
注塑班组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产技术支持产品质检注塑机调试注塑机保养/修理
注塑班长
擅长外观件及透明件调机者优先,薪资待遇优厚
岗位职责:
1、根据生产计划统筹班组生产任务的执行与落实;
2、负责班组日常管理,涵盖人员调度、技能培训、绩效考核等工作;
3、贯彻安全生产规范,开展隐患排查,确保现场环境整洁有序;
4、组织设备日常维护、点检作业,及时响应设备故障,完成工艺参数调整、模具更换等操作;
5、严格执行工艺规程和质量检验流程(包括首检、互检、终检),落实“三不”原则(不接受、不制造、不传递不良品),快速处理异常并推进改善措施
岗位要求:
1、年龄25-40岁,身体健康,具备两年以上家电行业注塑班组长或相关工艺岗位工作经验;
2、掌握注塑工艺调试技术,熟练进行模具安装与拆卸,熟悉6S管理、设备运维及现场人员安全管理;
3、具有良好的实操能力、团队管理能力以及沟通协调能力
工作地点:中山市南头镇飞跃路45号(韩加电器注塑工厂)
面试地址:中山市南头镇飞跃路45号韩加电器注塑工厂
生产组车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理设备管理现场管理
一、招聘岗位(重点招聘)
生产组长 / 生产线长(一线管理岗)
二、核心职责
1. 负责产线日常运作,统筹人员调配,保障产能完成及效率优化;
2. 监督产品质量,落实现场5S管理,确保安全操作规范与工艺纪律执行到位;
3. 对接生产排程,及时处理各类异常情况(如设备故障、物料短缺、人员变动、品质波动);
4. 组织班组员工培训,管理出勤记录,推动内部沟通协作,维护团队稳定性;
5. 确保按时达成生产任务目标,持续推进成本控制与效率提升,准确完成数据统计与上报。
三、任职要求
1. 具备制造业现场管理经验,曾担任过组长 / 线长 / 班长职务者优先考虑;
2. 掌握流水线作业模式、生产工艺流程及基础现场管理方法;
3. 适应倒班与加班安排,具备较强抗压能力,工作踏实肯干;
4. 具备良好沟通协调能力,有责任感,执行力突出,能有效带领团队;
5. 具备基本文化素养,可书写记录,能熟练操作电脑进行简单数据录入。
组装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职家电
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求
任职要求:
1、高中及以上学历,***;
2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长
6000-9000元/月
生产组长免费培训包住1-2人5-10年学历不限全职
该岗位工作地点在惠州市惠阳区良井镇,介意者慎投!!!
岗位职责:
1.5年以上产线管理经验,熟悉工单管理流程。
2.具备较强的生产现场观看能力和沟通协调能力。
3.对数据敏感,工作细心认真,责任心强,有较强的执行力。
4.品质意识强,注重工作细节。
5.有连接器相关行业工作经验优先。
6.完成上级领导安排其他工作任务
任职要求:
1.性别不限
2.年龄:25~38
3.学历:高中以上
4.经验:5年以上管理经验
5.语言:普通话
6.职业资格或相关技能:有连接器相关行业工作经验优先
班长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案
5.带领团队达成产能目标,做好员工技能辅导与绩效反馈
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉弯管机 冲床设备的调试
2.具备基础识图能力与质量意识,或精益生产理念者优先
3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效激励一线员工
4.责任心强,执行力高
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
组装拉长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人1-3年高中全职团队管理电子/半导体
工作内容
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;2.及时发现并解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行;
3.协调各部门间的工作,提高生产效率。
任职要求
1.具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队;2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
休息时间:单休制,需加班,时长1-3小时左右,旺季可达4小时,加班按标准支付薪酬。
性别要求:不限
不包吃住!不包吃住!介意者请勿报名~
岗位职责
1、生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,确保产线运行平稳。
2、质量控制:监督作业标准化,落实首件检查与巡回检验,分析不合格品原因并推进改善,实施可视化流程管控。
3、流程优化:采集生产相关数据,组织每日站会及周期性复盘,制定并推动落地改进措施。
4、团队管理:开展人员培训与绩效考核,保持团队工作积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
任职要求
1、高中或以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
2、掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基本的数据分析技能。
3、具备良好沟通表达能力与抗压素质,能熟练操作常用办公软件。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技拉长灯具灯带生产主管生产拉长
###**岗位职责**
1.负责灯具产线的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付;
2.监控生产各环节流程,持续优化作业效率,减少材料损耗,有效控制生产成本;
3.组织生产线员工的技能培训与工作指导,提升团队操作水平与质量责任感;
4.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,确保生产现场安全无事故;
5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接;
6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。
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###**任职要求**
1.高中或中专以上学历,具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验;
2.熟知灯具生产工艺流程(包括组装、焊接、检测、包装等),掌握5S现场管理方法;
3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力;
4.能熟练使用常用办公软件,具备识读生产图纸和工艺文档的能力;
5.拥有ISO质量管理体系或精益生产(Lean)实践经验者优先考虑。
佛山三水区餐饮店急招洗碗阿姨,年龄50岁左右薪资:3500-4000元/月,月休3天上班时
3500-4000元/月
洗碗工月结
餐饮店急招洗碗阿姨,年龄50岁左右薪资:3500-4000元/月,月休3天上班时间:9:30-14:00,17:00-22:00地址:三水区西乐大道东1号金牛大厦联系人:黄生电话:()
机械维修工厂焊工
招聘岗位与人数:V板长条:1名半自动阻焊:1名设备维修:1名磨板:1名收板:1名曝光:1名QC:1名普工:1名财富热线:龚先生
广东惠州广东精芯微科技有限公司铝基板招聘:钻孔熟手两名激光操作员一名(生熟手)电联沈生地址
工厂焊工
广东精芯微科技有限公司铝基板招聘:钻孔熟手两名激光操作员一名(生熟手)电联沈生地址惠州东江
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
整车厂管理岗招聘!奇瑞大连班组长/工段长五险一金7000-8000
7000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理新能源
奇瑞汽车股份有限公司大连分公司
班组长,工段长
此次招聘工种如下,请认真阅读
班组长,工段长(只要正式工),待遇:五险一金,年终奖,各项津贴,薪资标准:按照面试评级确定,综合薪资7000-8000。(最好是在整车厂干过的)
本厂正式工:入职缴纳五险一金,有班车,有食宿
任职要求:18~39 周岁,
福利待遇:五险一金.综合薪金7K~8K。
薪金福利:(每天11~12小时计薪)
工资:每小时25元【275~300元/天】缴纳商业险。
免费体检、管吃管住、通勤有班车
时间:12小时倒班工作制
面试时间暂定周二周五中午12:30前到奇瑞一号门口集合
要求:体脂率bmi28以内、面试需携带身份证复印件,中专及以上学历。
配送车间班组长工段长招聘要求如下
1.根据车间年度经营计划和目标以及体系标准,结合自身工作,按照物流管理工作的流程标准,规范、安全的执行相关业务工作。
2.负责班组安全、检查和保养班组范围内仓库消防、防汛等设施,巡查安全隐患,保证现场安全。
3.严格控制生产过程质量控制,加强班组对来件零件的质量检查,规范员工的操作规范,完善班组人员岗位职责及自互检;
4.严格按照车间下达的工艺纪律执行标准,加强班组人员的工艺执行力及工艺纪律的管理工作,将班组生产过程形成标准化的作业程序;
5. 负责加强车间生产材料消耗等成本的控制,每2周做一次成本分析,并对分析数据进行核对。负责做好班组成本的宣传工作,加强班组员工的成本意识教育,严格控制不合格产品流出;
6. 积极参加公司及部门组织的各项活动,融入集体,与同事间良好的沟通、交流,提升团队和谐度、业务能力和岗位技能。
7.学历要求,班长:高中/中专及以上、工段长:第一学历大专及以上(条件优秀放宽到中专/高中)
生产领班 / 拉长(新能源电源 / 充电模块)
8000-13000元/月
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责
1.全面负责产线日常管理,达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI;
2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控,持续提升生产效率;
3.主导制程异常处理:不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环;
4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准,监督首件、巡检、终检落实;
5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理,提升作业规范性与稳定性;
6.对接 PIE、品质、NPI 等部门,落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目;
7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理,预防安全事故与品质隐患。
任职要求
1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验;
2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程,具备现场异常处理能力;
3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识,执行力与抗压能力强;
4.沟通协调能力佳,能跨部门推动问题解决。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
无锡惠山区班组长7000-7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知:
正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人
稳定工时多!依据实际情况供选择
【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。
【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。
面试时间下午14:00点,
管两顿工作餐!
【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时;
【薪资待遇】
1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐
自备劳保鞋,
普工/检验100 叉车工/班组长:130
每个月25号发上个月工资
上班满七天可以预支工资
[住宿情况]:住宿260,
水电费均摊,
PMC经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成及供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团旗下多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估与生产排产规划。
结合销售预测、库存现状及各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求数量匹配。
统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。
生产排程与调度
跟踪各工厂实际生产进度,应对缺料、设备异常、品质问题等突发状况,动态调整生产计划。
组织召开生产协调会,推动跨部门问题闭环,确保生产稳定运行。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货各环节,提升订单交付及时率。
联动销售与客服团队,同步订单执行进展及潜在风险信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,保障原料、包材等物资按时到位。
协同采购团队跟进到货情况,处理来料延迟、短缺等问题。
库存控制
建立合理的安全库存标准,管控原材料、在制品及成品库存规模。
定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处理。
物料损耗管理
跟踪生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。
对比计划与实际执行差异,提出可落地的优化建议。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提升需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合,保障产销协同顺畅。
对接各工厂负责人,督促生产计划有效执行。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存管理方法,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
工具技能
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,以结果为导向,责任心强
研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发电源设计
1. 负责电源类产品的研发与设计工作,依据客户要求或产品技术规格,完成方案选型及电路原理设计;
2. 指导PCB布局设计,优化电磁干扰与电磁兼容性能,确保产品满足安全规范认证要求;
3. 针对量产过程中出现的异常问题(如设备损坏、温度过高等)进行分析,并推动改善措施落地。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验;
2. 熟悉多种电源拓扑结构,如PFC、反激、LLC等,能够独立承担开发任务;
3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具(如PADS);
4. 具备电路参数的理论计算能力,能完成元器件选型与IC方案评估;
5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准,具有扎实的电路设计技能。
生产跟单品质文员
5000-7000元/月
生产跟单工厂文员包吃有提成1-2人3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
6.有强烈的品质观念,对开发样品跟踪到位。
7.有能力者,工资绩效
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有注塑厂生产跟单、品质文员或制造业助理类工作经验者1年以上,新手勿扰!
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历中专/技校高中及以上学历,应届毕业生勿扰!
Creo工程师
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年高中全职做六休一工作餐免费月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出,精通Creo参数化设计,能独立完成复杂装配。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
跟单:五金行业从事2年以上,抗压能力强等会办公室软件,兼职人事等工作岗位职责:
1.负责五金类产品生产全过程跟单,协调采购、生产、质检及出货环节,确保订单准时交付
2.处理客户订单信息录入、进度跟踪、异常反馈与闭环跟进,维护订单台账及交付记录
3.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)完成报表制作、数据统计及文档归档
4. 协助基础人事工作,包括员工考勤汇总、入职资料整理、招聘信息发布等行政支持事务
5.配合部门完成日常文控管理、会议纪要整理及跨部门沟通协调
任职要求:
1.有五金行业生产跟单经验2年以上,熟悉生产流程及常用物料术语
2.具备较强抗压能力与责任心,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理与文字表达能力
4. 具备基础人事或行政工作经验者优先,学习能力强,细致耐心
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
广东中山一、技术人员(领班):1名1.年龄:25-45岁(工资面谈)2.无近视、能适应两班
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
一、技术人员(领班):1名
年龄:25-45岁(工资面谈)
2.无近视、能适应两班倒
3.调过透明产品优先,会使用五/三轴机械手,气缸单轴机械手
4.懂注塑成型工艺参数
5.能独立带一个班,能合理安排工作,善于沟通,抗压能力强,能独立完成上下模
西门子1200/1500程序设计工程师
2.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限PLC设计西门子三菱自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写
2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试,可独立承担编程工作
3. 按时高效推进项目进度,确保交付质量,需具备同类项目实施经验
4. 能够接受短期外派任务(约一个月)
广东长期挖机师傅一位,地址江门135机反手。工资9000包吃住做雨水分流具体电话
9000元/月
反手挖机司机长期1-2人月结
长期挖机师傅一位,地址广东江门135机反手。工资9000包吃住做雨水分流具体电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东硬架支模招聘在线招聘信息,主要招聘广东建筑木工相关人才。作为建筑木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。