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注塑机领班
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
注塑机上下模、调机、三轴(五轴)机械手。会安排生产进度,能控制产品质量
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
一、专业产品要求: 具备摄像头产品组装及产线测试相关经验; 二、拉长技能要求: 1、熟练掌握后焊、电批、静电等生产工具的操作与使用; 2、能熟练操作生产过程中涉及的各类测试仪器设备; 3、普通话清晰流畅,表达简洁明确,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力; 4、具备较强的人员统筹、组织调度及现场管理能力; 三、任职资格: 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 3、掌握PDCA循环管理方法,能够有效制定并落实工作计划。 4、熟悉5M1E(人、机、料、法、环)生产要素的统筹安排,具备减少生产浪费的能力。 5、熟悉7S现场管理(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约)。 6、能有效承接上级指令,推动公司各项规划落地执行; 四、福利待遇 1、包吃包住:公司设有自建食堂,提供中晚餐,食材新鲜,主打江西小炒风味,餐食可口,环境整洁卫生。 2、享受节日福利及节庆礼品。 3、享有绩效奖金。 4、享受带薪年休假。 5、完善的薪资增长机制。
组装线拉长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职家电
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求 任职要求: 1、高中及以上学历,***; 2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责: 1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控,保障生产计划准时达成; 2、监督生产各环节运行情况,及时识别并处理制程异常问题; 3、指导产线人员规范作业,持续提升团队操作熟练度与执行力; 4、确保生产设备稳定运转,参与日常保养及优化升级工作; 5、收集整理生产相关数据,评估作业效率,输出优化改进方案。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 2、了解产线运作模式,有实际生产现场管理背景者优先; 3、具备清晰的表达能力,能准确传递生产指令与标准; 4、具备突发事件应对能力,能快速响应并妥善处置异常; 5、熟悉电子制造领域基本流程,可接受倒班工作安排。
生产拉长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
有3年以上led灯饰组装带拉经验,有独立生产异常处理能力,对产品品质观念强
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职机械设备/机电/重工
一、岗位定位 我们需要的不是坐办公室的生产管理人员,而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。 公司主要生产非标无动力游乐设备,产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。 二、主要工作 根据项目图纸及生产计划,组织车间下料、焊接、组装及外协加工; 协调生产进度、材料及人员安排,保证项目按计划完成; 三、我们希望你具备 年龄约30—45岁,身体健康,能够接受项目出差; 有非标设备、钢结构、机械设备、游乐设备、展陈工程或现场安装相关经验; 能看懂基本机械/钢结构图纸; 熟悉下料、焊接、组装、安装等基本生产流程; 有带领5—15人施工或生产经验优先; 不要求高学历,更看重实际动手能力、现场组织能力和责任心。 四、薪资待遇 基本工资:6500—8000元/月 + 项目交付奖金 具体根据实际能力确定。 项目奖金根据项目的工期、质量、成本控制及最终交付结果综合评定。 真正有能力独立完成项目交付的人员,公司愿意给予更高的项目收益。
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责: 1. 按照PMC计划落实生产准备,统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作,掌握测试流程、电批使用,熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 配合生产线各项作业需求提供支持。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S环境,下班前确保车间所有电源关闭。 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职资格: 1. 具备1年以上电子厂工作经历,熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作,会用电批者优先考虑; 2. 身体健康,无奇特发型、无纹身、无不良习惯;能接受加班安排; 3. 熟悉DIP后焊工艺流程,具备BMS测试经验,能识别常用电子元器件; 4. 工作积极主动,思维敏捷,动手能力强,责任心强,服从管理安排; 5. 具备良好团队意识,态度认真,作风端正。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职CNC数控,车床,铣床,车间管理团队管理生产设备管理
CNC数控车间管理(1名) 岗位职责: 1、负责车间人员的日常管理,组织班组开会(早会、例会),传达公司制度与生产要求,跟进问题落实整改; 2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等;开展员工培训;监督生产线作业流程,协调人员与设备资源,提升生产效率; 3、落实车间现场5S管理,落实安全生产规范,督促车间环境卫生、维护车间作业环境; 4、配合上级安排其他车间相关管理工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通组织协调能力,能够组织开会、开展员工培训; 2、有工厂车间现场管理经验,熟悉车间日常运作; 3、责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力; 4、有团队管理经验者优先,能有效激励和带领班组成员。 工作时间:早八晚八,长白班,包吃中晚餐,休两天 薪资待遇:6000~8000,买社保
广东东莞招弱电/安防
6-9千/月
弱电工15-30天1-2人完工结算点工低压电工证技术好
东莞市招弱电/安防
广东东莞招消防安装、电焊
9千-1.4万/月
管道安装电焊1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
东莞市招空调管道安装、电焊,焊无缝钢管,氧气切割,焊口二级探伤拍片,二把刀误扰
东莞
10月22日 18:21拨打电话
深圳龙岗区找一个小工洗外墙,工地在地铁10线,雅宝站附近,明天早上开工
300-310元/天
小工外墙清洗1-2人日结
找一个小工洗外墙,工地在深圳地铁10线,雅宝站附近,明天早上开工
深圳 龙岗区
10月22日 18:21拨打电话
货运司机
招聘司机1名,负责开车送货,并在仓库帮忙出入货。 薪资待遇:试用期1个月,月薪5000元;第二个月起月薪5500元。 工作地址:盐步货场路东秀工业区。
佛山
10月22日 18:21拨打电话
生产管理包吃3-5人1-3年中专/中技全职
佛山海天包装有限公司 公司简介: 佛山海天包装有限公司位于佛山市海天(高明)调味食品有限公司内。集团公司上市公司(A股股票代码 600210),是国内规模最大、产品种类最齐全、盈利能力最强的包装印刷集团,拥有从包装基材、新型包装产品乃至终端消费生产商提供饮料OEM的庞大生产体系。蝉联上海包装企业50强榜首、中国印刷企业100强榜首。旗下拥有容器包装、瓶盖标签、OEM饮料、软包装、薄膜基材五个事业部,40多家控参股子公司,并在全国建立生产基地近100家。 招聘信息: 班长 3名|9‑12K 任职要求:男,20‑45岁,中专及以上学历,机械、机电一体化专业优先,动手能力强,领悟性高,能接受两班倒,有吹瓶机操作经验,良好的沟通及管理能力。 技术员,机修:15名|8‑9K 任职要求:男,18‑45岁,中专以上学历,有吹瓶机操作经验。身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能接受两班倒。 3.大量招聘普工,看机员,操作工,质检员,叉车司机,工资7-9k 男女不限,18-45岁。 4.招临时工5名:薪资21元/时,男女不限18-48岁,(两班倒8-20点,包含吃饭时间)按12小时计工资,没有其他任何隐形扣费。 福利:两班倒|包吃房补|月休4天|每月15号发薪 地址:海天酱油厂内 电话:人事部(微信同号)
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
工厂文员包吃包住1-2人经验不限学历不限女文员,普工,包装工,质检
岗位职责: 普工 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测和包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间SOP作业流程及安全生产规范,确保产品质量达标 3. 协同产线同事完成日常物料领取、工位整理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常情况,配合班组长进行问题排查与改进 文员 负责人员的招聘工作 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,可适应流水线节奏与倒班安排 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. ,有办公软件基础者更佳 5. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金跟单经验需要出差珠宝生产跟单双休
岗位职责: 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作; 2、高效追踪在途货物,确保及时到货并完成催收; 3、处理采购订单后续事宜,对质检不达标商品及时安排退换; 4、配合部门主管完成其他临时任务(如:产品封膜等)。 任职要求: 1、具备1-2年珠宝厂工作经验,了解生产工艺,熟悉水贝市场情况; 2、熟练掌握常用办公软件excel,有ERP系统操作经验者优先; 3、工作认真负责,对单据与数据反应敏锐,具备基本统计能力
失效分析工程师1-3年本科电子元器件无线通信产品电路分析8D报告
【岗位职责】 1. 负责公司产品(UWB定位模组、激光测距产品)的日常品质异常分析与处理,运用万用表、示波器、频谱仪等工具进行板级故障定位与根因判定; 2. 针对故障件进行失效分析,判定根因归属——供应商来料缺陷、产线制程问题、研发设计缺陷或客户使用不当,并撰写失效分析报告; 3. 参与来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、出货检验(OQC)标准的制定与执行,对检验过程中发现的异常组织分析与改善; 4. 协助处理客户投诉及退换货分析,输出8D报告,跟进改善措施的落地与验证; 5. 配合研发部门进行新产品试产阶段的质量验证与可靠性测试,识别早期风险点; 6. 维护品质数据台账,定期输出质量报表,为管理评审提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电子、电气、通信、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2. 2年以上硬件测试、失效分析、售后维修或相关岗位经验,独立完成过故障分析与判定; 3. 熟练使用示波器、万用表等设备进行板级电路故障定位; 4. 能看懂电路原理图、PCB版图及元器件规格书(datasheet); 5. 了解常见电子元器件的失效模式,如过电应力损伤(EOS)、静电损伤(ESD)、焊接疲劳、机械应力破坏等。逻辑清晰,能基于数据和证据做出判断; 6. 具备跨部门沟通能力——能与研发讨论技术参数、与供应商对齐检验标准、向客户说明分析结论; 7. 有责任心,能独立闭环一个质量问题从发现到结案的完整过程。 【加分项】 1. 有频谱仪、X-ray检测、金相切片分析经验; 2. 有8D报告撰写经验; 3. 有UWB、蓝牙、WiFi等无线通信产品相关经验;
半成品库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管
1. 负责仓库物料的日常出入库操作,确保流程执行规范有序。 2. 组织并跟进仓库账务核对,确保账面与实际库存保持一致。 3. 与相关业务部门协作,保证仓储信息准确高效流转。 4. 落实仓库现场管理要求,严格执行5S管理标准。 5. 熟练使用仓储管理系统,持续优化库存运作效率。 任职条件: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调跨部门工作配合; 2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和团队意识; 3. 熟悉仓储作业流程,有仓储系统操作基础; 4. 能适应仓库现场作业环境,具备一定的数据整理与处理能力; 5. 需持有叉车操作证,熟练操作ERP系统。
订单跟进文员
5-9千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限建材
微信号接单qq接单安排发货
工厂焊工氩弧焊1-2人月结
氩焊工有相关工作经验1年以上薪资福利:8000-11000元左右招工人数:2名李生工作地址:中山市民众街道多宝加油站正对面(原正得利毛纺厂1-5栋)。
中山
10月22日 18:21拨打电话
体系工程师1-3年大专ISO13485GMPGMP认证质量管理体系标准
1、负责医疗器械质量管理体系的建设与日常维护; 2、负责医疗器械相关法律法规及国家政策的搜集与解读; 3、负责体系文件的编制及文档控制管理工作; 4、负责业务流程的梳理、监督优化,并组织内外部审核与管理评审; 5、应对医疗监管单位及认证机构的外部审查与飞行检查,跟踪不符合项并落实整改反馈; 6、主导医疗相关供应商及加工工厂的体系准入审核与定期稽核工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上医疗器械行业相关工作经验; 2、掌握医疗器械领域相关法规要求及国家政策; 3、具有主导建立GMP/GSP/ISO13485体系并通过审核的实际经验; 4、具备较强的体系文件编写、审核及流程优化与执行监督能力; 5、可独立完成监管部门及认证机构的审核应对工作; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门合作; 7、有主导并推进业务流程改进项目的经验; 8、抗压性强,适应变化,具备独立分析问题与决策判断的能力; 9、具备医疗器械产品注册或认证实操经验者优先考虑;
体系工程师
8千-1.1万/月
体系工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 体系建设:执行公司质量管理体系的工作要求;参与体系文件的编制、更新等工作;监督各部门质量指标的达成及质量管理方案的实施;监督各部门质量提升计划的落实。 2. 内审:落实内审计划,组织内审;推进内审不符项的持续改善;对体系的有效性组织日常稽核并推进改善。 3. 外审:组织客户审厂所需的资料,主导审厂实施,并推进问题点的关闭;组织应对第三方外审所需的资料,主导外审,并推进问题点的关闭;持续推进内部改善的落实情况。 4. 文控:整理归档内、外审的相关资料以及体系内控的相关资料。 5. 组织完成管理评审,输出输入资料,准备及召开会议,跟进相关工作改进。【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,1-2年以上电机行业工作经验优先。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001,了解IATF16949、ISO17025优先。
生产技术员
7-9千/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金汽车机械经验两班倒电子/通信设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责生产开班、转线或变更时的调机和参数设置。 2. 负责日常生产中设备异常处理、易损件及备件更换等。 3. 协助工程师建立各工序经验库,不断完善并输出代表性改善的LLS。 4. 负责设备日常巡检、定检工作,确保设备安全可靠运行。 5. 负责培训、指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程,履行设备维护保养职责。 6. 协助设备工程师建立健全设备管理档案和维修保养制度并落实。 7. 改良优化设备的生产效率,降低制造成本。 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1.
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生物制药食品/饮料生产物料管理库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 主要协助生产主管管理监督领料、称料、混料等。 2. 核对物料,开具领料单,做生产记录等偏文职性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责热泵系统产品从研发立项到量产交付的全生命周期管理,制定技术路线与项目进度计划; 2. 主导核心热力学仿真分析与样机测试验证,解决系统能效优化及运行稳定性等关键技术难题; 3. 统筹供应链资源,协同采购部门完成关键零部件选型、供应商开发及成本控制工作; 4. 对接市场与销售团队,提供专业技术支持,参与客户方案宣讲及重大项目的技术攻关; 5. 建立并完善热泵系统技术标准库,推动新技术应用与专利布局。
体系工程师
1-1.3万/月
体系工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责统筹公司16949体系的内审实施与管理评审工作,对接外部审核并推动相关问题整改落地; 2、制定详细的内部审核方案,组织并执行审核流程,完成审核报告的撰写; 3、识别体系运行中的不符合项,提供改进建议并跟踪改善进展; 4、配合完成上级安排的其他相关事务; 任职要求: 1、学历/专业:大专及以上学历; 2、具备独立策划并主导16949体系运行的能力,能够维护体系日常运作,应对内审、外审及管理评审; 3、有汽车行业体系推行经验者优先考虑。
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