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钱大妈（深圳东莞)熟手店长寻找门店要求:责任心强具备抗竞能力；懂运营如:运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。（同步）

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招店长（广东省·东莞市）：月工资8900-11000元，全勤奖，周结；与同事协作推进进度；熟手优先，配合班组完成当天任务

工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

东莞市招腻子/大白/墙漆套房刮腻子两天活，附近的明天可以做，一天320八个小时

1. 电脑装机、重装系统、软硬件故障排查 ​ 2. 局域网布线、交换机调试、监控摄像头、录像机安装调试 ​ 3. 打印机、考勤机、门禁维护，加粉、故障检修 ​ 4. 跟着师傅上门做维护、小型弱电施工，整理工单、清点设备 ​ 5. 学习图纸、设备调试、跨品牌设备对接（海康、大华、熵基等） 任职要求 1. 年龄 18–30，学历不限，有无经验都可以，手把手教学 ​ 2. 动手能力强，能吃苦，可以跑工地、上门，服从安排 ​ 3. 打算长期稳定发展，入职签合同，约定至少做满一年；短期过渡、暑假工勿投（培训投入大，面试提前讲清楚服务协议） ​ 4. 人品踏实，愿意钻研电脑、网络；有驾照优先 - 学徒期：2500–4000，按月准时发，不压工资 ​ - 独立上手之后逐步加薪，外勤、项目有补贴 ​ - 全套工具提供，一对一师傅带，实打实学一门手艺 ​ - 月休：4 天，上班时间：8:30–12：00，13：30-18:00 ​ - 晋升路线：学徒 → 技术员 → 项目负责人，后期可以独立接单

东莞地区招聘干挂师傅，负责600多平方米的室内干挂工程。薪资按点工计算，每日500元。有意者可私聊详谈。

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厚街溪头招聘打磨临时工，工期约2天，薪资为45元每小时。有意者请联系，非诚勿扰。

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兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘，销售店长。业务员，装卸工，有工作经验者优先工资2000—8000电话：

店长店员岗位要求：有责任心，性格好，愿意和老年人打交道，想从事大健康产业，沟通能力强；年龄要求：25～40岁员工薪资福利:无责底薪+提成+全勤+团建旅游+奖金综合工资4000+工作地址:迎旭小学附近

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品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

明天安排，理货员 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

底薪：8000+提成 岗位职责 1.自觉遵守店里规章制度，工作安排 2仪容仪表大方着装整洁 任职资格 1.16-35岁，学历无要求 2.口才健谈，礼貌有礼 3.形象好，气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强 4.有清吧，餐厅工作经验的更好. 工作时间：19:00-03:00

招聘｜东莞九龙超市王屋店招聘：水果员工、蔬菜员工、打秤员（多名）要求：男女不限，年龄18-55岁，踏实肯干，服从管理福利：包吃包住，待遇优厚，薪资面议有意向欢迎致电咨询！（）陈先生：

连锁店(周黑鸭)全职店员1名，有食品健康证，年龄25-45岁，有销售经验，上班时间15:00-23:00(周末/节假日24:00)，有责任心，服从管理，薪资4000-6000。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1-本店是线上超市，主要工作是：按订单检好，打包给外卖小哥送上门给顾客，收货补货绑库位等日常工作，月休3天

店员2名20岁一35岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资面谈

社区厨房称重模式，招聘厨师长，能吃苦耐劳，有5年厨师长经验优先

1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁

本店新开张在即，急聘店长一名，有从业经验者优先，工资待遇面议。