
生产经理
1.3-1.7万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2,部门协调、人员调动。
3,生产问题记录、跟踪、反馈。
4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;
5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;
6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;
7、协助进行员工培训与绩效考核;
生产主管/工厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。
2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。
3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运营,确保质量、成本与交付周期的有效控制。
2、领导团队高效推进生产工作,保障任务按时保质完成。
3、实施精益化管理模式,持续优化流程,降低运营成本,提升生产效率。
4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备优秀管理与执行能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点,具有处理外贸订单经历者优先。
3、拥有较强的组织协调与团队领导能力,能承受高强度工作压力,责任心强
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
水电工给排水工
浙江海宁海昌路招给排水,水电师傅380一天,9小时,可以独立完成,管住不管吃不专业的勿扰工作地址:浙江海宁海昌路
家具安装长期1-2人
嘉兴海宁市招家具安装工2名,工厂内安装(非外出安装),提供工作餐三餐,免费两人间住宿,长白班制,入职缴纳五险,节假日福利等;单位地址:海宁市尖山新区枕江路29号
嘉兴海宁市招装修木工,店面工装,9小时制要求熟练工肯干踏实,混子勿扰
340-350元/天
装修木工15-30天3-5人
嘉兴市海宁市招装修木工/工期30天工资面议
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责服装生产全过程的统筹与跟进,确保生产计划按时完成;
2. 协调工厂与相关部门之间的沟通,保障生产信息传递准确及时;
3. 监控生产进度与质量,及时发现并解决生产中的问题;
4. 组织生产排期、物料跟进及订单交付的协调工作;
5. 跟进大货出货进度,确保产品按时入库与交付。
任职要求:
1. 3年以上服装行业生产管理经验,能高效对接工厂及内部团队;
2. 熟悉服装生产流程,了解面辅料及工艺制作环节;
3. 具备优秀的谈判能力和供应商资源,有工厂资源者优先;
4.有生产管理经验优先, 抗压能力强,能适应出差。
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
招生产厂长一名,懂得工艺陶瓷技术,特别懂上秞,少量的样品秞需自己动手上,
女装时装单件流组长
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
接单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责日常办公室订单接收下发工作。
2.处理异常投诉,反馈给相关部门。
3.维护办公室环境,确保办公区域整洁有序;
4.参与团队会议,对办公室管理流程提出建议和改进措施。
工作时间;:8小时工作制,做6修1。
任职要求:
1.具备出色的文字表达能力和高效的沟通技巧;
2.有良好的组织和协调能力,能在多任务环境中优先处理事务;
3.对工作细节有高度关注,有责任心,能够自主跟进任务;
4.熟练掌握办公软件的使用,有相关行业工作经验者优先。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述
工作内容
1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发;
2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节;
3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识;
2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养;
3、能准确领会主管指令,并融入创新思维;
4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力;
5、积极上进,能适应高强度工作节奏
门窗厂业务文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责:
1.负责订单接收与处理,保障整个订单流程高效有序进行
2.与客户保持良好沟通,准确理解并落实客户需求
3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单交付要求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询与反馈
2.具有团队协作意识,能与同事紧密配合推进工作进展
3.具备较强的计划与组织能力,可高效安排及跟进各项任务执行
服装生产统计
5000-6000元/月
生产跟单1-2人经验不限大专对数字敏感,有责任心财务
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助老板回复客户消息,上传下达,
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求:
1.大专以上学历,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
生产管理包吃包住3-5人月结全职
核心岗位职责
(一)生产进度管理
每日开早会,下发当日生产任务,按订单排工序、分配裁片,平衡快慢工位,消除流水线瓶颈,保证日产量达标。
实时跟进线上半成品、成品数量,核对裁片入库、下货数据,每日填写生产日报、产量看板,按时上报车间主管进度异常。
对接跟单、仓库,跟进辅料、印花、绣花、洗水进度,货期紧张时调整工位、加班安排,保障订单按期交付。
换款前完成产前准备:核对工艺单、纸样、首件,评估工序难度,提前培训员工,缩短换款停线时间。
(二)品质管控
严格执行首件确认制度,新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工,首件不合格禁止批量生产。
线上巡回巡检,督促员工自检互检,及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题,严控返工、次品率。
次品分类登记,分析不良原因,调整操作方法;批量品质问题第一时间上报主管、品控,必要时停线整改。
配合品控查货,跟进返修进度,确保成品出货合格。
(三)人员班组管理
负责本组员工考勤、排班、调休,管理上下班纪律,处理迟到、旷工、怠工问题。
新员工岗前实操培训,带教基础工序,提升熟练度;合理搭配老手、新手,稳定班组产能。
协调员工矛盾,安抚情绪,稳定班组人员流失;宣导厂规、安全操作规范。
每日记录员工计件产量,核对工价,配合财务核算计件工资,如实上报出勤与完工数量。
(四)物料、成本与现场5S
按生产单领料、清点裁片、辅料,管控布料、线、包装耗材损耗,减少浪费、丢片、少片。
管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备,每日检查保养,故障及时报修,规范用电安全。
落实车间5S管理:工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通,保持车间整洁。
(五)其他工作
参加车间每日生产例会,汇报当日产量、品质、人员、物料问题,接收上级工作安排。
完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。
三、任职要求
经验要求:2年以上服装厂带组经验,熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程;会单件流、工序拆分优先。
技术能力:能独立整件成衣,看懂工艺单、纸样,会核对首件、处理常见工艺问题;懂工序平衡、工时测算。
管理能力:会管人、敢管理,沟通协调能力强,能处理员工纠纷,带动班组产能提升。
基础吗?
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程顺畅高效运行
2. 监控产品质量,确保产出符合企业品质规范
3. 带领团队运作,优化人员工作效率并提升工作积极性
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 深入了解时尚服饰领域,能胜任高强度、快节奏的工作模式
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运作,全面把控质量、成本控制及交付周期。
2、带领团队高效推进生产计划,保障产品品质与交付时效。
3、推动精益化生产实施,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。
4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系,有外贸订单管理经验者优先。
3、具有优秀的领导才能和团队协作能力,抗压性强,工作责任心强。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
栏目概述
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