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大型中车电驱芜湖工厂（新工厂）招第一批操作人员 50人 工作时间两班倒：08:00-20:00 薪资单价白班：21元/小时晚班：24元/小时 福利待遇1. 餐补：中餐15元/餐、晚餐10元/餐2. 住宿补贴：200元/月 应聘要求 1. 年龄18-45岁2. 身体健康，能适应两班倒工作，服从管理3.  品行端正、遵纪守法、无犯罪记录4. 有无经验均可，简单易学、统一培训 岗位优势正规大厂、工时充足、收入稳定、适合长期干、晋升机会大与第三方签订劳动合同联系方式 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区二坝镇嘉兴路沙埂中车电驱芜湖工厂（佛吉亚江北新工厂大门2右侧旁）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作与设备基础点检 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-5 5周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

城东新厂 自动化工厂 面试啦 恒温车间，岗位可站可坐  不穿无尘服 不是流水线  工作内容：负责零部件组装，打螺丝，接管子，包棉。简单活。 厂区优势： 上市背景，工时稳定。 厂区设立季度奖金，三个月一考核。 入职二年享有年终奖励。 城东新厂90%恒温车间，不穿无尘服、连体衣 要求：20-48 周岁，男女不限 薪资待遇：20/小时 工作时间：8:30-21:00，计11小时，中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息30分钟。极少数夜班补贴：20/一晚，有夜宵，有泡面面包等。 宿舍：包吃工作餐，提供宿舍（，水电费均摊）！

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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J4AW0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘焊工多名:,要求会激光焊与气保焊、会看懂图纸，要有焊工证。工资面谈。以上都招长期工，包吃住。联系电话，同步

工作内容： 车间辅助设备生产，操作阀门，登记报表，给设备投料接料（工作简单好上手） 薪资： 综合薪资5000-7000、提供免费住宿，吃饭有福利补贴 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历要求：中专及以上学历 3. 能适应倒班制（上12休24），长期稳定优先考虑

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云南本地新厂区 当天报道当天就可以入职（良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用）！！！ 一，主要生产各种配件电子产品平均工资6000-7000工资稳定。 二，包吃包住，免费提供夫妻房， 三，每个月10号准时发工资，人走账清，工资稳定，工作满一周可以预支1000-2000 四，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 五，16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，会写名字就可以。 六，长年有活做。白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便。 七，签订厂区合同，没有任何套路。

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奇瑞厂区正式工招聘｜工时稳定、常年订单充足 厂区优势 恒温车间，工作岗位稳定，常年订单充足，无明显淡旺季，适合长期稳定就业。 招聘岗位 发动机装配、组装普工、物流操作工 招聘要求 ，18-35周岁，净身高163cm以上，体重不超100公斤，BMI值28以内。 需高中及以上学历，面试可提供学历照片或原件。 有纹身提前沟通确认，符合常规入职标准即可。 薪资标准 底薪3080-3740元，正常计算加班费、绩效、岗位补贴、节假日补贴。 日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍薪资。 月综合工资6500-8000元，含公积金整体月薪7200-8500元。 每月15号统一准时发薪，薪资稳定靠谱。 福利保障 入职缴纳五险，次月缴纳公积金，正规社保待遇。 餐补26元/天，日常就餐有补贴。 食宿交通 宿舍4-6人间，配套空调、热水器、洗衣机、无线网，住宿免费，水电宿舍人员平摊。 厂区配备免费班车，通勤方便快捷。 ，在职员工每两年可享受免费体检。 工作地址 芜湖市鸠江区凤鸣湖路

汽车内饰零部件质量工程师 岗位职责 1、主要负责汽车遮阳板、汽车地毯、车轮罩、汽车脚垫等汽车内饰零部件的全流程质量管控工作，覆盖产品研发、样品试制、量产生产、供货交付全环节质量把控，保障产品质量稳定、供货合规。 2、负责公司内部质量体系搭建与落地，严格按照IATF16949汽车行业质量管理体系规范，完善质量管控流程、检验标准、质量文件，常态化开展内部质量稽查、问题排查，及时整改生产过程中的质量隐患，持续优化产品良率。 3、专职对接各大汽车主机厂质量相关工作，响应主机厂质量审核、验货、问题反馈等需求，及时处理客诉质量问题，完成质量问题分析、整改、闭环汇报，维护主机厂质量合作关系。 4、负责原材料入厂、生产过程、成品出货的质量管控，统筹质量数据统计分析，针对不良问题制定改善方案，跟踪整改落地效果，持续优化产品质量与供货品质。 5、擅长质量团队搭建与管理，统筹质量团队日常工作安排、技能培训、工作考核，规范团队作业流程，提升团队整体质量管控能力，打造高效稳定的质量管控团队。 6、配合公司生产、技术、销售等部门，解决产品生产、供货、售后过程中的各类质量问题，保障产品顺利量产、稳定交付，满足主机厂供货质量标准。 任职要求 1、年龄：23-35周岁，身体健康，工作踏实负责，具备良好的职业素养。 2、学历：大专及以上学历，质量管理、机械、汽车工程、材料相关专业优先。 3、工作经验：具备2年及以上汽车内饰零部件行业质量工作经验，熟悉遮阳板、地毯、轮罩、脚垫等产品的生产工艺、质量标准及行业验收规范。 4、专业能力：熟练掌握IATF16949汽车行业质量管理体系，精通汽车零部件内部质量管控流程、质量问题分析及整改方法，能够独立开展质量体系维护、质量管控、品质优化等工作。 5、核心优势：熟悉汽车主机厂质量对接流程，有主机厂质量审核对接、客诉处理、供货质量管控经验者优先；具备团队搭建、团队管理及培训经验，有较强的团队统筹管理能力。 6、综合素质：具备优秀的沟通协调能力、问题研判能力和执行力，逻辑清晰，抗压能力强，严谨细致，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：根据个人工作经验、专业能力定制薪资，行业合理薪资水平，能力优异者薪资可放宽。 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训等。 3、晋升发展：完善的岗位晋升通道，技术岗专项发展路径，支持员工专业能力提升与职业发展。

城北泰山路厂区专项岗位 看车间→选车间→选岗位→指定岗位 可提供夫妻房 恒温车间，避暑胜地 ️16-50岁，男女不限 ️住宿免费，水电均摊 工作节奏慢，简单轻松，上手快 [强]通过率超高，工时稳定 ️工作内容： 生产车载，电脑，手机显示屏 ️招聘要求： 16-50岁，16-38岁 [红包]工价21/时，薪资到手6000-7500元 白班先吃后补，补贴16/天，夜班无补贴，伙食多元化，一餐7元左右 [礼物]宿舍四人间，环境超级棒，（可退），住宿免费，水电均摊 每天下午13：30面试

在家闲不住，离过年还早，想在年前找个简单轻松的短期工干干的就合适，不需要体检，看完车间就直接上班 16-55岁，男女不限 大龄工短期工 无需体检 可日结（）人走账清 薪资：白班200元/天 夜班210元/天 主要工作内容：生产塑料件，注塑，组装，修毛边，贴标签 免费工作餐，白班包三餐，夜班包两餐，吃住在厂

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统方案制定，完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3.协同整车集成、模具、工艺及供应商开展设计评审与问题整改 4.支持样件试制、装车验证及量产问题闭环，确保设计质量与项目节点 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计优化升级 任职要求： 1. 熟悉汽车内外饰开发流程及GD&T、DFA等工程规范 2.精通CATIA等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 3.了解塑料/皮革/复合材料特性及成型工艺（注塑、搪塑、包覆等） 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推进意识 5.汽车类、机械类或材料类相关专业背景，学习能力强

岗位职责： 1、在技术经理的带领下，根据项目进度要求按时完成内外饰设计任务； 2、承担内外饰系统零部件的结构设计及相关技术文档的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业； 2、具备至少一个完整项目的主机厂、汽车设计公司或零部件设计工作经验； 3、掌握汽车构造与设计原理，了解汽车产品开发的基本流程与方法； 4、工作态度积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称进修培训 4、上海落户支持：高新技术企业享有的落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游 公司本部坐标：嘉定汽车城地铁站200m 项目组地点：上海，浙江，深圳，安徽

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计技术； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺基础知识。

岗位职责：内饰设计开发 1. 依据技术规范完成产品设计的编制与审核 2. 开展造型方案的可制造性评估 3. 组织并推进公差仿真分析，明确各部件公差要求 4. 编制功能图纸及典型剖面示意图 5. 协调管理CAD数据资源（含内部、外部及印度团队）及设计进度计划 6. 主导设计阶段FMEA的实施与优化 7. 结合CAE分析结果及CNC/样件试制反馈，制定问题应对方案 8. 与项目工程师、制造工程、质量等部门保持高效协作 9. 在无专职项目对接时，承担客户技术沟通与方案汇报工作 岗位要求： 1. 具备5年以上内饰系统相关经验（仪表板、门板、主机厂项目优先） 2. 熟练掌握Catia V5软件操作 3. 熟悉GD&T及RPS体系标准 4. 了解注塑、发泡、涂装等基础成型工艺 5. 掌握基本的包装设计、人机工程及法规合规性知识