【岗位要求】 1. 年龄：25-38周岁 2. 经验要求：有5年以上CNC加工中心操作经验，至少2年CNC管理经验； 3. 知识要求：熟悉法那科、三菱操作系统，了解机台的保养流程，熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程； 4. 能力要求：良好的语言沟通解决能力，能快速处理品质异常，熟悉UG、CAD软件，熟练使用常用量治具； 5. 其他要求：品行端正，无不良嗜好，具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度： 根据生产计划，合理分配CNC机床的加工任务，确保任务按时、按量完成； 监控生产进度，负责本部门的生产平衡，优化加工流程，提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制： 监督操作员进行自检，确保产品质量符合图纸和标准要求； 处理生产过程中的质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持： 具备解决技术问题的能力，能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理： 负责部门成员的日常工作安排、部门例会； 技能培训，提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理： 负责CNC区域的8S管理，保持工作环境整洁有序。

1.安全管理 落实车间安全操作规程，杜绝违章操作； 监督员工正确佩戴劳动防护用品，排查设备安全隐患并及时整改。 2.质量管理 执行首件检验、过程巡检和成品抽检制度，确保产品符合图纸及工艺标准； 组织质量分析会，针对不良品追溯原因并制定改进措施。 3.生产管理 按照周计划进行每日排产，合理调配人员、设备和物料资源，确保按时完成订单交付； 监督生产流程，实时处理设备异常、工艺问题或进度延误，保障设备利用率最大化； 优化加工工业和操作流程，推动生产效率提升。 4.团队管理 分配班组成员任务，指导新员工技能培训及多技能工培养； 实施绩效考核，激励团队士气，协调解决员工矛盾和沟通障碍。 5.设备与物料管理 遵守设备日常保养计划，监督操作人员执行点检、润滑等维护工作； 管理刀具、工装夹具等易耗品库存，及时申请并跟踪使用情况； 监督和做好现场的5S工作。 编程能力，会使用FANUC系统，同时有华中系统编程经验的更佳

岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场质量管控：严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3. 安全生产与现场管理：落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4. 设备日常运维：负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报，指导员工规范使用。 5. 应急问题处理：突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 【岗位要求】 1. 学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

岗位职责 1、负责PCB/IC载板检测车间日常生产排班、人员管理、班次交接，保障产线正常运转。 2、跟进每日生产任务，管控产能、品质，及时处理生产异常。 3、负责车间5S、现场管理、样品流转、SOP落地执行。 4、每日统计生产数据，制作报表，管理一线作业人员。 任职要求 1、大专及以上，愿意稳定做生产管理。 2、能接受两班倒、夜班轮班，配合车间生产节奏。 3、会基础电脑办公、数据统计，做事踏实、有执行力。 4、有半导体、PCB、检测车间经验优先。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全权负责PCBA部分工序生产现场组织调度，拆解每日生产计划，跟进物料上线、产线排布、工序流转进度，卡点跟进生产交付，保障订单按期、按量完成，把控生产交期。 2. 制程工艺管控：监督班组全员严格按照作业指导书、工艺标准开展生产作业，巡检各工序焊接、贴片、点检工艺合规性；及时排查制程不良、工艺异常，联动工艺、品质部门整改问题，持续优化作业流程，降低不良率，稳步提升班组生产效率与成品合格率。 3. 班组人员管理：合理完成班组人员排班、岗位分工、新员工带教工作，统筹员工考勤、岗位调配、日常绩效考核；调解班组工作矛盾，打造高效协作班组，落实员工作业规范培训，提升全员作业熟练度。 4. 现场标准化管理：主导生产车间工位物料、设备、工具、区域5S管理，划分现场责任区域，管控车间物料摆放、环境卫生、设备日常点检，规避现场混料、物料浪费、安全作业隐患，规范车间作业秩序。 5. 数据与上级对接：如实填报班组产能、不良、工时等生产台账，及时上报生产异常、物料短缺、设备故障问题；高效落实上级下达的临时生产整改、产能提升、现场优化等工作指令，同步反馈班组执行进度。 6. 安全生产管理：落实车间安全生产规范，监督员工劳保佩戴、设备安全操作，防范车间用电、设备操作、化学品使用安全事故，筑牢班组安全生产底线。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机电相关专业优先； 2. 2年及以上PCBA车间班组管理经验，熟悉SMT贴片、后焊、检测全流程工序，懂基础电子元器件识别； 3. 具备基础工艺识图能力，看得懂PCBA作业工艺文件，了解常见板卡不良问题基础处理逻辑； 4. 沟通协调能力良好，善于对接生产、品质、物料多部门协同工作，高效落地上级各项工作安排，执行力强； 5. 具备团队管理意识，有责任心、抗压能力强，擅长人员调配与团队氛围管理，快速融入团队，配合部门完成产能整改工作。

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组装作业管理，确保生产计划按时完成 2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程，提升作业效率与品质 【岗位要求】

招聘A2驾照双驾驶员，负责常熟至成都的快递运输，车型为180方，往返路线。薪资为每月24000元，另有安全奖500元。

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使用手磨机打磨焊把。

招聘技术员和钳工，下午3点进行面试，薪资面议。

招聘做过智能尚客优酒店的水电师傅，工地在太仓，有意者可联系。

冲床包装领班要求有管理经验和调机经验,有团队精神和品质意识,上夜班,半个月转班一次,年龄在30-45岁之间薪资福利:工资待遇面谈，交社保，包吃，包住招工人数:一名

岗位职责： 1. 生产统筹管理：负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场质量管控：严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3. 安全生产与现场管理：落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4. 设备日常运维：负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报，指导员工规范使用。 5 应急问题处理：突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 任职要求： 1. 学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

岗位职责: 1.生产统筹管理:负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3.安全生产与现场管理:落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4.设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。 5应急问题处理:突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 任职要求: 1.学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2.具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

现场管理岗位， 负责场地操作统筹及事宜对接 员工考勤对接及排班处理等

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

薪资：保底底薪7000‑9000，提供工作餐，部分提供宿舍，业绩奖金，酒水提升 岗位职责：协助店长中餐厅楼面运营管理，人员排班培训，把控服务品质，处理客诉，管控运营成本，带领团队完成经营指标，协调前厅后厨工作。 任职要求：2年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程，擅长团队管理，抗压能力强，能适应餐饮轮班。

苏州市常熟市招工地小工/杂工、钢筋工

岗位福利：底薪3900元/月+200至400奖学金，5天8小时，长白班，包吃住，可以签三方协议等。一开始都是基层做起，拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元，加班费44元/时，季度奖900-1200加年终奖，每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。

1. 负责厂务设施日常运维工作，包括现场巡视、记录数据等。 2. 身体健康，有抗压能力，服从安排。 3. 能够适应公司的倒班制度（上二休二；12小时制）。 4. 负责巡检、抄表及中控室值班。 5. 负责空调设备数据记录及滤网定期更换。 6. 持有电工证（高低压）、压力容器或司炉运维经验者优先。 7. 有医药行业设备运维经验者优先。

【岗位职责】 一、新产品NPI工艺开发 1. 新项目前期评估，芯片、基板、银胶/环氧胶、助焊剂等物料选型、验证，结构风险评审。 2. 正装、倒装芯片贴装，编写机台程序，做DOE实验，确定温度、压力、时间、点胶量关键工艺参数。 3. 样品打样、小批量试产，可靠性验证，输出验证报告，完成工艺定型。 4. 治具、吸嘴设计确认、验收。 二、产线日常工艺管控 1. 量产机台参数管控，执行SOP，监控SPC数据，维持制程稳定。 2. 处理产线不良：虚焊、偏位、溢胶、掉晶、分层、空洞，做8D报告，闭环改善。 3. 良率提升，优化参数，降低破片、偏移不良，提升产能，压缩制造成本。 4. 维护工艺文件：SOP、WI、FMEA、控制计划、检验标准，及时更新版本。 三、设备与新材料导入 1. ASM、Datacon、ESEC、Shinkawa固晶机调试、程序优化。 2. 新机台验收、新机种程序开发，设备日常工艺点检。 3. 评估胶水、晶圆贴膜、框架等新材料，完成认证导入量产。 4. 对接设备厂商，解决硬件、程序故障。 四、异常与失效分析 1. 产线批量不良、客户退货RMA失效定位，切片、SEM分析，找到根因。 2. 改善验证，跟踪长期良率，预防重复问题。 3. 配合品质、客户处理客诉，输出改善报告。 五、标准化、培训、跨部门协作 1. 规范作业手法，对产线技术员、操作工开展技能培训。 2. 对接设计、采购、品质、生产、客户，同步工艺变更。 3. 持续改善：缩短节拍、降低耗材损耗、优化保养方案。 4. 落实EHS安全规范。 【岗位要求】 1. 熟悉固晶整套制程，懂DOE、SPC、QC七大手法、8D问题分析。 2. 看得懂图纸，熟悉空洞、剪切力、推力、温循、湿热可靠性测试标准。 3. 看懂英文规格书，基础Excel数据分析。

【岗位职责】 1. 以总成角度，提出电控要求，进行电控选型、验证、释放、问题跟进及经验整理。 2. 负责电驱桥线束设计与标准建立，以及线束设计/传感器ICD选型的验证、释放、问题跟进和经验整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业。 2. 熟练使用3D/2D软件。 3. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

苏州市虎丘区招钢筋制作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

苏州市太仓市招钢筋工