【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

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招聘货车机修工、辉电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

工资8000一12000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

货车机修工，辉电焊，电工薪资：8000-10000元/月地址：安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号工作性质：长期

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修标准流程完成保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4. 填写维修工单及技术报告，及时反馈车辆异常情况 5. 配合服务顾问与客户沟通维修方案，提供专业建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

工作内容： 1: 负责整车低压线束3D数据设计与建模 2: 参与3D布置方案的技术交流、沟通及最终确认 3: 前期物料BOM的维护，定点后BOM的数据分析与汇总 4: 骡车、台架相关原理图及图纸开发，样件装配与车辆改制支持 人员要求： 1：具备乘用车主机厂或线束供应商领域内的线束3D布置实际经验；不接受商用车、大型工程车辆方向，非生产工艺或PE岗位背景 2：掌握乘用车主机厂线束开发整体流程 3：熟练操作CATIA V5及CAD软件，具备Teamcenter使用经验者优先 4：具备良好沟通能力，工作积极主动，可配合一定程度加班（需与奇瑞工程师协同节奏）

1、主导汽车项目由概念设计至量产全过程的统筹管理，保障项目按时保质交付； 2、组织项目团队内外部协作，推动跨部门联动，及时应对技术和管理中的各类挑战； 3、编制项目实施计划，跟踪进度执行情况，合理管控成本，确保项目不超预算运行； 4、对接客户开展需求沟通，精准识别客户需求并转化为可执行的项目方案，持续跟进反馈并优化项目推进策略。

【技术外派岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心】 【统招全日制本科，硕士优先】 【5-8年相关经验】 岗位：低压系统集成经理 1、教育背景：具备本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业背景，硕士学历者优先考虑 2、工作经验：具有5年以上汽车电子电器集成管理相关工作经历 3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器、整车开关系统的工作原理及开发流程 4、能力要求：了解汽车电子架构体系，掌握CAN/LIN通信技术，熟知汽车电子电器系统的开发规范与流程 5、具备良好的沟通协调与组织能力，拥有较强的团队协作意识

1. 负责汽车冲压零部件生产环节质量体系的建立与持续优化，确保IATF16949等国际标准在实际运营中全面贯彻执行。 2. 编制冲压工艺段的质量控制流程，涵盖来料检测、制程巡检及出货终检的标准化作业指导文件。 3. 统计并分析生产过程中的质量数据，定位关键风险点，推进质量提升项目（如8D报告、六西格玛）落地实施。 4. 协同客户及外部审核机构开展质量审查工作，牵头完成不符合项的整改闭环与效果验证，确保供应链质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理类专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 三年以上汽车零部件领域质量体系相关工作经验，熟练掌握IATF16949质量管理体系要求。 3. 了解冲压工艺基本原理及质量控制重点，能够独立分析冲压件尺寸偏差、表面缺陷等常见质量问题。 4. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量工具，具备独立开展质量问题根因分析与改善的能力。 5. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动生产、技术及客户质量相关部门协同推进工作。

岗位职责： 1. 负责软内饰零部件的方案构想及性能目标设定； 2. 负责软内饰部件效果图评估、CAS面可行性判断以及零件成型工艺可行性分析； 3. 负责软内饰部件设计方案拟定，招标技术文件编制等工作； 4. 负责软内饰部件3D数据设计与2D图纸输出，试验验证大纲的编写； 5. 负责软内饰模具开发过程管理，仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责软内饰部件的设计验证工作，包括试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，推进VA/VE优化活动实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备5年以上顶棚、地毯、声学包、天幕遮阳帘、遮阳板、顶扶手等软内饰系统设计经验，能熟练使用三维设计软件，熟悉产品开发全流程； 3. 具备独立承担零部件从概念到量产全过程开发的能力； 4. 掌握零部件结构仿真分析及成型工艺分析方法； 5. 具备良好的沟通协作能力，具备一定抗压性，工作态度严谨，学习能力强。 软内饰方向限于乘用车领域。

1. 汽车或机械相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练掌握Catia软件操作； 3. 具备5年以上工作经验，其中专注于车身门盖系统设计领域不少于4年，完整参与过两个以上门盖系统总成的正向开发项目，可独立主导新车型门盖系统的设计工作，涵盖门盖钣金数据设计、附件布置校核及项目文档编制； 4. 具备较强的执行落实能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力；

具备5年以上仪表板、副仪表板及中控区域设计经验，精通CATIA软件操作。

岗位职责： 1. 负责新项目中车身前后盖系统的开发及项目管理相关工作； 2. 开展车身能力建设：包括前后盖系统零部件的标准与规范制定，以及数据库的搭建与维护； 3. 推进车身系统在通用化、模块化、平台化方面的建设工作。 任职要求： 学历：本科及以上学历，汽车、机械、材料等相关专业 工作经验：具备8年以上车门系统或车门附件开发经历 其它：掌握车身开发流程，了解车身结构与性能特性，能够熟练操作CATIA等设计软件

岗位职责： 负责仪表板横梁的结构设计与工程开发，涵盖电器原理及相关技术方案制定； 参与仪表板横梁的整体工程设计过程，确保设计方案满足各项技术规范与标准； 主导样品的试制与验证工作，包括电器工装搭建及台架测试，保障产品性能与质量达标； 协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按计划完成； 任职要求： 具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，精通相关制造工艺与流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 具备优秀的沟通协作能力及强烈的团队合作意识

任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子电气类相关专业，具有车载低压蓄电池或12V锂电池开发背景； 2、掌握低压电源系统开发核心技术，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备扎实的汽车电子专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子研发流程，能独立承担电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力、责任心强，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、制定低压电源开发计划，并按计划推进各阶段交付成果的完成； 2、开展低压电源结构设计与布置方案的校核工作； 3、跟踪低压电源试制与试验全过程，及时识别并解决过程中出现的技术问题； 4、主导低压电源软件版本发布，依据项目节点提交版本，并处理软件测试中发现的问题； 5、负责供应商对接与管理，协调内部资源，推进跨部门协作与信息同步

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先