岗位职责： 1. 负责汽车发轮胎维修 2. 执行车辆轮胎日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

场地车辆维修

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

招聘：机修工（早八晚六+节日福利） 薪资：3500-5000元/月 【岗位名称】机修工（早八晚六+节日福利） 【工作内容】 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车给客户前进行检查； 3、对工具、设备进行定期保养； 【任职要求】 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 【工作时间】早八晚六 【工作地点】镜湖区垄坊路融汇锦江A区103号

完成指定车辆维修及保养工作

工作认真有责任心脑子灵活

吃苦耐劳工作认真负责。

工作地在无为。

急！急！急！芜湖岗位热管理：5+外饰全模块：5+数字架构：5+底盘全模块：5+合肥岗位热管理：5+底盘5+外饰全模块：5+机械布置：5+性能：5+车身全模块：5+尺寸集成：8+数字架构：5+智舱：5+三电全模块：5+内饰全模块：5+总布置全模块：5+欢迎任意形式合作项目稳定，结款及时，面试通过，随时上岗。有意者私聊：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

芜湖市弋江区焦湾路与澄江路交口招消防电

安徽芜湖。 ①招聘砍竹工人。工具自带，管住，管保险，130元一吨，砍，销枝。 ②三十米选合适地方打堆，不装车，每月打三次款，10号，20号，30号。30-40根堆放一起。

芜湖市弋江区招光伏安装、电焊

芜湖市鸠江区招水电

富康一个，调明天的。

诚标汽车维修服务中心招聘： 大车修理工，年龄不限，身体健康，有相关工作经验，主要机修，底盘，发动机，前后压箱的维修，工资计件，多劳多得（5000一10000元）+提供吃住，工作时间9：00一18：00，工作完成就可准时下班，月休2天，具体面谈，非诚勿扰！！！ 工作地址：锦星机动车驾驶培训有限公司东侧（导航诚标汽车维修服务中心） 联系方式：李先生

湖北襄阳北收费站旁 欧曼、红岩经销商 招聘机电一体工多名 薪资：8000-12000高保底提成，利润五五分； 月底准时发工资； 待遇：包吃包住，提供洗衣机； 要求：机电一体，高/低压电工证，或纯机修会修福康、玉柴天然气、ZF变速箱；有较好的沟通能力，公司销售车辆，有客户群，自行联系客户跑单；工资高低，取决个人能力。 有想学新能源维修技术的兄弟，请联系

3、机修中大工 3名 薪资：3800–6000元 要求： 1. 负责小型车常规保养（机油/滤芯/轮胎更换）、底盘检修、易损件更换。 2. 独立完成故障诊断、检测维修，使用诊断仪/四轮定位仪等设备。 3. 按规范施工，保证质量；做好5S管理、工具保养。 4. 服从店长安排，配合团队完成工位任务，维护客户满意度。 任职要求： 1.年龄18–40岁，性别不限，学历不限，持C1驾照优先。 2• 中工：2年以上机修经验，能独立做保养、换底盘件。 3• 技师：3–5年经验，懂电路/发动机，会故障诊断，有途虎或连锁店经验优先。 4• 踏实肯干、责任心强、服从管理、有服务意识。有途虎工厂店工作经验者优先

拉萨4S店招机修中工或者学徒。联系电话

普车车工，会开C6180普通车床，身体健康，适应加班，三年以上工作经验。 公司提供食宿。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与项目团队密切配合，高效协同并及时处理开发过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CAD工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨层级、跨部门人员顺畅合作。 4. 对汽车构造与设计领域具有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的意愿。 5. 具备独立分析与应对问题的能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

负责整车项目的全生命周期管理，包括项目规划、资源协调、进度控制、风险管理和交付验收，确保项目按时、按质、按预算完成，并满足客户和公司目标。 主要职责 项目规划与执行 制定整车项目开发计划，明确里程碑、交付物及资源需求。 协调跨部门团队（研发、生产、采购、质量等）推进项目落地。 进度与成本控制 监控项目进度，识别偏差并制定纠正措施。 管理项目预算，控制成本并优化资源分配。 风险管理 识别项目潜在风险（技术、供应链、法规等），制定应对策略。 定期组织项目评审会议，汇报关键问题及解决方案。 质量管理 确保项目符合公司质量标准和行业法规（如ISO/TS 16949、国标等）。 推动问题闭环，协调解决生产或测试中的重大问题。

岗位要求: 1、学历:专科及以上(学信网可查); 2、熟悉整车开发流程，熟悉座舱软硬件的开发流程，熟练项目管理方法和质量管理方法，要求5年及以上从业经验有1个及以上完整项目开发经历: 3、熟悉造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署、实物质量整改的预分析和判断能力 4、具备组织能力，有良好的沟通能力，责任心强，有担当，能够主动承接工作。 5、负责整体开发计划的编制、把控、分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别风险，提前策划规避开发风险

长期招聘，线上一轮面试，涵盖内外饰、底盘、结构设计等多个岗位，欢迎加入 岗位职责： 1. 承担产品外饰部件的开发与设计任务 2. 依据产品需求开展外饰造型及结构方案设计 3. 参与外饰零部件的材料选型与制造工艺确认 4. 协同团队推进外饰样件的制作与性能验证 5. 处理外饰设计实施过程中的各类技术难题 6. 编制相关设计文件与技术规范资料 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车设计、工业设计或相关专业背景 2. 具备3年以上外饰设计经验，掌握汽车外饰开发流程 3. 熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计工具 4. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力 5. 熟悉外饰常用材料性能及其加工工艺 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 7. 抗压能力强，能高效完成既定设计目标

岗位要求： ①了解汽车领域的产品研发流程； ②熟练操作各类制图工具及办公应用软件； ③具备本岗位所需的专业理论知识与实操能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题； ⑤具有本专业5年以上工作经验，完整经历3个以上项目开发过程

岗位要求： 1、学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； 2、掌握奇瑞汽车开发流程，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力； 4、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅高效； 5、主导开发计划的制定、执行与分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险，提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险

具备5年及以上工作经验，主导过两个以上内外饰相关项目的管理工作，能够承担项目统筹职责，熟知汽车主机厂研发流程及各阶段交付成果，拥有较强的组织协调与沟通能力，本科及以上学历

5.2 正常面试 ✔✔【芜湖机械配件厂】 年龄上调50岁之内。 前2个月计时，后转计件7000-11000 工作岗位：物流发货配货，检验岗，磨齿工机器辅助，理化员，啮合，热处理岗位。 年龄:男女不限18-50周岁 薪资待遇：2⃣0⃣元/时 （计薪11小时，餐补5元/天。夜班补贴33元，两班倒，月工时330➕） 免费住宿，可申请夫妻间，住宿人间，水电费平摊，月底发工资，满7天可以预支。。(满3个月报销85元） ⚠，无 供应商:(转计件后500元/月）。

负责车辆的检查，维修。保养……