【岗位要求】 1. 行业经验要求：3年以上非标自动化设备行业PMC全盘管理经验，熟悉项目制生产模式，懂设备整机装配、电气接线、IO调试、厂内FAT、客户现场调试全流程，不接受流水线、注塑、五金量产类PMC经验。 2. 多项目计划统筹能力：能够独立统筹多项目并行滚动排产，根据订单交期、人力负荷、外包资源、物料状况，合理排布生产主计划，解决项目抢人、抢设备、资源冲突问题，对项目交付准时率负责。 3. 熟悉非标变更管控：熟练应对非标行业高频ECN工程变更、图纸改版、现场改机需求，能及时调整物料计划、生产计划，规避错料、呆料、返工、延期风险，适配公司图纸、BOM不完善的现状。 4. 物料体系与异常管控能力：精通机加非标件、外购标准件双物料管控逻辑，能搭建物料齐套、缺料预警、异常闭环、项目尾料、呆滞物料管控机制；能独立管控厂外现场调试补料、退换料、现场物料追溯体系。 5. 团队管理能力：可统筹PC计划、MC物控团队日常工作，负责岗位分工、绩效考核、技能带教、梯队搭建，能解决内部工作推诿、台账混乱、跟进不到位等团队问题。 6. 跨部门协调能力：可独立对接销售、工程设计、机加、装配、电气、调试、仓库、采购，主导每日生产协调会，快速处理生产卡点、物料异常、交付风险，推动问题闭环落地。 7. 数据与台账体系搭建：熟练使用ERP、Excel函数、报表统计，能规范PMC各类台账（进度台账、缺料台账、变更台账、厂外物料台账），输出月度交付、齐套、异常数据分析，持续优化部门指标。 8. 流程优化能力：针对非标行业乱象，能够梳理、优化计划、请购、备料、出库、补料、变更、退料全流程，建立标准化作业规范，减少人为出错、无序作业、口头作业等问题。 9. 风险预判与成本意识：具备项目风险前置预判能力，能提前识别缺料、延期、变更、人力不足风险；具备项目成本管控思维，严控无效补料、重复采购、物料浪费，降低项目制造成本。 【补充岗位说明】 1. 本岗位为计划物控部主管，管理PC、MC小组，向上对PMC经理汇报； 2. 公司为纯非标设备（回流线、自动化专用设备），变更多、现场调试周期长、厂外补料频繁，只招懂非标项目制PMC，量产流水线经验不匹配； 3. 核心价值：理顺混乱流程、稳住交付、管好物料、带好团队、解放高层日常琐事。

面包炉招喷粉主管，初中以学厉，能吃苦耐劳，管理合理安排生产一切事物

1. CNC数控编程，精通3/4/5轴加工的产品及治具数控编程。 2. 对五金配件量产工艺流程优化有5年以上经验。 3. 会熟练使用三菱/西门子系统。 4. 有责任心，办事效率高，能管理30台(T6-T8)机器生产安排能力。 5. 能快速评估新产品图纸及DFM制作。

生产主管

对毛绒玩具行业熟悉，明白，注意事项及安排人员工作

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施，提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员，建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范，定期开展设备巡检与现场安全督导，杜绝重大操作隐患 任职要求： 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先，具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏，可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限，有班组长或车间主管经验者优先

一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理，统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算，保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程，合理调配机床、刀具、工装夹具及人力，跟进大件、精密件、结构件加工全流程，确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良，对接编程团队、机加工班组，解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量，建立来料、制程、成品检验标准，牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控，降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修，统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账，延长设备使用寿命，保障稼动率。 6、搭建团队管理体系，负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升，打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本，优化原材料、刀具、切削液、辅料领用，严控能耗、废料、库存，实现降本增效；定期出具生产运营报表，复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业，杜绝违章操作，防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门，协调订单评审、物料到货、出货验收，同步生产进度，保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，学历不限，5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验，精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化，懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力，能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理，懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高，抗压能力强，能统筹大批量、急单、复杂件生产安排，沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程，有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资：底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红，高薪面议（行业中上水平，能力优秀可谈）； 2、福利：包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰； 3、环境：正规实体加工厂，车间设备齐全、管理规范，办公住宿环境整洁。

招聘打铆钉/压铆钉岗位，长白班，月工时300-320小时，薪资19.5元/小时，夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元/小时，夜班补贴30元/晚。年龄要求18-50岁。

物业管家，1工作地址:东莞清溪月薪4000元负责小区日常业主对接、楼栋管理、日常巡查、售后跟进、物业基础服务工作退役军，有物业相关经验优先25-35岁大专及以上学历

石碣西南招夜班临时工1名，

岗位职责： 1、负责成衣出厂前全工序质检（含面料、辅料、缝制、整烫、包装等），依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果； 2、对生产各环节（裁剪、缝制、后整）进行巡检，识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告（含问题点照片、分级描述、改进建议），同步反馈至供应商、跟单及客户方； 4、参与新款式工艺单评审，提出可量产性质量管控建议，协助制定首件封样标准； 5、定期汇总质量数据，分析TOP3缺陷类型，协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求： 1、1年以上服装制造业质检经验，熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准； 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备，具备疵点判定（跳针、油污、色差等）实操能力； 3、中专/技校及以上学历，纺织服装类专业优先； 4、具备跨部门协作意识，能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

能吃苦耐劳，服从安排，有上进心

工作地点企石镇，地址系统上有。做铜和铝产品批量件，俩班倒，半个月倒班一次，一个人开2-5台，看时间长短。包吃住，住宿不扣任何费用水电全包，宿舍2-4人，底薪4500，10小时26天包吃住，周末加班20元一小时，夜班补贴35元一天，每月另外绩效奖前一个月500，一个月后1000。综合下来6k以上，发薪日是月底最后一天，年底会1个月的奖金，手脚利索，有经验的优先。仔细看清楚待遇和要求觉得合适再联系，不要一上来就问上面有写的问题。（工作内容就是上下料，简称绿箭侠）不招临时工，，做到年底的勿投！

负责报价

东莞市板式定制家具招聘。定制安装师傅。要求能独立完成安装工作，有驾照，雕刻机开料师傅，封边师傅多名，学徙工多名，有驾照优先

任职资格： (1)18-45岁，中专或以上学历，三年以上零件调机经验。 (2)会四轴调机，会宏程式，熟悉三菱、法兰克、新代系统。

肇庆高要莲塘设备厂招电工/钳工 钳工中工（34元/小时） 1. 设备装配经验 一年+ 。 2. 能熟练使用钳工基本工具： 独立操作打孔攻牙。使用solidworks 3D看图、熟悉轴类、直线导轨安装与打表； 钳工大工（39元/小时） 1.设备安装3年+ 2.有带队经验，能独立进行装配，熟练使用solidworks 3D看图，能熟练安装导轨，走气路，打表 电工中工（34元/小时） 1.锂电、3C、产线自动化设备装配电工经验，懂在手机或者电脑看3D图，能独立走工位，配盘，不能只做过维修电工。 2.设备接线1年+ 电工大工（41元/小时） 1.设备接线3年+ 2.有带队经验，熟练工位走线，设备接线，能独立进行电柜装配

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

会看图纸，懂装配！

本公司主要加工五金零件为主，铝件较多，要求有5年以上编程经验，精通mastercam三轴四轴编程，熟悉模具、零件、夹具加工工艺。精通2D、3D，有外贸零件加工经验、对于部分零件需要设计工装夹具进行加工

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理。 3、需具备与当前生产团队进行实时心理状态沟通和情绪疏导的能力。 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上学历； 2、思想品行：作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、实事求是； 3、 4、性格要求：积极乐观、性格外向； 5、经历：具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容： 1、可行使对日常工序生产的组织与调度指挥权；拥有生产任务分配权限；具备临时生产计划调整权限；享有生产人员临时加班及临时计时用工的决定权； 2、可依据公司及部门规章制度，对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚。 3、对于表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工，可提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议。 4、对于工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，可提出调岗或辞退的建议。 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假或离职申请；当生产任务繁重且现有人力无法满足排产需求时，应及时向上级反馈并提出人员补充申请。 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见； 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况，提出合理化改进建议；

【岗位职责】 1. 负责减速机零部件（壳体、齿轮、轴等）订单全流程跟单。 2.跟进机加工各工序（CNC/车/铣/磨等）进度。 3. 核对图纸、BOM及物料齐套性。 4. 处理生产异常并协调各部门。 5. 做好单据台账、数据统计及内外部沟通，确保订单按时按质按量交付。

深圳市成鸿业集团名下子公司 工作地点：东莞 清溪 三中 28-45岁优先。有贸易公司管理经验者优先，工作经验5年以上。最好是居家都在附近的人员优先，能长期在公司吃住的有可以考虑，常换工作者勿扰。工作时间6天制。 【岗位职责】 1. 服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3. 组织生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4. 密切配合销售部门，确保订、定产品合同的履行； 5. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生； 6. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 7. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 8. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； 9. 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 10. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专以上学历，6年以上工作经验； 2. 具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力； 3. 工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强； 4. 有锂电池方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先。 【福利待遇】 1. 本职位薪资可面议，包食宿； 2. 求职者需提供相关资料，配合HR做背调； 3. 本职位对年龄有要求，30-45周岁，非诚勿扰。