要求修理经验3年以上，电工经验丰富

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

负责车辆的检查，维修。保养……

安徽芜湖招聘修理工。

安徽芜湖招聘汽车修理工师傅一名，待遇8000/9000包吃住联系电话

工资8000一12000

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见电气故障检修 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

工作地在无为。

货车机修工，辉电焊，电工薪资：8000-10000元/月地址：安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号工作性质：长期

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

芜湖市无为市招桥架/支架安装、水电

芜湖市湾沚区招光伏安装

诚聘户外更换燃气表 工作：更换燃气表、加装燃气安全三件套 要求：22-45岁，能吃耐劳，自备交通，自备工具，服从管理，新手勿扰， 待遇：计件工资，工资月结，活稳定 （名额有限、即将满员） 地点：安徽

芜湖市鸠江区招10米隔断，会开登高车，9小时360人走账清

明天莆田市区轮胎替班来一个。

打这电话需要漆工。

无锡直招货车汽修工一名 二把刀也可以 二保焊一名主要车厢制作维修 学徒工一名 主要电焊货车维修服务 前期试用期包吃三餐住宿 前期7000至9000 后期靠能力持续上涨 要长期不要短期工

招聘：汽车轮胎修补技师 工作内容 接待进店车辆，全面检测轮胎磨损、裂纹、扎钉、鼓包等损伤； 熟练使用扒胎机、动平衡机，完成轮胎拆装、修补、平衡全套工序； 根据破损大小选用冷补胶片、蘑菇钉、热补工艺修复轮胎； 更换老化气门嘴、修复轻微变形轮毂，推荐轮胎更换方案； 日常维护维修设备，整理补胎胶片、密封胶、润滑膏等耗材； 保持工位整洁，规范摆放工具，做好安全生产，杜绝操作失误； 配合门店完成洗车、简单保养辅助工作（按需）。 任职条件 有汽修补胎相关工作经验，新手学徒可带薪培训； 熟悉家用轿车/SUV轮胎维修，招大车师傅可单独沟通； 责任心强，做事细致，避免补胎漏气返工； 沟通温和，能和车主简单沟通轮胎安全注意事项； 能接受门店排班，吃苦耐劳，长期稳定从业者优先。 薪酬待遇 综合薪资：5000-8000元，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

（电话没空接，有需要）[烟花][烟花][烟花]加油员7500元/月，五险一金，除保险公积金年收入9万，新上的岗位，：

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 配合项目负责人解决内外饰及其零部件在试制和试装过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上内外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练绘制相关断面图； 3. 了解塑料件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件进行参数化建模及工程图输出； 5. 能熟练运用办公软件完成文档与报告编写； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 可接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素养。

岗位职责： 负责底盘模块中制动系统及零部件的项目开发工作，确保按项目计划有序推进。 承担制动系统及其零部件开发进度的管理责任，及时识别潜在风险并快速响应解决。 对制动系统及相关部件的质量目标负责，确保质量问题闭环率达到项目标准。 负责制动系统及零部件的成本控制，保证设计方案在满足技术规范的同时达成成本要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上；汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上主机厂或汽车零部件企业项目经验，熟悉制动系统及零部件的开发与管理工作。

岗位职责 1、开展制动系统匹配计算、法规符合性校核及关键部件选型工作； 2、主导整车制动性能的达成与开发验证； 3、负责制动系统零部件的布置设计、接口定义、边界确认以及动静态空间干涉检查； 4、承担制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装调规范及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车噪声专项道路试验； 6、负责电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并开展硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附路面标定及验收工作； 8、组织开展电控制动系统的HIL测试； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、统筹基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、负责制动系统NVH主观评价，以及电控制动系统功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目相关的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期内试验、试制、生产环节出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件在“四化”方向的发展，开展VA/VE分析及设计降本工作； 15、牵头制动新技术的预研、开发及推广应用； 16、负责制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识体系的建立与持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业背景优先 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商制动器研发经历，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规试验内容 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 拥有主流试验场内部驾驶资质者优先考虑 关注点： 具有电控减振器、压缩机、打气泵、供气单元、管路系统、空气弹簧、全主动悬架油泵、蓄能器等部件开发经验者优先，熟悉半主动及全主动悬架相关零部件与系统开发，接受液压悬架相关背景（但不包含衬套类零部件），需具备电控类液压悬架开发经验；欢迎来自OEM或Tier1企业候选人，具备总布置、DMU分析经验者更佳，适用乘用车及商用车领域（如卡车）。

长期招聘，线上一轮面试，涉及上下车身、结构、密封、侧围等多个岗位，具备汽车相关经验者均可投递 统招专科及以上学历，有汽车车身开发背景者优先 岗位职责： 1. 承担汽车车身结构的方案设计与开发任务 2. 参与车身零部件的选型评估及验证工作 3. 开展车身强度、刚度以及碰撞安全性能分析 4. 配合供应商开展技术对接与问题闭环处理 5. 编制与车身设计相关的技术文件与资料 6. 参与整车开发中车身系统的集成协调 7. 关注车身制造工艺流程，保障设计的可制造性 岗位要求： 1. 统招专科或以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业 2. 具备3年以上汽车车身设计与开发工作经验 3. 熟知车身结构开发流程及CAE仿真分析方法 4. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件 5. 掌握汽车行业碰撞安全法规及相关标准 6.

吃苦耐劳工作认真负责。

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

熟练CATIA操作 设计工作者优先 熟悉上车体人机工程 熟悉底盘布置

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3.及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、装配工完成工序衔接，保障生产计划按时交付 5. 如实填写设备运行记录及质量自检表，配合质检人员完成过程检验 任职要求： 1.有切割相关工作经验者优先，经验要求不限 2. 最低学历不限，能识图、懂基本几何尺寸与公差概念 3.身体健康，无恐高及严重色弱，能适应车间环境与站立作业 4.工作认真负责，具备基础安全意识和团队协作精神 5.持有特种作业操作证（如金属切割类）者优先

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。