【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障源 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

工作地在无为。

负责车辆的检查，维修。保养……

工资8000一12000

姚沟高沟有认识的流动补胎吗。

招聘信息汽车喷漆师傅 2名 公司地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区澄河路18号吃住福利:上班期间每日提供两顿免费工作餐(午餐、晚餐)外地员工可免费提供住宿。联系人: 王女士:

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

每天负责修车就可以

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、质检、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，每小时21元至33元不等，其中物流拖车和质检岗位21元/时，机器人辅助岗位23元/小时，行车工和叉车工25元/时，二保焊和氩弧焊33元/时，需持证上岗。点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。 招聘要求：年龄20-45岁，简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，案底不行。工作内容主要为汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。综合月薪6500-9000元。 福利待遇：外宿步行15分钟或租赁电瓶车，免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全水电均摊，体检费65元自理，。

芜湖市弋江区招开槽/切割

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

日结250/天，包吃住，大量开招 日结250/天，包吃住，大量开招 日结250/天，包吃住，大量开招 岗位：组装，装配，检验，新能源电池外壳 包吃住，公寓式住宿 我有详细工厂视频，可以加微信发视频位置，在线跟聊

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

庆远招聘内燃师傅一名，地址在高新开发区

招补胎工可有。

汽车轮胎工薪资福利:工资面议

湘潭诚招钣金中工师傅，有意者可报名。

师傅能独立更换底盘件师傅减震器托盘一些小项目会换油。师傅薪资福利:底薪4000-5000起带提成上不封顶；月休一天供饭招工人数:一名

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务 2.熟练使用立铣、卧铣等设备，进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业 3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换，确保加工精度与效率 4.对加工件进行自检与互检，如实填写质量记录，配合质检部门完成验收 5.做好设备日常保养、清洁及安全点检，及时报告异常情况 任职要求： 1.铣工相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 熟悉常用铣床结构、操作规范及安全规程 3.能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 4.具备基础量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力 5.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神

有锂电设备2-3年以上经验

工作职责 工作方向：整车布置开发、前舱及下车体布置 1.新车型下车体布置分析； 2.整车下车体布置方案确定； 3.下车体具体零部件布置方案确定； 4.整车尺寸和重量参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置校核及问题整改达成； 6.M2数据整车下车体布置方案冻结； 7、整车重量目标设计达标； 8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 9.实物验收阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 10.实物阶段整车尺寸、重量摸底、验收及达标； 任职资格 学历要求：本科及以上学历 工作方向：整车布置开发、平台布置 任资要求： ①5年及以上乘用车总布置工作经验； ②两款及以上项目总布置开发经验； ③具有PHEV/EV车型布置开发经验； ④具有较强的整车集成能力，能较好的协调推动各部门资源完成车型布置方案冻结开发。 其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件

地毯、顶棚的设计 要求：工作年限3+

岗位职责： 1、监督设计流程并审核成果，确保项目进度、设计品质及工程可实施性； 2、开展车身产品定义，编制白车身相关设计任务书及产品技术规范； 3、承担车身断面设计与结构布局工作； 4、按项目需求参与试制及现场生产技术支持； 5、完成3D数模与2D图纸的绘制； 6、负责本专业范围内各类设计变更（含图纸、数模、技术文档等）的执行与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2、具备3年以上汽车设计经验，主导过2个以上车型的车身或开闭件设计； 3、掌握车身设计原理及制造工艺知识； 4、能熟练操作CATIA、UG、Pro-E中至少一种三维设计软件； 5、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维。

岗位职责： 1、在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人安排的设计任务； 2、负责相关技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人对外饰部件（如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行整改处理。 任职要求： 1、具备3年以上汽车外饰件（包括前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）结构设计工作经验； 2、主导或参与过三个以上外饰零部件的结构设计，能够准确规范地绘制相关断面图； 3、熟悉汽车外饰常用材料及其性能特点，掌握外饰件制造工艺流程，了解塑料件成型及加工工艺； 4、熟练操作CATIA软件开展参数化建模及工程图设计； 5、能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6、具备良好的沟通协调能力。

能看懂简单电路图，认识电气原件，熟练三菱PLC接线

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

客户质量管理 1.到客户处进行询访，代表公司与客户建立良好的合作关系，组织人员收集客户质量相关部门组织架构和问题处理流程等方面信息，并在工厂内部分享。 2.定期了解各类产品的供货情况，组织收集客户批产质量信息，监督客户质量信息的汇总和发布，协调质量问题的落实整改；对现场发生的质量、供货等应急情况及时进行协调沟通处理，取得客户谅解与支持，并向相关部门通报信息。 3.定期通过CPM会议，审核各类产品的客户端信息处置情况(如客户端质量系统QPMS记录问题，深度audit计划及审核后问题，cubing批量搭建计划及搭建后问题等)，及时通报并协调内部资源应对客户需求，针对客户抱怨的产品质量问题及时审核质量控制工程师的推进情况。统筹组织向工厂管理层汇报。 4.建立定期与客户沟通交流制度，以联合工作组等例会形式回顾期间质量情况，共同改进模块质量，同时推行持续改进和产品优化等项目。 5.与客户商定年度质量目标，负责控制相关环节，监督保证责任部门达成目标。承接外部客户的质量目标，策划设定工厂内部质量目标，监督质量目标完成情况，如PPM、audit等，帮助质量工程师及时制定推进计划，定期考核以确保完成年度质量目标。 6.组织完成售后市场质量信息的收集、联络工作，安排人员外出返工、返修缺陷产品，分析产品质量原因，及时将信息进行汇报。支持售后市场索赔纠纷工作。质量体系管理。 7.根据客户和质量体系要求，指导批产产品的第三方审核工作

1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程设计； 2、完成内饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3、配合甲方或供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4、参与内饰相关法规符合性校对，完成法规验证试验及相关文档编制； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具有一年以上内饰领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作。