机修大工/机修中工（就高发放）谁高取谁，收入不设上限 - 模式一：无底薪提成25%-27% 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 - 模式二：固定薪资档 机修中工：5000-7000元/月；机修大工：7000-10000元/月 - 发放规则 两种薪资同步算，结算工作按最高算， 食宿：免费包吃住 需要有经验， 身体健康，手脚麻利，做事认真，服从安排，

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

场地车辆维修

招聘货车机修工、辉电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

招聘货车机修工、电焊工、电工。薪资为每月8000至10000元。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

工作内容： 车辆诊断，车辆维修。车辆保养 工作时间： 8：00-18：00

大货车半挂车主修师傅 1、对车辆进行日常保养、检查； 2、能够独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特性； 3、有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修、大货车汽车维修工作经验； 4、5年及以上相关工作经验，年龄50岁以内（优秀者可适当放宽限制）； 5、品行端正，能吃苦耐劳、服从安排，沟通能力强，有团队合作精神；

大货车修理工，有电工证独立工作，

岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

广西楼顶光伏安装，需要团队，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

芜湖市鸠江区需要两位铝板安装师傅，不到一个月的活，具体待遇打他电话

住家护理男老人，能走路，但是要喂饭，穿衣服穿裤子，上厕所需要辅助一下脱裤，穿裤，5500元，无休，没有国定假日，年龄48~58主要负责老人，其次烧饭，保洁。

安徽芜湖市镜湖区招聘电梯司机5人，4000加班20一小时。一天9小时，年龄54以内，不得超过54.联系电话，

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温州亿汇汽车维修有限公司招聘机修中工，学徒多名工资：面议福利待遇：包中餐，晚餐；月休一天联系号码：()地址：滨海园区三道十四路路口

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见电气故障检修 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

完成指定车辆维修及保养工作

1、集成模块（集成经理）+仪表板总成（IP\CNSL\横梁）+门板总成（四门护板）+硬质内饰（立柱门槛）+软质内饰（顶棚地毯减震垫）+座椅总成（整车座椅）+约束系统（方向盘气囊安全带）+设计与品质（PQ感知质量）

南陵差二个人急急急[抱拳][抱拳][抱拳]。

内饰产品开发设计，工程方案主导，方案对接，后续产品质量问题解决，相关专业材料编写

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构经验，2年以上。 岗位要求： 1、能熟练操作Catia软件完成3D建模及工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，性格亲和。

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

任职要求： ①学历：本科及以上学历；机械工程、机电一体化、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业； ②工作经验：具备5年以上主机厂内外饰零部件开发经历，或在保险杠、后视镜、外开把手、隐藏把手、雨刮等零部件制造企业有相关工作背景，熟悉塑料件开发流程及相关工艺技术； ③职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件与机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； ④特殊资格/条件要求：恪守职业道德，严格保守企业机密，具有高度的责任意识；具备良好的组织协调能力，一定的沟通表达能力与团队引领能力，能够积极配合管理安排并执行任务。

任职要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾装置、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备8年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具； 4、具备独立承担新项目开发的能力，能主导零部件的设计与开发工作，并参与解决关键技术问题； 5、主导零部件设计方案与优化方案的制定，负责相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、熟悉系统及部件领域的技术水平与发展趋势，能够推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

长期招聘，线上一轮面试，涵盖内外饰、底盘、结构设计等多个岗位，欢迎加入 岗位职责： 1. 承担产品外饰部件的开发与设计任务 2. 依据产品需求开展外饰造型及结构方案设计 3. 参与外饰零部件的材料选型与制造工艺确认 4. 协同团队推进外饰样件的制作与性能验证 5. 处理外饰设计实施过程中的各类技术难题 6. 编制相关设计文件与技术规范资料 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车设计、工业设计或相关专业背景 2. 具备3年以上外饰设计经验，掌握汽车外饰开发流程 3. 熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计工具 4. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力 5. 熟悉外饰常用材料性能及其加工工艺 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 7. 抗压能力强，能高效完成既定设计目标