，熟悉制服类服装市场流行走向，对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力； 福利： 1.享有节假日福利及国家规定带薪休假； 2.提供良好的职业发展通道； 3.拥有富有挑战性的工作内容，倡导平等、信任、协作的团队氛围； 4.配备舒适办公环境，倡导自由、创新、共享、互信的工作理念；