
主管质检员
FPC柔性线路板工厂直聘:
1、FQC作业员:熟手优先,2名,薪资月薪加绩效;
2、机贴主管:能熟练操作浩瀚宇腾钢片机,吸贴机,鼎辉冲贴机及处理设备异常,负责机贴一切日常事务;薪资面议;
福利:提供食宿(饭补10元/天),住扣水电费,宿舍有热水器、空调,出粮准时;夜班有补助(每天10元)
地址:东莞市长安振安中路195号长安联冠先进制造中心10栋5楼
电话: 何生(非诚勿扰)
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产主管
岗位职责:
1. 生产计划执行:依据公司年度及月度生产目标,细化并制定车间每日、每班次的生产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 生产现场管理:负责车间5S/6S现场管理,监督各工序规范操作,及时处置现场突发问题(如设备异常、物料供应不足、品质波动等),保障生产流程顺畅运行。
3. 质量管控:协助建立并推行生产过程中的质量控制体系,督促员工按工艺标准作业,参与质量异常分析与改进措施落实,降低不良品率,保证产品符合质量要求。
4. 成本控制:跟踪生产过程中材料使用、能源消耗、设备磨损等关键成本项,推动实施降本举措(如工艺改进、提升物料利用率),将生产成本控制在合理区间。
5. 设备管理:组织车间设备日常点检工作,制定维护保养计划并监督执行,协同设备部门开展检修与维护,减少因设备故障导致的停机时间,确保设备稳定运行。
6. 团队管理:负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核,组织开展操作技能与安全教育培训,提升员工专业能力与安全意识,营造稳定高效的团队氛围。
7. 安全管理:贯彻执行安全生产管理制度,定期排查治理安全隐患,组织应急演练活动,防范重大安全事故的发生。
8. 数据统计与汇报:每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据,编制生产日报表,及时向上级反馈生产进展、存在问题及优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上生产管理相关工作经验,有制造业生产主管或车间主任同岗经验者优先。
3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源,妥善应对各类生产突发情况。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队领导力,能够有效激励团队成员,提升整体工作积极性。
5. 具备扎实的成本控制、质量管理和安全防范意识,可持续推进降本增效、品质提升与安全作业。
6. 工作态度严谨认真,抗压能力强,能适应制造业倒班及加班安排(尤其在生产高峰期)。
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
花边绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有社保,包吃住,有提成有生产管理经验
车间生产管理,成本控算,各种绣花工艺的操作流程,绣花机器的维修
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产加工,充电宝,移动电源有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1:【划重点!】必须有移动电源或充电宝行业经验,熟悉移动电源相关质量规范与标准!
2:需具备现场管理能力,能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。
公司专注于外贸业务,2022年拓展移动电源产品线,总部位于深圳,现计划在东莞设立生产基地,长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手,欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。
招聘岗位:1:烙铁手,2:电池pack,3:镭雕工,4:仓库管理员,5:生产主管/线长,6:普工多名
生产主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001ISO13485
岗位职责:
1、生产计划与交付管理
依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,保障产品按时保量完成交付;收集汇总生产运行数据,进行统计分析,定期提交报告并提出可行性优化建议。
2、现场与合规管理
1)严格贯彻GMP、ISO13485等相关法规要求,确保各环节生产活动合法合规;
2)落实车间6S管理制度,维持作业环境整洁、有序、安全;
3)牵头组织SOP等体系文件的编制与修订工作,并监督现场有效执行。
3、质量过程控制
1)协同质量管理部门对关键质量控制点实施监控,识别潜在风险;
2)主导质量问题调查,开展根本原因分析并推动闭环整改;参与不合格品评审流程,制定预防措施避免同类问题再现。
4、团队建设与人员管理
负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制实施,关注员工思想动态,打造高效协作、积极向上的工作氛围;策划并组织实施岗位技能培训,持续提升团队装配技能及现场问题应对能力。
5、工艺优化与降本增效
1)识别生产流程中的瓶颈环节与浪费现象,通过优化产线布局、分工方式或工装工具提升整体效率;
2)配合研发与工艺部门参与新产品试制,从量产角度提出可制造性改进意见;
3)推动成本管控措施落地,减少物料损耗和返工损失,实现降本目标。
6、设备与安全管理
组织开展安全隐患排查,督促整改落实;严格执行安全操作规程,定期组织安全培训,防范各类安全事故的发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理经验,有医疗器械IVD仪器类生产车间管理背景者优先;
3、具有30-50人规模团队的实际管理经历,熟悉人员调配、绩效考核与激励机制,思维条理清晰,能系统性分析和解决生产过程中的复杂问题;擅长团队培养、绩效辅导与人才梯队搭建;
4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,能够带领团队突破难点任务;具备良好的跨部门沟通能力(如研发、质量、采购等),善于整合内外部资源推进项目;
5、质量意识强,坚持合规原则,恪守职业操守;掌握生产计划排程与资源统筹方法;具备精益生产理念,能持续推进效率改善与成本节约。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
小件搬运辅助杠包吃住可预支
7000-9000元/月
搬运工包住包吃五险有提成交通补助餐补3-5人月结全职
1、负责城区内物品转运、交接、核对
2、工作轻松,不用扛重物、不用干重体力
3、路线简单,城区内走动,时间自有安排
4、无需经验,有人带,上手快
急招日结临时工3人,389元一天!帮忙给店里送东西,会看导航、会骑电动车即可
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职全职
【岗位职责】
1. 负责配送站点的日常运营管理,确保配送任务按时完成。
综合月薪9000左右,接受短期工,工资月结,日结,周结可选,包吃住非中介 0费用入职
上班地点就近分配 门店面试
中介勿扰 有意向随时投递简历哦
玩具厂直聘包装工不体检
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上
招聘岗位
玩具包装工、组装工、打包工、封口工
工作内容
主要负责玩具简单组装、成品包装、货品打包、封口贴标等手工活,工序简单易学,无需经验,上手就能做,坐班为主,工作轻松不累。
上班班次
全程纯长白班,不用倒班、不用上夜班,作息规律,不熬夜,适合长期稳定做。
入职优势
免体检入职,流程简单不复杂,不用额外花钱体检,面试合格即可安排入职住宿,上岗快。
车间管理
厂区管理人性化,上班自由宽松,车间可以佩戴耳机干活,不约束、不苛刻,工作氛围轻松自在。
薪资模式
支持计时、计件自由选择
想安稳固定收入选计时;想多劳多得、挣高工资可选计件,干得多挣得多,工资按月准时发放,绝不拖欠。
食宿福利
免费包吃包住,食堂饭菜可口,一日三餐供应;宿舍设施齐全,干净整洁,拎包即可入住,不用自己承担食宿开销。
招聘要求
年龄16–38 周岁,男女不限,不限学历,生手熟手都可以,服从简单工作安排,做事认真踏实即可。
工厂订单常年稳定,货源充足不愁没活,短期过渡、长期务工都合适,名额有限,有意欢迎咨询报名。
招聘岗位
玩具包装工、组装工、打包工、封口工
工作内容
主要负责玩具简单组装、成品包装、货品打包、封口贴标等手工活,工序简单易学,无需经验,上手就能做,坐班为主,工作轻松不累。
上班班次
全程纯长白班,不用倒班、不用上夜班,作息规律,不熬夜,适合长期稳定做。
入职优势
免体检入职,流程简单不复杂,不用额外花钱体检,面试合格即可安排入职住宿,上岗快。
车间管理
厂区管理人性化,上班自由宽松,车间可以佩戴耳机干活,不约束、不苛刻,工作氛围轻松自在。
薪资模式
支持计时、计件自由选择
想安稳固定收入选计时;想多劳多得、挣高工资可选计件,干得多挣得多,工资按月准时发放,绝不拖欠。
食宿福利
免费包吃包住,食堂饭菜可口,一日三餐供应;宿舍设施齐全,干净整洁,拎包即可入住,不用自己承担食宿开销。
招聘要求
年龄16–38 周岁,男女不限,不限学历,生手熟手都可以,服从简单工作安排,做事认真踏实即可。
工厂订单常年稳定,货源充足不愁没活,短期过渡、长期务工都合适,名额有限,有意欢迎咨询报名。
机加工车间主管(工艺与生产管理)
1.3-2万元/月
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控;
2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定;
3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作;
4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先;
3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产;
4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验;
5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。
工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息)
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等;
外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
炒货车间主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
负责炒花生一系列工作
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与合规要求
5. 协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备食品生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决能力
5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境
任职要求:
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
凤岗凤德岭江夏工业城招打防水圈熟手
10-20元/时
普工1-2人日结点胶打防水密封圈
• 必须熟手:会调机、打圈均匀、不溢胶、不拉胶、外观干净
• 年龄20–45岁,手脚快,服从安排
• 只招日结,不压工资
酱卤技工
4000-5000元/月
普工餐补1-2人月结
【岗位职责】
1.负责部门商品的加工制作和包装。
2.负责严格执行食品的卫生、质量、包装、储存运输标准。
3.整理部门仓库和加工区域,确保仓库和加工区域整齐,整洁、安全。
4.跟进相关设备、工具的使用、维护及本区域的清洁卫生。
5.跟进商品原料的质量检查,商品储存与整理,执行先进先出原则
6.执行前处理、卤煮、包装等工序的生产工艺标准,每批次如实填写生产记录表,记录温度、时间、投料量、出品率等关键参数,确保生产可追溯
7.配合品控完成抽样检验,配合研发部参与新品试产培训及工艺固化。
【福利待遇】
奖金:半计件奖金封顶600元/月,每周休息一天
福利:五险一金
提供工作餐(补贴6元/餐),不包住宿
要求:
1、
2、年龄50岁以内
3、熟悉酱卤工艺和流程
直招短期工长期工260一天到厂入职包吃包住无任何费用
7000-9000元/月
贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结16岁-45岁
薪资框架:
工价22,绩效奖金600/月,全勤奖金300/月,每个月600餐补,一个月到手工资可以拿到7660-8540
小时工/好辞职,正式工/好请假
小时工:22/小时
正式工:底薪2900
餐补600/月,入职打卡满七天领取餐补,食堂提供3.6元三菜一汤低价标准餐
【综合工资】:7600元-8600元/月
【全勤奖金】:300元/月
【绩效奖金】:600元/月
【岗位津贴】:300-600元/月
【季度奖金】:1600-3600元/月
【薪资发放】:正式工底薪5天8小时制,一天上班不超过12小时,加班按国家劳动法计算,不压工资每月10号发工资,直接打卡,离职提前5天签离职单。
优势1(环境好):厂里宿舍,有空调,无线网,热水器!
优势2(包吃住):麻辣烫,面食,湘菜,粤菜,小吃,早餐各种各样
优势3 (岗位)贴标签,组装,打包,扫描,测试组装岗位工作轻松,工资高
优势4:综合到手薪资7600-8600元(22/小时600餐补/600绩效/300全勤)
长白班车间质检员
【宝利根小时工一手单】坐岗、包住、不过安检、不穿无尘服
招聘要求:23-45岁
岗位:
普工。两班倒和长白班
2:MQC,男女不限(需要有相关经验)
3:IQC,男女不限(需要有相关经验)
进厂区禁止穿短裤、拖鞋,面试和入职带一只笔。
工资福利:
①小时工资+津补贴+餐补+奖励+其他,每天记薪11小时,综合约190-210/天,每月15号准时发工资;
②入职满一周可预支工资;
③夜班津贴10元/天,月度绩效奖励0-500元;
④餐补16元/天;
⑤住宿6-8人间,设施齐全;+水电平摊,,;
⑥坐班,不过安检,不穿无尘服,轻松无重活,普通马甲工服,可带手机进车间;
⑦入职30天内体检,有半年内体检报告可不体检。
工作时间:白8:00-20:00,夜20:00-8:00(3周倒一次班,月休4天)
上班地址:天勤东街99号
面试时间:下午13点。
面试地点:天勤东街99号
名单咨询:
罗老师
凤岗生鲜仓库急招25元/时,月休四天
7000-9000元/月
普工20人以上月结
东莞凤岗生鲜仓库招聘
日入231-275元
保底21元/小时+0-4元绩效,珠海培训全程按25元/小时算
后期可转计件,月入7000-9500,多劳多得
岗位:分拣、收货、发货、转运等,零食酒水生鲜仓库,可带手机,生熟手都行
要求:18-43岁,认识26个英文字母,无花臂,不查案底征信
班次多安排灵活,每天上班10-11.5小时,月休4天
福利:每月15号发薪,每周可借支300-500
园区食堂8-10元一餐,4-6人空调公寓,水电10元/天,入职20天需办健康证,离职提前一个月申请
CNC长白班品检工冲压工
招聘企业临时工信息
1田尾成人用品:15元
包吃住 16-50岁男女不限
2白石岗小五金CNC:17元
包吃住 18-45岁
开机:白夜班
全检:白班
3企石电饭煲锅底冲压
长白班坐班:17元
包吃住
服务:琨哥
东莞市华添人力资源有限公司
地址:常平田尾田兴路2号
生产跟单品检工跟单文员
地址:虎门北栅
————————
招聘
查货2名,剪线2名
生产跟单文员1名
大烫2名
待遇好,出粮准时
地址/虎门镇口海韵酒店这里,彩捷中心B栋6楼
电话:李先生
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范,
2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改,
3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准,
4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因,
5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期)
任职要求:
1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。
2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。
3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。
4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。
5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。
6、具备基本英语读写能力者优先考虑。
7、本科或以上学历。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
1.熟悉CNC机加工流程,具备处理生产现场异常问题的能力,
2.合理规划现场作业,保障客户交付时效,提升生产效率,
3.三年以上生产管理相关工作经验。
CNC主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理熟悉编程,能提供技术支持
任职要求:
技术能力要求:
- 精通CNC编程及压铸件相关编程技术
- 具备压铸件夹具的开发与实作能力
- 了解压铸件生产全过程工艺流程
现场管理能力:
- 可配合技术人员完成压铸设备的调试支持
- 具备良好的抗压性与现场突发状况应对能力
- 遵守并落实现场5S管理规范
生产管理能力:
- 能够拟定并落实有效的生产排程计划
- 具备高度的质量意识与制程品质控制能力
- 熟悉常用测量工具及操作技能
薪资福利:
- 薪资范围:10,000元起(依个人能力而定,上不封顶)
- 试用期:3个月
非诚勿扰!!!!有意向者可直接电话联系,谢谢~
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准;
4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先
2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验
3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础
4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力
5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力
基本要求:
1. 具备服装品牌企业从业经历
2. ***掌握多类别辅料供应商资源
3. 对各类辅料工艺流程有一定了解
4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
栏目概述
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