工资8000一12000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障源 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

汽车保养，维修

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

吃苦耐劳工作认真负责。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

1、对车辆进行日常保养、检查； 2、能够独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特性； 3、有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修、大货车汽车维修工作经验； 4、5年及以上相关工作经验，年龄50岁以内（优秀者可适当放宽限制）； 5、品行端正，能吃苦耐劳、服从安排，沟通能力强，有团队合作精神；

招聘：凸焊工薪资：6000-8000元岗位职责:1.负责点焊螺母的操作，确保焊接质量符合生产要求；2.根据生产计划完成焊接任务，保证工作效率；3.维护焊接设备，及时报告设备异常情况；4.遵守车间安全规定，保证作业安全。任职要求:1.能适应夜班工作安排；2.做事认真仔细，具备责任心；3.有相关焊接经验者优先。

招聘：保姆阿姨薪资：6000元工作内容：送小孩去学校，回来打扫卫生、烧午饭和晚饭。爱干净，做事有责任心。工作地点：芜湖市区鸠江区凤凰城。有意向者，直接电话联系185****4177咨询。

招聘：杂工薪资：3000-3500元工作内容包括仓库货物搬运、小货分拣、协助货物检查包装等。要求55岁以下，身体健康，普通话清楚识字，做事利落，能服从安排。

奇瑞智界汽车工人招聘简章（2026年10月最新） 用工类型：正式工（正式工合同） 工作地点：超二高端车智界工厂、超三新能源工厂。两大工厂同步招聘中。 一、招聘岗位（一线操作工有大量缺口，其他岗位需有相关经验，发送简历尽快回复。） • 总装操作工：整车装配、零部件安装、调试（税后7000–8000/月） • 物流/叉车工：物料配送、仓储管理（需叉车证，税后7000–8000元/月） 二、任职要求 • 年龄：18–40周岁。 • 学历：高中/中专/中技及以上学历。 • 身体：健康无传染病。 • 时间：能接受12小时两班倒（8:00–20:00），半月倒班一次 • 其他：吃苦耐劳、服从管理；焊工/叉车/电工需持证上岗 三、操作工薪资待遇（正式工，税后到手） • 底薪：3300–4000元（学历/岗位定） • 综合月薪：7000–9500元（含加班+补贴） • 薪资构成：底薪+全勤奖500元+绩效+岗位津贴+加班费（平时16.47元/小时、周末21.95元/小时、法定32.93元/小时） • 福利：入职即缴五险一金（公积金650–1650元/月）、年终奖、包吃（工作餐/加班餐免费）、包住（4–6人间公寓，空调/热水/WiFi）、高温补贴、生日补贴、技能补贴、购车优惠 • 发薪：每月15日发放上一自然月工资 四、应聘流程 1. 准备材料：身份证原件+复印件、毕业证、相关技能证（焊工/叉车/电工）、1寸照片2张 2. 面试：厂区现场面试+简单技能测试（普工免技能测试） 3. 体检：统一安排入职体检（合格录用） 4. 入职：签订劳动合同，当天安排住宿 五、报名方式 • 联系：奇瑞厂区（谨防收费中介） • 面试地址：奇瑞城北公寓员工服务中心，来面试请提前发消息预约面试。 您获得的不仅是一份工作，更是一个稳定、有保障的未来!奇瑞汽车，欢迎您的加入

【】招聘案板师傅，坐标安徽省芜湖市。现急寻经验丰富的案板人员加入团队，工作内容主要负责食材的精细加工、刀工处理及配菜准备，确保出品稳定高效。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，期待实力与你相匹配的你。联系电话：。有意者请直接联系，欢迎随时咨询沟通，非诚勿扰，期待你的加入！

谁家有多余的工人帮忙介绍两个，只要肯干有能力。工资好谈。

新疆昌吉驰峰招聘钣金中工管饭工资月发

钣金。喷漆，机修，学徒中工熟练工都可以，高薪聘请数名，包食宿，清真餐

汽车轮胎工 工作内容：本店在深圳三家分店，现招轮胎工2名，最好是熟手。本店以轮胎配送和销售安装小车轮胎为主。 带薪试用一月后上岗（熟手底薪+提成） 有能力月入8000以上无压力。 职位要求： 1.需掌握小车轮胎拆装、等技能。要求有良好的沟通能力。 2.轮胎配送 3.要求身体健康刻苦耐劳、有上进心、服从店内领导安排，年龄限35以内。 等技能。要求有良好的沟通能力。岗位职责: 1.负责汽车轮胎的拆装、销售及配送工作。 2.执行外出救援及轮胎更换服务。 3.确保店内环境卫生及设备工具的维护和整理。 4.与客户进行有效沟通，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应团队合作，有责任心。 3.对汽车轮胎有一定的了解和经验。 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

有责任心，有上进心，多劳多得有奖励

【岗位职责】 1. 负责汽车开关的设计开发工作。 2. 整车开关结构设计校核。 3. 开发过程文件编制。 4. 试制过程问题解决。 5. 负责项目开发过程管理及供应商管理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等；电化学、机电一体化、电气工程及自动化、电子相关专业。

工资：20/H，俩班倒。需识字。（常规体检） 免费：厂吃厂住。 岗位：空调电机小配件，打包，冲压 厂外：附近繁华热闹

岗位职责： 1、监督设计流程并审核输出成果，确保项目进度、设计质量及工程可实施性； 2、承担车身产品定义工作，编写白车身相关设计任务书及产品技术规范； 3、负责车身断面设计与结构布局规划； 4、按项目需求参与试制及现场生产技术支持； 5、完成3D数模与2D图纸的绘制工作； 6、主导本专业领域内的设计变更工作（含图纸、数模、技术文档等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2、具备3年以上汽车设计经验，完整参与过2个以上车型的车身或开闭件开发； 3、掌握车身设计原理及制造工艺知识； 4、能熟练操作CATIA、UG、Pro-E等三维软件中的一种； 5、具有良好的沟通能力与逻辑思维能力。

奇瑞正式工 [玫瑰]包吃住+五险一金，综合8k-9k等你加入！ 包吃住、五险一金、综合薪资税后7.5k，车间环境好、晋升空间足 一、招聘岗位： •操作岗：变速箱组装、装配；总装，涂装，焊装 •辅助岗：物流线操作、设备维修、质量检验； •特殊技能岗：叉车司机（有经验优先）。 二,招聘年龄 1.年龄：18-40周岁 2.学历：初中及以上学历（有毕业证照片优先，无证件可协调办理）； 三、薪资待遇：综合薪资税后7.5k元/月，具体构成清晰可算： •底薪：3280-3940元（基础底薪+技能底薪，技能越高赚越多！）； •加班费：超8小时即算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍（加班基数2400-2600）； •奖金：产线激励+技能绩效+季度绩效，多维度奖励你的努力； •社保：五险一金全缴纳（五险约1499元，公积金650-750元），综合收入仍达7.5k！ 发薪日：每月15日准时到账，（中国银行）不拖不欠超安心~ 五、福利拉满：吃住全包，生活无压力！ •吃饭：公司提供中、晚2餐工作餐，餐卡每月充值两次（餐费20元/天），干饭不用愁！ •住宿：员工公寓4-6人间，空调、热水器 注：，个别职业病体检岗位，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

岗位内容： 1. 负责车辆底盘系统的方案设计、开发实施及验证工作，确保满足安全性、性能表现与耐久性要求； 2. 主导项目进度规划与成本控制，推进项目执行，统筹跨部门协作与资源调配； 3. 依据客户具体需求及产品技术规范，输出完整的底盘系统技术方案； 4. 支持生产现场，及时处理制造过程中出现的技术障碍与品质异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程相关专业优先考虑； 2. 掌握汽车动力学、结构强度分析及材料力学等基础理论知识； 3. 熟练运用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 4. 具备5年以上汽车行业底盘系统研发经历，了解ISO、SAE等相关标准体系，具备成熟项目开发经验；

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3年以上压缩机或制冷相关领域产品研发经验，熟练掌握机械制图与仿真分析工具，熟悉制冷系统运行原理及IATF 16949产品开发流程。 1、依据项目要求编制相关技术文档（如设计BOM、装配流程图、定位策略、分块方案书）。 2、承担主断面、典型断面及DTS定义断面的制作工作。 3、协助开展新产品的总布置（PACKAGE）设计及相关校核任务。 4、负责产品3D结构设计与2D工程图绘制，发现问题及时与主管沟通，确保设计任务按标准推进。 5、执行零部件检查、干涉分析、KPC（关键尺寸）报告、装配与维修校核等工作，并整理成文，经评审后归档。 6、按照设计主管安排，完成所负责产品的各项设计任务。 7、参与对供应商的技术设计方案评审。 8、完成上级领导交办的其他工作任务，严格执行安全方针、安全管理手册、程序文件、作业指导书及相关规章制度。

完成指定车辆维修及保养工作

1. 负责软内饰零部件开发工作，包括零部件数据设计发布、方案分析制定、对标分析，以及成本与质量项目目标的达成。 2. 负责开发过程中SOR、DVP、ESO等资料交付物的编制。3. 负责开发过程中零部件质量问题的整改及问题关闭。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车软内饰工艺、产品结构、技术标准及开发流程。 2. 具有5年以上产品开发、成本分析等经验者优先。 3. 车辆工程专业、机械设计制造专业优先。 4. CATIA软件操作熟练。

一轮线上面试，长期项目。 招聘部门：底盘、车身、内外饰等多部门。 工作地点：上海、芜湖、合肥可安排。 【岗位职责】 1. 结合新车项目一级计划，制定尺寸工程开发计划； 2. 负责整车DTS目标文件的制定、发布和变更管理； 3. 负责基于造型数据的同步工程，及DTS与造型数据的一致性校核； 4. 负责整车尺寸工程开发策略的制定； 5. 负责整车尺寸控制方案的制定，并集成管理相关方案在产品开发、工艺开发中落地； 6. 负责整车公差分析（二维和三维）； 7. 负责基于产品数据的同步工程，进行可装配性、相邻性以及通过性的校核； 8. 负责尺寸相关零件尺寸公差图纸的开发定义和变更管理； 9. 支持试制、正式夹具与GD&T基准一致性确认。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业； 2. 熟悉整车尺寸工程开发流程和DTS目标管理； 3. 具备丰富的公差分析和同步工程经验； 4. 熟练使用GD&T和尺寸分析工具； 5. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；6. 有汽车行业相关工作经验者优先。