
建筑工程总负责人(总工程师)
2.5-3万/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责:
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量,审定方案设计、施工图纸等技术成果,确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。
3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,处理设计中遇到的复杂技术难题,促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。
4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业技术人才梯队建设,策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业技术知识与行业发展新理念。
二、任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验:10年以上在大型设计院的工作经历,具备一定的建筑方案设计能力,能独立主导大型设计项目;有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力;熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件;具备扎实的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效解决设计各阶段的技术问题;拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通表达能力,责任心强,事业心强,热爱建筑设计工作,具有敬业态度和客户服务意识;具备团队管理经验者优先。
项目总工(干过国网电力隧道项目)
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年大专
急招!!!本公司主要在北京从事国网电力隧道,热力隧道,市政公用工程等项目,现招聘项目总工要求干过国网电力隧道项目,能写方案,能对接甲方。
水电总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名
一、岗位职责
1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。
2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通
二、任职要求
学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。
工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京
电话:杜总
总工程师
2.8-5.5万/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
精装修/市政工程总工
7千-1.2万/月
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
交付总工
4-5万/月
总工程师5-10年本科数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责:
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理,确保项目高质高效如期完成;
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察,开展方案对接,对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控,全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作;
3、对接内外部业务需求,组织初步技术方案交流与交付协调,推动相关部门间规划协同,及时同步项目风险与关键节点信息;
4、参与数据中心基础设施交付体系优化,持续完善交付流程与标准规范,编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先;
2、完整参与过IDC项目建设全流程,熟悉工程进度与质量控制要点,具有设计或运维经验者更佳;
3、具备大型数据中心建设项目管理经验,掌握基础设施交付标准及验收移交流程;
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划;
5、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效应对和处置项目中的突发情况。
总体工程师
2-3万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责任务需求的拆解,开展技术指标的论证与分配,进行参数预估及整体性能评估,并编制研制任务书。
2. 负责无人机总体方案的论证工作,并组织各分系统开展相关技术分析与确认。
3. 承担无人机总体设计方案的设计与评估分析任务。
4. 组织并协调各专业小组完成分系统方案设计,明确技术职责划分及接口对接事宜。
5. 负责关键设备的技术指标确定及选型决策工作。
6. 在研制过程中牵头组织相关调试、试验验证及成果鉴定工作。
7. 牵头开展跨专业技术方案的论证与技术对接协调。
8. 组织完成各类技术文件、报告的编写与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,飞行器设计或相关专业背景。
2. 掌握无人机总体设计与研发流程。
3. 具备无人机总体设计能力,熟悉气动、动力、结构、控制等相关专业知识。
4. 熟悉发动机运行原理,了解国内外发动机技术发展情况。
5. 熟练使用一种或多种三维设计软件。
6. 熟练操作一种或多种气动与强度仿真分析工具。
7. 熟悉无人机领域相关的国军标规范。
8. 具备良好的组织协调能力和书面表达能力。
强电工月结
物业直招兼职配电室值班人员,要求年龄51岁以下,持有高压运行证,免费提供午餐。薪资为3500元/月,节假日享受三薪,重要节日有福利购物卡。工作时间分为白班和夜班,白班时间为7:00-19:00,夜班时间为19:00至次日7:00。班次安排为24号白班、25号夜班。项目地点位于石景山区香山南路西黄村地铁站附近。
空调安装空调维修月结
北京昌平区招聘空调维修运行人员,薪资4500。工作时间上一休一,8点至20点,本月双号,白休白休。任职要求:年龄50岁以下,持有空调证,有2年物业写字楼工作经验。工作地址位于北京市昌平区南环路附近。有意者可私信报名。
空调安装月结
大兴区招聘空调运行岗位。薪资待遇为4300元加基础三薪。工作时间采用白夜休休制度,具体为26日白班、27日夜班、28日白班、29日夜班,每班9点至次日2点。任职要求:年龄50岁以内,持有空调证,具备空调运行经验,面试通过后不得爽约。工作地址位于北京大兴旧宫地铁站附近。有意者可私信报名。
空调安装15-30天周结
海淀区招聘空调工,短期工,工作期限为一个月。要求持有空调本和锅炉证。薪资为300元/天,每周二结算。上班时间为8:00-20:00和20:00-8:00,26日白班,27日夜班,白夜休休。工作地点在海淀区西二旗中关村软件园附近。不提供食宿。
飞行器型号总工程师
5-8万/月
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责
1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责;
2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护;
3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致;
4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关;
5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作;
6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。
二、任职要求
1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历;
2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目;
3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验;
4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程;
5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先;
具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
工程师
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科人品端正,没有犯罪前科,不是黑名单!
负责项目内所有工程技术!图纸审核,施工方案编制下达,工程计量,周报,月报,年报,对上对下结算!
结构工程师
1.8-3.5万/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析
2. 编制结构计算书、图纸及技术文档,确保符合国家规范与项目要求
3. 参与方案评审、施工图交底及现场技术支持,协调解决结构相关技术问题
4. 配合团队完成多专业协同设计,优化结构方案以提升安全性与经济性
5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续改进设计方法与流程
任职要求:
1. 结构工程、土木工程、机械工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如PKPM、ETABS、SAP2000、ANSYS等)
3. 熟悉国家及行业结构设计规范,具备良好的力学分析与问题解决能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与团队协作意识
5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先
BIM工程师
1.5-2万/月
BIM工程师1-3年本科土木工程BIM
学历要求:
本科及以上学历,土木工程、建筑工程、给排水科学与工程、暖通空调等相关专业。
岗位职责:
1. 掌握土建(建筑、结构)及机电(给排水、暖通、电气)专业知识,具备准确识读各专业施工图纸的能力;
2. 独立完成土建(建筑、结构)与机电(给排水、暖通、电气)全专业BIM模型搭建;
3. 能够开展管线综合排布、施工过程模拟动画制作、可视化技术交底等BIM技术应用工作;
4. 在项目各阶段提供所需的BIM模型、渲染效果图及相关技术资料,包括深化设计图、竣工模型等成果;
5. 完成上级或项目负责人安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、给排水科学与工程、暖通空调等相关专业;
2. 具备1-3年BIM建模工作经验,有工业厂房、物流仓库、汽车厂房类项目经验者优先;
3. 精通Revit(建筑/结构/MEP全模块)和AutoCAD,能熟练使用catia、solidworks等三维软件进行建模、模型调整及格式转换;
4. 熟悉Enscape软件,可用于BIM成果渲染及施工样板展示者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各专业人员高效配合;
6. 持有BIM相关资格证书者优先考虑。
软件操作要求:
熟练掌握Revit(建筑/结构/MEP全模块)、AutoCAD,能够运用catia、solidworks等三维软件完成建模、模型修改及文件格式转换;具备使用Enscape进行BIM成果渲染和施工效果展示的能力。
能力要求:
暖通识图
能识读风管系统图、空调水系统图;可判断风管规格、风口定位、阀门类型;掌握气流组织基本原理。
电气识图
能识读桥架布置图、配电箱系统图;了解强电与弱电桥架差异,能识别电缆沟、预埋套管位置信息。
工艺管线
具备航空事业部涉及的压缩空气、氧气、氮气、燃油等工艺管道图纸的识读能力。
工作经验:
1-3年BIM建模经验,具有工业厂房、物流仓库、汽车厂房项目经历者优先。
安全体系工程师(J15637)
1.5-2.5万/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责安全环保体系制度的搭建与完善,统筹ISO14001和ISO45001体系的运行规划。
2. 推进各分子公司安全管理机制的建立与优化。
3. 对接客户EHS审核相关事务,确保合规响应。
4. 组织实施体系内、外部审核工作,推进内审团队能力建设。
5. 维护法律法规清单,并推动合规性评估工作的落实。
6. 开展供应商EHS审核与监督工作。
7. 构建企业安全责任体系,包括管理层安全履职清单及执行记录。
8. 推动安全生产标准化建设与持续改进。
9. 完善公司安全与环保绩效考核机制。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、机械电子等理工科相关专业背景。
2. 具备5年以上安全管理体系实际工作经验,熟悉体系运作流程,有半导体或集成电路行业安全管理经历者优先。
3. 工作态度严谨,责任心强,具备较高的安全管理专业素养及良好的组织协调能力。
4. 持有中级工程师或以上职称,或具备中级注册安全工程师资格。
土建施工工程师
1.1-1.2万/月
土建工程师10年以上大专
土建工程师(工程部)岗位职责
1、负责项目施工合同履约阶段的全流程跟踪与执行监督,梳理合同实施过程中的偏差和潜在问题,进行汇总分析并提出改进措施,确保项目依法依规履行合同义务,有效防范合同履约风险。
2、负责在建项目施工现场的安全管理、工程质量及进度管控,定期开展安全隐患排查和质量检查,针对发现的问题提出切实可行的整改方案,确保现场施工秩序规范、安全可控、质量达标。
3、负责对施工现场劳务班组及用工情况的日常监管与统筹协调,及时识别劳务使用和现场组织中的异常情况,第一时间向公司管理层及甲方通报,并制定可落地的管理优化对策。
4、负责协调处理现场劳务争议、用工监管以及与甲方、施工队伍之间的多方协作关系,在保障公司合法权益的基础上,高效推动矛盾化解,全过程留存记录,并按时汇报处置进展。
5、负责与甲方、建设单位及相关客户的日常对接,快速响应其现场需求、整改要求及工作指令;常规事项独立沟通解决,涉及重大或超权限问题及时整理上报,确保信息传递畅通、响应及时。
6、持续收集整理甲方与客户在项目建设过程中的反馈意见、存在问题及合作建议,定期汇总并向公司报送现场实际情况,为提升客户服务水平、优化项目管理机制、促进政企或甲乙双方协同提供决策支持。
小工工长月结全职
招聘施工工长合伙人,项目经理合伙人,工地小工。地址:北京市顺义区仁和镇河南村
咨询时间早九点到晚七点
AI与云安全工程师
1-2万/月
安全工程师3-5年本科AI安全开发安全大模型安全
一、AI与云安全工程师 本岗位负责云环境架构以及AI大模型全流程安全工作。搭建并落地纵深防御安全体系,兼顾云基础设施安全、云原生容器安全以及AI全生命周期安全,安全合规、风险管控、攻防测试、应急响应等相关工作,保障云端业务、AI模型、业务数据、应用系统整体稳定可信,适配现代化数字化、智能化业务安全发展需求。 二、核心岗位职责 1. 安全架构建设:负责公有云、私有云、混合云整体安全架构规划与优化,基于云厂商责任共担模型,完成VPC网络、IAM身份权限、安全组、对象存储、数据库等云上资源安全加固,落地零信任访问体系,推行最小权限访问原则。 2. 云原生安全管控:主导K8S集群、容器镜像安全治理,涵盖镜像漏洞扫描、运行时行为防护、集群网络策略配置、RBAC权限管控、服务账号隔离等工作,解决容器化业务运行安全风险。 3. 安全自动化治理:落地安全左移理念,实现基础设施即代码安全检测;部署并运维安全平台,自动化完成云上配置合规审计、风险告警、威胁狩猎。 4. 合规与基线管理:依据等保2.0、ISO27001、SOC2等国内外合规标准,制定云上资源安全配置基线、管理制度;定期开展云上资产风险排查、漏洞整改,形成闭环管理。 5. AI安全体系搭建:结合国内外相关法律法规,搭建AI全生命周期安全治理体系,制定模型准入规范、安全开发标准、风控管理基线,规范算法研发、模型上线全流程安全流程。 全 流程风险防护:覆盖AI训练、微调、推理、部署、应用全链路安全。管控训练及推理数据安全,完成数据脱敏、去标识化、版权合规校验,防范数据投毒、敏感信息泄露;针对LLM大模型、多模态模型开展鲁棒性测试、对抗样本防御、偏见审计、模型水印溯源。 应 用层安全防御:负责RAG知识库、智能Agent、向量数据库安全治理,搭建防护机制,抵御提示词注入、越狱攻击、越权访问、模型窃取等常见AI攻防风险;优化AI防火墙、敏感信息防泄漏网关等安全工具。 攻 防与应急赋能:定期开展AI安全渗透测试、红蓝对抗、模型代码审计;跟踪行业前沿AI攻防技术;面向算法、研发团队开展安全培训,同时处置云上、AI业务相关的安全突发事件。 三、任职要求 (一)基本要求 本科及以上学历,计算机、信息安全、人工智能、等相关专业; 3-5年及以上人工智能安全、云安全、网络安全等相关工作经验; 精通主流公有云(阿里云/华为云/AWS/Azure)核心组件原理与安全配置,深刻理解云责任共担模型,熟练掌握云上网络、权限、存储、数据库的加固方案; 熟练掌握K8s容器生态及云原生安全技术,能够独立完成集群安全加固、镜像风控、运行时防护等全流程工作; 熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《AI Act》、GDPR、HIPAA、FDA、ISO 27001/27701、等保相关要求 (二)优先条件 有代码及研发经验优先; 医药、互联网、金融、等行业优先; 具备渗透测试、漏洞挖掘、红蓝对抗、安全应急响应实战经验优先; CRO/CDMO/医药出海企业经验优先; 英语听说读写能力
结构设计工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师3-5年本科
主要职责:
1. 承担无人机及无人直升机的结构设计任务,涵盖发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等关键部件的结构开发;
2. 负责新产品结构方案设计以及在产产品结构的优化改进,提供生产过程中的技术支持,持续提升制造工艺水平;
3. 参与无人直升机结构研发、整机装配与调试工作,撰写设计方案、设计计算书、技术报告及产品装配工艺文件,并协助制定生产加工工艺规范;
4. 完成工程图纸的标准化处理及相关归档管理工作;
5. 配合相关部门开展协同工作,确保项目顺利推进;
任职资格:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、飞行器制造、机械设计及其自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关岗位工作经验,有无人直升机项目经验者优先录用;
3. 熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件的应用;
4. 具备较强的执行力,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作精神;
资历特别优秀者可适度放宽要求。
栏目概述
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