招组长班长年龄35到55岁，会CAD，沟通能力好，理解能力强。

岗位职责： 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与督导； 2、处理生产过程中出现的异常问题，并推动纠正与预防措施的实施； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质的数据分析，制定相应的改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关的作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织培训学习及落实现场5S管理工作； 9、回复客户交期，并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装等环节执行； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、具备10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理经历，3年以上主管岗位经验； 3、熟悉SMT/DIP生产工艺流程及核心设备的技术特点； 4、掌握生产计划排程、精益生产理念及制程品质控制方法，了解从计划到交付的全流程运作； 5、具有良好的数据分析能力、问题解决能力以及品质持续改善的推动力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备出色的组织协调、沟通表达和团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 生产现场管理 (1) 根据生产计划组织班组现场作业，确保完成既定生产任务 (2) 监督并核查班组各项操作流程，保障生产任务及日常工作的有效执行 (3) 对生产过程进行巡查，快速识别并处理运行中的异常情况 2. 班组物料管理 (1) 负责班组所需原材料及辅助材料的申领与退回手续 (2) 控制物料使用效率，监督不良品的产生与处置 4. 班组生产数据统计 (1) 登记班组每日产出量，准确完成产量记录与统计，并按时提交当日生产数据 5. 其他相关工作 (1) 协调与其他部门之间的协作关系 (2) 主动向上级反馈班组生产进展及相关事项 (3) 执行上级安排的其他临时性工作 职位要求 1. 具备制造业现场管理经验，工作认真负责，责任心强 2. 学习能力强，能够适应加班安排

岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转； 2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长； 3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率； 4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量； 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源； 3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核查每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

一、岗位职责 1、现场生产管理：组织班组日常生产计划实施，科学调配人员、设备及物料资源，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产进度与交期。 2、品质管控：督导员工严格执行标准作业流程（SOP），开展巡检工作，及时识别不合格品，推动返修与改进措施，持续降低不良率与返工成本。 3、现场6S与设备管理：落实责任区域内6S管理要求，推进现场整洁与秩序优化；监督设备日常点检与维护执行情况，及时报修异常故障，减少停机时间。 4、安全EHS管理：贯彻执行车间各项安全规章制度，组织班前安全提醒，排查作业环节潜在风险，纠正违规行为，妥善处置轻微安全事故，防范工伤发生。 5、人员管理：负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配；承担新员工入职引导与操作技能培训；协调处理内部关系，增强团队协作效率与人员稳定性。 6、数据与报表：准确记录生产日报表及相关数据，包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息，按时提交主管并参与班组绩效分析，支持运营改善决策。

苏州市吴江区招工地小工/杂工，需要一人，广告安装，打打下手递递工具，260，中午管饭。8小时。

岗位职责： 1、接到调度指示，负责拖车(救援，牵引等），保证工作及任务符合公司和客户的要求；2、依照公司安排，在保证设备不受损坏的前提下，安全、快速的完成任务。3、保证车辆及个人卫生，遵守公司的各项规范要求；4、熟练驾驶车辆，能够自己解决车辆临时故障；5、领导安排的其它任务； 任职要求：1、持有B2驾驶证以上、身体健康，无不良嗜好。2、具备良好的人际交往与沟通协调力，工作执行力好；具备较好的车辆维护与保养知识，具有高度的工作责任感，吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识，熟悉当地交通环境。3、三年以上驾驶经验。综合工资6000-10000左右联系电话：

苏州市相城区招全屋定制安装师傅不要二把刀

张家港要随车吊驾驶员包月/后八轮14吨吊机.新车.，要求证件齐全，有责任心，服从安排，二把手请勿打扰，要老手。具体详谈。详谈热线：许

直接上班建峰打磨工18-45岁，28元/时要求有工作经验，没干过的不要。。

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

岗位职责： 1、按照装配计划进行员工的工作安排； 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象； 3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能； 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈； 5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标； 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工； 7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障； 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机械类专业； 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先； 3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理； 4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析； 5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝； 6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员； 7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力； 8、具备 10 人以上人员管理经验。

上海炬峰汽车零部件 地址：青浦区香花桥街道天辰路 岗位：班组长 2名 要求：20‑45周岁，有带班管理经验优先 班次：12小时 薪资：待遇面议，月薪约10000左右 食宿：提供工作餐，不提供住宿

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺纪律 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

三年以上法兰克系统操机经验。有做治具经验更好。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报 3.严格执行质量标准，做好自检与互检，确保产品合格率 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 5.配合班组长完成物料搬运、包装、入库等辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先考虑

苏州通安招焊接临时工2名白班一个夜班一个要求有焊工证主要做机箱机柜要会氩弧焊和气保焊联系电话

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线） 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在苏州，工资待遇真实，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工..

昆山张浦需要、氩弧焊、气保焊、师傅、钣金件、活简单、坐着干活（非中介）钱好拿人走清账50一小时管吃不管住、电话、同号

[發]《盛旺汽配》18-45岁20天日结人走账清任意续签特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）（该工价包含6-9月高温补贴10元/天）3天后每天预支周末节假日正常预支注：，焊工已满做满工期后可随意续签或离职，没有天数限制，吃饭7元/天，住宿10元/天（打卡3天报销100元，打卡15天）此工价暂定到2026年，具体以通知为准纹身烟疤不查，当天安排宿舍。一点集合看车间：：7天返。

材料员工作地址:渔洋街2号8:15～20:15薪资模式一：，白班230元，夜班240元；薪资模式二：半月结，白班240，夜班250，长期稳定主要搬搬东西

数控龙门铣机加工！根据程式单加工零部件，多数非标焊接件

苏州吴江区同里附近的钣金厂招聘两名技术精湛的临时氩弧焊师傅，专注于焊接不锈钢外观件，待遇优越，具体细节面议。

1.招聘焊工，生产挖机配件，机器焊接，人工补焊 2.二保焊工9000-11000，长期活！可缴纳社保，年龄18～45岁。 3.管工作餐，公寓式住宿 4.免费，可， 5.高温补贴均有～