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制造管理岗
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 编写项目预验收标准及计划,实时维护项目齐套性管理手册; 2. 响应并拉通装配需求,协调各模块资源,确保项目按节点推进; 3. 盘点工作量,严格按计划配置人力(含外包管理),有效控制人工成本; 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、机电或理工科相关专业,1年以上相关经验;大专学历,机械、机电或理工科相关专业,5年以上相关经验; 2. 具备 CAD/...
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理五险一金食宿定期体检
岗位职责: 1、依据生产计划,组织现场有序开展生产作业,确保计划高效执行 2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作 3、统筹人员调配与团队管理,推进质量控制与技术规范落实 4、推动成本控制与品质保障协同运作,及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题,保障安全运行、品质合格及交付准时,主导部门管理体系的实施与持续优化 岗位要求: 1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具,具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力; 2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求,掌握制程各环节质量控制关键点,对制造系统稳定运转及安全环保合规负责; 3、确保生产排程全面落地,对订单交付成效承担责任; 4、主导部门内人员管理与团队发展,严格执行公司各项制度,营造积极向上的团队氛围; 5、大专及以上学历,化学类相关专业背景,具有化工企业生产管理实践经验
涂装技术部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责电泳涂装生产过程的稳定性和工艺参数的标准化,确保工艺流程(前处理、电泳、后冲洗、烘烤)受控。 2. 主导解决生产过程中出现的重大、疑难技术问题(如漆膜弊病、附着力不良、膜厚不均等)。 3. 监控并分析关键绩效指标(KPI),如一次合格率、单位成本、能耗等,并制定改进措施。 4. 负责电泳槽液、化学品及辅料的日常管理,包括槽液参数监控、倒槽、补加等方案的审批与优化。 【岗位要求】 1. 8...
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格: ***会核价:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!! 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备良好的组织协调能力和沟通技巧,具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先; 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解; 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责: 1、结合产品结构特性,科学选用合适的包装材料; 2、优化产品包装方案,有效控制成本,提升安全性能; 3、掌握包装制作全流程,包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
元宜电器主要生产配电箱壳体及各种钣金件。 招聘生产主管多名。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有钣金工作经验; 3. 有进取心,有想法且务实。 希望有识之士加入,在这个平台上我们共同发展,共同进步!
成本主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 深入了解汽车零部件生产工艺和流程,把握降本空间,制定切实可行的降本计划,并牵头业务部门执行落地; 2. 根据集团公司的要求开展成本分析,撰写分析报告,输出检核报告和改进建议,并推动执行落地; 3. 能够妥善处理各子公司项目落地工作,深入了解各子公司业务模式,找出成本控制的关键点和潜在问题,为公司决策提供数据支持; 4. 完成部门安排的其他工作。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,以及人员培训需求分析、绩效考核管理; 2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门间的协作与沟通; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制工艺流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件; 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实; 7. 技术标准管理:收集并整合国家及行业相关标准,组织企业技术标准的建立与更新; 8. 提供生产技术支持,依据现有产品持续优化和完善技术文档资料; 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理; 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推动职责范围内的持续改进活动,组织实施纠正与预防措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用; 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准,熟悉零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
厂长/主管5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责: 1、负责团队的组织建设与工作规划; 2、推进流程体系搭建、标准化实施及相关技术积累; 3、牵头团队开展客户技术交流与对接,助力业务顺利推进; 4、主导团队日常研发管理事务,指导成员完成设计任务; 5、贯彻执行公司各项要求,跟踪并落实相关指标达成。 任职要求: 1、具备5年以上汽车座椅产品或设计相关工作经验,能力突出者可放宽至4年,具有团队管理实践经历; 2、拥有团队管理背景,掌握座椅开发核心技术知识,能够高效与客户沟通并指导团队作业; 3、具备较强的沟通协作能力,心理素质稳定,能适应高强度工作压力
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收; 2、 负责项目自制设备的验收工作,问题整改跟进及设备接收等事宜; 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理; 4、 负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作; 5、 负责编制项目包装与发货实施方案; 6、 负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收; 7、 负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题; 8、 负责制定现场巡检计划,定期开展现场巡查,汇总并推动问题闭环解决; 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 大专及以上学历,机械制造、电气等相关工科专业; 2、 具备良好的沟通协调能力; 3、 具备成本控制意识与质量管控意识; 4、 能够识读机械及电气图纸; 5、 具备较强的抗压能力和执行能力。
新能源厂普工包吃3-5人月结白班为主
新能源厂招聘,生产光伏储能散热配件 岗位职责: 负责光伏储能散热器配件的挂件、打磨、质检、包装、打螺丝等生产工序操作 任职要求: 1. 年龄17-52周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,能识字算数,工作认真负责 3. 提供免费工作餐及厂内空调宿舍(含热水器、卫生间),水电均摊
钢筋制作长期
安徽合肥大型厂房开工,需要大料和车丝人员,按点工计算,可长期工作。要求人员能立即到岗,有意者请尽快联系。
合肥
10月23日 14:00拨打电话
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间无纹身熟悉26个字母
阳区詹记食品0元入职 30天以上短期/日结 【时间】15:00-03:00 【时间】02:00-14:00 【时间】14.00-02.00 点对点12小时吃饭正常算工资 【日结】16*12=192一天+3餐包住 加班或者提前下班按工时折算 【年龄】18-53周岁/员工 【内容】生产/包装/称重/成型/打料等 【地址】庐阳区汲桥路 【备注】包吃3餐/免费提供住宿/0费用入职 【备注】/造成投诉没有费用 可选择月结工资17/h补贴(10-20/晚)
管道安装
招聘管道养护人员,年龄不超过60周岁,无身体基础疾病。 工作地点在安徽省合肥市。 薪资为每天180元,每天工作9小时,加班另算。 提供食宿,并购买保险。 有意者可报名。
合肥
10月23日 13:59拨打电话
合肥蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修
9千-1.1万/月
塔吊安装维修升降机维修电梯1-2人
合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修
合肥 蜀山区
10月23日 13:59拨打电话
厂长5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招聘岗位:钣金厂长 1.全面钣金生产管理,统筹排产交期 品质,人员,安全及6s执行。 精通激光,折弯,焊接, 压铆 组装钣金全2.工序,看的懂图纸,处理现场工艺,质量异常 3.管控板材损耗 ,生产成本 ,优化生产效率 4.对接业务 处理返工 客诉 ,落实生产绩效考核,管理生产车间团队 5.空降,混日子者请绕道。
杭州临平区。招聘资深的毛衣版房技术主管一名,工资1.8万,
1.8-1.9万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
。招聘资深的毛衣版房技术主管一名,工资1.8万,
生产主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验
车间生产主管,生产计划,员工管理,报表,会看CNC精密加工图纸生产统筹。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂务月结
岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅; 2.监控和负责工厂内的各项事务; 3.领导团队,确保生产目标的实现; 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求: 1.具备良好的组织及领导能力; 2.能够有效管理团队,确保生产效率; 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神; 4.能够处理工厂日常事务。
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
生产组长/拉长经验不限中专/中技五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排 3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排;中专及以上学历 2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付; (2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误; (3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新; (4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序; (5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行; (6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训; (7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅; (8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平; (9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应; (10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议; (11)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)化学类相关专业,本科及以上学历; (2)具备3年以上化工行业生产操作经验; (3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序; (4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验; (5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准; (6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识; (7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好; (8)熟练操作电脑办公软件; (9)认同新阳企业文化理念。
生产厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机电设备经验负责全厂生产管理
【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运营与管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2. 监督生产流程,协调资源,提升生产效率和产品质量; 3. 组织并推动生产现场的持续改进,优化生产流程和管理方法。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉生产流程及设备运作,能够有效处理生产异常问题; 3. 具备良好的沟通能力,能够协调各部门高效配合; 4. 责任心强,能适应生产管理的工作节奏和强度。
生产设备管理员包住包吃6-10人日结经验不限初中及以下接受无设备管理经验包吃住
岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理,包括采购、登记、调配、维护及报废等环节; 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范,确保设备安全稳定运行; 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理,保障设备正常运转; 4. 建立和管理设备台账及技术档案,实现信息的完整记录与可追溯; 任职要求: 1. 具备设备管理相关基础知识,了解常用设备的基本原理与运行特性; 2. 具有良好的组织协调能力,能有效推进跨部门协作与现场管理; 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具,具备一定的数据整理与分析能力; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决意识
学徒
5千-1万/月
石材加工保险包吃3-5人月结
石英石,岩板粘接;机台开孔,简单易学,吃苦耐劳
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验; 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历; 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
工程部主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科封装测试封装工艺芯片封装功率器件可控硅汽车电子封装
职位描述: 1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺技术开发; 2、处理生产过程中出现的异常情况,主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进; 3、维护并优化现有工艺文件,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制; 4、监控工艺过程良率变化趋势,并推动持续改善措施落地; 5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估,监督现场操作规范执行情况; 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作,配合研发团队推进新产品开发; 7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作; 8、完成上级交办的其他工作任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验; 3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作; 4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理; 5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力;
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理,对接主机厂及零部件客户需求,完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。 2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审,涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统,把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。 3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化,统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。 4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代,沉淀标准化方案体系,赋能项目拓展。
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