【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作地在无为。

场地车辆维修

完成指定车辆维修及保养工作

工资8000一12000

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘货车机修工、辉电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。

超市直招不收费，月均8000-11000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作（弋江，镜湖，湾沚皆可安排）经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送超市订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均60-80单。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-11000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-6元，新手5000——6000，正常干7000——8000，努力干8000——11000，使劲干12000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-55岁以内，男女不限，身体健康，无案底 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：一天早中晚三个高峰期，早八，中11，晚6需要在线，闲暇时间可自由安排，每月4天调休，逢年过节有礼品福利。 问：一个月能挣多少钱？ 答：挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万五的，也有月赚七、八千的，本工作是多劳多得的，跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的、想赚钱的，快快行动起来吧

芜湖市鸠江区银湖广场附近招信号工多名，55周岁以下，50周岁以下。工资5200一个月，加班20一小时。工资项目部每月准时打银行卡工作地址：芜湖

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

城北富卓汽车座椅厂急招｜全部长白班！！核心亮点（加粗重点）全部长白班！无夜班！200元！面试通过率100%，基本都能上岗！高薪区分：持证二保焊30元/时｜普通岗位20元/时基础要求年龄18-45岁，状态好可放宽1-2岁，男女不限不接收暑假工！新厂岗位（明天9:00面试）1.排序员普工｜2人，必须有排序经验总装检验｜5人，男女不限，要有检验经验总装打螺丝｜10人4.持证二保焊｜10人，持证上岗5. 焊接普工｜10人，男女均可老厂岗位（明天13:30面试）发泡普工｜10人，男女不限厂区硬性规定1. 部分岗位需试岗20分钟，按实际分配岗位2. 上班手机统一存放保险柜，抽烟仅限指定区域。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

【福建东南小汽】★【招聘岗位】技术工（钣金，焊工，油漆，返修）

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招聘轮胎工5000，内燃中工6000工作地点华山北路

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岗位要求： ①学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； ②专业：汽车、机械类相关专业 任职资格 ①了解汽车行业产品开发全流程； ②熟练操作Catia与Teamcenter软件； ③具备座椅专业领域的技术知识与实践能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题； ⑤具有本专业5年以上工作经验，完整参与过3个以上项目开发

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

岗位职责： 1. 具备主导或独立带领团队完成3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发经验； 2. 能够独立或指导团队开展造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理安排团队分工，确保模块工作按计划高质量、高效率推进； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

【岗位职责】 1、主导或指派相关部门处理客户现场的质量问题，跟进各项短期及长期整改措施的实施进度，并评估其有效性，最终将结果汇总并传递至客户对应接口部门； 2、参与新产品在客户端的装车过程跟踪，收集并响应装车阶段的质量反馈； 3、负责售后市场的客户回访工作，收集客户投诉信息，并开展分析、协调与闭环处理； 4、负责月度客户绩效数据的采集、分析及相关问题的协调与处置； 5、编制和更新量产产品相关的检验指导文件，对质检人员进行检验方法的培训与指导； 6、为外协厂商及承包单位提供质量管理支持与技术帮扶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备理工类专业背景； 2、熟悉汽车内外饰或保险杠产品质量管理，具备8D报告撰写与应用经验； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与问题解决能力。

岗位要求: 1、学历:专科及以上(学信网可查); 2、熟悉整车开发流程，熟悉座舱软硬件的开发流程，熟练项目管理方法和质量管理方法，要求5年及以上从业经验有1个及以上完整项目开发经历: 3、熟悉造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署、实物质量整改的预分析和判断能力 4、具备组织能力，有良好的沟通能力，责任心强，有担当，能够主动承接工作。 5、负责整体开发计划的编制、把控、分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别风险，提前策划规避开发风险

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

【岗位职责】 1、承担车联网奇瑞项目的统筹管理工作； 2、项目计划制定与执行：规划软件开发项目的时间节点与任务安排，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时按质交付； 3、项目需求分析与管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 4、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，确保项目运作高效顺畅； 5、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施； 6、项目成本管理：牵头开展项目预算评估，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织应对行动； 7、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行合规性，以及ASPICE或标准开发流程的审计达标情况，确保交付成果满足质量标准； 8、项目沟通管理：负责与项目各方的有效沟通协调，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具有技术背景及在软件类企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的应用操作。

岗位职责： 1、统筹汽车研发全生命周期管理，涵盖预研、立项、执行、监控及交付各阶段的协调与推进； 2、明确项目目标，编制项目计划，组建项目团队，完成预算与成本规划，按节点推动项目实施，并对进度、风险、质量及变更进行有效管控； 3、推进平台化新技术方案的落地应用，助力技术革新与优化； 4、组织跨部门协作，协调解决国内外在研项目问题，促进售后问题高效闭环； 5、开展竞品对标分析，持续优化成本控制策略； 任职要求： 1、具备国内或国际项目开发及交付经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 3、拥有较强的英语表达与交流能力； 4、具有3-5年汽车行业或相关领域工作经验。

职位描述： 1.在客户现场使用CATIA软件完成客户及项目负责人指派的设计任务； 2.负责相关技术文档与报告的编制工作； 3.配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并进行整改。 岗位要求： 1.具备3-4年以上内外饰结构设计工作经验； 2.参与过至少3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练地绘制相关断面图； 3.了解塑料件的生产工艺流程； 4.熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图出图能力； 5.能够熟练运用办公软件完成文档和报告的编写； 6.具有良好的沟通协调能力； 7.能接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素养。

工作职责 工作方向：整车布置开发、前舱及下车体布置 1.新车型下车体布置分析； 2.整车下车体布置方案确定； 3.下车体具体零部件布置方案确定； 4.整车尺寸和重量参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置校核及问题整改达成； 6.M2数据整车下车体布置方案冻结； 7、整车重量目标设计达标； 8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 9.实物验收阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 10.实物阶段整车尺寸、重量摸底、验收及达标； 任职资格 学历要求：本科及以上学历 工作方向：整车布置开发、平台布置 任资要求： ①5年及以上乘用车总布置工作经验； ②两款及以上项目总布置开发经验； ③具有PHEV/EV车型布置开发经验； ④具有较强的整车集成能力，能较好的协调推动各部门资源完成车型布置方案冻结开发。 其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件