【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

[烟花]南陵县汽配厂操作工 宿舍在园区旁边 [發]要求：18-52岁，能接受两班倒，站班以及走动式上班。 打卡满7天每周可借支300-500。 工资：[红包]20元/小时，包吃包住！水电平摊！ [胜利]综合月工资5000-6500 宿舍，洗衣机，空调热水器都有 工作轻松！

不限民族，【上汽赛科利汽配】 工资260-280/天 工18一45岁，机器人辅助岗位，不累 [福]不需要面试， ！ 汽配厂20元/小时+补贴3元一小时，月工资6500-7500，工资可支持周结或日结 免费提供吃饭，免费住宿 上班时间：6:30-18:30两班倒

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城南新能源 氩弧焊铝焊，二保焊，叉车 普工长期工日结模式 部分岗位恒温车间。 ️每天下午两点面试，面试通过当天安排住宿。 ️生产新能源电池外壳，部分空调车间，不穿无尘服，不穿劳保鞋，工时稳定，留职率高 ️岗位：普工，装配，质检，打磨，辅助等岗位随机分配（车间环境好，非流水线，节奏慢） 年龄：18-48周岁，工人为主，要求识字，身体健康即可（）。 模式一月结: 普工，21元/时 夜班补贴10元，计时10.5， 每月20号发薪，每周可预支300/500元。 模式二长期日结: 8点-8点，。 。包含所有补贴。 免费吃白班两餐，夜班两餐）厂区住宿4-6人间，住宿免费水电均摊，走路5分钟 厂外住宿有班车5分钟路程 少量双人间宿舍，三人间宿舍。上班时间：12小时两班倒，白班08：-20:00， 夜班20:00-08：00。 技术岗位正常补流失招满即停 氩弧焊铝焊43一个小时，有证 少量补流失 二保焊33一个小时，有证，补流失 叉车工23一个小时，会四角定位，会做表格，有证。 []入职体检不指定医院，三个月内体检报告都可以，，资，。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作意识

城北德资企业汽配厂招人啦! 拿钱快！250/天可长期日结 面试无要求，不需要经验进去有人教 年龄：18-50周岁，身体健康服从安排 1、8-8两班倒，计时11.5小时 2、用 餐：白班夜班都包吃2餐，伙食好，豪华食堂 4、住 宿： 住宿环境好，（4-6人/间，设备齐全） 岗位：辅助上下料 、抛光、打磨、叉车工等多种岗位在招 感兴趣的可以聊一聊~

月收入7000+） 【岗位详情】：质检，预装 布线 终检 返修打包也有你想搞哪个岗位，可以自选（简单易学） 【薪资待遇】，模式一，19元/小时16+2+1 要求：发薪日在职享有绩效补贴，不在职按16元/小时发放。 。 模式二，18/小时纯工价 ️ 工时：每月330+，多劳多得，每月20号发薪，存钱首选！ 吃住全免（0开销） ️ 全新公寓4人间｜空调·热水·独卫·洗衣机！ ️ 当天面试·当天入住·拎包即住！ ️ 时间：8:00-20:00｜11-13小时/天！ ️ 要求：16-45岁｜男女不限！ ️ （1个月内报告通用） 地址：安徽省芜湖市无为事G347！ 面试：下午13:00-14:00｜直接到厂面试！

1负责工厂产品抛光打磨 2，保底280一天，综合工资10000-15000 3.18-56包吃包住

岗位:普工，操作工，组装工，检验员，贴商标…… 技术工:设备，品质，工艺，数控，仓管 特种工:叉车，焊工，电工， 管理层:储备干部，班组长培养，巡检…… 福利待遇；吃住在厂区内，六险一金，4节购物卡，工龄奖，年终奖，家电大奖，多能工奖，全勤奖，夜班补贴，高温奖，补贴，稳岗䃼贴，免费下午茶…… 月休4天，外住宿有厂车接送，旅游，厂服，全部免费 工资高，准时发放！福利多多，晋升空间大，以长白班为主

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工作时间九小时，工资7千包吃住，工作简单易学易会

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3. 使用PDA或系统设备进行数据录入与单据核对，保障信息准确率 4.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

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岗位要求： 1、学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； 2、掌握奇瑞汽车开发流程，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力； 4、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅高效； 5、主导开发计划的制定、执行与分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险，提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险

岗位职责： 1.负责机械设备的安装、调试、维护与故障排除，确保生产线稳定运行 2. 按照图纸和技术要求进行零部件加工、装配及精度校验 3. 定期对设备进行保养与点检，及时发现并处理潜在隐患 4.配合生产计划完成工装夹具的制作、改造与优化 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备钳工相关基础知识或培训经历者优先 2. 有工厂实操经验者优先，能适应车间环境及倒班安排 3.熟悉常用量具、机床及手动/电动工具的使用与维护 4.具备基本识图能力，了解机械公差与配合、形位公差等基础概念 5.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识

长白班/可日结 工作时间8点到晚20点 包吃提供住宿，工时稳定 当天面试完次日上岗 不体检 年龄25到50

打磨工，长白班，250一天，可预支

工厂里面装卸货，转运货物 有证会四角定位，新手也行 包吃包住27每小时

岗位职责： 1、参与内外饰领域的技术沟通与协调，具备仪表板、门板、保险杠等部件经验者优先； 2、承担内饰类零部件技术协议的审核与签署工作； 3、主导OTS样件认可流程； 4、负责产品设计变更的相关事务； 5、制定并落实装车阶段零部件质量问题的整改措施； 6、协助开展产品试制及各项试验验证工作； 7、承担新标准及更新标准的开发与验证任务。 任职资格： 1、具备本行业3年及以上相关工作经历。 2、熟悉汽车研发技术体系，掌握汽车行业新产品、新技术发展方向，具备扎实的研发管理背景，良好的客户沟通能力，熟练运用先进的行业管理工具。 3、具备较强的组织策划能力，优秀的统筹规划与协调能力，逻辑思维清晰，擅长团队建设与管理，作风踏实，沟通高效，职业态度严谨，身心健康。 4、熟练操作UG、CATIA等专业设计软件。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休

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1. 具备3-5年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也可提交信息登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。