工作职责： 1，依据每日生产计划，科学调配生产任务 2，监控当班生产机型的良品率情况 3，核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差，并及时反馈调整 4，协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求： 5，熟练操作地轨自动生产线 6，具备良好的沟通协调能力 7，能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对突发异常情况； 3、制定并主导实施员工培训计划； 4、开展现场作业指导，确保操作规范； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

管理生产线上员工全部工作

岗位职责： 1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排 2.负责依据Bom表协助排拉 3.负责监督员工操作是否规范，及时纠正错误，保证生产线的安全、畅通生产 4.保证质量与生产量达成率，完成生产任务，以及提高效率，持续改进操作方法，如有问题及时向上级汇报 5.负责提供生产线每时段生产数据，如实反映生产情况 任职要求： 1.1年以上积木车间生产拉长经验，会调机/简单修机 2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺（陀斯机/维邦机/三三机）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.身体健康，能适应一线工作环境

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 能接受两班倒，一月一倒班 白班：7点30至19:30（午休、晚餐共1.5小时） 晚班：19:30至次日7:30（夜宵、休息共计1.5小时） 工作内容 1.协调生产流程，保障产品品质与生产效率； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.监督班组成员作业表现，给予必要指导与支持。 任职要求 1.年龄40岁以下； 2.具备五金冲压带班经历，熟练驾驶柴油叉车（必备条件），不符者请勿投递； 3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑； 4.身体健康，能胜任长时间站立及操作性工作； 5.作风踏实，责任心强，执行力佳； 6.具备良好的沟通协作能力，团队意识强。

岗位职责： 1、负责当班SAP系统全流程操作：SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料，以及退料标签的打印等，同时确保当班生产日报数据系统一致，追踪订单准时入库，退料，顺利闭环，并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划，对车间的当班生产任务进行分解、人员调配，确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划，负责做好车间的生产准备，提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题，确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划，负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，确保本车间的6S现场规范，维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作，避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求： 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项，具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作（订单领料、成品入库、退料及报工），确保生产实际业务与系统同步；追踪订单及时性，能对异常订单及时处理反向操作优先。

岗位职责: 1.负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务，可独立承担拉长相关工作; 2. 负责DIP流水线人员及现场管理; 3.负责生产工艺排程，人员培训指导，劳动纪律管理; 1.负贵统筹拉线生产计划达成，工单消尾结案:县安全化: 负责统筹拉线生产计划达成，工单清尾结案: 6.协助生产主管优化车间生产秩序，持续维持优良生产环境; 7.及时解决生产过程中出现的品质问题及生产异常问题 8.做好产线5S管理，落实现场标准化要求; 9.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.高中、大专以上学历，有电子厂DIP流水线助拉/拉长相关工作经验者优先; 2.会熟练操作常用办公软件;会熟练使用ERP系统:3.工作认真负责，有责任心，执行力强，具备现场管理意识;4.能适应加班，可独立承担拉长岗位工作内容。 福利待遇： 薪资构成：底薪2520+岗补+绩效+全勤+工龄奖 五险一金，包吃（免费）住（） 每月15号准时发放工资。上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00开始加班

广州市番禺招力工，店铺直招1位长期工，只要是水泥，沙，砖装卸车，没事做在店休息看店，不包吃，不包住，8500元/月，月结，早上6点到晚上七点。年龄50岁以下，看清再打电话，看清再打电话，非诚勿扰。谢谢！

茂名市高州市招建筑承包，工地小工/杂工

湛江市赤坎区招工地小工/杂工年龄24岁以上50岁以下

广州市招电焊工，400-450，一天九个小时，需要抗热的40岁以下，在楼顶工作，焊幕墙预埋件。没什么技术要求，必须有证，速度快就行，点点焊焊，捣浆糊的不要打电话了，要长期工

广州市番禺区招二次结构木工

岗位职责: 1. 负责铆焊班组的日常生产管理，确保作业按计划推进 2. 指导并监督班组成员规范操作，保障焊接与铆接质量达标 3. 确保项目进度 任职要求： 1. 具备铆焊工序组织能力，能有效协调现场工作流程 2. 熟悉铆焊工艺流程及安全规范，有较强的质量意识 3. 具备良好的团队管理能力，能够带领班组高效完成生产任务 4.识图能力强，熟练操作CAD, office 软件

岗位职责： 1.负责SMT生产线日常班组管理与人员调度，确保生产计划高效执行 2.指导操作工进行贴片、回流焊、AOI检测等标准作业，把控工艺质量 3.监控设备运行状态，协调技术员及时处理异常，保障产线稳定运转 4.组织班前班后会议，落实5S管理、安全生产及品质改善要求 5. 填写生产报表与异常记录，配合工程师完成制程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备SMT相关工作经验，熟悉贴片机、回流炉、AOI等设备操作与流程 2.有班组管理经验者优先，具备基础问题分析与团队协作能力 3. 责任心强，能适应倒班及加班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 持有电工证、上岗证或SMT相关培训证书者优先

（能带班、懂前处理、抓品质）每天10.5小时-12小时 用餐4元一天，有宿舍，月休2-4天，能接受连班 岗位职责 1. 生产统筹与调度：负责喷涂班组的日常排产与人员调配，统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接，确保订单按时按质交付。 2. 工艺与品质管控：主导喷涂线工艺参数设定，解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常；严格执行首检与巡检制度，控制不良率。 3. 前处理监督：监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度，确保前处理质量达标，从源头保障涂层附着力。 4. 现场与安全管理：落实车间6S管理，排查粉尘、化学品等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业。 5. 成本与设备管理：管控粉末、前处理药水等物料消耗，降低浪费；组织喷涂设备（喷枪、往复机等）的日常保养与简易故障排查。 任职要求 1. 经验门槛：2年以上五金/机械行业喷涂实操经验，1年以上班组管理经验（有电梯或钣金厂经验者优先）。 2. 技术能力：精通静电喷粉/喷漆工艺，熟悉喷涂设备操作；了解抛丸、开料等前工序基本要求。 3. 管理能力：能有效组织班前会、合理派工，具备解决生产突发异常（如设备停机、质量缺陷）的应变能力。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应车间一线带班节奏，无粉尘过敏史。 薪资与福利 • 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。 • 高温补贴、提供食宿

要求有五金厂包装流水线管理工作经验，沟通能力强，有责任和担当！

工作职责： 1、协助主管负责QC检验员的日常工作安排与指导； 2、负责生产来料检验、制程检验以及出货检验人核查及产品的管理和维护； 3、进料检验，制程检验，出货检验，可靠性实验各阶段所需程序文件记录表单分类管理，QC报表的审核； 4、品质异常处理、分析、跟进，实验室各类检测仪器的管理； 5、完成上级交办的其它事项； 岗位要求： 1、3年以上组长经验，2年以上QC管理经验； 2、熟悉电子厂（有注塑部）制造检验流程，对ISO9001有基本了解； 3、电脑操作熟练，熟练操作基础的量测检具，熟悉ERP系统； 4、品质意识强，沟通能力强，做事细心、负责任，有一定的抗压能力；

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

27块/小时，林德叉车，番禺因湃新能源汽配，需求20人 上班时间：8:00-20:00 平叉司机待遇：26元/时+1元/小时餐补 工作内容：1、根据进行岗位的分配叉物料，服从管理。 要求：最少要做满3个月，或长期。需要叉车证，2年以上叉车经验，会开林德叉车 薪资待遇： 叉车司机:7500-8500 3.包住，提供餐补，宿舍环境好，附近购物就餐便利有饭堂；工作满一周可借支500元。15号发薪日 年龄18-45岁，当天试车合格，当天安排住宿 面试时间：早上10点面试时间 工作地点：广州番禺化龙

1、岗位要求 年龄18~55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有3年以上装配钳工工作经验，能看懂机械，装配图纸熟练使用各种钳工工具及量具，能独立完成机械设备装配与调试。 2、工作内容 能独立进行机械设备装配，简单零件打磨，钻孔，攻牙，工具整理与保管，根据装配图纸和技术要求，进行机械设备零部件装配，设备整机调试与精度检测，工装夹具制作与改进，装配质量自检。 3、工资待遇 综合工资:8500~11000元/月 折合时薪制约32~35元/小时 大工可以给到40元每小时 4、食宿情况 包吃住，水电费每天3元，6~8人间宿舍配备空调，热水器，独立卫生间，厂区设有员工食堂。 5、班制 长白班或两班倒，每天10~11个小时，月休四天，可以接受夜班和周末加班。

岗位职责： 1、依据公司经营规划及设备管理体系，完善设备部门的执行方案； 2、贯彻执行安全管理制度，确保设备设施及检修维护作业的安全性； 3、确保设备系统稳定运行，提升生产运作效率； 4、制定成本管控措施，合理降低维修支出； 5、推动技术改造项目顺利实施，保障项目质量与进度； 6、建立并维护生产设备资产清单，定期核查固定资产数据准确性； 7、结合部门目标与团队现状，推进人员选拔、培训及绩效评估等工作，持续优化团队效能。 任职资格： 1、具备同行业或相近领域工作经验，累计3年以上相关岗位经历； 2、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 3、年龄要求：不超过45周岁； 4、遵纪守法，无不良行为记录或违法违纪情况。

【岗位职责】 1.负责机器设备的装备、调试及日常维护 2.按图纸要求完成零件加工、装备、钻孔、攻丝等钳工作业 3.协助工程师进行设备故障诊断与现场维修 4.正确使用和保养各类钳工工具及量具 5.执行车间6S管理要求。确保安全生产 【任职要求】 学历：学历不限，好学肯干，会有机器工程师一步步教 经验：经验不限，新手可零基础开始学，只要踏实肯干，责任心强，服从安排。 【薪资待遇】 加班费另计（按国家规定支付） 包住不包吃，有餐补 缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 年终奖、节日福利 【工作时间】 长白班：8：30--18：00，午休1小时，上六休一

岗位职责： 1、计划执行：依据生产排程，科学调配人力，保障生产任务按时保质保量达成。 2、现场与安全：落实安全生产规范，定期开展隐患排查并及时处置突发事件，推进5S现场管理实施。 3、质量控制：监督工艺流程执行情况，参与质量问题分析，提出并落实纠正与预防措施。 4、跨部门协作：联动计划、质量、业务等相关团队，反馈生产过程中的堵点，协助试产及工艺调整的落地执行。 任职要求： 具备食品行业或肉制品初加工领域2年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性； 2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN信息同步生成MBOM层面的ECN，并实现MBOM的动态更新； 3. 协同多部门处理MBOM相关事务，推动MBOM架构优化，持续提升业务运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑思维清晰，表达顺畅，富有责任心，工作细致，执行力强，敢于提出独立见解并积极应对挑战。

一、前期准备与沟通 客户需求理解 与销售或市场部门紧密合作，了解客户的具体需求和期望。 参与客户会议，记录并确认产品的规格、数量、交货期等关键信息。 样品制作跟进 协同研发团队，确保样品按照客户要求及时制作完成。 对样品进行初步检查，确保其符合质量标准。 成本估算与报价 根据产品设计、材料成本和生产成本等因素，协助财务部门进行成本估算。 参与制定并向客户提供合理的报价方案。 二、生产与进度控制 生产计划安排 根据订单需求和生产能力，制定合理的生产计划。 将生产计划传达给生产部门，并确保其得到执行。 原材料采购跟踪 与采购部门合作，确保所需原材料的及时供应。 监控原材料的质量，确保其满足生产要求。 生产过程监督 定期访问生产线，检查生产进度和质量情况。 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 交货期管理 密切关注生产进度，确保产品能够按时交付给客户。 在必要时，与客户协商调整交货期。 三、质量控制与检验 质量标准制定 参与制定产品质量标准和检验规范。 确保生产过程中的每个环节都符合既定的质量标准。 成品检验 组织对成品的全面检验，包括外观、性能等方面。 记录检验结果，对不合格品进行处理（如返工、报废等）。 质量改进建议 分析质量问题产生的原因，提出改进措施和建议。 协助研发团队优化产品设计，提高产品质量。 四、客户服务与支持 客户反馈收集 主动与客户沟通，了解其对产品的满意度和意见。 收集并分析客户反馈，为产品改进提供依据。 售后服务处理 处理客户投诉和退货请求，确保客户满意度。 提供必要的技术支持和维修服务。 客户关系维护 建立良好的客户关系，增强客户对公司的信任和忠诚度。 定期回访客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案。 五、文档管理与报告 文件归档 整理和保存与生产相关的文件和资料，如生产计划、检验报告等。 确保文件的完整性和可追溯性。 进度报告编制 定期向上级汇报生产进度、质量情况和存在的问题。 编写项目总结报告，总结经验教训，提出改进建议。 综上所述，开发跟单的工作内容涵盖了产品开发、生产和交付的全过程。通过有效的沟通和协调，开发跟单人员能够确保产品的高质量和高效率交付，从而满足客户需求并提升公司竞争力。

东彩路招超声波清洗工多名，联系电话

招聘激光师傅、折弯师傅、折弯副手和杂工。激光师傅要求操作机器经验两年以上，熟悉柏楚系统，具备一定的技术能力和操作精度。薪资六千到一万不等。

要求： 1.在车间主管的直接指挥下开展工作，高效落实制造部布置的各项生产任务； 2.依据制造部PMC制定的生产计划，组织实施每日生产安排； 3.全面负责生产过程中产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作； 4.组织对作业人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质等方面的培训； 5.严格执行标准作业流程（SOP），并对作业人员进行现场指导、监督与检查； 6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1.工作主动性强，动手能力突出，具备数据意识，富有团队协作精神，执行力强，敢于担当； 2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验； 3.拥有较强的生产现场组织与管理能力； 4.有DIP管理经验者优先考虑。