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CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
生产组长免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
职位描述 小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。 因业务快速发展,现招聘生产班组长/线长,负责生产现场班组管理,带领团队完成生产任务,保障产品质量和交付目标。 优秀人员未来可向:高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。 工作职责 1、生产现场管理 根据生产计划安排每日生产任务; 合理安排人员、岗位及生产节拍; 跟进生产进度,确保产量目标达成; 及时发现并处理生产过程异常。 2、质量与工艺管理 监督员工按照SOP、作业指导书规范操作; 做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈; 协助分析生产不良原因,推动改善; 控制产品损耗,提高生产效率。 3、人员管理 负责班组员工日常管理,包括排班、考勤、岗位安排; 做好新员工培训和技能培养; 培养多能工,提高团队生产能力; 维护班组稳定和现场纪律。 4、现场及设备管理 负责生产现场5S管理; 做好设备、工装日常点检; 发现异常及时反馈并协调处理; 落实安全生产要求。 任职要求 基本要求: 中专、高中及以上学历; 2年以上制造业班组管理经验; 有生产组长、线长、拉长经验优先。 行业经验优先: 线束行业; 连接器行业; 新能源零部件; 汽车零部件; 电子装配; 精密制造行业。 能力要求: 熟悉生产现场管理流程; 具备人员安排、任务分配能力; 能处理生产异常和品质问题; 责任心强,执行力强; 能适应制造业现场及倒班工作。 优先考虑: 管理过10人以上生产团队; 有产能提升、品质改善、现场优化经验; 有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验; 能培养新人、带动团队成长。 薪资福利 五险一金; 年终奖励; 节日福利; 技能提升及晋升机会; 完善的岗位培养体系。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班 岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
生产领班
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责: 1、按生产计划对产线人员做好排班&考勤; 2、对产线人员做岗位技能的培训&考核; 3、带领产线人员做好生产线的6S, 确保产线干净整齐且无安全隐患; 4、管理生产线的生产操作(安全,质量和产量); 5、协助主管对产线异常进行反馈并跟踪结果; 岗位要求: 1、三年及以上带线经历; 2、掌握基本的电脑操作; 3、可以接受白夜班两班倒。
印刷机模切机机长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责 设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利实施。 质量把控:生产过程中持续巡检产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛边等异常,落实首件确认与批量生产过程监控,降低材料损耗。 设备维护:执行设备日常清洁、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展检修与定期保养工作。 生产管理:依据工单组织生产任务,准确填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业,保障生产有序进行
中控员
苏州昆山市雄鹰路的小工厂招聘一名年龄45岁及以下的中级销控队长,工资为每月7000元,提供食宿,工作内容包括人员管理、工作安排、与客户沟通等,工作较为轻松。
苏州 昆山市
9月2日 17:06拨打电话
急聘折弯工 保底8000 缴纳五险一金
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中数控折弯数控折弯机瑞铁折弯机机械手
数控折弯机带队一年以上,有实际操作和带队能力, 原标题:《数控折弯组长》
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设 任职要求: 1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责挤出拉管/ 连续制袋/ 自动包装生产线日常模具更换调整. 生产管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标并提出改进建议 任职要求: 1. 具备无尘车间内生产现场管理经验,熟悉 制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3.沟通协调能力强,能有效带领作业团队 4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 6. 不抽烟,能适应长期在无尘车间内工作
苏州姑苏区招工地厨师/后厨
工地厨师
苏州市姑苏区招工地厨师/后厨
苏州 姑苏区
9月11日 21:51拨打电话
氩弧焊长期6-10人
招聘氩弧焊工,要求单面焊双面成型,板材厚度5毫米,100%一级拍片,合格率需达到97%。 工资为八小时450元一天,早餐不管,补助15元,加班补助15元,不加班时宿舍可以做饭。加班多,为长期活。 工作地址在苏州市太仓市浏河镇。技术不好者请勿打扰。
工地小工/杂工工地学徒工氩弧焊
省苏州市太仓市浏河镇招聘氩弧焊学徒工/小工。工作轻松,每天工作八小时,薪资220元。早餐自理,午餐补助15元,加班补助15元。不加班时可在宿舍做饭。此为长期工作,工资待遇面议。有意者可报名。
江苏苏州招聘道具木工两名,临时或长期均可。如有认识的师傅,欢迎介绍。
装修木工1-2人
招聘道具木工两名,临时或长期均可。如有认识的师傅,欢迎介绍。
苏州
9月11日 21:50拨打电话
江苏苏州木渎附近明天需要氩弧焊工1名,工期约4天,每天工作7小时,薪资400元。
400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人
木渎附近明天需要氩弧焊工1名,工期约4天,每天工作7小时,薪资400元。
苏州
9月11日 21:50拨打电话
有经验优先
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】 岗位职责: 1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作; 2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程; 3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度; 4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展; 5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划; 6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等; 7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。 ③任职要求: 1)全兵种下士及以上; 2)能适应白夜班倒班(一月一倒班); 北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00); 3)23-35周岁,大专及以上学历; 4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
1、2年以上钣金厂包装班组管理经验,能看懂钣金生产图纸;熟悉装配、丝印、手喷补漆、钻孔攻牙,可独立处理装配及现场各类异常问题。 2、负责包装班组人员安排、生产效率、品质管控,做好成品核对,杜绝错包漏包,管控磕碰刮花等不良。 3、落实现场5S,物料、不良品管理,填写生产及出货相关报表,做好员工培训,优化包装防护工艺。 4、责任心强,执行力好,能配合出货加班,有机柜机箱钣金行业经验优先。 5、薪资待遇:8-9K
生产管理生产组长包住20人以上月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理
中创新航是全球领先的新能源科技企业,主要生产新能源锂电池,主要招聘班长,组长需要有生产管理经验 一、薪资待遇: 280-320/天综合月薪7000~9000 元/月,底薪 2660|加班费 3000-5000(基数 2490)绩效 0-1300|车补 150 + 饭补 450,发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄:18-38,男女不限,身体健康 三、招聘要求:认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数,招聘班长,组长需要有生产管理经验 四、工作时间:08:30-20:30 两班倒,一月倒一次班 五、住宿:宿舍四人间,宿舍有空调,提前到可安排住宿。
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产管理生产组长1-2人3-5年高中全职餐费补贴交通补贴医疗保险
1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设 D 备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。 7.服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。
车间文员 24-40 岁 8500
8000-9000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
厂长/主管5-10年本科SMTFCT汽车电子车载电控OBC
行业硬性要求:具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL全制程工艺经验核心加分项:商务英语读写 / 口语流利,可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用一、岗位概述全面负责汽车电子产品SMT贴片、DIP插件、后段组装、FCT功能测试、高温老化、EOL下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作;精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺,熟悉 IATF16949汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控;统筹 SMT贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL成品下线测试全工序工艺优化,解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题;英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 岗位职责工艺经理 1.统筹部门整体工艺管理体系搭建,主导汽车电子SMT产线、DIP插件产线、FCT测试工位、老化房、EOL终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化,贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求,统筹全工序工艺标准化落地; 2.负责 NPI新产品全流程工艺导入,对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT打样、DIP试产、功能调试、老化验证、EOL量产工艺转化,输出 DFM工艺评审、全制程工艺风险评估报告,落地车规产品量产全套工艺方案; 3.统筹前端制程管控:SMT钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray工艺调试;DIP波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控; 4.统筹后端测试 & 老化工艺管控:FCT功能测试程序、测试工装、电路校准工艺;车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定;EOL下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建; 5.牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目,主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR工艺落地管控,落实 IATF16949工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求; 6.统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良、客诉工艺类问题闭环处理,对接汽车主机厂工艺稽核、客户工艺审核、测试标准稽查,统筹工艺整改、全套工艺资料提交; 7.管理工艺团队、SMT/DIP/ 测试工艺工程师 / 技术员工作分工、绩效考核、技能培训,搭建汽车电子全制程工艺人才梯队; 8.英语能力应用:独立阅读英文工艺标准、海外 SMT/DIP/EOL测试设备说明书、客户英文工艺 & 测试规范;口语流利可对接海外设备供应商、海外车载客户工艺对接、审核沟通、技术答疑。 工艺主管 1.承接经理工艺管理指令,负责 SMT、DIP、FCT、老化、EOL全车间日常工艺参数锁定、程序维护、工装治具台账管理、工艺点检,保障全产线稳定量产; 2.负责前端 SMT/DIP制程日常不良分析(虚焊、锡珠、连锡、插件偏移、波峰焊漏焊等)、后端 FCT功能失效、老化失效、EOL测试报错等工艺问题快速分析、现场闭环解决; 3.编制、更新全工序工艺 SOP、WI作业指导书、测试工艺规范、老化作业标准、EOL判定标准、制程点检表,严格落实车规产品工艺文件版本管控、变更管控; 4.跟进新产品试产全流程工艺落地、产线员工工艺 + 测试作业培训、工序标准落地监督,管控各工序工艺合规性; 5.协助完成全制程 PFMEA、CPK制程数据、良率数据、测试报废数据统计汇总,配合体系内审外审、主机厂客户工艺稽查; 6.协助管理工艺基层技术员,划分 SMT/DIP/ 测试工艺工作模块,安排日常工作、督导现场工艺落地,联动生产、品质、设备跨部门协同处理异常。 任职要求硬性要求 1.大专及以上学历,电子信息、微电子、工业工程、机电一体化相关专业优先; 2.工艺主管:3年以上汽车电子行业 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL全制程工艺实操管理经验,熟悉车载 PCBA、车载电控模组生产工艺; 3.工艺经理:5年以上汽车电子全制程工艺全盘管理经验,带工艺团队、主导车规产品工艺改善、新品导入项目; 4.精通五大核心工序工艺:SMT贴片全制程、DIP波峰焊 / 手工插件、FCT功能测试、车载产品老化烧机、EOL成品下线终测工艺; 5.熟悉 IATF16949体系、车规产品工艺管控、PFMEA、控制计划、工艺变更、全工序制程追溯管理; 6.熟练办公软件、工艺数据分析,熟悉主流 SMT设备、DIP波峰焊、FCT/EOL自动化测试设备工艺调试优先。 专业能力 1.熟悉汽车电子行业主机厂工艺审核、车载产品工况标准,懂车规无铅焊接、三防涂覆、车载专用老化、通讯类 EOL测试工艺; 2.擅长 SMT/DIP焊接不良、FCT电路调试异常、老化性能衰减、EOL功能报错问题根因分析与工艺整改; 3.具备 NPI新品全流程导入、DFM工艺评审、工装治具设计优化、工艺降本、良率提升项目落地能力; 4.熟悉汽车电子车间量产工艺管控、测试数据追溯、工艺文件标准化、工程变更落地流程。 加分项(优先录用) 1.英语 CET-4及以上,商务英语读写熟练,口语流利,可对接海外客户、海外工艺 / 测试设备供应商; 2.有车载电控、车载传感器、车载中控、车规电源板大厂工艺从业经验; 3.熟悉车载产品专用老化房管控、CAN/LIN车载通讯 EOL测试工艺、自动化测试线工艺优化; 4.持有 IATF16949内审员、六西格玛、工艺改善相关证书; 5.可独立编制英文工艺文件、对接海外客户工艺审核。 素养要求抗压能力强,熟知汽车电子行业严苛工艺、品质、追溯要求,问题分析与现场落地能力强,具备团队管理、跨部门统筹协调能力,做事严谨合规。
vocs工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位定位专注VOCs有机废气治理全流程工艺设计、方案编制、参数核算、项目落地调试,统筹废气处理工艺选型、风量配比、工况匹配,保障废气达标排放、能耗可控、运行稳定,对接设计、生产、现场运维全流程。 二、核心工作内容 1. 现场勘查与工况摸排 1.实地勘测企业生产车间,统计废气风量、浓度、温度、湿度、废气组分 2.收集产污点位、排气方式、车间布局、排放标准、环评要求 3.确认客户生产工况、间歇 / 连续排气、是否含粉尘、酸碱、油雾等杂质 2. 工艺方案选型与设计 1.精通主流 VOCs治理工艺,按需选型搭配: 喷淋洗涤、活性炭吸附脱附、沸石转轮浓缩、RTO蓄热焚烧、RCO催化燃烧、光氧、等离子、生物除臭等 2.制定整套废气处理工艺流程、系统布局、气流走向 3.划分预处理段、浓缩段、治理段、排风段工艺层级 3. 工艺参数计算核定(核心) 核算处理风量、空速、停留时间、吸附容量、脱附温度、燃烧温度 计算风机风压风量、管道风速、压降、药剂消耗量、能耗、热效率 确定设备尺寸、填料层数、催化剂用量、沸石装填量、换热效率 匹配防爆等级、防火间距、泄爆、阻火、防静电等安全工艺条件 4. 图纸与技术文件输出 1.绘制工艺流程图 PFD、平面布置图、管道走向图、系统原理图 2.出具工艺参数表、设备选型表、技术规格书 3.编制项目技术方案、投标技术文件、可研报告、环评配套工艺资料 4.下发工艺技术交底,明确结构、电气配套工艺要求 5. 设备选型与物料配套 1.风机、水泵、换热器、燃烧器、温控仪表、阀门、阻火器、过滤器等选型 2.确定吸附剂、催化剂、洗涤药剂、过滤耗材规格型号 3.把控工艺耗材使用寿命、更换周期、运行成本 6. 内部协同对接 1.对接结构工程师:提供工艺尺寸、腔体流速、进出风口位置、温度压力边界条件 2.对接电气自控工程师:制定启停逻辑、温控联锁、负压联锁、报警联锁、自动脱附程序 3.对接生产部:指导设备制作工艺标准,纠正制作偏离工艺要求问题 4.对接销售:提供技术答疑、现场技术谈判、方案优化议价 7. 项目现场安装调试 1.进场指导管道铺设、设备对接、管路排布、气流调试 2.整机系统调试:风量平衡、温度调试、吸附脱附调试、炉膛升温调试 3.排查气流短路、风压不足、浓度超标、燃烧不稳、脱附异常等工艺故障 4.配合第三方检测,确保废气非甲烷总烃、苯系物、臭气等达标 8. 运维优化与售后技术支持 1.编写设备操作手册、运维规程、日常巡检工艺要点 2.老项目工艺改造、提标升级、节能降耗优化 3.处理客户运行异常问题,优化运行参数降低能耗与运维成本 4.总结项目案例,沉淀标准化工艺模板 9. 合规与标准把控 1.严格遵循地方废气排放标准、行业排污规范 2.落实防火、防爆、环保安全工艺规范,规避安全与环保风险 3.跟进环保最新政策,更新工艺适配新标准三、必备专业能力 1.熟练掌握 VOCs各类治理工艺原理、优劣对比、适用行业场景 2.精通废气流体计算、热力计算、风量风压、空速等工艺核算 3.会看工艺图纸、管道图纸,熟练使用 CAD绘制工艺流程图 4.熟悉喷涂、印刷、化工、注塑、涂装、制药等行业废气特点 5.了解环保验收、在线监测、环评排污相关流程 6.能独立完成中小型 VOCs废气项目全流程工艺方案四、日常对接部门销售部、结构设计部、电气自控部、生产车间、采购部、施工现场、甲方企业、环保检测单位五、精简版一句话职责负责 VOCs废气项目现场勘测、工艺选型、参数计算、方案设计、图纸输出、设备选型、现场调试、达标验收及后期工艺优化,全程把控废气治理效果与系统稳定运行。
精益经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位 负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。 【岗位职责】 1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
生产运营免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资缴纳社保
新能源制造业招聘生产技术员/助理工程师,工作地点:苏州常熟辛庄。 岗位方向:培养未来线长/拉长及设备维修技术骨干。 岗位内容: 入职从生产设备操作开始,学习铆焊机、焊接机、注塑机、裁切机等设备操作、维护保养及异常处理;后续根据能力发展,可向生产线长、设备维修技工、助理工程师方向培养。 任职要求: 有制造业设备操作、设备维修、注塑、焊接、铆焊、裁切等经验优先; 接受机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业应届生,愿意从一线学习成长; 动手能力强,愿意学习设备和工艺; 能接受。 公司介绍: 小牛电气(NIU Power)是一家专注于新能源电气连接领域的高新技术企业,产品广泛应用于光伏、储能、电动汽车及工业设备等领域。公司前身成立于2002年,2020年迁至常熟并全面转型新能源电连接器及连接系统业务,现已形成产品设计、模具开发、注塑成型、自动化组装及检测的一体化制造能力。 公司拥有常熟与泰国两大智能化制造基地,产品通过 ISO9001、IATF16949、TUV、UL、CE 等体系与产品认证,已服务美国、澳大利亚、欧洲、印度等多个海外市场。公司现有员工182人,工程师32人,累计获得专利68项,产品线超过500种。 我们正在寻找愿意与企业共同成长的伙伴。如果你希望进入新能源光伏产业链,参与一家制造型科技企业的全球化发展,并在业务快速增长阶段承担更有价值的工作,欢迎加入小牛电气。 加入我们,你将获得: 进入光伏、储能等新能源高成长产业链的机会; 参与公司订单增长、海外市场拓展和组织体系升级的关键阶段; 与具备技术和管理复合背景的创始团队共事; 在成长型制造企业中获得更大的职责边界和发展空间; 参与内资制造业出海/服务体系协同发展的实践机会。
操作员
8000-9000元/月
数控火焰切割工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全 4. 如实填写设备运行记录及加工台账,配合质量检验工作 任职要求: 1. 有切割相关工作经验者优先 2.能识读简单机械图纸,了解基本公差与技术要求 3.身体健康,能适应车间环境,具备较强的安全意识和责任心 4.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证(如金属热切割作业)者优先 5.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作能力
食品生产车间主任
5000-7000元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职食品生产经验自己能独立完成食品技术生产有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
折弯工包住包吃社保1-2人月结全职
任职要求 身体健康,长白班为主,能适应偶尔夜班、加班及站立作业。 品行端正,责任心强,服从管理,遵守车间安全及生产管理制度。 岗位职责 学历:高中及以上 能看懂钣金图纸、折弯工艺单,掌握常见零件折弯工艺。 熟练操作液压折弯机 / 数控折弯机,能独立完成模具安装、调试、角度与尺寸校正。 熟悉折弯回弹补偿、防压痕、防变形等加工技巧,能处理常见折弯质量问题。 会使用卡尺、角度尺、卷尺等常用量具,具备自检与互检能力。 有2年以上折弯实操经验优先;
普车工
8000-10000元/月
车工社保1-2人月结技术好机械仪器
招聘普通车床师傅二名,会内圆磨床优先,人品素质好。服从安排。
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班
,。包吃
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