-进行舞蹈表演，展现舞蹈作品的艺术魅力。-参与排练，不断提升舞蹈技巧和表现力。-配合团队完成演出任务。-出色的舞蹈功底，包括各种舞蹈风格的掌握。-良好的身体协调性和节奏感。-较强的表现力和感染力。-具备适应不同演出环境和要求的能力。-团队协作精神。

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成都市简阳市招工地小工/杂工200一天

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1、专业院校毕业，五官端正。2年以上教学经验。舞协师资证1～8级或以上。熟悉舞蹈技术技巧教学，剧目排练。2、有责任心，有时间观念，沟通能力强，有团队合作精神。3、会拍照剪辑短视频。

中国舞教师舞蹈师范类院校相关专业毕业；有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先；有中国舞蹈家协会考级证书优先。舞蹈师范类院校相关专业毕业；舞蹈技能水平过硬，具有独立编排舞蹈的能力；具有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先；热爱舞蹈教学工作，责任心强，稳定性强；具有较强亲和力，性格开朗，善于沟通，逻辑思维强，普通话标准；形象气质好；有中国舞蹈家协会考级证书优先。薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:九师二运司客运站旁众舞欣玥二楼

街舞老师，架子鼓老师。

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【招聘启事-餐饮营销经理】公司：鸣谦·留灯书屋职位：餐饮大堂经理工作地点：温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求：熟悉西餐与泰餐文化，拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略，有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序运行。待遇：购买五险，薪资面议，根据个人能力与经验综合评定我们提供：广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式：请将您的简历发送至[@qq.com]，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。或联系微信：联系电话：雷女士（请在工作日工作时间内拨打）

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教居民使用爱分类爱回收机器。工资日结，接受周末兼职

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金牛区两和路咖啡书屋招聘：1、厨房主厨6800底薪+全勤200+500绩效考核【综合工资7500】+业绩提成2、西餐厨房学徒3100底薪+全勤200+500绩效考核【综合工资3800】+业绩提成3、杂工：洗碗、打杂3000底薪+全勤200【综合工资3200】4、储备店长底薪4000+全勤200+500绩效考核【综合工资4700】+业绩提成+团队奖励业绩达成月薪达到6000-8000左右5、区域主管底薪3500+全勤200+500绩效考核【综合工资4200】+业绩提成+团队奖励业绩达成月薪达到5000-8000左右联系：沈女士

酒馆店长

一、店铺管理1.全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营。2.制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准，并监督执行。3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等工作，确保员工具备良好的服务意识和专业技能。4.负责店铺的财务管理，包括成本控制、费用报销、账目管理等工作，确保店铺的财务状况良好。5.负责店铺的设备管理，包括设备的采购、维护、保养等工作，确保设备的正常运行。二、市场拓展1.负责店铺的市场调研工作，了解市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场营销策略。2.负责店铺的品牌推广工作，通过各种渠道宣传店铺的品牌形象，提高店铺的知名度和美誉度。3.负责店铺的客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。三、团队建设1.负责店铺的团队建设工作，通过各种方式增强团队的凝聚力和战斗力.负责店铺的文化建设工作，通过各种方式营造良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和认同感。四、其他工作

成都龙泉驿招餐厅管理

招聘店长.组织本店的经营管理工作1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。火锅店主管岗位职责2一、工作职责：负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。二、工作内容1．了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；2．负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；3．做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作；4．协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；5．在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作；6．做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；7．关注新入职员工，并做好在岗培训工作；8．协助主管与员工之间沟通，提供有建设性的意见；9．负责安排该区域内的.器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查

全权负责门店的日常管理，经营