主要职责： 1.制定并执行生产计划，确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理，包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求： 中技含以上学历，3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验，会看懂cad图和会用量。

招主管有不锈钢饰品加工厂的经验，要求熟悉制作样板

必须要懂锌合金压铸，研磨，磨光，攻牙，电镀，滴油等工艺流程，

职位描述 一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行； 3. 推进成本管控与资源优化，制定降本增效方案，提升生产运营效率； 4. 组织人员管理与团队发展，营造积极协作的团队环境，调动员工积极性与创新力；推动跨部门协同，保障生产环节高效衔接。 5. 落实安全生产法律法规，健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1. 具备食品、饮料或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2. 具有出色的计划推进能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，具备高度的责任感和进取精神；能适应快节奏工作环境，具备应对复杂问题的分析与解决能力。 4. 本科及以上学历，十年以上相关工作经验，其中五年以上担任同等管理岗位经历。 2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训，待新厂搬迁完成后，直接调回新三水工厂工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受节假日休息；设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。

化妆品、食品生产经验 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运行管理，确保生产活动有序开展； 2. 根据生产计划组织落实生产任务，监督生产进度与质量控制； 3. 协调生产资源与人员配置，优化生产流程，提升作业效率； 4. 监督生产设备使用与维护，保障设备稳定运行； 5. 落实安全生产管理制度，排查并整改现场安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造型企业生产运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 3. 熟悉生产成本控制与质量管控方法； 4. 具备良好的团队管理能力和沟通执行能力。

韶关市曲江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程车辆（农用车四不象司机，开车上山路）的安全规范操作与日常作业 2.按施工要求完成土石方开挖、回填、平整、运输等现场工程任务 3. 做好车辆例行检查、基础保养及故障初步排查，保障设备正常运行 4. 配合项目管理人员调度，服从现场安全指挥，严格遵守工地作业规程 5. 如实填写作业记录及交接班日志，确保施工信息可追溯 任职要求： 1. 持有对应工程车辆有效操作证（如特种作业操作证或工程机械操作证） 2.具备工程司机相关工作经验，熟悉清远及周边地区施工环境者优先 3. 身体健康，无妨碍高空、机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，安全意识高，无严重交通或作业违章记录 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全标识

惠州惠阳区招挖机/钩机司机

墙面，顶面，用用刨墙机刨灰。包工。

明天要员工1人 清理打下来的砖渣 需要码在一堆就可以了，不用做别的事 220一天八个小时不包吃日结 下班拿钱

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求：手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。 可做长期正式工。25-40岁 薪资：面议，试用期1个月，工作优秀可提前转正，，包吃住，水电自理。

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责变压器产品的方案设计、研发实施及性能优化； 2. 参与变压器开发项目，完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导生产环节的工艺改进、制造执行及产品测试验证工作； 4. 解决研发与生产过程中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上相关学历； 2. 工作经验：5年以上从事变压器研发工作经历，具有OBC、DCDC类变压器设计、仿真分析或量产经验者优先；熟悉变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力：掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法；熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件；了解常用材料（如磁性材料、绝缘材料）特性及其应用场景； 4. 行业知识：了解变压器市场发展方向、应用领域及行业趋势；熟悉国家和国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力：具备突出的技术创新能力与钻研意识；可独立主导变压器研发任务；拥有相关专利或发表过技术论文者优先； 6. 其他能力：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与制造、测试等相关部门高效配合；

对接客户，将客户订单转化为内部生产单，跟踪完成直至出货！

注意：需要有PCB板厂工程部的工作经验 【岗位职责】 1. 转文件，预审资料，拼板，算阻抗及处理EQ问题； 2. 与市场业务人员对客户提供技术支持； 3. 完成上级安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 5年以上PCB板厂工程部工作经验； 2. 精通PCB工艺流程及特性，具备技术难点分析梳理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

1、具备高中及以上学历； 2、三年以上塑胶模具跟模经历，熟悉模具构造，掌握成型工艺技术； 3、能熟练操作3D、2D绘图软件以及常用办公软件； 4、综合素养较高，适应高强度工作压力及快节奏作业环境； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇依据个人能力面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、工业工程、材料等相关专业）优先，具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验，具备2-3年团队管理经历，曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范，掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题，能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力，责任意识强，执行高效 岗位职责： 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹，制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审，推动问题整改闭环，确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制，完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置，主导可制造性评估与试产总结，持续优化生产工艺，降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成，推动流程改进，提升工作效率与质量水平 能力匹配者，薪资可面议

该岗位需在顺德基地培训1-3个月，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能状况，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统对接工作：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并与系统实施及运维团队进行有效协作； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划的执行进展，及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：承担计划相关数据的收集、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先考虑； 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业PC经验者优先，或具备非标小批量生产领域经验者亦可； 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖

岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，通过各类电商平台（如亚马逊、速卖通、SHEIN、TEMU等）以及社交媒体（如Facebook，Instagram、TikTok、Pinterest）收集并分析数据，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2. 产品线开发与设计：主导服装产品生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境电商平台热销数据、社交媒体洞察完成精准选款，优化现有款式。需要进行款式、面料、色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3.主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4. 供应商管理与谈判：与供应商积极沟通，进行价格、交期、生产能力等方面的谈判，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5. 数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6. 生产跟进与成本控制：把控产品开发全流程（打样、大货生产、质检），优化BOM成本及MOQ（最小起订量），确保符合跨境物流成本模型。 7. 跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1. 学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业、统招本科及以上学历。具有跨境电商经验者优先。买手，因需快速响应潮流、适应高强度节奏，学习意愿也强，流行趋势敏感，熟悉Z世代消费者偏好，重经验、看潜力，优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 2. 工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境买手经验，主导过从0到1的品牌商品体系搭建。 3. 市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，能快速捕捉TikTok、Pinterest等平台的穿搭热点并转化为商品机会，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 4. 设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用，能独立完成产品开发需求文档。 5. 沟通与谈判能力：良好的跨部门协调与供应商沟通能力，能够进行有效的谈判，确保供应商符合公司要求并稳定供应。 6. 软件技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word）及设计软件（如Photoshop、AI等），具备一定的图形设计能力。 7. 自我驱动与学习能力：具有较强的自我驱动和学习能力，能积极主动解决问题，适应跨境电商快速变化的工作环境。 8. 团队合作与执行力：具备较强的团队合作精神、执行力与抗压能力，能在高强度的工作环境中高效完成任务。

1、全面负责专利申请全流程事务，包括新案立案、文件审核、时限跟踪、官方提交及客户资料归档管理； 2、主导审查意见、补正通知等中间文件的接收、分派、核查与递交工作，确保流程规范高效运行； 3、承担官方来文处理、费用核对、请款安排及案件全周期进度跟踪与闭环管控； 4、对接大型客户业务需求，维护知识产权管理系统，定期整理并反馈案件执行情况； 5、配合专利代理人推进案件处理，监督节点时效，把控作业质量，提升整体运作效率； 6、负责客户日常沟通与疑问解答，保障服务质量，完成申请文件制作、申报提交及官方对接事宜； 7、落实上级安排的其他流程管理任务及相关优化工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具有专利流程相关工作经验，有流程统筹或团队协作经历者优先； 2、做事认真细致、责任心强，具备良好抗压能力，适合从事流程性组织与执行工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握CAD或专利流程管理系统者优先考虑； 4、具备较强沟通协调能力，学习能力强，执行力高，服务意识与责任感良好。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋

1. 下级人员培养； 2. 完成班组KPI指标； 3. 监督班组安全生产工作； 4. 控制班组生产成本；

【岗位职责】 1. 熟悉服装行业，根据公司对品控部的要求，负责制定质量管理工作计划、质检检验规程。 2. 按照公司的生产订单、检验标准、生产注意事项、查货样板等为标准对大货进行品质检验。 3. 及时将公司所需求的产品品质目标传达到生产线，并对每次检验时对生产过程实行的状况进行跟踪确认。 4. 根据运营部反馈的销售平台关于产品品质的差评详情进行分析、跟踪相关涉及本问题还未出货的产品严格核查。 5. 配合开发部对新产品的研究及测试，并在开发过程中输出质量风险建议。 6. 对部门人员培训、绩效、留存、工作完成度各方面把控。 7. 生产的跟踪和品质情况反馈，解决生产上的品质和技术完善，及时反馈处理意见情况。 8. 配合公司完成涉及工厂产品线上相关要求调整的工作内容。 9. 对工厂生产过程中的原材料、辅料进行品质把控。 10. 精通服装行业ISO质量管理体系，能独立编写ISO质量体系文件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织、服装工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3-5年以上服装行业品控管理经验，有中型以上服装企业经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者更佳。 4. 能接受短期频繁出差。

【岗位职责】 1. 对仓库及物品的进出、保管等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报。 2. 遵守并推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用。 4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等，提高库存周转率。 5. 严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本。 6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质，保持货物的合理存放状态和货物的安全处置。 7. 按照仓库管理规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作。 8. 负责管理退货流程与成本核算，主导跨部门协作（采购、销售、物流）。 9. 搭建团队培养体系，定期对内部人员进行培训提升团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流仓储、供应链管理类专业。 2. 具有100人及以上团队管理经验，3年及以上电商仓库主管管理经验，熟悉仓库全生命周期管理流程。 3. 熟悉仓库作业管理流程，熟悉仓库布线、质量管理、成本管控等精细化管理方法。 4. 具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力。 5. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理突发情况。 6. 工作严谨，责任心较强。 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等。 【薪资结构】 基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪。 【晋升机制】 每年2次晋升调薪机会，横向、纵向发展平台。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，大小周。

1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，具有组装生产管理背景者优先； 2、熟悉生产计划统筹、成本管控、工艺流程及质量管理体系； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行能力，能够主动发现并解决问题，抗压性较强