机修工最好会点电路

完成指定车辆维修及保养工作

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

4s店一般维修和快速保养

汽车维修工

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

招聘：汽车维修工学徒（包吃包住）薪资：2000元/月工作时间：早8：00到晚18：30薪资待遇：包吃包住岗位职责1.负责汽车基础维修辅助，学习故障诊断与零部件更换流程2.协助完成车辆保养、清洁及工位整理，确保作业环境规范任职要求1.汽修/机电相关专业优先2.具备基本动手能力，熟悉常用维修工具使用规范

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，机器人辅助岗位23元/时，行车工/叉车工25元/时，二保焊/氩弧焊33元/时，持证上岗。点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。 要求年龄20-45岁，简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，案底不行。工作内容主要为汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定。综合月薪6500-9000元。 外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检费65元自理。

招聘A2货车司机，要求持有A2驾照，驾驶平板、高栏车型，运输路线为全国。 福利待遇：购买五险，包吃包住，提供提成分红。 薪资：8,000——15,000元/月。

招聘危险品运输押运员，要求夫妻驾，持有危险品运输资格证。 薪资为10000-11000元/月，押运员工资为5500元。 工作地点位于安徽省芜湖市繁昌区经济开发区火焰山路。 工作性质为长期，运输货品为危化品，车型为厢式、飞翼车，不需要装卸。 要求能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

波尔卡/华山路  附近优质电子厂 高价来袭：260元/天（含餐补30元/天直接刷卡吃，伙食特别好），可日结 恒温车间，工作环境好，基本双休 城北电子厂 恒温车间 厂车覆盖全市 环境好，冬暖夏凉，无粉尘无噪音，四季恒温车间26℃，防尘白大褂，工作轻松 工作内容：生产电子汽车零部件，仪表，车载等，做部件组装，半自动化设备 要求：19－43周岁，男女不限 薪资待遇: 工资20/小时，11.5时/天 七天后可日结，每天可结230 薪资：260元/天（含餐补，包吃  30/天餐补，直接刷卡吃饭  提供宿舍，费用100/月工资里扣（宿舍不同收费标准不同），水电费平摊，4~6人间 工作时间：班次6:30-18:30,12小时两班倒，做五休二

招聘A2司机，工作地点为安徽省芜湖市鸠江区保丰路与北京东路交叉口附近。工作性质为长期，岗位为主驾，要求持有货运从业资格证。运输货品为机械设备和普货，车型为平板和高低板，不需要装卸。薪资为9000-12000元/月。要求能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

金管家汽车美容招聘啦1.本店因业务需要，现招聘汽车维修小/中工1名，欢迎踏实肯干、有经验的师傅加入！早八晚六，月休1天，管饭，薪资5000-60002.洗车工4名，有经验者优先，无经验可教，操作简单。早八晚六，月休1天，管饭，薪资4000(同步)

吃苦耐劳，有学习精神，团结合作，互助。长期工工作，愿意学习汽修对汽修有兴趣人员

招聘：汽车修理大工薪资：5000-10000招聘：汽车修理大工人数：2人学历：学历不限经验：不限公司：百援精养介绍：月薪5000-10000，月休4天，包住有餐补

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基本电路识图与故障排查能力，能独立完成常见维修任务 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

庆远招聘内燃师傅一名，地址在高新开发区

负责汽车产品开发阶段的质量管控工作，涵盖流程管理、状态监控、问题反馈及改善推进等方面。具体职责如下： -组织并落实汽车产品前期质量管理工作计划的实施与监督，保障各项质量目标顺利实现； -针对产品开发初期出现的质量问题进行系统性分析，制定切实可行的解决方案，推动根本性问题闭环； -定期开展前期质量表现评估，识别潜在风险，提出优化建议以持续提升产品质量； -配合项目经理完成项目需求类文件的编制，明确产品质量要求及过程控制要点，并实施跟踪； -参与跨部门协作，协同处理产品前期各类质量问题，确保问题响应及时、处置有效。 职位要求： -具备5年以上汽车行业质量工程相关工作经验，熟悉整车或零部件项目运作流程； -掌握汽车产品开发前期质量管理方法，具备扎实的专业理论基础； -拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨职能工作； -熟练运用数据分析工具，具备问题挖掘与过程监控能力； -英语能力良好，可独立完成技术文档的读写及相关交流。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析，输出3D数模与2D图纸 2.参与内外饰系统集成开发，协同车身、CAE、工艺等部门完成装车验证与问题闭环 3. 主导内外饰BOM搭建、技术规范编制及供应商技术对接，确保零部件符合法规与整车质量要求 4. 支持试制、试产及量产阶段的问题排查与优化改进，提升产品装配性与可靠性 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，参与设计方案迭代与成本优化 任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰系统开发经验，熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件 3.熟悉IATF 16949流程、汽车内外饰法规标准（如GB、ECE、SAE）及常用塑料/皮革/复合材料特性 4.具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识，能独立承担模块开发任务 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与工程问题解决能力

岗位职责： 1.负责控制柜、装配、接线与维修工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有电气装配或电工实操经验者优先 3.熟悉常用电气元件及接线标准，了解变频器的故障判断维修 4.动手能力强，细致耐心，具备基础识图能力 5.责任心强，服从安排，能适应制造业生产节奏

数控车床师傅

岗位职责: 1. 负责汽车内外饰零部件的设计与开发工作，确保符合技术规范及客户要求； 2. 参与内外饰相关技术问题的诊断与优化，持续提升产品品质与性能表现； 3. 配合项目团队推进各阶段研发进度，保障开发任务按时达成。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作完成工作任务； 2. 学习适应能力强，可迅速掌握新技能并运用于实际项目中； 3. 承压能力良好，富有责任心，具备积极的团队合作精神。

二保焊大龄工两班倒安徽芜湖城东18-55岁包吃包住月薪资10000左右焊铁架子，每天发饮料联系：

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【岗位职责】 1. 负责车身电子电器系统的方案设计与开发； 2. 参与整车电子电气架构的功能定义与技术规划； 3. 开展车身电子功能的需求分析、系统集成及验证工作； 4. 协同相关部门完成跨系统对接与技术问题排查； 5. 编写相关技术文档并支持产品量产阶段的技术服务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队推进项目； 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，适应复杂技术环境； 3. 熟悉车身电子电器系统的基本原理与技术流程； 4. 具备独立工作能力和团队协作精神； 5. 具有持续学习意识，能跟进汽车电子技术的发展趋势。

岗位要求： 1、学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； 2、熟悉奇瑞汽车开发流程，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力； 4、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅高效； 5、负责统筹开发计划的制定、执行与分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险，提前规划并有效规避开发过程中的各类风险