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厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台,你提供技术和管理!!! 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作,精通氩弧焊、板材加工及激光切割等工序,具备办公家具工厂日常运营与管理能力; 2.负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作; 3.统筹库存与仓储运作,保障生产所需原材料及成品的高效供应。 任职要求 1.具备团队管理实战经验,能有效组织并协调团队各项任务推进; 2.熟悉仓储与库存管理流程,可及时识别并处理库存异常问题; 3.拥有生产成本管控经验,能够科学控制成本支出,助力企业利润提升。
厂长5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量,确保厂内建筑垃圾及时清运; 4.维护当地城管等政府关系,维护厂房房东等人际关系; 5.有效把控中转站整体利润; 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解,能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下,包吃住;
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。 任职要求: 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-出货数量与交期
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.生产统筹管理:全面负责制造车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.质量与成本管控:建立健全生产质量管理机制,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费与不良品产生,提高整体运营效益。 3.工艺优化与技术改进:主导生产工艺流程的持续优化,攻克生产环节中的技术瓶颈,推进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。 4.设备运维与安全监管:制定并执行设备维护保养计划,确保生产设备稳定高效运行;严格落实安全生产制度,防范重大安全事故发生。 5.团队管理与人才培养:统筹生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产队伍。 6.体系推行与持续改善:主导精益生产(如5S/6S、TPM)和ISO9001质量管理体系的实施,推动工厂管理水平不断提升。 任职要求: 1.行业经验:须具备5年以上铸造行业生产管理经历,熟练掌握砂型铸造全过程工艺流程。 2.学历专业:大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关领域。 3.管理能力:具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力,能有效带领50人以上规模的生产团队。 4.专业素养: ◦精通铸造工艺规范、质量标准及检验方法。 ◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的运行特性与维护要求。 ◦具有较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.综合素质:责任心强,抗压性好,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实严谨,工作积极主动
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验
岗位职责: 1、协助厂长开展日常生产运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,及时协调处理现场问题; 3、负责厂内文档的整理与归档,确保信息传递准确及资料完整可查; 4、配合厂长组织员工技能培训,提高团队专业水平与作业效率; 5、协同推进设备保养及安全管理工作,落实安全生产各项要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业优先考虑; 2、具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效完成各项工作任务; 3、了解生产运作流程及工艺标准,有钣金行业经验者优先录用; 4、具备优秀的沟通能力和应变能力,能够应对突发情况; 5、工作认真负责,富有团队意识,适应一定工作压力。 任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-生产数量与交货周期
主管
从事机型制造行业5年以上(钣金工厂生产管理工作优先)生产管理经验,有良好生产管理工作,现场管理经验,熟悉5S手册,生产计划的排成,能够自行带了团队。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上建材机械设备/机电/重工
任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄在30至45岁之间; 2、熟悉钢结构加工流程,能够准确识读钢结构施工图纸; 3、具备管理能力,涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面; 4、品行端正,责任感强,处事客观、公正、公平。 工作地址:合肥市肥东县东华建材中心
合肥庐江县招带证吊绳登高车师傅
400-500元/天
外墙1-2人
合肥市庐江县招带证吊绳登高车师傅
合肥 庐江县
1月3日 08:17拨打电话
合肥肥西县要求会做电缆和桥架,每天300-350,日结
300-350元/天
桥架电缆日结
要求会做电缆和桥架,每天300-350,日结
安徽合肥招剪线头一名长期汽烫后面英豪厂
服装纺织人员1-2人
招剪线头一名长期汽烫后面英豪厂
合肥
1月3日 08:16拨打电话
合肥瑶海区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,长期不超过55周岁要体检血压,心电图过关
5000-6000元/月
小工力工工地学徒工1-2人
合肥市瑶海区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,长期不超过55周岁要体检血压,心电图过关
合肥 瑶海区
1月3日 08:15拨打电话
长白班普工无尘服贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
急招普工小时工,30/小时包吃住月薪资8500以上!活轻松,不要求文化学历 小时工30/时,长白班两班倒均有,岗位随机分配,需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住,做六休一,可预支) 【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。 【工作时间】:早上8点-晚上8点,中午吃饭一小时,下午吃饭一小时,工作10小时,记薪11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班,月薪资保底8200以上,每个月15号发工资 【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地~招工-安徽芜湖入职,入职满月厂区发放新人福利3000奖金,感兴趣电话咨询,或者点击下面聊一聊
注塑工
岗位名称:注塑经理;岗位名称:生产经理 岗位要求:1.大专及以上学历,塑胶行业相关经验;2.5年以上塑胶行业工作经验,精通塑料生产管理、设备维护、维修、保养;3.熟悉产品工艺、生产流程、电脑操作,具备良好沟通、协调和组织能力。 薪资待遇:薪资范围12K15K。
东莞
1月3日 08:14拨打电话
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务; 2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率; 3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规; 4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业; 2、5年以上相关工作经验; 3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间:8:00—20:30 吃饭:包吃午餐和晚餐 住宿:补贴100元。 待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
钣金车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上汽车配件钣金加工
岗位职责: 1、统筹钣金车间整体生产运营,制定并持续优化生产工艺流程,保障生产计划高效落地; 2、组织并指导车间人员开展工作,强化员工技能培训,提升作业效率与产品品质达标率; 3、对接相关部门,确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作; 4、跟踪生产进度,及时处理现场技术难题,推动生产效率提升与不良品率下降; 5、定期汇总分析生产数据,主导实施改善项目,提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求: 1、具有扎实的钣金制造管理背景,掌握钣金加工流程及常用设备操作规范; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,促进团队效能提升; 3、具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发情况; 4、了解常用质量管控工具与方法,拥有持续优化改进的实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。
合肥瑶海区招生产跟单文员,月休4天可自由调休!工作早八点到晚5.30。
4000-6000元/月
生产跟单跟单文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
招生产跟单文员,月休4天可自由调休!工作早八点到晚5.30。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制智能硬件生产跟单精修打磨新能源库存/仓储管理生产成本管理家电组长领班生产组长组装 bonding机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识; 2、根据生产计划进行人员调配,合理分配机台作业人力并有效调度; 3、了解设备基本安全操作按钮,具备处理生产过程中异常状况的能力; 4、落实并推进车间5S管理;负责部门EHS相关宣导与执行工作; 岗位要求: 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验,能配合产线需求加班; 2、具备组织、管理与协调能力,以及生产品质相关的专业知识
储备干部
4000-7000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结
储备干部无经验可培养,愿意学习,有责任心,服从安排,具体面议
家具厂,免漆板,钢制车间管理!
车间主任
小型家具厂,有免漆板和钢制车间,车间管理,技术指导,成本管控!有木质加工团队优先,团队合伙优先!
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上建材机械设备/机电/重工
任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间; 2、熟悉钢结构加工流程,能够准确识读钢结构施工图纸; 3、具备管理能力,涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面; 4、品行端正,具有较强的责任意识,工作态度客观、公正、公平。 工作地址:合肥市肥东县东华建材中心
车间主任月结10年以上本科及以上内外饰
岗位职责 1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策,组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪,并对目标达成情况进行推进与问题升级; 2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向; 2、工作经验:具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验; 3、专业知识:汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景; 4、职业素养:具备积极向上的生活态度与审美能力,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,为人诚实正直,具备较强的抗压能力。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上芯片晶圆
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本; 3、负责生产团队的人力调配与现场管理,落实6S管理、安全生产等各项规范; 4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度; 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力; 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验者请勿投递
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
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