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生产主管/班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表; 2 及时反馈设备运行中的异常状况; 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理; 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作; 5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作; 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项; 7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确; 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展; 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核; 10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理; 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
生产组长/拉长3-5年本科
【岗位职责】 1. 行政与文书管理 1.1 负责车间各类文件、通知、报告、报表的起草、打印、分发、归档和管理工作。 1.2 协助主任筹备和组织车间各类会议(如班前会、周例会、月度总结会),做好会议记录并跟踪决议事项的落实情况。 1.3 负责车间员工的考勤统计、排班安排、加班申请等初步审核与汇总上报。 1.4 管理车间办公用品、劳保用品的申领、发放和库存管理。 2. 生产协调与支持 2.1 协助主任根据生产计划,向各班组下达生产指令,并跟踪生产进度,及时...
学徒(管理)
7千-1.2万/月
生产管理20人以上月结全职
岗位:学徒(可培养) 人数:若干 要求: 年龄合适,身体健康,做事认真踏实 服从公司管理,遵守规章制度 愿意学习,长期稳定发展 福利: 专人带教,包教包会,提供学习成长空间,薪资待遇优厚,转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
车间组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业(毛绒玩具)班组长经验者优先
热处理班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理3-5年大专
前提本人做事需要非常细心,有生产管理能力,负责一些料架和挂具的开发,按照图纸制作,人需要谦虚和勤快,要求能立马上岗,产品质量把控
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进; -监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标; -统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率; -快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感; -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
江苏苏州寻找制作亚克力柜子的相关人员。
打柜子/做家具
寻找制作亚克力柜子的相关人员。
苏州
9月19日 22:06拨打电话
苏州吴江区招电焊
300-400元/天
电焊
苏州市吴江区招电焊
苏州 吴江区
9月19日 22:06拨打电话
苏州虎丘区招强电、水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工桥架小工强电工抗震支架安装1-2人
苏州市虎丘区招强电、水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
苏州 虎丘区
9月19日 22:06拨打电话
地推专员
6千-1.2万/月
地推3-5人1-3年学历不限
岗位职责 1. 线下陌拜饭店、餐饮门店,和老板洽谈合作,争取在饭店卫生间张贴广告,不占用大堂位置,不影响门店经营。 2. 完成海报张贴落地,定期回访合作门店,检查海报是否破损、脱落,损坏及时更换维护,做好合作门店登记台账。 3,拓展其他线下合作点位,反馈市场情况,完成每日拜访任务。 任职要求 1. 沟通表达能力好,不怕被拒绝,能接受外出外勤跑市场。 2. 有地推、商家谈判、销售经验优先;无经验也可以,提供统一谈判话术培训。 3. 做事踏实负责,执行力强,能按时回访维护合作门店。 4. 会使用手机记录、登记门店信息,自备电动车优先。
包装工加班补贴包住夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 小时工:28/小时,包食宿,可预支! 工作内容: 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等 岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,)上班时间: 招聘要求: 2、16-45周岁,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可,无需考试,活轻松容易-看就会。
印刷工20人以上月结全职
工作内容主要是操作印刷机台,确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。 工作时间8:00-19:00,单休,会加班
印刷工
6-8千/月
印刷工11-20人
岗位职责: 我司大量招聘以下岗位:纸板翻包,纸板线跟机,分纸/印刷/啤机/打钉/自动粘盒等跟机或学徒,手粘工/贴彩标等手工人员 任职要求: 1.有印刷行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 2.能适应倒班,站班,服从生产调度 3.遵守车间安全操作规程,无不良从业记录
印刷厂包住包吃20人以上月结全职
印刷岗纯长白班、全程坐岗,无需倒班、工作简单轻松、上手无压力!,免费三餐+免费住宿,福利待遇齐全,适合长期稳定干! 岗位工作内容 专属泳帽、泳衣、泳镜产品图案印刷、对位套色、简单调墨、机台辅助操作、产品自检,非流水线、手工轻活、无重体力劳动,新手可教、零基础可做。 招聘要求 男女不限,22-44周岁;必须识字,无犯罪记录,既往体检无异常;禁止左手干活,服从车间管理,踏实肯干。 工作时间 12小时长白班,印刷岗位固定长白班,不用倒班,工作时间稳定。 薪资构成:底薪2400元 + 平时加班1.5倍 + 周末双倍加班 + 全勤奖 + 岗位补贴 + 超产奖 + 工龄奖 综合月薪:5500-8500元薪资稳定 吃住福利 免费住宿:6人间宿舍,住宿免费,宿舍水电平摊 免费三餐:厂区一日三餐免费供应,无重大违纪不扣分、免费吃,伙食充足
南通海门区招纸箱印刷师傅一名包住包工作餐
5-7千/月
印刷工纸箱印刷包住包吃1-2人
招纸箱印刷师傅一名 包住包工作餐
招聘印刷工
3-6千/月
印刷工1-2人日结
负责操作印刷机,粘箱机,纸箱生产线
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
车间主任1-2人5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品,要求应聘者具备相关经验,无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理调配人力,全面负责车间日常运营管理。 岗位职责: 1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督 2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准 3.持续优化作业流程,提高生产效率与产出质量 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识 2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度 3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境
储备干部
5-7千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1.根据公司提供的产品要求和检查表,对出厂设备进行逐项检查,记录机械结构、装配、电气、液压、安全装置、外观、标识、随机文件及备件等情况。 2.使用卡尺、万用表等常用工具完成基础测量和测试,通过照片、视频和文字记录检查发现的问题。 3.建立质量问题清单,跟踪供应商整改进度,并对整改结果进行复查确认。 4.收集和整理产品参数、配置表、说明书、图纸、BOM、认证资料及相关技术文件,协助维护产品档案。 5.维护产品型号、生产批次、序列号、配置和文件版本记录,确保信息可追溯。 记录供应商主要零部件及配置变化,发现未经确认的变更及时向上级报告。 参与样机、首台、首批及重点订单的检查和验证。 协助整理海外客户反馈、常见故障、维修方法和备件信息。 任职要求 大专及以上学历,机械、机电、电气、液压、自动化或相关理工专业。 经验不限,欢迎应届毕业生投递(有实习经历者优先)。 具备基本的机械、电气或液压常识(学校课程学过即可),能看懂简单图纸者优先。 能够使用卡尺、万用表等基础工具(不熟练但愿意学亦可,入职后可培训)。 能够使用Word、Excel做基本记录和整理。 工作认真细致,能够按照检查项目逐项执行并做好记录,不跳项、不敷衍。 具备基本的问题反馈和沟通能力,能够清晰报告现场情况。 必须能够接受出差安排(非长期驻厂,根据项目需要不定期出差至生产基地及合作单位,每次几天至一到两周不等)。 有机械设备整机装配、调试或检验实习/工作经验; 有叉车、升降设备、工程机械或物料搬运设备相关接触经历; 能看懂图纸。
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产助理
一、岗位职责 1、领料单处理:根据生产计划安排,准时完成领料单的打印任务;在核对过程中如发现库别信息有误,需立即在PDA系统中进行调整,确保领料数据准确无误 2、生产报表填报:负责组立生产日报的日常填写,重点补录制令工时相关数据,保证报表内容完整且精确 3、请购单管理:负责组立工序所需物料的请购单发起,视情况跟进请购流程进展,确保生产用料及时申报 4、考勤与加班管理:收集并审核组员加班申请单,按时提报,同时整理与核对每日考勤记录,确保考勤数据真实准确 5、员工用餐保障:每天定时为组立部门人员领取早、晚餐食,并有序发放,保障员工基本用餐需求 6、客诉会议记录:按每3天一轮的排班,在晚间加班时段参加客户投诉会议,全程做好会议记录与资料归整,确保信息可查可溯 二、任职资格 1、年龄不超过40周岁 2、具备抗压能力,有生产文员工作经验者优先 3、能配合加班安排,以任务闭环为首要工作目标 三、交接事宜 该岗位因人员离职需紧急补缺,属于急聘岗位,有生产文员经历者,欢迎积极应聘
厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限会展搭建 木工制作 带班 领班有生产管理经验
需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ,
生管兼业务
6-7千/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃单休有冲压厂经验工作者优先ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责原材料采购及议价工作; 2. 安排产线生产计划并追踪出货进度; 3. 负责与供应商及客户进行对账工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先。
制剂生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责: 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理; 软件处理: 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件(包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制,并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作: 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展,包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核,并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况,确保合规运行。 6、 开展现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理: 1、 根据生产排程安排人员开展作业,保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料,整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理,确保正常运行。 其他职责: 1、 负责技术人才梯队建设,为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施;定期听取直属下属述职,并对其工作表现进行评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景; 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验,同时拥有4年以上药品生产管理经历; 3. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
其他生产营运人员3-5年本科非标设计经验
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业背景,具备3年以上联轴器产品研发与设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件,具备CFD仿真能力者优先,熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳 3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则,具备扎实的结构设计基础 4. 熟悉行业相关技术标准,拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力
车间主任1-2人月结5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品 要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作 岗位职责: 1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管 2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求 3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱 3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件(硬性要求) 教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
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