岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘货车机修工、辉电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

场地车辆维修

机修大工/机修中工（就高发放）谁高取谁，收入不设上限 - 模式一：无底薪提成25%-27% 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 - 模式二：固定薪资档 机修中工：5000-7000元/月；机修大工：7000-10000元/月 - 发放规则 两种薪资同步算，结算工作按最高算， 食宿：免费包吃住 需要有经验， 身体健康，手脚麻利，做事认真，服从安排，

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

工作认真有责任心脑子灵活

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

哪个老板有认识无为修平板车的啊，给个号码谢谢。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

大货车半挂车主修师傅 1、对车辆进行日常保养、检查； 2、能够独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特性； 3、有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修、大货车汽车维修工作经验； 4、5年及以上相关工作经验，年龄50岁以内（优秀者可适当放宽限制）； 5、品行端正，能吃苦耐劳、服从安排，沟通能力强，有团队合作精神；

免费入职体检 + 高工资 + 餐补 + 免费住宿 + 五险一金 招聘部门及岗位 焊装、涂装、总装、发动机、叉车工等 整车制造相关岗位，根据车间需要随机分配 岗位要求 22-40 周岁 高中以上学历（需提供毕业证原件或清晰原件照片） 识字多，熟悉26个英文字母 身高：160cm–185cm 体重：50kg–100kg 身体健康，无前科 不接收临时身份证 薪资待遇 固定工资：3080–3740元 加班费 + 津贴 + 五险一金 综合到手：5500–9000元/月（不含饭补） 每月15号准时发薪 另有饭补（单独发放） 食宿福利 免费住宿：4–6人间，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全 ，水电平摊 ， 外宿免费班车：距离厂区5公里，车程约10分钟 餐费标准（工作日） 工作8小时：补助10元 当天加班超过3小时：再补10元

芜湖市弋江区招指挥/司索工工资 5200+20电话

1. 负责车间生产线辅助作业、产品组装、分拣、打包、质检、打磨等基础工序操作。 2. 按照生产工艺及操作流程，按时、按量完成每日生产任务，保证生产进度。 3. 负责产品简单加工、摆放、整理，做好工序自检，杜绝残次品流入下一环节。 4. 维护工位及车间环境卫生，保持物料、工具摆放整齐，维持现场整洁规范。 5. 配合车间调度安排，服从管理，配合生产线换线、加班、临时调配工作。 6. 严格遵守工厂安全制度、生产规章制度，规范操作设备，保障生产安全。 任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、手脚麻利，能适应工厂车间工作环境。 2. 无需经验、无需学历，新手可学，零基础可入职。 3. 工作踏实、服从安排、吃苦耐劳，稳定性强。 4. 无大面积纹身、无不良嗜好，无犯罪记录。 5. 能适应流水线作业，可接受正常加班（根据车间岗位）。 薪资福利 1. 综合薪资：5000–7500元/月，多劳多得，按月准时发放，早上7:30上班，晚上17:00下班，一个月休息4天

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招二保焊工，对大车焊接有经验者优先工资8000到12000，另招补胎工一名，学徒工两名工资面议电话

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靖江同宸汽车｜招聘钣金中工1名岗位职责1.负责事故车钣金拆装、凹陷整平、焊接、车身校正等常规钣金作业；2.配合喷漆工序，把控钣金维修质量，规范使用钣金设备工具；3.维护工位整洁，遵守车间安全管理制度。任职要求1.2-4年钣金中工实操经验，可独立完成常规钣金维修项目；2.做事认真负责，服从管理，有团队意识，有新能源车维修经验优先；薪资福利薪资面议，待遇从优，按时结薪，店内环境好、活源稳定。联系：杨先生地址：靖江市中洲西路手拉手汽车广场9号楼二楼

长期招聘，线上一轮面试，涵盖内外饰、底盘、结构设计等多个岗位，欢迎加入 岗位职责： 1. 承担产品外饰部件的开发与设计任务 2. 依据产品需求开展外饰造型及结构方案设计 3. 参与外饰零部件的材料选型与制造工艺确认 4. 协同团队推进外饰样件的制作与性能验证 5. 处理外饰设计实施过程中的各类技术难题 6. 编制相关设计文件与技术规范资料 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车设计、工业设计或相关专业背景 2. 具备3年以上外饰设计经验，掌握汽车外饰开发流程 3. 熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计工具 4. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力 5. 熟悉外饰常用材料性能及其加工工艺 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 7. 抗压能力强，能高效完成既定设计目标

1. 负责内外饰零部件的三维及二维图纸设计及相关技术文档编制； 2. 与项目团队协作，确保设计方案具备良好的可制造性与落地性； 3. 参与样件试制与测试过程，及时分析并解决出现的技术问题； 4. 跟踪行业内的新材料与新工艺应用，促进产品设计优化与创新； 5. 配合完成其他与岗位相关的任务。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

职位描述 1. 负责前舱、前地板、后地板、上车身、四门、前后盖、翼子板等开闭件零部件的CAD数据开发； 2. 承担相关系统连接结构的数据设计工作； 3. 完成对应系统2D工程图纸的绘制； 4. 具备多平台车型断面经验，常规断面可实现参数化建模； 5. 熟悉开闭件周边附件布置规范，能够实现玻璃面、附件布局、断面与止口之间的协同设计 任务要求 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程相关专业背景； 2. 精通CATIA软件进行参数化建模，符合数据标准规范，具备高效高质量建模能力； 3. 拥有3年以上乘用车车身项目CAD设计实际工作经验； 4. 掌握冲压、焊接、涂装等整车制造工艺流程； 5. 熟知架构车身各模块钣金设计标准及生产制程需求，具备独立完成方案设计的能力； 6. 了解架构车身铝型材挤出件及铸件的设计规范，熟悉相关生产工艺与连接方式

岗位职责：负责上车体、下车体及整车的布置工作

内外饰工程师 熟练使用catia 薪资面议 奇瑞项目 可兼职 外包形式 工作地点 芜湖 合肥 上海

任职要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾装置、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备8年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具； 4、具备独立承担新项目开发的能力，能主导零部件的设计与开发工作，并参与解决关键技术问题； 5、主导零部件设计方案与优化方案的制定，负责相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、熟悉系统及部件领域的技术水平与发展趋势，能够推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

1.能够统筹整车安全性能的开发规划，可根据客户实际使用场景制定安全开发策略； 2.具备整车安全性能集成经验，在安全与其他性能存在冲突时，可主导安全方案决策； 3.有碰撞安全CAE仿真相关实践经验，能够发现仿真过程中的问题，并有效解读仿真结果； 4.熟悉整车安全性能DVP的编制流程，具备验证计划的策划与执行能力； 5.拥有良好的沟通协调能力，可与各相关部门保持高效协作； 6.具备快速学习能力，能洞察行业技术发展方向，并及时调整应对策略； 7.具备严密的逻辑分析与判断力，善于创新并解决复杂技术问题。

岗位职责： 1、全面负责项目与华为端的质量对接，推动项目质量工作的落地实施 2、作为质量领域的专业团队，系统提升车身、底盘、内外饰、三电、软件、性能等各领域的质量技术能力 3、承担质量运营中台职能，主导产品质量体系、流程及机制的搭建与持续优化，制定各质量业务模块的标准模板，提升整体质量工作效率 教育背景： 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、质量管理等相关专业 2、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料科学、软件工程等相关专业

1、教育背景：本科及以上学历；汽车、机械等相关专业； 2、工作经验：有8年以上整车/内饰仪表板系统开发的工作经验，其中2年技术团队管理经验；有2年产品开发管理工作经验，至少有1个完整的乘用车量产项目经历； 3、了解ISO/TS16949的指导思想和对产品开发与管理的要求； 4、能运用CATIA等软件进行3D/2D设计与数据发布； 5、了解整车设计开发验证流程。