
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入!
直招岗位
包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调
库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作
一、包装班长岗位职责
合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成;
落实区域6S管理要求,做好设备日常维护;
及时反馈并处理现场突发问题;
协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进;
完成上级交办的其他工作任务。
包装班长任职要求
高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳;
具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况;
表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。
二、配货(库存)班长岗位职责
1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录;
2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结;
3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作;
4.及时上报并处理作业过程中的异常情况;
5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改;
6.完成上级领导安排的其他相关事务。
配货(库存)班长任职要求
1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养;
3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验;
4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5.认同企业文化,年龄*****
三、广阔晋升通道
班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。
四、优厚福利待遇
依法缴纳五险一金,全面保障员工权益;
餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖;
试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。
五、职业发展支持
入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长;
入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金;
设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励;
在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。
六、关注员工体验
定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议;
提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。
七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
饮料生产领班兼设备维护(派驻尼日利亚)
1.5-2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。
2、掌握生产计划制定、物耗控制、现场运营及团队管理相关工作。
3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位实战经历。
4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备,具有旋转吹瓶机维保背景。
5、具备无菌灌装生产线维护实操经验。
6、具备热灌装生产线维护实操经验。
7、具备含气饮料灌装设备及配套产线维护经验。
8、具备利乐生产线运行维护经验。
9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经历,熟悉华研等型号注胚机操作。
10、了解乳制品加工工艺,掌握配料、前处理及投料流程,具有5年以上前处理工段工作履历。
11、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力。
请注意:上述第4至第10项,满足任意一项即可。
生产领班
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
1.20-40岁,高中以上学历
2.有1年以上的生产管理经验
3.熟悉各类办公软件,会做月报表。
4.当班人员工作安排及考勤上报。
5.每天产能达成率跟进及系统报工
6.能适应无尘服及两班倒。
7.应届优秀毕业生亦可。
跨境电商仓储供应链-组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程
3. 管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转
4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5. 协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽;
2. 有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用;
3. 吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4. 认同企业价值观,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2. 试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
火花机师傅
9千-1万/月
生产管理1-2人1-3年高中全职机械设备/机电/重工
1、三年以上火花机组长管理经验及专业放电工作经验,对及其操作熟练;
2、熟悉各种机床、图纸;沙迪克,米尔迪克、迪蒙,台一掌握熟练,从事过耳机行业。
3、对镜面火花机编程,打纹面有丰富的经验
4、能独立操作台一、沙迪克镜面机者优先,对打纹面要求特别高;
5、责任心强、工作严谨、能吃苦耐劳,愿与公司共同成长,执行和协调能力强。
佛山南海区招收室内打垫层师父五人。工作地点在,工期半个月。薪资结算非常快。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑15-30天3-5人
招收室内打垫层师父五人。工作地点在南海,工期半个月。薪资结算非常快。有意者可报名。
佛山南海区招收室内打垫层师傅五人,工作地点在,工期半个月。薪资结算速度很快。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑15-30天3-5人
招收室内打垫层师傅五人,工作地点在南海,工期半个月。薪资结算速度很快。有意者可报名。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
团队管理:
负责所辖班组人员的日常管理,包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范,并监督执行。
营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
现场管理:
负责场操作管理,确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况,如快件破损、遗失、延误等,并向上级汇报。
监督现场6S管理,保持工作环境整洁有序。
数据管理:
负责收集、整理、分析班组运营数据,如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果,提出改进建议,并协助上级制定改进措施。
其他:完成上级交办的其他任务
一、岗位简介:
一线管理岗储备;(能接受一线工作轮岗培养;周期一个月)
二、晋升机制:
培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径:储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求:
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求:大专以上学历、专业不限
综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容:
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习(周期一个月);
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。
六、上班时间:
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K;
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
文员(化妆品/美业工厂)
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1. 负责定制单的全流程跟进,包括从销售成交、备案、包材与料体准备到生产出货的各个环节。
2. 管理库存情况,涵盖梵雅希的所有包材(包含淢美和半成品)以及定制单的包材和料体。
3.负责包材及OEM相关物料的管理,如瓶子、盒子等。
4. 制作并维护给客户的报价表,处理报价事宜。
5. 负责半成品仓库的整理及相关采购工作,确认对应产品的颜色、味道和包装要求。
6. 配合团队人员的工作内容,例如安排海报图、料体及半成品等事务。
7. 协助办理人员入职资料,负责表格和资料的整理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,为人机灵。
2. 记忆力好,细心负责,逻辑清晰,表达沟通顺畅。
3. 懂眼色、知进退,具备良好的职业素养与团队配合意识。
4. 熟练使用电脑及办公软件(Excel、Word等)。
5. 学习能力强,能快速接受新知识与工作流程。
6. 有美业、化妆品工厂、跟单或文员工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:4000-4500元。
2. 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时。
3. 公司福利:优秀员工奖励、五险一金、节假日福利、团建聚餐。
工作地址:广州市白云区嘉禾街新科科甲杨兴路3号华肤美2楼。
我们希望你做事靠谱、反应快、执行力强,稳定踏实,寻求长期稳定发展。
有意者请直接投递简历,合则约见。
封箱打包码板少量装卸
190-220元/天
普工免费培训餐补3-5人日结
龙归永兴物流[玫瑰]日结17/时
工作内容:扫描,打包封箱码货
上班时间:白班9:00-21:00
要求:熟手优先。,18-46岁。做事负责,服从管理安排
工作地址:龙归永兴庄
工资小程序发放
️上班之前每人必须找领队扫保险码
电器厂普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
包吃住,坐班,独立岗位可以带手机,工作简单轻松!
一【招聘要求】:
1、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
2、无需工作经验,身体健康
3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内宿舍
二、小时工待遇(包吃住)
1、小时工:22元/小时
2、每月有270-310个小时(每月保底270小时,加班较多)
3、小时工收入:6500-7000、现在是旺季、加班比较多,平均一天上10-12小时左右。
4、小时工可以选择短期或者长期做,辞职只需提前七天!
三、正式工底薪:2700
五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍)综合工资7000-7500元,节假日带薪休假!
绩效奖金:150-500/月,全勤奖:200/月,岗位津贴:500/月等
1:免费包吃住,不用掏钱。伙食丰富,吃饱为止。
2:住宿环境好,标准4到6人套间电梯公寓宿舍,环境很好,独立配套(空调 热水器,洗衣机,Wi-Fi,阳台)
3.福利待遇:五险一金,节日慰问金,工龄奖,全勤奖,年终奖,过节礼品免费发放。
四.招聘要求
1.男女不限,18-48周岁
招聘岗位:普工等多种工作岗位(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择
行政文员(工厂)
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金电子产品经验不需要出差单休文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1. 负责部门各项文职事务,对公司的通知、文件做到及时上传下达;
2. 精准收集部门每日基础数据,统计成报表、核对与定期更新工作;
3. 参加会议并做好会议记录,编写会议纪要;
4. 负责本部门员工的出勤查核与统计、各项补助、工龄等薪资相关数据统计及申请;
5. 劳保用品、办公用品收发入库管理,部门物品申购;
6. 负责组织部门团建活动、文化活动等;
7. 负责部门相关文件核对、整理、扫描存档;
8. 完成上级交办的其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有电子工厂生产文员经验优先;
2. 需要跟产线,周六要上班(加班费另算);
3. 认真、细致、有耐心,品貌端正,性格温和。
主任,领班,经理
9千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,确保按时保质交付
3. 监督执行工艺规程和操作规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 负责班组建设与员工管理,开展技能培训、绩效考核与团队激励
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产运作体系
2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4.责任心强,执行力突出,具备团队管理与跨部门协作经验
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
食品设备副经理
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技电工证包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
【岗位职责】
1. 负责食品设备的日常运行与维护管理,确保生产顺利进行。
2. 协调设备保养与故障处理,优化设备使用效率。
3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。
【岗位要求】
1. 具备食品设备管理相关经验,熟悉生产流程与安全规范。
2. 善于沟通协作,能够高效对接各部门工作需求。
3. 具备较强的执行力与问题解决能力。
五金零部件跟单
6-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单 文员
工作内容和职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保出货交期按时完成
2.编制生产计划,监控生产进度并进行有效调度
3.查询与跟催生产物料,处理物料入库、退料及相关上下限设定
4.协助解决生产过程中的异常问题,下达生产任务指令
5.完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备初中或以上文化程度
2、具备良好的沟通表达能力与协调技巧
3、服务意识强,能够积极配合生产需求
4、踏实肯干,责任心强,能接受加班安排,具备团队协作精神
5、能识读机械图纸,有机械加工厂工作经验者优先录用
6、工作时间8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00
薪资待遇:面议
公司福利:社保,餐补
年龄要求:18-40岁
生产组长/包装线组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理化工生物制药
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务准时交付;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产团队协作,提高作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与实施,持续优化生产工艺与流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,适应生产车间环境,熟练使用基础办公软件;
4、有担当意识,能吃苦耐劳,期望在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新入职员工定制系统化培训方案,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,促进知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时善于从自身寻找改进空间,持续自我调节与激励,推动目标实现;
钝感力:在复杂环境或干扰中保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易受外界影响;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成工作。
组装拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工厂直聘:采购跟单,业务跟单,电子料管理员,组装组长,品质质检,焊锡熟手(可做临时工)
不经常看信息,有意向者请直接按照地址过来面试
企业概况:我司主要生产USB无线网卡,WIFI模块,中继器
一、电子料仓管
【岗位职责】
1. 负责电子物料的入库登记、存储管理及定期盘点;
2. 根据生产或订单需求进行物料配发和出库操作;
3. 对电子料件进行分类、标识与合理摆放,确保存取高效;
4. 维护仓库存储环境的整洁与安全,防止物料损坏或丢失;
5. 协同相关部门完成对账与数据核对工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的细致度与责任心,能稳定完成日常仓储作业;
2. 熟练操作办公软件及相关数据处理工具;
3. 具有较强的执行力,服从工作安排,适应仓库现场管理要求;
4. 具备基本的物料管理知识,有仓储工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
二、组装组长
【岗位职责】
1. 负责电子厂生产线的日常组织与管理工作,确保生产任务按时完成;
2. 指导并监督组员按照标准作业流程进行产品组装,保证产品质量;
3. 协调各工位之间的衔接,及时处理产线异常问题;
4. 负责组员的工作安排、绩效记录及基础培训;
5. 配合上级完成生产计划、物料管理及现场5S管理。
【岗位要求】
1. 具备电子厂工作经验,熟悉电子产品组装流程;
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调能力和责任心;
3. 能适应生产车间工作环境,服从工作安排。
【福利待遇】
单休,月薪,深圳六险,享受国家法定节假日。包住
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、协助研发工程师推进新产品打样及试制过程,跟踪试制进展,记录相关数据并编制试制工艺报告;
2、深入生产现场,及时处理制程中的工艺异常,持续优化生产工艺流程,提升产线效率并减少不良品产生;
3、汇总来自生产与品质环节的工艺问题反馈,协同推动工艺改进及工装夹具的简易化优化;
4、对生产线操作人员进行基础性的工艺标准与作业规范培训,及时传达并落实工艺变更内容。
任职要求:
1、
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职
主要工作总体是,跟进客户业务,对接生产及采购,负责生产出货,有问题及时沟通。
任职要求:
1、工作一定要积极、主动;
2、工作踏实、稳重、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效配合。
3、熟悉office办公软件操作;
4、有纸箱跟单工作经验者优先;
薪资详情
薪资结构:底薪+提成
职位底薪:综合底薪4500元/月+千三提成
薪资范围:5000~9000+
其他:购买社保、吃、住补助,法定带薪节假,
工作时间:相对弹性
工作地点:南朗第六工业区
SMT生产拉长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产成本管理
【岗位职责】
一、生产计划与执行
1. 根据PMC生产计划,制定详细的日/班生产作业计划,并组织实施;
2. 合理调配人员、设备、物料等资源,确保生产流程顺畅,按时完成生产任务;
3. 监控生产进度,及时发现并解决影响生产进度的各类问题。
二、质量管理
1. 严格执行产品质量标准和工艺规程,确保生产过程符合质量体系要求;
2. 推行并监督员工的首检、自检、互检工作,控制关键工序质量点;
3. 组织处理生产过程中的质量异常,配合质量部门进行原因分析并实施纠正与预防措施。
三、成本控制
1. 负责车间内的成本控制,包括原材料、辅料、能耗、工时等的节约使用;
2. 监控和分析生产损耗(如物料损耗、废品率),制定并实施降本增效方案;
3. 提高设备利用率和人员生产效率,降低单位生产成本。
四、安全管理与6S管理
1. 落实公司安全生产规章制度,定期进行安全教育和培训,杜绝违章操作;
2. 负责车间的现场5S管理,营造整洁、有序、安全的工作环境;
3. 组织安全隐患排查与整改,及时处理安全事故,并按规定上报。
五、设备与工具管理
1. 监督操作工按照设备操作规程进行作业,执行设备的日常保养计划;
2. 协助设备部门进行设备的定期维护、报修和验收工作,减少设备故障停机时间。
六、团队建设与人员管理1. 负责下属员工的排班、考勤、工作分配、绩效考核与日常管理工作;
2. 组织岗位技能培训和多能工培养,提升团队整体技能水平;
3. 做好员工沟通、激励和团队文化建设,保持队伍稳定和高昂士气。
七、数据管理与报告
1. 准确记录每日生产数据(如产量、效率、良率、工时、损耗等);
2. 编制并提交各类生产报表(如生产日报、周报、月报),进行生产数据分析;
3. 主持或参与生产例会,汇报工作进展,协调解决跨部门问题。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,三年以上SMT产线实操经验,1年以上带线/组长经验;熟悉SMT全流程;
2. 至少熟悉一种主流品牌设备操作(如松下/富士/西门子/雅马哈/三星贴片机,德森/MPM印刷机,劲拓/HELLER回流焊等);并懂钢网开口、锡膏特性(无铅/有铅)、炉温曲线基本判断;能看懂PCBA图纸、BOM、坐标文件;
3. 了解首件、AOI、SPI管控要点;熟悉ISO9001/ISO14001体系基本要求;
4. 具备基础排产能力,能处理产线冲突;执行力强,抗压能力好;
5. 沟通协调能力强,能跨工程/品质/物料部门推动问题解决,有带教员工意愿。
研发工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责研发产品样品的图纸制作与打样工作;
2. 根据设计图纸或要求,完成样品制作;
3. 对打样过程进行记录,并提出改进建议;
4. 领导安排的其他工作事项;
5. 具体工作细待沟通。
【岗位要求】
1. 熟练CAD绘图软件操作;
2. 大专或以上学历;
3. 机械设计专业类;
4. 有相关工作经验,做事主动,积极上进,热爱学习。
【福利待遇】
具体薪资面谈、单休、法定节假日休息、购买社保、提供住宿
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